就業(yè)與保障雜志介紹

《就業(yè)與保障》作為國(guó)內(nèi)社會(huì)保障與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的權(quán)威期刊，始終秉持著“促進(jìn)就業(yè)、完善保障、深化研究、指導(dǎo)實(shí)踐”的宗旨，致力于為廣大讀者提供高質(zhì)量、全方位的學(xué)術(shù)研究與實(shí)際操作指導(dǎo)。該刊物不僅匯集了眾多社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)與管理等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究論文，更關(guān)注實(shí)際操作層面上的經(jīng)驗(yàn)分享、政策分析和行業(yè)新聞，成為連接理論研究與實(shí)踐操作的橋梁。

在學(xué)術(shù)研究方面，雜志刊登了大量深入探討社會(huì)保障制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法律等方面的學(xué)術(shù)論文。這些論文不僅涵蓋了基礎(chǔ)理論研究的最新成果，如社會(huì)保障體系的完善路徑、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化、勞動(dòng)關(guān)系的和諧構(gòu)建等，還涉及到了前沿領(lǐng)域的探索，如人工智能對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)法律挑戰(zhàn)等。這些研究成果的發(fā)布，不僅推動(dòng)了相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)發(fā)展，也為政策制定者提供了重要的理論依據(jù)。

在實(shí)際操作層面，它則更加注重經(jīng)驗(yàn)分享與政策分析?？镏胁粌H包含了眾多企業(yè)、政府和社會(huì)組織在就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障體系建設(shè)等方面的成功案例分析，還深入剖析了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)問(wèn)題，如高校畢業(yè)生就業(yè)難、農(nóng)民工權(quán)益保障等，并提出了切實(shí)可行的解決方案。同時(shí)，該刊物還密切關(guān)注國(guó)家及地方在社會(huì)保障、勞動(dòng)法律等方面的最新政策動(dòng)態(tài)，對(duì)政策背景、目標(biāo)、實(shí)施效果等進(jìn)行全面解讀，為讀者提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

就業(yè)與保障雜志征稿要求

1.凡是引用他人文獻(xiàn)、資料，必須加引證注釋，以頁(yè)末腳注形式按頁(yè)編排。在正文加注釋處右上角以加圈阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)記，腳注編號(hào)位于相應(yīng)標(biāo)點(diǎn)之外。

2.文章標(biāo)題要言簡(jiǎn)意賅，20字以內(nèi)，必要時(shí)可加副標(biāo)題。

3. 作者簡(jiǎn)介（含姓名、工作單位、職稱、學(xué)歷學(xué)位、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱）。

4.論文投到本刊編輯部后，作者順序、作者工作單位不得更改。

5.中文摘要一般限在200字以內(nèi)，包括研究工作的主要對(duì)象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，關(guān)鍵詞一般3~5個(gè)。

6.正文標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題1，2，…，二級(jí)標(biāo)題用1．1，1．2，…，三級(jí)標(biāo)題用1．1．1，1．1．2，…，以此類推。標(biāo)題層次一般不超過(guò)4級(jí)。

7.注釋是對(duì)文章某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說(shuō)明，序號(hào)用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字。

8.要求稿件內(nèi)容詳實(shí)，觀點(diǎn)明確，論證充分，數(shù)據(jù)可靠，文字簡(jiǎn)練，圖表清晰。

9.中文關(guān)鍵詞一般為3～5個(gè)，關(guān)鍵詞之間用空格隔開(kāi)，最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不加標(biāo)點(diǎn)。

10.文章題目一般不超過(guò)20個(gè)字(必要時(shí)可添加副標(biāo)題)，文內(nèi)標(biāo)題或小節(jié)的層次序號(hào)依次是：一、二、三……；(一)、(二)、(三)……；1.、2.、3……；(1)、(2)、(3)……