唯實(shí)·現(xiàn)代管理雜志介紹

《唯實(shí)·現(xiàn)代管理》是一份致力于現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐的專業(yè)期刊。它主要關(guān)注管理學(xué)領(lǐng)域的前沿問題，涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、創(chuàng)新管理等多個(gè)方面。該雜志旨在提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺，通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文、案例分析和行業(yè)報(bào)告，幫助管理者和學(xué)術(shù)研究者深入了解和應(yīng)對當(dāng)下復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。

雜志內(nèi)容不僅包括理論研究，還注重實(shí)踐應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際的結(jié)合。通過對成功企業(yè)案例的詳細(xì)剖析和對失敗經(jīng)驗(yàn)的深刻反思，雜志力求為讀者提供具有實(shí)用價(jià)值的管理知識和工具。每期雜志通常包含主旨文章、研究論文、專題討論以及書評等板塊，以滿足不同讀者的需求。目標(biāo)讀者群體包括企業(yè)高管、管理顧問、學(xué)術(shù)研究者以及對管理學(xué)感興趣的廣大讀者。它不僅關(guān)注中國市場，還會對國際管理動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析和討論，以全球視野審視管理實(shí)踐的變革與創(chuàng)新。

唯實(shí)·現(xiàn)代管理雜志征稿要求

1.來稿作者應(yīng)保證對其作品具有著作權(quán)并不侵犯其他個(gè)人或組織的著作權(quán)，譯者應(yīng)保證該譯本未侵犯原作者或出版者任何可能的權(quán)利，并在可能的損害產(chǎn)生時(shí)自行承擔(dān)損害賠償責(zé)任。編輯委員會或其任何成員不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。

2.標(biāo)題序號按照“一”、“（一）”、“1”、“第一”或“首先”順序排列，一般不用“①”號。根據(jù)文章具體內(nèi)容，序號可適當(dāng)減少，但不可反順序使用。

3.來稿請用WORD格式，按附件形式電郵至本刊投稿專用郵箱，并注明作者姓名、性別、工作單位、職稱、通信地址、聯(lián)系電話、E-mail等。

4.引用、標(biāo)注參考文獻(xiàn)≥15條以上近五年文獻(xiàn)，在正文中標(biāo)注時(shí)，要按照在文章中引用的順序排列，請選用親自閱讀過的一次文獻(xiàn)，不能引用內(nèi)部資料、待發(fā)表和二次文獻(xiàn)。

5.引注統(tǒng)一采用頁下腳注形式，作者投稿時(shí)請按“1，2，3……”次序全篇連續(xù)編號，不加圈也不加括號，注碼統(tǒng)一置于標(biāo)點(diǎn)之后。

6.采用第三人稱撰寫，不用“本文”等主語?？紤]到我國讀者可參考中文原著資料，為節(jié)省篇幅，中文摘要可簡略些(200字左右)，英文摘要?jiǎng)t相對具體些(400個(gè)實(shí)詞左右)。

7.正文中如需對引文進(jìn)行闡述時(shí)，引文序號應(yīng)以逗號分隔并列排列于方括號中，如“文獻(xiàn)[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”

8.圖表應(yīng)有自明性,可用文字?jǐn)⑹龅膭t不必用圖表,圖、表不要相互重復(fù)。照片應(yīng)清晰、對比度適宜，顯微鏡圖應(yīng)注明放大倍數(shù)和染色方法。表用三線式。圖表在文中出現(xiàn)處應(yīng)標(biāo)明“此處插入圖(表)”的方框。

9.獲得基金資助的文章應(yīng)在文章首頁地腳以“基金項(xiàng)目”作為標(biāo)志注明項(xiàng)目名稱及編號，并附項(xiàng)目證書復(fù)印件。

10.來稿須為作者本人原創(chuàng)，且未公開發(fā)表，稿件內(nèi)容要求文字精煉、層次清晰、觀點(diǎn)鮮明。來稿確保不涉及保密信息、署名無爭議，因文字、引注、圖片等引發(fā)的觀點(diǎn)或版權(quán)問題，皆由作者本人承擔(dān)。