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				Journal Of Enterprising Culture
				
      
				
      
					
        
						
						
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							數(shù)據(jù)庫(kù)收錄SCIE
						
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							年發(fā)文量12
						
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      Journal Of Enterprising Culture
      
				
      期刊中文名：企業(yè)文化雜志ISSN：0218-4958E-ISSN：1793-6330
      
				
      
					
      
						
      該雜志國(guó)際簡(jiǎn)稱：J ENTERP CULT，是一本致力于發(fā)布--研究新成果的的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。主要發(fā)表刊登有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文文章、行業(yè)最新科研成果，扼要報(bào)道階段性研究成果和重要研究工作的最新進(jìn)展，選載對(duì)學(xué)科發(fā)展起指導(dǎo)作用的綜述與專論，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展，為廣大讀者服務(wù)。該刊是一本國(guó)際優(yōu)秀雜志，在國(guó)際上有很高的學(xué)術(shù)影響力。
      
					
      
				
      
				
      
					
      
						
      基本信息：
      
						
      期刊簡(jiǎn)稱：J ENTERP CULT
      
						
      是否OA：未開放
      
						
      是否預(yù)警：否
      
						
      Gold OA文章占比：2.17%
      
					
      
					
					
      
						
      出版信息：
      
						
						
						
      出版語(yǔ)言：English
      
						
					
      
					
					
					
      
						
      評(píng)價(jià)信息：
      
						
						
      JCR分區(qū)：Q4
      
						
      影響因子：0.8
      
						
					
      
					
					
      
					
				
      	
			
      
		
      
	
      

      
	
	
	
	
      
		雜志介紹
		
		
		JCR分區(qū)
		
		
		CiteScore
		
		投稿經(jīng)驗(yàn)
	
      
	
	
	
      
		
      
			
      
				
				
      
					
      
						
						
						
      雜志介紹
      
						
      Journal Of Enterprising Culture雜志介紹
      
						
      《Journal Of Enterprising Culture》是一本以English為主的未開放獲取國(guó)際優(yōu)秀期刊，中文名稱企業(yè)文化雜志，本刊主要出版、報(bào)道領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)以及在該領(lǐng)域取得的各方面的經(jīng)驗(yàn)和科研成果，介紹該領(lǐng)域有關(guān)本專業(yè)的最新進(jìn)展，探討行業(yè)發(fā)展的思路和方法，以促進(jìn)學(xué)術(shù)信息交流，提高行業(yè)發(fā)展。該刊已被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE收錄，為該領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用，也得到了本專業(yè)人員的廣泛認(rèn)可。該刊最新影響因子為0.8，
      
						
						
						
						
						
      英文介紹
      
						
      Journal Of Enterprising Culture雜志英文介紹
      
						
      
	As an academic Journal focusing on entrepreneurial Culture, the breadth and depth Of the content of Journal Of Enterprising Culture reflect the multi-dimensional discussion of entrepreneurial spirit and enterprise culture. The journal not only focuses on corporate behavior and strategy in traditional economics and management, but also extends an interdisciplinary perspective, including psychology and sociology, to understand how corporate culture affects employee behavior and the long-term development of the company.

      

      
	Magazine articles on computer science and engineering may have explored how technological advances are driving innovation and change in corporate culture. Discussions on topics such as quantum mechanics and programming languages are likely to touch on how cutting-edge technologies are integrated into corporate culture and how these technologies affect decision-making processes and strategic planning.

      
						
										
					
      
					
					
					
					
					
					
					
      
						
      JCR分區(qū)（2023-2024年最新版）
      
						
      Journal Of Enterprising Culture雜志 JCR分區(qū)信息
      
						
						
						
      
							
								
      
									按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)
									
										
										
      學(xué)科：BUSINESS
      
										
      收錄子集：ESCI
      
										
      分區(qū)：Q4
      
										
      排名：257 / 302
      
										
      
											百分位：
											
      
												
      15.1%
      
												
      
												
      
											
      
										
      
										
									      		
								
      
							      
						
      
						
						
						
						
      
							
								
      
									按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)
									
										
										
      學(xué)科：BUSINESS
      
										
      收錄子集：ESCI
      
										
      分區(qū)：Q4
      
										
      排名：256 / 302
      
										
      
											百分位：
											
      
												
      15.4%
      
												
      
												
      
											
      
										
      
										
									      		
								
      
							      
						
      
						
						
						
						
						
      
							
      JCR分區(qū)：JCR分區(qū)來(lái)自科睿唯安公司,JCR是一個(gè)獨(dú)特的多學(xué)科期刊評(píng)價(jià)工具，為唯一提供基于引文數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)信息的期刊評(píng)價(jià)資源。每年發(fā)布的JCR分區(qū)，設(shè)置了254個(gè)具體學(xué)科。JCR分區(qū)根據(jù)每個(gè)學(xué)科分類按照期刊當(dāng)年的影響因子高低將期刊平均分為4個(gè)區(qū)，分別為Q1、Q2、Q3和Q4，各占25%。JCR分區(qū)中期刊的數(shù)量是均勻分為四個(gè)部分的。
      
						
      
					
      
					
					
					
					
					
      
						
      CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）
      
						
      Journal Of Enterprising Culture雜志CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)
      
						
						
						
						
						


	
	
		
	
	
      
		
      歷年影響因子和期刊自引率
      
		
      
		
	
      	
	

					
      
					
					
					
      
						
      投稿經(jīng)驗(yàn)
      
						
      Journal Of Enterprising Culture雜志投稿經(jīng)驗(yàn)
      
						
      該雜志是一本國(guó)際優(yōu)秀雜志，在國(guó)際上有較高的學(xué)術(shù)影響力，行業(yè)關(guān)注度很高，已被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE收錄，該雜志在綜合專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)度認(rèn)可很高，對(duì)稿件內(nèi)容的創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)性要求很高，作為一本國(guó)際優(yōu)秀雜志，一般投稿過(guò)審時(shí)間都較長(zhǎng)，投稿過(guò)審時(shí)間平均  ，如果想投稿該刊要做好時(shí)間安排。版面費(fèi)不祥。該雜志近兩年未被列入預(yù)警名單，建議您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案，請(qǐng)咨詢客服。
      
					
      
				
      
				
				
				
      
					
				
      
				
				
				
      
					
      免責(zé)聲明
      
					
      
						
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