導(dǎo)語：城管局四風(fēng)問題工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照中央、省委、市委和市委的部署安排，在市委第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我局高度重視，迅速行動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動真格，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實”要求，積極征求群眾、服務(wù)對象、“兩代表一委員”、兄弟單位、上級領(lǐng)導(dǎo)對城管局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，梳理匯總了一批城管局存在的“四風(fēng)”方面的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、征求意見建議的基本情況

（一）主要數(shù)據(jù)。今年3月份第二批教育實踐活動開展以來，我局共征求意見建議25條，其中“四風(fēng)”問題20條（形式主義5條，官僚主義6條，享受主義6條，奢靡之風(fēng)3條），目前已整改到位16條。黨政主要負(fù)責(zé)人“四風(fēng)”方面的問題分別為21條，其他班子成員“四風(fēng)”方面的問題13條。

（二）征求意見建議所采取的方法措施。一是結(jié)合三送服務(wù)工作，積極征求群眾代表意見建議。由局主要領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)全局干部職工深入三送掛點村，通過召開群眾黨員、老干部代表座談會及登門拜訪群眾發(fā)放征求意見表的形式，認(rèn)真征求群眾對城管工作的意見建議，共拜訪農(nóng)戶800余戶，發(fā)放征求意見表1000余份，進一步密切了干群關(guān)系。二是結(jié)合作風(fēng)建設(shè)工作，積極征求“兩代表一委員”意見建議。分別登門拜訪了5位人大代表和2位政協(xié)委員，主動向他們匯報了我局教育實踐活動的進展情況，認(rèn)真聽取他們對城管工作的意見建議；同時結(jié)合建議提案辦理工作，我局通過召開見面會、登門拜訪、電話溝通等形式，在征求建議提案辦理工作意見的同時向人大代表、政協(xié)委員征集城管工作存在的問題，并單獨征求了另外5位人大代表、政協(xié)委員的意見建議，得到了他們的關(guān)心、支持。三是結(jié)合內(nèi)部交流談心，積極征求干部職工意見建議。根據(jù)第二環(huán)節(jié)“四必談”要求，在局機關(guān)內(nèi)部開展了交流談心、認(rèn)真聽取了干部職工的意見建議。五是結(jié)合電話網(wǎng)絡(luò)載體，積極征求社會大眾意見建議。充分利用微博、熱線電話、意見箱、郵箱等平臺，開門納諫，廣泛征求服務(wù)對象、社會大眾關(guān)于城管工作的意見建議，務(wù)求查找問題不給自己留情面，查找問題不到位不撤手，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作實效。

二、所征求意見建議的具體表現(xiàn)

（一）“四風(fēng)”方面的突出問題。

1、形式主義方面。

1、在干部職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)上抓得不緊，沒有明顯成效；

2、在城市管理工作實際中，存在喊得多、做得少的現(xiàn)象；4、工作落實多靠開會布置和發(fā)文布置，經(jīng)常落不到實處；

3、工作統(tǒng)籌性不高，與兄弟單位（如交管、城建、工商等）協(xié)作不夠，在工作安排上因為人員少、頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象；

4、對形式主義危害的認(rèn)識不夠，班子成員存在愛面子、怕批評的問題；

5、班子成員缺乏對一線情況的了解，喜歡聽匯報和坐車檢查。

2、官僚主義方面。

1、班子成員與干部職工談心交流少，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多；

2、班子成員深入一線不夠，與城管服務(wù)對象面對面交流少；

3、對城市管理面臨的困難和問題認(rèn)識不深刻，解決工作問題時理論聯(lián)系實際不夠；

4、個別班子成員宗旨觀念不強，對待群眾反映的問題態(tài)度不熱情，解決不到位；

5、班子整體創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強；

6、調(diào)動全局干部職工工作積極性方法不多，導(dǎo)致工作分配有輕重，個別同志有浮躁情緒。

3、享樂主義方面。

1、城市管理難題多，破解力度不夠，班子攻堅克難的精神不夠；

2、班子整體破解城市管理難題辦法不多，面對各類矛盾時有畏難情緒；

3、缺乏新思路，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗解決新事務(wù)，創(chuàng)新精神不夠；

4、工作安于現(xiàn)狀，存在“等”和“靠”的思想；

5、班子部分成員工作標(biāo)準(zhǔn)不高，經(jīng)常以“差不多”來對待工作；

6、班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，想事干事的熱情激情退化，存在“享一享?！钡乃枷?。

4、奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗，反對鋪張浪費的思想意識不夠，機關(guān)水電、辦公用品有浪費現(xiàn)象；

2、部分班子成員經(jīng)常和朋友、同事吃吃喝喝，中午喝得臉紅耳赤；

3、接待外商和上級領(lǐng)導(dǎo)時有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況發(fā)生。

三、征求意見工作存在的不足和下步建議

（一）存在問題和不足方面。

1、征求意見的范圍還有待擴大。雖然我局廣開言路，主動向服務(wù)對象征求意見建議，但是也存在一定的局限性，注重征求城市管理服務(wù)對象及“三送”聯(lián)系對象的意見建議，存在重點圍繞自身業(yè)務(wù)范圍征求意見建議，沒有跳出城管工作圈子看“城管”、詢“意見”、問“計策”。

2、征求意見的方法還有待創(chuàng)新。在征求意見上按照上級要求逐項展開，重點采用見面、座談、電話、短信、信函等方式發(fā)放征求意見表，沒有過多思考征求意見建議的新方法、新方式、新渠道，如:沒有很好地利用微信、飛信、QQ、廣播、電視、報紙等媒體征求群眾意見建議；導(dǎo)致在征求意見中部分服務(wù)對象礙于情面只談成績不談問題，征求意見建議不夠深入、全面。

（二）下步工作打算及意見建議。

1、深化認(rèn)識，明確責(zé)任。局班子領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、帶頭垂范，圍繞各自分管的工作，率領(lǐng)分管單位、業(yè)務(wù)科室人員，積極開展第二批征求意見建議活動，做到征求意見建議工作認(rèn)識到位、思想統(tǒng)一、行動迅速、常抓不懈、責(zé)任到人、查擺深入。

2、邊查邊改，抓好落實。針對群眾和服務(wù)對象提出的意見和建議，認(rèn)真梳理，歸納分類，按工作職能進行責(zé)任分解，將責(zé)任落實到具體責(zé)任單位和責(zé)任人，逐條逐項制定整改落實措施，建立整改落實臺賬，能夠解決的問題馬上解決，一時解決不了的，定出時間表、責(zé)任狀，向群眾和服務(wù)對象作出承諾，做到邊查邊改、立行立改，確保各項問題整改落實到位。

3、突出重點，穩(wěn)步推進。對服務(wù)對象所提意見建議，要聚焦“四風(fēng)”問題及群眾關(guān)心關(guān)注的民生問題、以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為最高目標(biāo)，及時制定整改措施，明確整改方向、步驟、時間，集中精力、集中力量、集中資源抓好重點問題的整改推進工作，切實把群眾意見放在當(dāng)前工作的首位抓實抓牢、解決到位。

4、建章立制，注重實效。征求意見是提升城市管理工作的有效途徑、方法，但改進城管工作、讓群眾滿意才是我們的最高追求、最終目的。為此，我們要針對前期梳理匯總的意見和問題，把解決群眾反映的突出問題與完善機制有機結(jié)合起來，努力打造為民務(wù)實清廉城管隊伍，為我市在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展中率先崛起作出積極貢獻。