監(jiān)察隊述績情況匯報
時間:2022-01-23 04:20:45
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一、2013年主要成績
1、宣傳到位,提前介入。加大對《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳力度。積極主動地幫助企業(yè)建立健全按規(guī)章制度規(guī)范管理的模式,提高企業(yè)管理水平,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,減少勞資糾紛。針對建筑領(lǐng)域、加工制造業(yè)勞資糾紛較多的領(lǐng)域,提早介入、超前預(yù)防,切實抓好建筑施工單位規(guī)范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益等工作。
2、開展專項檢查工作。與公安、建設(shè)、房產(chǎn)、總工會等多部門聯(lián)合執(zhí)法開展2013年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,確保在我縣務(wù)工的農(nóng)民工都能按時足額拿到工資,高高興興返鄉(xiāng)過年;與工商、公安等部門聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,進一步規(guī)范職業(yè)中介行為和企業(yè)招工行為,切實保障勞動者的合法權(quán)益;聯(lián)合民政、監(jiān)察、公安、工商等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。嚴厲打擊拐騙農(nóng)民工、使用童工、強迫勞動、故意傷害等違法犯罪行為;聯(lián)合總工會、婦聯(lián)開展《禁止使用童工、女工未成年工保護專項檢查》,進一步維護和保障婦女兒童權(quán)益。
3、認真做好群眾的舉報投訴接待工作。進一步健全完善舉報投訴受理制度。為了使農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時“投訴有門”,縣勞動監(jiān)察大隊健全農(nóng)民工舉報、投訴、案件受理制度,進一步完善了主辦監(jiān)察員制度,推進舉報投訴案件管理臺帳制度,并向社會公布舉報投訴電話及信箱,確保舉報投訴電話24小時暢通。堅決履行勞動保障監(jiān)察執(zhí)法職能,依法處理舉報投訴案件。本著“注重事實,快速高效,依法監(jiān)察”的原則,對每起舉報投訴案件力求做到受理不推諉,查處不拖延,事事有登記,件件有結(jié)果,及時維護勞動者的合法權(quán)益。
2013年,監(jiān)察大隊接待處理農(nóng)民工舉報投訴案件237起,處理群訪突發(fā)事件36余起,為3019位民工追討工資1505萬元。
一年來,我們通過日常巡查、專項檢查、舉報專查等手段。結(jié)合我縣的實際情況,認真貫徹和落實《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《省勞動監(jiān)察條例》等法律法規(guī)。我們讓更多的企業(yè)主從政策法規(guī)到生產(chǎn)實際都能深刻認識到:構(gòu)建和諧勞動關(guān)系不僅僅對整個社會的發(fā)展有突出貢獻,更是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展壯大的根本保證;我們讓更多的企業(yè)通過對政策法規(guī)的學(xué)習(xí),在內(nèi)部建立起一套完善的規(guī)章制度,盡量減少勞資糾紛事件的發(fā)生;我們讓更多的勞動者通過對政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強自身的學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),更好地維護自己的合法權(quán)益。在我們的努力下,力爭使企業(yè)與勞動者之間形成一個和諧的命運共同體。
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