導(dǎo)語：物價(jià)局防汛抗旱工作方案5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:物價(jià)局防汛抗旱工作方案

汛期將至，為切實(shí)做好今年的防汛抗旱工作，根據(jù)市防汛抗旱指揮部要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定市物價(jià)局《2014年防汛抗旱工作實(shí)施方案》。

一、工作目標(biāo)

確保2014年防汛責(zé)任堤段百里長渠二支渠至人工河南山腳堤段物價(jià)局防區(qū)防汛任務(wù)圓滿完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)汛期工作。

三、工作措施及要求

1、服從命令，聽從指揮，一切人員聽從局防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)遣。

2、防汛抗旱人員要堅(jiān)決履行責(zé)任，加強(qiáng)對防汛堤段巡查，出現(xiàn)險(xiǎn)情要及時(shí)報(bào)告。

3、加強(qiáng)防汛值班，及時(shí)處理汛情和災(zāi)情，汛期必須堅(jiān)持24小時(shí)值班。各班次必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗的，要嚴(yán)肅處理。

4、防洪期間，所有人員必須確保通信暢通，單位車輛由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)遣使用。

第二篇:規(guī)范基層執(zhí)法工作方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省、市關(guān)于規(guī)范基層行政執(zhí)法工作的有關(guān)要求，針對行政執(zhí)法中存在的問題，扎實(shí)開展規(guī)范價(jià)格執(zhí)法各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)文明執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，為推進(jìn)法治建設(shè)和全市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、總體目標(biāo)

以開展規(guī)范基層執(zhí)法工作為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)物價(jià)部門及其工作人員依法辦事、服務(wù)群眾、公開透明、廉潔高效的執(zhí)法理念；進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)合法；進(jìn)一步健全執(zhí)法體制和機(jī)制，規(guī)范自由裁量權(quán)和行政執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平；進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)解決執(zhí)法工作中執(zhí)法事項(xiàng)不公開、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法行為不文明、執(zhí)法效率不高等問題。

三、主要任務(wù)

（一）清理規(guī)范本級行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及單位“三定”方案，對本級行政審批、行政處罰、行政給付等行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，按照規(guī)范程序、方便辦事、注重實(shí)效的原則，再造行政權(quán)力運(yùn)行流程。通過行政執(zhí)法依據(jù)的清理，進(jìn)一步樹立職權(quán)法定意識。

（二）規(guī)范執(zhí)法，確保行政執(zhí)法的合法性和合理性。規(guī)范行政執(zhí)法程序。強(qiáng)化程序正當(dāng)意識，合理細(xì)化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，以程序的嚴(yán)格規(guī)范保證行政執(zhí)法的實(shí)體和結(jié)果公正。統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法文書格式。規(guī)范執(zhí)法信息公開內(nèi)容和方式。建立健全執(zhí)法信息公開制度，除依法應(yīng)當(dāng)保密之外的執(zhí)法項(xiàng)目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法流程、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法結(jié)果和執(zhí)法紀(jì)律等事項(xiàng)都要及時(shí)公開，以公開促規(guī)范，以公開促公正，保證行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運(yùn)行。規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真制定行政執(zhí)法行為規(guī)范，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，保證執(zhí)法文明。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《省實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《省行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法》，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，健全完善執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制、執(zhí)法督查制、評議考核制等制度。建立執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

（四）完善執(zhí)法體制機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)、行政許可權(quán)、綜合執(zhí)法等行政執(zhí)法體制改革，合理界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，減少執(zhí)法層級，提高基層執(zhí)法能力。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)，運(yùn)用績效管理、網(wǎng)上管理、電子監(jiān)察等科技手段，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

（五）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加大培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，提高基層執(zhí)法人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員編制管理，落實(shí)執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，建立執(zhí)法人員考核和淘汰機(jī)制。

（六）扎實(shí)開展創(chuàng)建人民滿意站所活動。圍繞規(guī)范基層執(zhí)法工作，結(jié)合“學(xué)創(chuàng)活動”、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、治理庸懶散奢等活動，認(rèn)真制定人民滿意站所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過創(chuàng)建人民滿意站所活動，促進(jìn)規(guī)范基層執(zhí)法工作扎實(shí)深入開展。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市物價(jià)局規(guī)范基層執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長同志任組長，其它黨組成員、副局長任副組長，各科、室、分局、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局整個(gè)活動的安排部署、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在規(guī)范的基本要求貫穿于推進(jìn)規(guī)范基層執(zhí)法工作的始終，把排查問題、進(jìn)行整改、加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度有機(jī)銜接起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，努力取得既解決突出問題又促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合效果。

(三)加強(qiáng)督促檢查。建立督查制度，嚴(yán)格督查標(biāo)準(zhǔn)，督促工作落實(shí)。對推進(jìn)規(guī)范基層執(zhí)法工作遲緩的部門，要重點(diǎn)督查，促其整改；對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的要實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。

(四)加強(qiáng)宣傳推介。要組織力量深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析研究推進(jìn)規(guī)范基層執(zhí)法工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)政策研究，認(rèn)真總結(jié)基層執(zhí)法工作的特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳推介力度，確保物價(jià)部門規(guī)范基層執(zhí)法工作再上新臺階。

第三篇:創(chuàng)建省級文明城市工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市2011—2013年度省級文明城市創(chuàng)建迎檢工作實(shí)施方案》，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，根據(jù)物價(jià)工作實(shí)際，積極開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動，提高干部職工文明素質(zhì)，樹立物價(jià)部門良好形象，為加快“五個(gè)”建設(shè)，沖刺全國百強(qiáng)縣市做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)

根據(jù)責(zé)任分工，全面達(dá)到《2013年市城市文明程度指數(shù)測評體系及責(zé)任分解》要求，全力配合和確保我市2014年再次獲得“省文明城市”榮譽(yù)稱號。

三、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年8月下旬）。

制定《市物價(jià)局貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng)建省級文明城市工作實(shí)施方案》。組織召開創(chuàng)建省級文明城市工作動員大會。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，明確職責(zé)分工，落實(shí)責(zé)任人。積極對創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。

（二）整體推進(jìn)階段（8月下旬—12月）。

在組織各責(zé)任科室按照測評體系要求開展創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動載體，全方位、多層次推動創(chuàng)建工作深入開展。要按照職責(zé)分工和創(chuàng)建要求，做好推行教育收費(fèi)公示制度、定期開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作，積極開展道德講堂、網(wǎng)絡(luò)文明傳播以及環(huán)境整治等各項(xiàng)創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)、要求、措施落到實(shí)處。

（三）迎接測評階段（2014年1月—5月）。

制訂迎檢方案，召開迎檢工作布置會，各責(zé)任科室對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行自查，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進(jìn)行模擬測評，做好查漏補(bǔ)缺工作，以積極態(tài)度迎接市文明辦對我局創(chuàng)建工作進(jìn)行全面檢查。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

開展省級文明城市創(chuàng)建活動是市委、市政府加快推進(jìn)“五個(gè)”建設(shè)，沖刺全國百強(qiáng)縣市發(fā)展戰(zhàn)略的一大舉措，是關(guān)心群眾安居生活和建設(shè)和諧社會的民心工程。各科室及直屬二級單位要高度重視創(chuàng)建工作，要把創(chuàng)建工作作為當(dāng)前比較緊迫的工作來抓，實(shí)行科室和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，局成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其它黨組成員、副局長任副組長，各科、室、分局、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局“學(xué)創(chuàng)”活動的安排部署、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

各責(zé)任科室、直屬二級單位要根據(jù)本方案的要求，對照“文明城市測評體系”明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、突出重點(diǎn)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)落到每個(gè)人。形成層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制，使各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位和如期完成。

（三）廣泛宣傳，深入發(fā)動

以“機(jī)關(guān)作風(fēng)講文明，爭當(dāng)好公仆”活動為載體，認(rèn)真參與社會主義核心價(jià)值體系的主題教育活動，積極組織開展創(chuàng)建活動的宣傳活動。通過深入宣傳、廣泛發(fā)動、強(qiáng)勁造勢，動員干部職工不斷發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成人人講文明的良好風(fēng)尚，使創(chuàng)建活動深入人心，取得扎實(shí)有效的成績。

（四）加強(qiáng)管理，強(qiáng)化督查

各科室、局屬二級單位要根據(jù)創(chuàng)建工作要求和創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)本科室、本單位的創(chuàng)建工作管理和督查，密切跟蹤創(chuàng)建任務(wù)各項(xiàng)工作的落實(shí)和完成情況，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。

第四篇:市級文明單位創(chuàng)建方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)物價(jià)部門的作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定2014—2015年我局文明創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，緊密結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為主題，以推進(jìn)公民道德建設(shè)為基礎(chǔ)，廣泛深入地開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，樹立部門為民服務(wù)良好形象，推動全局文明建設(shè)上新臺階，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)建、市級文明單位，力爭將我局建成依法行政好、行業(yè)風(fēng)氣正、隊(duì)伍素質(zhì)高的文明單位。

三、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。以開展“核心價(jià)值觀在我心中”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，采取多種形式對黨員干部進(jìn)行思想政治、理想信念以及職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念和廉潔自律的意識。認(rèn)真開展討論交款，提煉本單位核心價(jià)值觀。組織開展“做人民滿意公務(wù)員”、“學(xué)習(xí)宣傳道德模范”、“我推薦、我評議身邊好人”、“最美人物評選”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”等一系列實(shí)踐活動，樹立行業(yè)新風(fēng)。

（二）豐富創(chuàng)建內(nèi)容，推進(jìn)“一堂”、“一隊(duì)”、“一牌”、“一傳播”“四個(gè)一”的建設(shè)。舉辦道德講堂，探索設(shè)計(jì)廣大職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導(dǎo)單位職工在參與中不斷學(xué)習(xí)、省心修身，自省自律、慎獨(dú)慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平；建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來，成立本單位的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常組織職工參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童和殘疾人活動，參與維護(hù)公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動，參與植樹造林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境活動，在實(shí)踐中陶冶情操、提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)；做好單位內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示導(dǎo)人們從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明；積極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，廣泛發(fā)動干部職工運(yùn)用微博、QQ群等多種形式，傳播文明風(fēng)尚，并深入開展幫扶聯(lián)系村活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

（三）完善文明建設(shè)長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。把文明建設(shè)與價(jià)格業(yè)務(wù)工作一起研究、部署、落實(shí)。建立健全精神文明建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，并以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，建立健全并層層分解落實(shí)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用有效的制約機(jī)制保證公平、效率和廉潔。

（四）開展調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，有重點(diǎn)地抓住黨和政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心、社會反映強(qiáng)烈的價(jià)格、收費(fèi)熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，針對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)格工作面臨的新情況、新問題，提出解決問題的辦法和對策，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，為價(jià)格決策服務(wù)。

（五）推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政。工作中依法制定規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則，依法規(guī)范自身行為。繼續(xù)推行向社會公開承諾制度和價(jià)格法律法規(guī)公示制度，向社會公開崗位職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限，使價(jià)格部門的行業(yè)風(fēng)氣有效地置于社會監(jiān)督之下。

（六）堅(jiān)持文明服務(wù)，提高辦事效率。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)；要進(jìn)一步增強(qiáng)主動性、積極性、責(zé)任感和服務(wù)意識；服務(wù)態(tài)度要熱情，精神狀態(tài)要飽滿，日常用語要規(guī)范，待人要文明禮貌。接洽工作、解答問題要耐心、負(fù)責(zé)，衣著要整潔，舉止要端正；接待中實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，主動幫助管理與服務(wù)對象排擾解難。

（七）加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生等日常管理，不斷改善辦公環(huán)境。繼續(xù)落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化工作措施，搞好清潔保潔，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)環(huán)境面貌。經(jīng)常性地開展衛(wèi)生檢查評比活動，在全局上下逐漸形成講衛(wèi)生，講節(jié)約，講安全的良好習(xí)慣。加強(qiáng)綠化美化，積極營造綠色和諧的人文環(huán)境。

四、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長、工會主席張曉春任副組長，機(jī)關(guān)各科室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。二是落實(shí)辦事機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)活動的具體組織和實(shí)施工作；三是明確責(zé)任。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室及局屬單位分落實(shí)，要形成逐級負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制，推動創(chuàng)建工作全面開展。

（二）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。把開展文明單位創(chuàng)建工作與當(dāng)前中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同六型機(jī)關(guān)、治庸問責(zé)、群眾路線教育等活動有機(jī)結(jié)合起來，做好統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化督促檢查，確?；顒淤N近實(shí)際，體現(xiàn)特色、扎實(shí)推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。廣泛動員全局干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建工作，要善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)總結(jié)活動中在推動物價(jià)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加大宣傳力度，營造喜慶熱烈、文明和諧的社會環(huán)境，為五個(gè)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

第五篇:物價(jià)局黨的群眾路線實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于做好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下工作方案：

一、總體要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)在省縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動時(shí)的重要講話和重要批示精神，圍繞落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，召開一次高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，確?；顒邮盏綄?shí)效。

二、工作步驟

(一)對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”

1、時(shí)間安排：5月中下旬

2、內(nèi)容要求：一是深入學(xué)習(xí)系列重要講話、重要批示精神，學(xué)習(xí)市委指定的必讀書目和有關(guān)文件，學(xué)習(xí)有關(guān)影視視頻資料。二是對第一環(huán)節(jié)活動效果開展全面檢查，看學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、參學(xué)率是否符合要求，看征求意見是否充分、查找問題是否準(zhǔn)確。三是對第一環(huán)節(jié)工作進(jìn)行總結(jié)，梳理分析意見建議，形成《市物價(jià)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作總結(jié)》和《市物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺的“四風(fēng)”主要問題情況匯報(bào)》。

(二)查找突出問題

1、時(shí)間安排：5月下旬

2、內(nèi)容要求：

一是匯總梳理反饋意見。對領(lǐng)導(dǎo)班子集體問題和個(gè)人問題分別原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和成員個(gè)人。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，向全體成員通報(bào)；涉及班子成員個(gè)人的，由局主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。

二是對照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對照、中央、省委和市委列舉的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我市實(shí)施辦法進(jìn)行對照檢查，重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動等問題。從事價(jià)格監(jiān)督檢查的同志重點(diǎn)聚焦門難進(jìn)、臉難看、事難辦，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議對征求到的群眾意見，進(jìn)行“會診”，從中分析個(gè)人存在的作風(fēng)問題。同時(shí)，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

三是交心談心互找問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，局主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室、二級單位主要負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。重點(diǎn)談思想、談作風(fēng)，相互征求意見，幫助查找問題，達(dá)到促團(tuán)結(jié)、增干勁、謀發(fā)展的目的。談話過程中，局主要負(fù)責(zé)人既要帶頭查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題及時(shí)點(diǎn)明指出，領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間既要主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。

四是綜合分析指出問題。由市委第三督導(dǎo)組對局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行通報(bào)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員“四風(fēng)”問題開展提醒談話。

(三)撰寫對照檢查材料

1、時(shí)間安排：5月下旬至6月上中旬

2、內(nèi)容要求：

一是列出“四風(fēng)”突出問題“清單”。分別形成局領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題“清單”、關(guān)系群眾切身利益的問題“清單”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題“清單”、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，并報(bào)市委第三督導(dǎo)組審閱。對“清單”所列問題，要對號入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動認(rèn)賬、逐一檢查，不上推下卸、不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要引以為鑒，有則改之，無則加勉。對督導(dǎo)組反饋提出的意見，要及時(shí)修改完善。

二是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由局主要負(fù)責(zé)人親自主持起草，集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，班子對照檢查材料在報(bào)送上級督導(dǎo)組審閱前，必須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過，并通過召開辦公會進(jìn)行通報(bào)和征求意見。班子對照檢查材料向工作對象和服務(wù)對象公示。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自己動手撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括四部分：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項(xiàng)具體規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我市實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)是后三個(gè)部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。要對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項(xiàng)具體規(guī)定情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。其他黨員干部要參照上述要求撰寫對照檢查材料。

三是嚴(yán)格對照檢查材料審閱報(bào)備程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由局黨組書記把關(guān)，報(bào)市委第三督導(dǎo)組審核，再報(bào)市委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審閱備案。班子成員對照檢查材料報(bào)市委第三督導(dǎo)組把關(guān)。其他黨員干部的對照檢查材料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后送黨組書記審閱。

(四)召開專題民主生活會

1、時(shí)間安排：6月中下旬，會議時(shí)間不少于1天

2、內(nèi)容要求：

一是精心制定民主生活會方案。民主生活會方案內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時(shí)間等。做到“五個(gè)不開”，即談心交心不到位不開，班子和個(gè)人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)不開，對照檢查材料不符合要求不開，思想認(rèn)識不統(tǒng)一不開，會議準(zhǔn)備工作不充分不開。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

二是扎實(shí)開好民主生活會。采取“個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。局黨組書記首先代表班子進(jìn)行對照檢查，隨后進(jìn)行個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助；班子成員依次逐個(gè)進(jìn)行。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點(diǎn)明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況，明確落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要聚焦“四風(fēng)”，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。批評和自我批評要堅(jiān)持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅(jiān)持實(shí)事求是、出以公心，做到“五個(gè)不搞”，不搞先表揚(yáng)后建議，不搞避實(shí)就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團(tuán)和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

三是通報(bào)民主生活會情況。專題民主生活會后，要召開會議通報(bào)生活會情況，通報(bào)內(nèi)容包括會前準(zhǔn)備、開展批評與自我批評、制定整改措施等情況；參加通報(bào)會的人員包括機(jī)關(guān)干部職工、二級單位主要負(fù)責(zé)人、本部門“兩代表一委員”。專題民主生活會召開后15天內(nèi)，局黨組向市紀(jì)委、市委組織部、市委教育實(shí)踐活動辦公室報(bào)送民主生活會情況專項(xiàng)報(bào)告。

四是召開機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會和民主評議黨員。機(jī)關(guān)黨支部要召開一次專題組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用開展評議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份參加的在黨支部（黨小組）的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

三、有關(guān)要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要堅(jiān)持從我做起，帶頭查擺問題，真誠開展交心談心，虛心聽取意見建議，深刻剖析問題，親手撰寫對照檢查材料，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，切實(shí)將班子和個(gè)人存在的“四風(fēng)”及其他作風(fēng)問題查深查透，并對查擺的問題做到邊查邊改、立行立改、即知即改，形成領(lǐng)導(dǎo)做給群眾看、群眾跟著領(lǐng)導(dǎo)干的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動良好成效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向。教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵是要查出部門、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和普通黨員干部身上存在的“四風(fēng)”問題，要緊密結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際，始終聚焦“四風(fēng)”，通過征求意見、座談交流、班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會等多種形式廣泛深入查找出“四風(fēng)”問題和具體表現(xiàn)；同時(shí)每名黨員干部要深入開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑，不掩飾問題，不回避矛盾，真正將問題找實(shí)找準(zhǔn)，為有針對性的改進(jìn)和建章立制提供支撐和保障。

(三)始終做好統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，確保教育實(shí)踐活動和本職工作兩不誤、兩促進(jìn)，并積極將物價(jià)工作質(zhì)效作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)不動搖，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)費(fèi)問題，提高服務(wù)群眾、服務(wù)市場主體、服務(wù)基層的能力，充分發(fā)揮價(jià)格職能，為加快建設(shè)“五個(gè)”營造良好的價(jià)費(fèi)環(huán)境。