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2013年，我局將在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指引，認真貫徹上級紀委會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力加強機關勤政廉政建設，不斷提升醫(yī)保部門清正廉潔的良好形象，為建設“紅色故都，七彩”作出新的貢獻。具體將從以下四個重點方面做起：

一、加強廉政準則和崗位責任制落實

一是抓好《廉政準則》的落實，切實增強黨風廉政和反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統(tǒng)性、實效性；二是進一步落實“一崗雙責”責任制，健全崗位管理的基本制度、規(guī)范權力運行的廉政制度和監(jiān)督制度，重點加強對決策權、干部人事權、資金和財務管理權和大宗物品采購權以及對重大業(yè)務權力運行的監(jiān)督制約，確保行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效。

二、加強干部職工的廉政教育

2013年，我局將圍繞建設社會主義核心價值體系和黨的十八大精神，以反腐倡廉學習宣傳教育工作為依托，把黨風廉政的學習教育納入全局學習教育的總體計劃，作為局理論學習中心組和機關干部政治學習的重要內容。一是運用“”等傳統(tǒng)教育手段進行教育；二是開展示范教育，發(fā)揮先進典型的引導作用；三是開展警示教育，組織干部職工觀看反腐題材電影，引以為戒，警鐘長鳴。

三、切實開展崗位廉潔風險防范活動

認真開展崗位廉潔風險防范活動。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，仔細查找本科室負責人和重點崗位人員在履行崗位職責、行使權力過程中存在的廉潔風險，有針對性地制定防控措施，完善有關規(guī)章制度，建立風險防范內控體系，使權力運行達到“可控、能控、在控”的目標，最大限度地規(guī)避科室業(yè)務風險和職工廉潔風險，推進懲防體系建設，保證醫(yī)保事業(yè)健康發(fā)展，保護干部職工健康成長。

四、狠抓機關作風建設

一是抓制度建設，完善《2013年崗位責任及目標管理考核方案》、《內控管理制度》等項規(guī)章制度，加強對機關干部日常作風的考核和督查，嚴厲查處違規(guī)行為。二是抓服務水平，我們將在提升醫(yī)保業(yè)務經辦大廳的服務質量上落實舉措，不斷提升為民服務水平，打造優(yōu)質服務窗口。三是深入基層開展“三送”活動，把“三送”工作與推進機關作風建設、服務參保群眾有機結合起來，提升為民服務的意識，努力建設一支政治堅定、思想先進、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的隊伍。