導(dǎo)語：文明單位申報材料專題11篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:文明單位申報材料

2014年，縣人社局把“忠誠服務(wù)、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以群眾路線實(shí)踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動促進(jìn)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點(diǎn)開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。

我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長為組長，黨總支副書記為副組長，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設(shè)計劃；檢查行政工作計劃落實(shí)情況時，同時檢查精神文明建設(shè)計劃的落實(shí)情況；總結(jié)行政工作時，同時總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時納入目標(biāo)考核，有獎有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。

在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造了全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)習(xí)凝聚力量，學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運(yùn)行新機(jī)制。三是重視公開承諾，在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽光政務(wù)”，公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機(jī)制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個不出村”機(jī)制、對行動困難人群上門認(rèn)證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。

二、抓隊伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)。

一是加強(qiáng)思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)警示教育，筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn)，制定落實(shí)《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實(shí)在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強(qiáng)對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的清潔......

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第二篇:審計局文明單位評選申報材料

我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府及市文明辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以文明單位創(chuàng)建，促審計事業(yè)發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮審計監(jiān)督在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等方面的積極作用。近兩年，被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”；被贛州市審計局評為全市“審計機(jī)關(guān)審計工作先進(jìn)單位”、“審計機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計項目優(yōu)秀獎”、“審計機(jī)關(guān)審計信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“贛州市社會保障資金審計先進(jìn)集體”；被中共市委、市政府表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動先進(jìn)單位”、“人口和計劃生育工作先進(jìn)單位”、“房屋征收工作先進(jìn)單位”；被市社會管理綜合治理委員會評為“平安建設(shè)先進(jìn)單位”；被市直工委評為“先進(jìn)基層黨組織”。

一、與時俱進(jìn)，努力進(jìn)取，不斷夯實(shí)創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ)

1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，我局主要做了兩個方面的工作：一是積極營造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，工作中堅持做到“兩個民主”，執(zhí)行“兩個制度”。即堅持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；切實(shí)執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會制度。把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績好的一流領(lǐng)導(dǎo)班子；二是樹立堅持不懈的創(chuàng)建思想，不斷加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把文明單位創(chuàng)建活動作為一項主要工作來抓，擺上重要的議事日程。為了加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)班子成員的變動情況，及時調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建活動實(shí)施方案，確保了創(chuàng)建活動有章可循。

2、以思想道德教育為主線，全面提升審計干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明單位創(chuàng)建活動必須以教育為根本，以思想道德教育為主線，基于這一指導(dǎo)思想，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，十分注重對干部的思想道德教育和審計專業(yè)技能的培訓(xùn)。思想道德教育方面突出抓好“五個一建設(shè)”，把“一堂、一隊、一牌、一桌、一室”落到了實(shí)處，“一堂”就是道德講堂，以干部職工道德品質(zhì)，知榮明恥。建立了每個季度“道德講堂”學(xué)習(xí)計劃，傳播凡人善舉，推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明審計，推動干部職工全面發(fā)展奠定堅實(shí)的思想道德基礎(chǔ)?！耙魂牎本褪浅闪⒘擞?4人組成的我局青年志愿者服務(wù)隊。青年志愿服務(wù)隊參加各種活動，如：義務(wù)獻(xiàn)血、植樹、到掛點(diǎn)“三送”村幫扶村民等。讓干部職工在各種志愿活動中陶冶情操、提升境界，懂得關(guān)愛他人、關(guān)愛社會以及關(guān)愛自然等?！耙慌啤本褪菑堎N“道德守禮”溫馨提示牌。通過溫馨提示擴(kuò)大道德宣傳，營造濃郁道德文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工崇德尚善?！耙蛔馈本褪俏拿鞑妥溃诼毠な程脩覓煨涯康奈拿饔貌吞崾九?，樹立文明的用餐習(xí)慣，不剩飯菜，杜絕浪費(fèi)?！耙皇摇本褪锹毠せ顒邮遥袑ｉT的干部職工活動室，開展乒乓球、羽毛球等讓職工在工作之余可以多參加有益健康的體育活動。同時，不斷加強(qiáng)對審計干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的隊伍。每年進(jìn)行春季全員培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬審計視野，理清工作思路，更新知識結(jié)構(gòu)，提高計算機(jī)審計能力和水平，為完成全年的中心工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、深入開展，突出重點(diǎn)，審計監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮

我局本著“全面審計、突出重點(diǎn)”的原則，在各個領(lǐng)域均加大了審計力度,特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和固定資產(chǎn)投資審計，取得了突破性進(jìn)展。

1、以構(gòu)建財政審計大格局為方向，預(yù)算執(zhí)行審計注重資金效益。以政府整個財政性資金收支審計為主線，以項目為載體，在關(guān)注真實(shí)性、合法性的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注資金使用的效益性，把審計的重點(diǎn)放在財政預(yù)算資金的流向及重點(diǎn)項目資金效益的發(fā)揮上。提交的預(yù)算執(zhí)行審計報告以其全面把握、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)為市人大對政府部門整改的監(jiān)督、批準(zhǔn)決算及下年預(yù)算，提供了可靠的依據(jù)。

2、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計注重整體評價。認(rèn)真積極組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目......

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第三篇:聯(lián)社文明單位申報材料

大家好！在這瓜果飄香之際，各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我社檢查指導(dǎo)工作，這是對我們最大的關(guān)心和信任，更是對我們工作極大的鼓舞和鞭策，在此，我謹(jǐn)代表縣聯(lián)社黨委及全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)將我社創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”工作情況匯報如下：

縣聯(lián)社在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣精神文明委員會的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，在縣委、政府的支持下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在經(jīng)營上不斷豐富和拓展業(yè)務(wù)品種，取得了累累碩果：一是業(yè)務(wù)規(guī)模迅速增長，2009年至2011年末，各項貸款余額由60919萬元增加至89240萬元，增長28321萬元，增幅達(dá)47％；各項存款由94745萬元增加至147427萬元,增長52682萬元，增幅為56%；實(shí)現(xiàn)利潤由2011萬元增加至6726萬元，增長4715萬元，增幅達(dá)234％。二是通過開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)系列活動，完善服務(wù)設(shè)施，從2009年至2012年6月末在縣域安裝ATM機(jī)18臺，安裝POS機(jī)36臺，突破了我社自助機(jī)具和設(shè)備零布放的現(xiàn)狀，拓寬了我社服務(wù)領(lǐng)域，提升了我社服務(wù)功能，創(chuàng)新了我社服務(wù)手段，使我社金融服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，工作效能全面提升，并向全疆系統(tǒng)推薦“服務(wù)金牌網(wǎng)點(diǎn)”和“服務(wù)金牌個人”各1名。三是管理更加規(guī)范，我社內(nèi)控制度建設(shè)、案件專項治理、紀(jì)檢監(jiān)察工作、信用工程建設(shè)和開展“陽光信貸”活動先后在全省信用社系統(tǒng)交流和推廣。

一、基本情況

縣聯(lián)社是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管分局批準(zhǔn)設(shè)立的地方性合作制金融機(jī)構(gòu)，成立于1988年7月。截止2012年6月末，縣聯(lián)社下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12個，其中城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)3個，農(nóng)區(qū)網(wǎng)點(diǎn)9個。聯(lián)社機(jī)關(guān)設(shè)五部一室，即：綜合辦公室、計劃財務(wù)部、審計監(jiān)察保衛(wèi)部、信貸風(fēng)險管理部、業(yè)務(wù)拓展部和信用卡部。員工總數(shù)141人，其中正式在編在崗員工116人，內(nèi)部退養(yǎng)員工2人，勞務(wù)派遣員工23人；本科以上學(xué)歷40人，大專以上學(xué)歷81人；女職工49人，男職工92人；少數(shù)民族職工102人,漢族職工39人；黨員83人（含退休）。

二、開展創(chuàng)建活動的方法和措施

（一）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供有力的組織保障。

2009年7月經(jīng)縣聯(lián)社黨委研究，為便于開展工作、提高工作效率，將原有5個黨支部合并為3個黨支部。黨支部組織健全，履職盡責(zé)，每年召開一次民主生活會，半年開展一次黨員民主評議。我社黨委以創(chuàng)建經(jīng)營業(yè)績好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、黨的建設(shè)好（簡稱為四好）為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，確定了“十八字”工作方針，即建班子、帶隊伍、抓管理、重服務(wù)、防風(fēng)險、促發(fā)展，體現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是黨委班子成員之間相互尊重、理解、團(tuán)結(jié)、協(xié)作，堅持每周三的學(xué)習(xí)日制度，及時深入學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策，班子重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)和外派學(xué)習(xí)、掛職，全面提高了決策和執(zhí)行能力；二是班子深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和提升執(zhí)行力教育活動，深入查找自身在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活方面的不足和問題，寫出了剖析材料，提出了整改目標(biāo)，做到了“四實(shí)”，即老實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)，真正為全社員工做出了榜樣；三是班子銳意創(chuàng)新，通過定期召開理事會、主任辦公會、監(jiān)事會、風(fēng)險管理委員會、財務(wù)審查委員會、經(jīng)營運(yùn)行分析會、周會等形式，聽取群眾意見，梳理工作頭緒，制定工作目標(biāo)，確保各項工作進(jìn)展有條不紊、扎實(shí)有效。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，明確目標(biāo)，推動精神文明創(chuàng)建工作。

多年來，我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終把精神文明建設(shè)納入重要議事日程，與經(jīng)營工作一起研究部署。及時根據(jù)人員崗位變動情況，調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，制定工作規(guī)劃和年度計劃，定期召開會議，研究部署階段性工作，尤其是縣精神文明委員會安排的各項工作，我社都能夠嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施......

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第四篇:廣電中心文明單位申報材料

縣廣播電視局在縣委、縣政府、縣文明委，縣委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的宣傳理念，較好地完成了縣委，縣政府交給的各項工作任務(wù)。作為文明委成員單位，我們充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳引導(dǎo)作用。以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)為契機(jī)，以提高公民素質(zhì)為目標(biāo)，唱響主旋律、打好主動仗、服務(wù)主戰(zhàn)場，為的社會和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和輿論支持。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。

年初，我局成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長同志擔(dān)任，副組長由局黨組成員、副局長同志，副主任科員，新聞中心副主任同志擔(dān)任，成員由局、臺各中心科、室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照上級主管部門和縣委、縣政府要求，并結(jié)合廣播電視的工作特點(diǎn)和行業(yè)屬性開展精神文明建設(shè)工作，獎懲分明，層層抓好落實(shí)環(huán)節(jié)，確保全局的精神文明建設(shè)工作落到部門、落實(shí)到個人。

二、以人為本，強(qiáng)化教育，全面提高人員素質(zhì)。

我局注重加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，采取走出去、請進(jìn)來的方式，先后到懷遠(yuǎn)，鳳臺等文明縣城廣播電視臺參觀學(xué)習(xí)。新聞中心聘請師專中文系副教授給全體編播人員講授語法修辭課程，提高新聞工作者的文字水平；技術(shù)中心派員外出學(xué)習(xí)燈光、網(wǎng)絡(luò)維修技術(shù)，確保安全播出；網(wǎng)絡(luò)中心執(zhí)法人員到合肥學(xué)習(xí)并考取執(zhí)法資格證，為有線電視安裝執(zhí)法提供了法律前提保障；鐵通公司每天堅持班前的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了工作人員的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平；為進(jìn)一步提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量，在縣委宣傳部的統(tǒng)一部署下，聘請社會各界人士和局資深專業(yè)人員擔(dān)任廣播電視節(jié)目月評監(jiān)督員，請他們給廣播電視節(jié)目評議打分，并將結(jié)果與獎懲掛鉤。

同時，我局還以縣機(jī)關(guān)工作人員記錄日志活動為契機(jī)，要求部，股，室負(fù)責(zé)人每天寫工作日志。實(shí)行每月一次審閱制度，把工作日志納入年度績效考評。同時，我局還以文明市民學(xué)校為陣地，不定期組織員工，家屬學(xué)習(xí)【公民道德建設(shè)實(shí)施綱要】及文明創(chuàng)建的有關(guān)知識。我局還利用每周一例會的時黨員在群眾中的威信提高了、間安排部署文明創(chuàng)建工作。以此激發(fā)員工學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。提高干部職工的整體素質(zhì)。通過堅持不懈抓精神文明創(chuàng)建工作，黨支部的凝聚力增強(qiáng)了、黨員在群眾中的威信提高了......

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第五篇:農(nóng)業(yè)科技站文明單位申報材料

在縣鄉(xiāng)精神文明辦公室指導(dǎo)下，我站認(rèn)真貫徹《中央國家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)及管理暫行辦法》的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施科技興農(nóng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持物質(zhì)文明、精神文明一起抓，開展以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，以首創(chuàng)為階段性目標(biāo)、軟硬件建設(shè)并舉的精神文明創(chuàng)建活動，推動了各項工作的開展，取得明顯成效。

一、基本情況

鄉(xiāng)農(nóng)科站于1987年7月成立，是鄉(xiāng)人民政府的職能部門，是縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織實(shí)施鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。緊緊抓住馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以農(nóng)民增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增效為己任。鄉(xiāng)農(nóng)科站，共有職工7人，女職工1名。中共黨員2人，預(yù)備黨員2人，大專學(xué)歷7人，就讀本科3人，在職職工中，具有中級職稱的農(nóng)藝師4人，助理農(nóng)藝師2人，見習(xí)1人。

近年來，高度重視站上的建設(shè)，提出“勤政高效、廉潔務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)一流”的建設(shè)要求，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，堅持以人為本，精心組織，扎實(shí)工作，持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，全面提升我站精神文明建設(shè)的水平。

二、文明單位創(chuàng)建工作情況

按照文明單位十條標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)文明單位建設(shè)。

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。站中職農(nóng)藝師和中共黨員，既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。站上始終把黨員建設(shè)作為重點(diǎn)，提高農(nóng)科站的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干部職工的整體素質(zhì)和能力，全面推動精神文明建設(shè)。健全完善后的農(nóng)科站在鄉(xiāng)黨委政府的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)自身建設(shè)，制定了《站務(wù)管理》和《工作崗位制度》，堅持民主集中制，重要問題集體討論決定；注重政治理論學(xué)習(xí)，按計劃落實(shí)中心組學(xué)習(xí)；注重關(guān)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展重大問題的調(diào)查研究，提出解決措施，推動工作開展；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解和支持，發(fā)揮整體功能；保持良好的工作狀態(tài)，工作勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)??；關(guān)心群眾生活、努力為職工辦實(shí)事。贏得了職工的信賴和支持。站上重視基層組織建設(shè)，落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨員培訓(xùn)，完善站上工作制度，提高工作業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動。嚴(yán)格要求黨員積極參加組織生活，定期向站上匯報思想和報告工作。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，每年配合支部舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，兩年來發(fā)展黨員2人。連續(xù)兩年完成縣鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)，2名被省農(nóng)業(yè)廳評為先進(jìn)工作者。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制。成立站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，站長擔(dān)任組長。制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)實(shí)施意見，明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求，建立了齊抓共管的工作機(jī)制。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實(shí)。以來每年都對照中央國家機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)......

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第六篇:高速公路收費(fèi)站文明單位申報材料

回顧收費(fèi)管理所的發(fā)展歷程，始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動。2000年底高速公路開通伊始，我所就以創(chuàng)建精神文明活動為載體，以“暢、潔、綠、美”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，注重形象建設(shè)，參與了創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動，按照上級下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了全面工作。在這期間我們接受了若干次內(nèi)檢外查。在不斷對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、彌補(bǔ)不足的過程中，單位的兩個文明建設(shè)全面起步，拉動規(guī)范化管理水平和服務(wù)質(zhì)量迅速提高，在剛剛建所一年時間，就被評為縣級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、縣級“文明單位”和市級“青年文明號”單位。收費(fèi)所親切自然的文明用語、各項延伸服務(wù)的措施和優(yōu)美的所容所貌，都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會各界的贊揚(yáng)。

2003年，作為高速公路管委會的年度先進(jìn)單位，我所在處的指導(dǎo)下，全面開展了創(chuàng)建高速公路文明行業(yè)活動。

為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，管理所年初及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛深入宣傳，開展一系列的創(chuàng)建活動，做到了動員廣泛，目標(biāo)明確，措施具體。充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒作用，激發(fā)每位團(tuán)員青年的創(chuàng)造力，通過創(chuàng)辦《征費(fèi)期刊》展現(xiàn)我們高速公路收費(fèi)員的風(fēng)采，緊緊圍繞“群眾滿意”這個中心，圍繞樹立“四個形象”抓住“五個結(jié)合”開展創(chuàng)建文明行業(yè)的工作。

一、以顧客滿意為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立“四個形象”

作為一個特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足客戶的合理要求是我們應(yīng)盡的責(zé)任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會的廣泛認(rèn)可，才算真正達(dá)到目的。為此，管理所廣泛向社會宣傳我們的創(chuàng)建工作，為過往司機(jī)客戶發(fā)放了《服務(wù)承諾》千余份，做到“百分之百的收費(fèi)員向百分之百的客戶使用文明用語”，誠懇地希望過往司乘人員對高速公路文明行業(yè)創(chuàng)建活動給予大力支持，并提出寶貴的意見和建議。同時，服務(wù)卡還公布了服務(wù)監(jiān)督電話。

為保證服務(wù)承諾的切實(shí)落實(shí)，我所從難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作入手，做了很多工作。例如：

1、高速公路車流量每年以較快的速度增長，高峰時段易出現(xiàn)堵車現(xiàn)象。在黃金周期間，擁堵情況更加明顯。這種情況特別容易造成社會不滿，給企業(yè)造成不良影響。針對這種情況，所多次組織調(diào)查、統(tǒng)計、分析，確定了日、周、年的保暢重點(diǎn)并制定了相應(yīng)的措施。在一天中，早晚上班時間是重點(diǎn)；在一個月中，每周的周末兩天是重點(diǎn)；在一年中“三個黃金周”和清明節(jié)前后的休息日，是我們突擊的重點(diǎn)。我們根據(jù)重點(diǎn)分別制定“保暢通工作預(yù)案”，確保早、中、晚24小時車道暢通。

在黃金周抽調(diào)人員備崗加班，在收費(fèi)站增開備用車道，盡最大努力最大限度地保障車輛安全暢通。我們的服務(wù)感動了司機(jī)，求得了過往司機(jī)的理解。冬天，看到收費(fèi)員凍僵的雙手，夏天，看到收費(fèi)員滿頭大汗，許多司機(jī)都為收費(fèi)員的付出所感動。在黃金周期間不但沒有投訴，還受到有關(guān)媒體和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。去年春運(yùn)期間，管理處領(lǐng)導(dǎo)路過我們所，特意下車慰問收費(fèi)員，對我們的工作表示滿意。

2、強(qiáng)化文明用語，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費(fèi)員的文明用語的使用情況納入到了收費(fèi)所《勞動紀(jì)律考核辦法》及《收費(fèi)員考核細(xì)則》，收費(fèi)科加大了檢查考核力度，對收費(fèi)員跟蹤稽查，并經(jīng)常進(jìn)行暗查，對文明用語不規(guī)范的員工，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語使用率達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來入口的“您好，請走好”改為“您好，歡迎走高速”；遇重大節(jié)日，我們會說“您好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會提醒司機(jī)“請您注意交通安全”，受到了過往司機(jī)的好評。在不同場合接觸社會各界人士，都對我們的文明用語印象深刻，也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3、指路服務(wù)是我們收費(fèi)所傳統(tǒng)的延伸服務(wù)項目之一。仙都風(fēng)景區(qū)是國家級風(fēng)景旅游點(diǎn)，周邊景點(diǎn)多，新開發(fā)的道路多，過往司機(jī)經(jīng)常向收費(fèi)員問路。根據(jù)群眾的需求，去年“五一”黃金周前，管理所重新整理、印制了《行車指南》1000余份。該項服務(wù)措施的提出，方便了游客出行，受到了廣大司乘人員的一致好評。

新區(qū)建成后，一度使我們很尷尬，由于地域廣闊，新建成的多條道路縱橫交叉，而且全面啟用道路新名稱，甭說是我們年紀(jì)輕的收費(fèi)員，很多“老”也找不到地兒，遇上外地司機(jī)問路常常是一臉茫然，回答不上來。根據(jù)群眾反映，我們組織人員到新區(qū)及周邊進(jìn)行調(diào)查，及時熟悉新區(qū)道路、區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位位置，要求收費(fèi)員準(zhǔn)確掌握?，F(xiàn)在我所全體收費(fèi)員，都能為前往各地的司機(jī)準(zhǔn)確指路。

4、在道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化方面，及時向管理處建議，要求路產(chǎn)養(yǎng)護(hù)重新施畫了部分路段的道路標(biāo)線，對收費(fèi)站安全島和燈桿進(jìn)行了徹底粉刷，補(bǔ)植綠化隔離帶，增設(shè)警示牌，在美化路容路貌的同時也減輕了該路段的交通壓力。針對出口匝道路段坡陡彎急，容易引發(fā)事故的情況，2003年，管理處組織人員在此路段鋪設(shè)了“振動減速標(biāo)線”，以增加車輛的剎車阻力和提醒疲勞駕駛的貨車司機(jī)，提高了道路安全系數(shù)。一系列道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化的施工作業(yè)，為過往車輛提供了安全、暢通、優(yōu)美的行車環(huán)境。

二、創(chuàng)建工作與加強(qiáng)規(guī)范管理相結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)各項基礎(chǔ)工作

所領(lǐng)導(dǎo)多次在會上提出，必須把文明行業(yè)創(chuàng)建和規(guī)范化管理結(jié)合起來。沒有管理的規(guī)范化，文明行業(yè)創(chuàng)建就沒有基礎(chǔ)，就經(jīng)不住考驗，創(chuàng)建成功了也不會長久。

管理所開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動以來，按照各項運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，加強(qiáng)了各項工作的規(guī)范化，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。

去年初，收費(fèi)所組織全體員工就《公路汽車征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計量手冊》和《省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理辦法》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的考試，并將這一工作納入到各收費(fèi)班組的日常學(xué)習(xí)教育工作和業(yè)務(wù)考核項目之內(nèi)，作為一項常抓不懈工作抓實(shí)抓好。

管理所建立了完備的檢查考核體系：辦公室專門負(fù)責(zé)建章建制，收費(fèi)科負(fù)責(zé)日常稽查。兩個職能部門及時進(jìn)行階段考核工作，把考核工作的落腳點(diǎn)放在及時發(fā)現(xiàn)問題、彌補(bǔ)管理漏洞上，以科學(xué)的管理理念和方法，大大增強(qiáng)了管理所管理工作的科學(xué)性和規(guī)范化。通過對考核工作的具體實(shí)施......

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第七篇:基層鄉(xiāng)村文明單位申報材料

邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有戶人家,人口人。該村現(xiàn)有名中共黨員,村兩委班子職,是鄉(xiāng)政府的駐地村,也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。

年前,這個村曾是個集體負(fù)債達(dá)多萬元,黨員群眾多次上訪的老大難村,到如今,在村兩委一班人的帶領(lǐng)下,立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè),村集體經(jīng)濟(jì)去年收入逾百萬。

以人為本抓班子,夯實(shí)基礎(chǔ)。一是從自身做起,加強(qiáng)了村班子的自身建設(shè)?；A(chǔ)不牢地動山搖,而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎(chǔ)。村兩委班子重新組閣后,我們重點(diǎn)從強(qiáng)化每一個班子成員的團(tuán)結(jié)共事意識入手,使每一個班子成員牢固樹立了要苦干,不能苦熬和為官一任,造福一村思想,真正做到了事事有人管、事事有人干,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在三級聯(lián)創(chuàng)工作中,我們提出了以人為本,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的工作思路,實(shí)現(xiàn)了有人管事。在班子建設(shè)中,我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢,讓他們都能夠盡其才,負(fù)其責(zé),給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時,加強(qiáng)對每一個班子成員的教育學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào),努力提高班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);在班子內(nèi)部實(shí)行了嚴(yán)格的工作分工,使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風(fēng),群策群力,同心同德,大膽探索,積極實(shí)踐,有所作為,以此推動了整個兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時,以五個好村黨支部的三級聯(lián)創(chuàng)要求為目標(biāo),狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和五項制度的落實(shí)為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),以嚴(yán)格的制度約束每一個成員的行為,實(shí)現(xiàn)有章理事。在工作中,我做到了身體力行,率先垂范,做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策,集思廣益,民主集中,保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學(xué)化。事事處處嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自勵,慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲,凡是要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財務(wù)管理方面,堅持三筆會簽、月審和公開制度,每二個月所有村內(nèi)收支事項都有支部書記和村主任、理財小組審計會簽,然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計,每二個月將財務(wù)收支向群眾公開一次,接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ),提供了堅強(qiáng)的組織保證。今年月日,全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開,參會的區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹,受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。二是本著對上對下負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正在人、權(quán)、錢上抓與放的關(guān)系。首先是抓人,抓住村兩委班子成員和民心,放開手腳大膽實(shí)踐;其次是抓權(quán),時刻強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,把權(quán)利和責(zé)任放給每一個班子成員,激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性;第三是抓錢。立足村情把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到抓錢上,然后把錢放到為村民辦事實(shí)上,實(shí)現(xiàn)了有錢辦事。

發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時,樹立發(fā)展才是硬道理的思想,不等不靠,把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為改變邊河村面貌的中心任務(wù)來抓。為了解放思想,確定思路,支部書記王洪璽帶領(lǐng)班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進(jìn)行參觀考察,經(jīng)過反復(fù)論證,最后決定發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目。在有關(guān)部門的大力支持幫助下,很快辦好了土地使用手續(xù),日夜大干,先后建了三個磚廠,安排本村富余勞動力和困難戶余人,使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會有大產(chǎn)出,我們抓住墻改的機(jī)遇,加大了對建材業(yè)的投入,于年月份成立了淄博固金建材有限公司,投入多萬元,對原先舊建筑材料業(yè)進(jìn)行了徹底的更新?lián)Q代,新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認(rèn)證,去年實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入萬元......

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第八篇:自來水公司爭創(chuàng)文明單位的申報材料

我縣自來水公司正式創(chuàng)建于1974年，建廠20多年來在縣委、縣府和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗，取得了長足的發(fā)展。到目前為止，公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬元，擁有2座凈水廠，一座取水泵房，設(shè)有10KV與380V配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備，職工136人。DN100以上管道70公里，廠區(qū)占地面積2萬平方米，供水面積達(dá)14.75平方公里，城區(qū)用水普及率達(dá)到98%。去年完成售水量578.91萬噸，銷售收入達(dá)914.93萬元，創(chuàng)年利潤20.56萬元，取得了建廠以來最好的成績。幾年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設(shè)”的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，從各個方面切實(shí)抓好兩個文明建設(shè)?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級文明單位工作匯報如下：

一、加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識，推進(jìn)創(chuàng)建工作

幾年來，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，確定創(chuàng)建工作的每個層次、每個環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。

為了使創(chuàng)建活動深入人心，我們一方面廣泛宣傳，一方面積極動員，把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實(shí)到各職能部門，從上至下達(dá)成共識，使創(chuàng)建工作得以有條不紊開展下去。在獲得“市級文明單位”稱號后，我們又以此為契機(jī)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營造一種愛學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。

為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《供水簡訊》，及時反映公司工作、經(jīng)營動態(tài)，文明創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂見的常識，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見征求表進(jìn)行民意測驗，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動又邁進(jìn)了一大步。其次，邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)講授文明創(chuàng)建知識，組織職工到省文明單位電信局取經(jīng)學(xué)習(xí)，使?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動深入人心；積極發(fā)動人員參與到縣城環(huán)境衛(wèi)生百日整治大行動之中，為縣爭創(chuàng)省級文明城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)我們一份力量。為進(jìn)一步推進(jìn)“效能革命”，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在對外服務(wù)窗口推行AB崗責(zé)任制。第三，我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大創(chuàng)建文明活動的宣傳，通過宣傳專欄進(jìn)行宣傳；與第九居民區(qū)等單位聯(lián)合舉辦了一場晚會，積極參與社區(qū)共建，提高企業(yè)知名度，改善企業(yè)社會形象，從而使廣大職工自覺地把創(chuàng)建活動作為一項自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓好組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育

在支委中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來抓。平時結(jié)合不同時期政治任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和黨中央各項方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平，公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合，開展了“立學(xué)為公，執(zhí)政為民”教育，并以此為載體，認(rèn)真開展“求真務(wù)實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動和助殘活動，密切與群眾的聯(lián)系。

組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)，恪進(jìn)職守的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的高尚品質(zhì)，提高干部、職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價值相結(jié)合，進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識等方面的學(xué)習(xí)......

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第九篇:計劃生育局文明單位申報材料

2014年度，縣人口計生局在縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開展了精神文明建設(shè)工作。

縣人口和計生局十命名為全省人口和計劃生育工作先進(jìn)縣，被省人口計生委評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣，被市委、市政府評為計劃生育一檔先進(jìn)縣。連年被縣委、政府評為實(shí)績突出單位。—順利通過年終市計生工作考核驗收，工作成績受到市考核組的充分肯定。另外，縣人口計生局連續(xù)多年被縣委評為先進(jìn)基層黨組織和文明單位，受到縣委、縣政府的表彰。我們主要抓了以下幾個方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓規(guī)范

縣人口和計生局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓緊、抓好計劃生育各項任務(wù)指標(biāo)的同時，始終把精神文明建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)擺在突出位置來抓，并取得明顯效果。具體表現(xiàn)在三個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。我們首先從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的若干規(guī)定，對班子成員進(jìn)行明確分工，逐步健全完善了班子成員學(xué)習(xí)制度、局長辦公會制度、民主生活會制度等，班子成員之間心往一處想，勁往一處使，使局班子真正成為一個堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。二是組織建設(shè)好。對精神文明建設(shè)工作，我們根據(jù)市、縣精神文明建設(shè)委員會有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定了工作規(guī)劃，量化了各項任務(wù)指標(biāo)，并明確專人進(jìn)行落實(shí)。同時，我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，建立了以黨組為核心的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查。三是規(guī)章制度健全。兩年來，我局多次召開局長辦公會，專題研究部署精神文明建設(shè)工作，制定了一系列行之有效的管理制度，有財務(wù)管理制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、考勤值班制度等，通過健全規(guī)范各項制度確保精神文明建設(shè)工作的順利開展。

二、堅持文明執(zhí)法，強(qiáng)化宣傳服務(wù)

在精神文明建設(shè)中，我局結(jié)合本部門工作實(shí)際，重點(diǎn)抓了四項活動：一是開展了依法行政、文明執(zhí)法活動。計劃生育工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，執(zhí)法工作搞的好不好，直接影響到干群關(guān)系。因此，兩年以來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建計劃生育行政執(zhí)法文明單位，在依法行政、文明執(zhí)法上狠下功夫，在完善執(zhí)法程度、開展專項治理、提高執(zhí)法人員素質(zhì)、搞好政務(wù)公開等方面進(jìn)行了全面優(yōu)化提高。另外，我們在縣、鄉(xiāng)、村設(shè)立了計劃生育舉報箱，公布了舉報電話，鄉(xiāng)、村都建起了高標(biāo)準(zhǔn)的計生政務(wù)公開欄。同時，加大了對計生案件的查處力度。全縣形成了以宣傳為先導(dǎo)，以法制為保證的執(zhí)法格局。多年來，我縣無一例計劃生育惡性案件和越級上訪案件發(fā)生。二是開展了創(chuàng)建新型生育文化縣和“關(guān)愛女孩”活動。隨著《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的相繼頒布實(shí)施，對新時期計生工作依法管理、依法行政提出了更高的要求。為切實(shí)落實(shí)好“一法四規(guī)”，我們通過印發(fā)宣傳品、開展集中宣傳活動、組織文藝演出、電視廣播等多種形式，大力宣傳人口和計生政策，做到家喻戶曉，人人皆知，新型生育文化在我縣初步形成，廣大群眾的生育觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變。兩年以來，舉辦文藝匯演20場次，發(fā)放各類宣傳品20萬份，手提袋、圍裙5萬余個，全縣......

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第十篇:勞教所申報文明單位材料

爭創(chuàng)文明單位是群眾性精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是推動兩個文明建設(shè)健康發(fā)展的有效載體。2000年，經(jīng)市延平區(qū)文明辦考核評定，我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽(yù)稱號。幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，我所堅持發(fā)展與提高并舉的思想，不斷鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，多層次、全方位地開展工作，激發(fā)全體民警的創(chuàng)建意識和熱情，增強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建實(shí)效，推動了我所兩個文明建設(shè)活動的蓬勃發(fā)展，取得了較好的工作成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)

我所黨委歷來高度重視“兩個文明”建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。一是認(rèn)真開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和政策水平，堅定政治方向，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個代表”的堅定性和自覺性，切實(shí)在思想上、行動上與黨中央保持一致，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，增強(qiáng)工作的透明度，提高群眾的滿意度，以強(qiáng)有力的黨委核心作用，帶領(lǐng)全體民警、職工以正確的思想，積極的行動，投入到實(shí)際工作中去，努力實(shí)踐“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《福建省各級領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機(jī)制及考評試行原則》規(guī)定，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制定了詳細(xì)、具體的實(shí)施方案，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，各科(隊)主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門第一責(zé)任人，并將精神文明建設(shè)工作與年度工作績效相掛勾，實(shí)行一崗雙責(zé)，形成了齊抓共管的格局。

二、工作成效顯著

在開展創(chuàng)建文明單位活動中，我所在鞏固區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，以爭創(chuàng)市級文明單位為目標(biāo)，變壓力為動力，找不足、找差距，定措施、抓整改，促進(jìn)了全所工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。幾年來，我所各項工作取得了顯著的成績。2000年至2005年我所連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)“四無”安全所、去年創(chuàng)辦省級勞動教養(yǎng)學(xué)校工作順利通過省級驗收。同時，我所還積極開展效能建設(shè)工作，大力推行所務(wù)、政務(wù)公開，各項工作均受到省廳、局的表彰。近年來還分別被市總工會、市綠化委授予“先進(jìn)職工之家”和“綠化先進(jìn)單位”的稱號。在貫徹落實(shí)司法部提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”的工作目標(biāo)上，全體民警按照同志“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的指示，“舍小家，為大家，嚴(yán)防死守，奮力拼搏”，特別是在國家重要節(jié)日、重大活動(如:兩節(jié)、兩會及黨的“十六大”召開期間)，全體民警枕戈待旦，精心履職，確保了場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。

三、創(chuàng)建活動深入扎實(shí)

我所將文明單位的創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，并與其他各項業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，以簽定部門責(zé)任狀為載體，建立了各職能部門齊抓共管、分工有序、職責(zé)明確的工作目標(biāo)。為確保創(chuàng)建工作順利開展、扎實(shí)進(jìn)行，我所還撥出了專門經(jīng)費(fèi)并加強(qiáng)管理。幾年來，我所積極參加社區(qū)精神文明建設(shè)......

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第十一篇:司法局申報文明單位的材料

近年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和十六大精神的鼓舞下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐同志“三個代表”重要思想，積極開展“三為”教育實(shí)踐活動，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)為目的，廣泛開展了以公民道德規(guī)范普及教育為重點(diǎn)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，創(chuàng)建效果明顯，2003年被縣委、縣人民政府命名為縣級文明單位。之后，我們珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動，使我單位精神文明建設(shè)躍上了新的臺階，回顧我局“三個文明”建設(shè)取得的成績，具備了申報州級文明單位條件，現(xiàn)特向縣文明辦提出申報州文明單位，并附文明單位創(chuàng)建情況，呈縣文明辦評審。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

解放思想，更新觀念，積極主動搞好精神文明建設(shè)，是新時期發(fā)展的要求，也是司法行政機(jī)關(guān)面臨的一個新任務(wù)和新課題。近年來，我局按照上級要求，把精神文明建設(shè)列入工作重點(diǎn)，把爭創(chuàng)“文明單位”、“文明系統(tǒng)”作為“十五”計劃的奮斗目標(biāo)，切實(shí)抓好各項措施的落實(shí)，為使這一目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，把全局精神文明建設(shè)工作深入持久地開展下去，成立了以局長為組長，副局長為副組長，綜合股、局工會、團(tuán)支部，宣傳股、公證處、律師事務(wù)所等股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。負(fù)責(zé)對全局精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和州委、縣委、上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為搞好全局精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

二、圍繞精神文明建設(shè)工程，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)和思想道德教育

全局按照文明單位管理辦法的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹實(shí)施精神文明建設(shè)工程，全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動，專門到麻栗坡接受愛國主義教育，邀請了縣委黨校講師專門授課。不斷提高對創(chuàng)建“文明單位”重要意義的認(rèn)識，使全體干警能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求自覺規(guī)范自己的言行。組織開展了“三個代表”、世貿(mào)知識和十六大報告的學(xué)習(xí)活動，觀看了《孔繁森》、《成克杰警示錄》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)了郭秀明、普光洪、宋魚水等先進(jìn)事跡，同時在重點(diǎn)服務(wù)窗口律師事務(wù)所、法律服務(wù)所和公證處開展了年度執(zhí)業(yè)執(zhí)紀(jì)教育評查活動，開展行風(fēng)評議，不斷提高職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，做到文明服務(wù)，有效地提升了服務(wù)水平。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局緊緊抓住“三個代表”重要思想這條主線，把握先進(jìn)性這個主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展交流討論，認(rèn)真剖析，開展批評與自我批評，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年3月，我局還以“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主題開展了“文明禮貌月”活動，活動以“怎樣樹立司法行政機(jī)關(guān)良好形象”為專題從有利團(tuán)結(jié)、組織紀(jì)律、奉獻(xiàn)精神和工作生活作風(fēng)等方面展開討論，開展了講服務(wù)用語、講服務(wù)態(tài)度、講服務(wù)質(zhì)量的“三講”活動。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，思想覺悟、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面顯著進(jìn)步，提高了單位文明層次......

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