導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)承諾書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以整改的成效取信于民，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐中查找出來的突出問題，瑪納斯縣質(zhì)監(jiān)局黨組班子鄭重做出如下整改落實(shí)承諾：

（一）思想不夠解放，服務(wù)理念和服務(wù)意識存在差距的問題。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。制定有針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，利用中心組和全局職工政治學(xué)習(xí)等手段，加強(qiáng)宗旨理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，更新服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克服形式主義和官僚主義。

整改目標(biāo)：全局干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念得到明顯轉(zhuǎn)變。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：黨支部、辦公室

監(jiān)督人：*（局長）、*（行風(fēng)評議員）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

二是改進(jìn)服務(wù)方式和手段。成立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合業(yè)務(wù)工作服務(wù)隊(duì)，通過與招商局、工商局等部門的聯(lián)系溝通，以及我局企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代辦辦理情況的綜合信息，及時(shí)了解和掌握招商引資企業(yè)和新建企業(yè)的情況，第一時(shí)間深入企業(yè)、深入一線，現(xiàn)場解決企業(yè)在質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量和特種設(shè)備安全等方面的實(shí)際問題。

整改目標(biāo)：服務(wù)方式和服務(wù)手段不斷改善和完善，服務(wù)成效得到企業(yè)和服務(wù)對象的認(rèn)可和肯定。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（局長）

責(zé)任部門：各室、隊(duì)、所、協(xié)會

監(jiān)督人：*（黨組書記）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

三是做好標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)工作。利用州質(zhì)監(jiān)局建立的標(biāo)準(zhǔn)信息庫平臺，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的標(biāo)準(zhǔn)咨詢服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

整改目標(biāo)：基本滿足企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)查詢服務(wù)需求，促進(jìn)我縣企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水平全面提升。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（副局長）

責(zé)任部門：業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（黨組書記）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

四是加強(qiáng)能源計(jì)量服務(wù)工作。積極開展2家企業(yè)的能源計(jì)量節(jié)能降耗試點(diǎn)工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)采用先進(jìn)的計(jì)量管理手段和現(xiàn)代計(jì)量檢測體系。

整改目標(biāo)：充分發(fā)掘企業(yè)節(jié)能增效的潛力，促進(jìn)企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（副局長）

責(zé)任部門：業(yè)務(wù)室、綜合所

監(jiān)督人：*（局長）、*（黨組書記）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

五是大力實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略。制定和落實(shí)名牌培育規(guī)劃和年度計(jì)劃，全面提升我縣產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。

整改目標(biāo)：培訓(xùn)和幫助申報(bào)名牌產(chǎn)品，促進(jìn)我縣產(chǎn)品質(zhì)量整體水平的提高和市場競爭能力的提升。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（副局長）

責(zé)任部門：業(yè)務(wù)室、綜合所

監(jiān)督人：*（局長）、*（黨組書記）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

（二）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展中能力建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題。

一是加大干部教育和人才培訓(xùn)力度。制定并落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃、年度計(jì)劃和保障激勵(lì)措施。每年將預(yù)算總支出的5%以上用于干部教育和人才培養(yǎng)。加強(qiáng)與科研院所聯(lián)合協(xié)作，以脫崗培訓(xùn)等方式培訓(xùn)技術(shù)骨干。面向社會建立專家人才庫，借智引智，彌補(bǔ)人才短缺的問題；發(fā)揮現(xiàn)有人才技術(shù)優(yōu)勢，組建培訓(xùn)師資隊(duì)伍，對業(yè)務(wù)和技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)的能力。

整改目標(biāo)：通過加大人才隊(duì)伍建設(shè)，使質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍素質(zhì)基本能夠滿足綜合管理、行政執(zhí)法和檢驗(yàn)檢測工作的需要。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、法規(guī)室、業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

二是加強(qiáng)技術(shù)保障能力建設(shè)。制定并落實(shí)技術(shù)保障能力建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，保障檢測技術(shù)裝備投入，每年將預(yù)算總支出的15%以上納入檢測技術(shù)裝備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。圍繞瑪納斯縣農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和加快新型工業(yè)化進(jìn)程，積極爭取自治州和地方的檢測項(xiàng)目支持。加強(qiáng)與有關(guān)部門和企業(yè)檢測機(jī)構(gòu)的聯(lián)合協(xié)作，提升檢驗(yàn)檢測能力。

整改目標(biāo)：通過加大檢測裝備投入，使綜合所檢驗(yàn)檢測能力基本能夠適應(yīng)瑪納斯縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（局長）

責(zé)任部門：辦公室、綜合所

監(jiān)督人：*（黨組書記）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

三是分期分批解決職工房改經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。爭取從2009年開始，分三年時(shí)間，逐步解決職工未參加房改的問題。2009年，先期投入資金10多萬元，按照先老后輕的原則，為沒有享受住房的職工和離退休職工解決部分住房補(bǔ)貼，并列入重要議事日程，每年逐步解決。

整改目標(biāo)：職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題得以基本解決。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（局長）

責(zé)任部門：辦公室

監(jiān)督人：*（黨組書記）、*（副局長）、*（退休干部）

目標(biāo)完成情況：2009年調(diào)查摸底和發(fā)放住房補(bǔ)貼工作正在進(jìn)行中。

四是解決干部職工陽光津貼補(bǔ)助問題。依照州局文件精神，想方設(shè)法解決干部職工包括離退休職工福利，按照年均不低于一萬元的標(biāo)準(zhǔn)（離休干部90%，退休職工70%），分生活補(bǔ)貼和績效津貼兩塊發(fā)放，讓干部職工享受到改革開放帶來的實(shí)惠。

整改目標(biāo)：讓干部職工享受到改革開放帶來的實(shí)惠。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（局長）

責(zé)任部門：辦公室

監(jiān)督人：*（黨組書記）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：正在進(jìn)行中

（三）服務(wù)機(jī)制不夠完善的問題。

一是實(shí)行服務(wù)工作崗位目標(biāo)管理。根據(jù)機(jī)構(gòu)和工作崗位設(shè)置，制定涉及每個(gè)崗位的服務(wù)工作責(zé)任，層層分解落實(shí)服務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格對照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，開展崗位服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使服務(wù)工作具體化。

整改目標(biāo)：崗位職責(zé)明晰，便于考核和監(jiān)督。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（局長）

責(zé)任部門：各室、隊(duì)、所

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

二是健全服務(wù)企業(yè)工作制度體系。建立健全“服務(wù)臺帳”，編制“新建企業(yè)服務(wù)工作流程”，建立“生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案”，制定“取證企業(yè)跟蹤服務(wù)管理”和“服務(wù)企業(yè)專家?guī)旃芾怼鞭k法，完善“名牌產(chǎn)品培育措施”和“打假保名優(yōu)服務(wù)措施”，進(jìn)一步修訂“首問負(fù)責(zé)”、“一次性告知”、“限期辦結(jié)”、“文明用語”等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)行為。

整改目標(biāo)：服務(wù)企業(yè)制度得以健全和完善，服務(wù)行為得到規(guī)范。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（副局長）

責(zé)任部門：各室、隊(duì)、所

監(jiān)督人：*（局長）、*（黨組書記）、*（行風(fēng)評議員）

三是建立監(jiān)督檢查制度。制定和完善“政務(wù)公開”、“服務(wù)承諾”、“定期走訪企業(yè)征求意見”、“服務(wù)企業(yè)工作督查”等相關(guān)監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，確保服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

整改目標(biāo)：服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

四是建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立“服務(wù)企業(yè)工作定期講評通報(bào)”、“服務(wù)企業(yè)工作先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評選獎(jiǎng)勵(lì)”等獎(jiǎng)懲制度，采取業(yè)務(wù)考核和民主評議相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合的方法，對履行服務(wù)職能的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

整改目標(biāo)：激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（副局長）

責(zé)任部門：各室、隊(duì)、所

監(jiān)督人：*（局長）、*（黨組書記）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

（四）監(jiān)管責(zé)任制落實(shí)存在差距的問題。

一是健全和完善區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。層層簽訂區(qū)域監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書，做到權(quán)責(zé)清晰，責(zé)任明確，不留盲區(qū)和死角，使質(zhì)量和安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體人員。

整改目標(biāo)：通過加強(qiáng)監(jiān)管，行政執(zhí)法和區(qū)域整治工作取得明顯實(shí)效，使產(chǎn)品質(zhì)量違法行為、計(jì)量欺詐行為、食品和特種設(shè)備安全違法行為得到有效遏制，企業(yè)利益和消費(fèi)者合法權(quán)益得以有效維護(hù)。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（副局長）

責(zé)任部門：業(yè)務(wù)室、稽查隊(duì)

監(jiān)督人：*（局長）、*（黨組書記）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

二是建立區(qū)域監(jiān)管責(zé)任追究和考核獎(jiǎng)懲制度。對未履行監(jiān)管職能的單位、個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究，對監(jiān)管工作成績突出的單位和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

整改目標(biāo)：促使質(zhì)量安全和打假工作責(zé)任的落實(shí)得到進(jìn)一步深化。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（局長）

責(zé)任部門：業(yè)務(wù)室、法規(guī)室、稽查隊(duì)

監(jiān)督人：*（黨組書記）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

（五）黨的建設(shè)方面存在差距的問題。

一是著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部。組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，研究把理論武裝工作常態(tài)化的具體辦法，研究對黨員干部理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、確保落到實(shí)處的具體措施。

整改目標(biāo)：通過多種形式，提高黨員干部的思想理論水平，使科學(xué)發(fā)展觀真正深入人心。

整改期限：中期（2010年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

二是著力加強(qiáng)組織建設(shè)。緊緊圍繞把黨組織建設(shè)成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。加大黨建理論學(xué)習(xí)研究，提高黨務(wù)工作能力水平。深入開展“科學(xué)發(fā)展好班子”和“五個(gè)好基層黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。

整改目標(biāo)：繼續(xù)鞏固和保持“五好黨組織”榮譽(yù)，努力創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展好班子”，抓出特色。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

三是深入開展反分裂學(xué)教活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)新疆穩(wěn)定。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，亮明態(tài)度、表明立場，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶領(lǐng)干部職工與民族分裂主義進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。著力解決影響穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量問題、食品安全和特種設(shè)備安全問題，嚴(yán)厲打擊損害消費(fèi)者利益的制假售價(jià)和計(jì)量欺詐違法行為，切實(shí)維護(hù)新疆穩(wěn)定。

整改目標(biāo)：通過加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使干部職工自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的意識明顯增強(qiáng)，能夠旗幟鮮明的同民族分裂主義、非法宗教活動(dòng)做堅(jiān)決的斗爭。影響穩(wěn)定的制假售假、計(jì)量欺詐以及食品和特種設(shè)備安全問題得到有效解決。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：各室、隊(duì)、所

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

（六）黨組班子建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀“五個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求存在差距的問題。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨組班子成員理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作，堅(jiān)定正確的理想信念。

整改目標(biāo)：班子成員的政策理論水平得到明顯提高，基本適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，發(fā)揮黨組班子核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》，堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。在堅(jiān)持民主的基礎(chǔ)上，落實(shí)民主決策、科學(xué)決策的要求。班子成員在工作上加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，相互支持、相互配合；學(xué)習(xí)上加強(qiáng)交流和促進(jìn)，相互幫助、相互提高；生活上嚴(yán)格要求，相互關(guān)心、相互提醒、努力形成團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。

整改目標(biāo)：民主集中制和分工負(fù)責(zé)制得以很好的貫徹落實(shí)，班子和諧、民主、團(tuán)結(jié)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（行風(fēng)評議員）

完成情況：進(jìn)行中

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層落實(shí)“一崗雙責(zé)”,深入開展《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展多種形式的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)局內(nèi)各項(xiàng)工作制度，加大對違反財(cái)務(wù)規(guī)定、推諉扯皮、辦事效率低下和不作為、亂作為等問題的查處力度，營造風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的內(nèi)部環(huán)境。

整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)，黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，通過上級部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的考核驗(yàn)收，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的行業(yè)形象得到社會認(rèn)可。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

四是深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng)。結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實(shí)際，組織制定《瑪納斯縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局建設(shè)“五個(gè)好”黨組班子的實(shí)施意見》，提出具體的創(chuàng)建目標(biāo)、措施和要求，通過開展創(chuàng)建“五個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，把黨組班子建設(shè)成為“施政本領(lǐng)好、作風(fēng)形象好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價(jià)好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提高質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的能力和水平。

整改目標(biāo)：黨組班子得到加強(qiáng)，駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力不斷提高，基本達(dá)到州局和縣委“五個(gè)好”黨組班子的要求。

整改期限：長期（2011年6月底之前）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*（黨組書記）

責(zé)任部門：辦公室、業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人：*（局長）、*（副局長）、*（退休干部）

完成情況：進(jìn)行中

以上承諾懇請廣大群眾監(jiān)督。

承諾人：瑪納斯縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組班子

2009年6月25日