導(dǎo)語：房地產(chǎn)干部科學(xué)發(fā)展觀發(fā)言材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前，公司在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在這一活動中自己按照活動的要求，認真參加集中學(xué)習(xí)同時也努力抓好自學(xué)，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，對于建立科學(xué)的管理模式，提升資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的課題組織相關(guān)部門進行了深入的主題調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告，在活動期間與班子領(lǐng)導(dǎo)、自己分管的部門領(lǐng)導(dǎo)進行了交心談心，征求和查找自己工作中存在的差距和不足，認真分析存在不足所形成的原因并根據(jù)原因分析制定整改措施，現(xiàn)從以下四個方面作學(xué)習(xí)認識、查找成績與不足、原因分析、制定整改措施和批評與自我批評：

一，學(xué)習(xí)認識

通過最近一段時間的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)和自學(xué)的一些書籍與文件，自己對科學(xué)發(fā)展觀的基本精神、深刻內(nèi)涵有了更加明晰、更加深刻的理解和認識?？茖W(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，是我們黨理論創(chuàng)新的一個突出成果?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題。“發(fā)展”是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，鄧小平同志指出“發(fā)展是硬道理”；科學(xué)發(fā)展觀提出發(fā)展是全面的發(fā)展、協(xié)調(diào)的發(fā)展、可持續(xù)的發(fā)展”，解放思想是發(fā)展的前提，改革開放是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧的動力；科學(xué)發(fā)展、社會和諧是中國特色社會主義的基本要求。因此，科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展思想的繼承，是在新的發(fā)展階段具有前瞻性的戰(zhàn)略思想。通過認真學(xué)習(xí)使我真正體會到，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿在具體工作中，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，推動工作，真心做人、精心做事、當(dāng)好公仆，作為一名黨員干部，必須在政治思想上、認識上與黨中央保持高度的一致，要時刻按照黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求認真對照自己，檢查自己在工作中所存在的差距和問題，查找存在差距和問題的原因，從而制定有效整改措施，把自己時刻至于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時在實際的工作中要事事走在前、事事想在前，成為群眾的帶頭人，時刻保持清醒的頭腦，廉潔自律，克己奉公，引導(dǎo)職工為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)。

二，取得的成績

1，能夠虛心學(xué)習(xí)，努力工作，認真履行崗位職責(zé)

認真回顧自己的工作情況認為，對自己的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容能夠認真履行、工作中能夠認真學(xué)習(xí)，虛心請教，努力抓好自己分管的工作，能夠以kpi管理指標為核心，做到每月深入基層一至兩次了解情況、調(diào)查研究，每季召開一次管理及指標完成情況分析會，半年進行一次分管工作總結(jié)，以達到對各項管理工作的掌控和把關(guān)。在工作中能夠認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，能經(jīng)常找分管單位領(lǐng)導(dǎo)交心談心、了解情況、盡力解決部門存在的難題和問題，在部門發(fā)展、穩(wěn)定工作中做了一些努力，取得了一些效果。做到站在大局考慮問題、深入局部解決問題，為房地產(chǎn)公司負責(zé)，為黨政一把手負責(zé)，努力團結(jié)協(xié)作，協(xié)助總經(jīng)理在分管工作中當(dāng)好參謀，抓好落實。

2、能夠廉潔自律，不斷提高思想政治素質(zhì)

自己能夠認真參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，參加各種學(xué)習(xí)和自學(xué)，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在廉政建設(shè)工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，廉潔自律，通過對照認為能夠按照公司黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求去把握自己，嚴格遵守。對部門的工作能夠把握原則，注重效果，對工作以大局為重，注重班子團結(jié)和工作的協(xié)調(diào)，以自己的實際行動為房地產(chǎn)公司的發(fā)展盡心盡力。

存在的主要不足與原因分析：

1，在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上還有

一定的差距，主要原因一是對學(xué)習(xí)的認識還不夠深，堅持不斷的學(xué)習(xí)決心和毅力不夠強，有依賴于組織安排的學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的思想，二是在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實際工作中，分析不夠透，把握的還不夠準。

2，深入基層，認真研究，解決實際問題的力度不夠，主

要原因一是有懶惰思想，二是依賴于聽反應(yīng)、聽匯報，認為基層情況比較了解，三是依賴于由分管部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層解決問題就行了。

3，用科學(xué)發(fā)展觀研究新形勢、新問題、新方法和開拓創(chuàng)新方面做的不夠，主要原因一是思想還不夠解放，存在因循守舊，二是存在求穩(wěn)少變的思想。

4，在科學(xué)管理、增創(chuàng)效益方面有待于進一步加強，主要

原因一是深入基層查找影響和制約發(fā)展與增效，掌握第一手材料做的不夠，二是認為分管部門工作穩(wěn)定有序而忽略了一些必要的檢查分析，三是有麻痹思想，事后管理現(xiàn)象較多。

三、今后的努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，尤其要在提高學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，認真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，時刻用科學(xué)發(fā)展觀的精神與要求檢查自己，在實際工作中認真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力改造自己的主觀世界，提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平。

2、努力改進自己的工作作風(fēng)和工作方法，時刻把自己置于群眾的監(jiān)督之中，同時要用科學(xué)發(fā)展觀來更進一步提高對工作的管理力度，深入基層加強調(diào)查研究，探索有工作實效性的方法，每月至少下基層兩次以上。

3、努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高耐心細致的思想政治工作的能力，認真履行好工作職責(zé)，加強與部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，及時向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，以得到支持與指導(dǎo)，使自己分管的工作取得更好的成績。

4、對分管部門干部管理努力做到關(guān)心、細致和嚴格，以達到思想上、方向上和觀點上的高度統(tǒng)一，工作上的高度協(xié)調(diào)，努力調(diào)動和發(fā)揮全員的積極性和主觀能動性，

5，09年在抓好正常管理工作的同時重點在完成指標、資產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量等方面加大管理力度，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力改變觀念，提高對科學(xué)發(fā)展觀的認識，在工作中努力創(chuàng)造更大的價值，為公司作出更大的貢獻。

四，對班子及班子成員的看法

1，對班子的看法

我認為，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀工作中做了大量卓有成效的工作，使公司在改革、發(fā)展、經(jīng)營、管理、廉正建設(shè)與隊伍穩(wěn)定等各方面取得了非常好的成績和業(yè)績，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作；黨政一把手能很好的帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、落實科學(xué)發(fā)展觀，能準確的把握公司的全局，狠抓機遇，不斷深化公司的改革，完善各項管理制度，08年所取得的成績就是充分的證明。

希望：公司的發(fā)展問題是職工十分關(guān)心和關(guān)注的大問題，因此，要很好的總結(jié)和發(fā)揚過去好的經(jīng)驗，對每一項投資要仔細再仔細，進一步的論證再論證。同時進一步解決和落實好房地產(chǎn)公司在發(fā)展、改革和經(jīng)營管理等方面出現(xiàn)的問題，使公司再上一個新水平。

2，對總經(jīng)理、黨委書記的看法

我認為，總經(jīng)理和黨委書記相互尊重、思想統(tǒng)一、步調(diào)

一致、工作協(xié)調(diào)、配合默契，同時也非常關(guān)系和支持下屬，是很好的領(lǐng)頭人。作為班子的領(lǐng)頭人在各項工作中兢兢業(yè)業(yè)，辛勤操勞，為我們做副職的做出了很好的榜樣。

希望對我本人多批評，多指導(dǎo)、多幫助。

3，對胡總、魏總、朱總的看法

我認為，三位領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，工作方法以及對工作的負責(zé)態(tài)度給我留下很深的印象，三位領(lǐng)導(dǎo)工作一絲不茍，工作認真細致，同時，大家在工作中分工明確，相互協(xié)作，相互支持，都能夠站在公司全局的立場上主動承擔(dān)壓力，作好本職工作。我將努力學(xué)習(xí)和借鑒三位領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度、工作精神和良好的工作方法，把自己分管的工作做好。

希望，對我的工作多支持、多指導(dǎo)，多批評，多幫助。