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各市、縣勞動保障局、財政局：

為貫徹落實今年2月19日省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議精神，充分發(fā)揮各級工會、共青團、婦聯(lián)組織開展農(nóng)民工培訓的積極性和主動性，確保今年全省農(nóng)民工培訓目標任務順利完成，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、定點培訓機構(gòu)認定

各級勞動保障部門要主動加強與工會、共青團、婦聯(lián)組織的聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)配合，對有培訓條件且培訓工作已有一定基礎的各級工會、共青團、婦聯(lián)組織所屬二級機構(gòu)認定為農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)（如困難職工幫扶中心、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）服務中心、婦女兒童活動中心、團校等）。定點培訓機構(gòu)的認定,按照《**省農(nóng)民工技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》（財社〔2007〕911號）的相關規(guī)定辦理。原則上市、縣工會、共青團、婦聯(lián)組織各認定1—2家。對于暫時不具備培訓條件的，可幫助其積極創(chuàng)造條件后再申報定點培訓機構(gòu)。

對于確定為農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)的，按照財社〔2007〕911號文件有關規(guī)定，分解下達培訓任務，簽定培訓項目合同書，實行項目管理。

二、培訓補貼資金申報

各級工會、共青團、婦聯(lián)組織要切實加強對本系統(tǒng)農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)的領導，明確任務，落實責任。圍繞全省農(nóng)民工培訓任務，結(jié)合國家職業(yè)標準規(guī)范要求和自身培訓條件，認真制定培訓計劃，合理安排培訓內(nèi)容，積極組織開展職業(yè)技能培訓。鼓勵和支持已接受培訓的農(nóng)民工參加技能鑒定考核，對經(jīng)考核合格的，各級勞動保障部門要及時核發(fā)相應的職業(yè)資格證書；對未達到國家職業(yè)標準要求但具有專項職業(yè)能力的，經(jīng)專項職業(yè)能力考核合格，發(fā)給專項職業(yè)能力證書。

對提供技能培訓的農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)，按照財社〔2007〕911號文件有關規(guī)定，附開班計劃、簽到薄、花名冊、《**省就業(yè)服務卡》、職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書等相關資料，向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申報技能培訓補貼。

三、補貼資金的審核和撥付

農(nóng)民工培訓補貼資金一般采取季前預撥、季后核實的方式管理。各級勞動保障部門根據(jù)工會、共青團、婦聯(lián)組織的培訓任務分解至所屬培訓機構(gòu)須完成計劃，提出預撥資金數(shù)額，經(jīng)同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構(gòu)在銀行開設的基本賬戶。預撥資金原則上不超過該季度培訓農(nóng)民工所需補貼資金的60％。

各級勞動保障部門在收到申報材料后，應及時提出審核意見，并轉(zhuǎn)同級財政部門復核審批，確定補貼數(shù)額，據(jù)實結(jié)算。

四、切實加強對農(nóng)民工培訓工作的組織領導

做好農(nóng)民工培訓工作意義重大，任務繁重。各級勞動保障、財政部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識做好農(nóng)民工培訓工作的重要意義，增強責任感和緊迫感，既要積極支持群團組織保質(zhì)保量完成農(nóng)民工培訓任務，又要切實加強對工會、共青團、婦聯(lián)組織所屬培訓機構(gòu)的工作指導和督促檢查。各級工會、共青團、婦聯(lián)組織要把農(nóng)民工培訓工作擺上重要議事日程，明確一名負責同志親自抓，落實相關部門具體負責，努力形成各級政府高度重視，勞動保障部門牽頭協(xié)調(diào)，有關部門及工會、共青團、婦聯(lián)組織共同參與的工作機制。

各市、縣勞動保障部門將確定的工會、共青團、婦聯(lián)組織農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)名單，于5月8日前報省勞動保障廳就業(yè)處。