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各縣區(qū)人民政府，市府各部門，市直各單位，各縣區(qū)、長廣公司人武部：

根據《國務院中央軍委關于2007年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2007〕29號）、《浙江省人民政府浙江省軍區(qū)關于認真做好2007年冬季退役士兵安置工作的通知》（浙政發(fā)〔2008〕5號）精神，為做好我市2007年冬季退役士兵安置工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、確保重點對象安置到位

我市2007年冬季退役士兵安置工作，由各縣區(qū)人民政府負責。**開發(fā)區(qū)和太湖度假區(qū)管理區(qū)域內的重點安置對象由吳興區(qū)政府負責統(tǒng)一安置。除重點安置對象可選擇自謀職業(yè)或由政府安排工作外，其余對象實行自謀職業(yè)。榮立二等功以上獎勵以及大軍區(qū)以上授予榮譽稱號的轉業(yè)士官，由政府指令性安排就業(yè)。提高轉業(yè)士官自謀職業(yè)安置補助金標準，基數(shù)從原來的4萬元調整至5萬元，每服役1年增加1000元不變。各縣區(qū)要科學合理制定安置計劃，確保重點對象得到妥善安置。

**市區(qū)的轉業(yè)士官安置繼續(xù)實行“考試考核安置進事業(yè)單位和自謀職業(yè)”相結合的辦法，通過考試考核安置部分轉業(yè)士官進事業(yè)單位，其他轉業(yè)士官均視作自謀職業(yè)，發(fā)放自謀職業(yè)補助金。

二、切實加強退役士兵職業(yè)技能培訓

各縣區(qū)要根據《**市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策有關規(guī)定》（湖政發(fā)〔2004〕85號）精神，落實各項優(yōu)惠政策，做好就業(yè)服務和社會保障。要根據勞動力市場變化和產業(yè)結構調整需要，調整培訓計劃和內容，鼓勵退役士兵參與就業(yè)培訓。要充分利用各級各類學校和相關培訓機構，開發(fā)適應市場需求和適合退役士兵特點的培訓項目，進一步提高退役士兵的職業(yè)技能。要認真組織加大培訓力度，提高培訓的針對性、實用性和有效性，確保城鎮(zhèn)退役士兵培訓率達到30%。

三、積極開展農村籍退役士兵安置補助工作

從2007年冬季退役士兵開始，市區(qū)對農村籍退役士兵實行安置補助，服役滿2年的，補助標準為3000元；服役3-9年的，補助基數(shù)為3000元，從服役第3年開始，每服役一年增加500元。各縣按實際情況參照執(zhí)行。要根據我市對農村籍退役士兵實行安置補助的要求，積極開展農村籍退役士兵安置補助工作，建立農村籍退役士兵安置補助制度，進一步縮小農村與城鎮(zhèn)退役士兵安置待遇的差距。要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則和全面起步、平穩(wěn)過渡的改革思路，制定出臺具體的操作辦法，確保在9月底之前發(fā)放到位。

四、認真落實退役士兵相關政策

在職入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，原則上回原單位復工復職，不愿回原單位復工的，可申請自謀職業(yè)。2002年12月起進藏退伍義務兵（含新疆阿里地區(qū)）自謀職業(yè)一次性補助金標準，按湖政辦發(fā)〔2002〕96號文件執(zhí)行。殘疾退役士兵的安置，由當?shù)厝嗣裾凑粘擎?zhèn)安置對象標準發(fā)給自謀職業(yè)補助金并享受在鄉(xiāng)殘疾軍人待遇。城鎮(zhèn)退伍義務兵和復員士官中榮立二等功以上獎勵以及大軍區(qū)以上授予榮譽稱號的，享受轉業(yè)士官安置待遇。

五、切實加強安置工作的組織領導

退役士兵安置工作事關國防和軍隊建設、事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，是構建和諧社會的一個重要組成部分。各級政府要統(tǒng)一思想，加強領導，認真貫徹中央和省有關安置工作文件精神，把安置工作列入重要議事日程，確保退役士兵安置任務圓滿完成。各行業(yè)、系統(tǒng)和單位要認真完成政府下達的安置崗位計劃，不得以任何理由拒絕接受和禁止下屬單位接收退役士兵。對通過考試考核安置進事業(yè)單位編制的轉業(yè)士官，要及時落實工作崗位和相關待遇，不得安置到近三年需要改制的事業(yè)單位。

對辦理假材料謀取安置、非農居民占用農業(yè)戶口指標或農村居民占用城鎮(zhèn)戶口指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵，一律不享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策。對非組織原因逾期不領取退役士兵自謀職業(yè)補助金的，可視作自動放棄安置資格。對積極完成安置任務的部門和單位，以及到地方后自謀職業(yè)、建功立業(yè)的退役士兵典型，要予以表彰。對完不成安置任務的部門，不得評選雙擁先進單位。