導(dǎo)語：公司評(píng)選先進(jìn)部門和個(gè)人通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公司各部門:

2012年，在總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司取得了較好的成績(jī)，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年通過調(diào)整績(jī)效考核方案基本思路，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性，為進(jìn)一步完善公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司凝聚力，樹立先進(jìn)典型，推動(dòng)2012年工作的發(fā)展，特制定本評(píng)比方案。為了總結(jié)成績(jī)，表彰先進(jìn)，現(xiàn)將各部門總結(jié)和評(píng)選先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人作如下通知：

一、評(píng)選范圍和對(duì)象

司屬各部門、全體員工

二、要求：

1、各部門總結(jié)要有書面總結(jié)材料。

2、部門組織員工評(píng)選時(shí)應(yīng)做到：人人發(fā)言、評(píng)選公平、公正、記錄祥實(shí)。

3、向安裝一線安裝能手及管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。

4、部門總結(jié)在月30日前完成，書面材料月30日前報(bào)公司辦公室。

三、先進(jìn)評(píng)比比例

公司表彰先進(jìn)部門2個(gè)，各部門推薦先進(jìn)個(gè)人1名

四、先進(jìn)部門及個(gè)人的評(píng)選條件

（一）、先進(jìn)部門評(píng)選條件

1、全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以集體利益為中心，完成或超額完成全年工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)。

2、積極參加公司的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)部門員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，為公司降低成本，創(chuàng)造效益。

3、部門業(yè)績(jī)突出，工作主動(dòng)，對(duì)企業(yè)充滿信心，忠于職守。

4、部門員工無因違紀(jì)受到公司通報(bào)批評(píng)，無經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為。

5、部門員工之間相互團(tuán)結(jié)，具有協(xié)作進(jìn)取精神，部門之間配合協(xié)調(diào)好。

6、整體精神面貌好，作風(fēng)紀(jì)律過硬，無“吃拿卡要”行為。

7、部門人員無安全責(zé)任事故，無行政、刑事案件。

（二）先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛祖國(guó)、愛學(xué)習(xí)、關(guān)心集體、積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，能全面完成本職工作任務(wù)，工作成績(jī)突出。

3、業(yè)績(jī)突出，工作主動(dòng)，道德品質(zhì)好、作風(fēng)優(yōu)良、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

4、員工無因違紀(jì)受到公司通報(bào)批評(píng)，無經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為。

5、全年出勤力達(dá)到99%以上，全年事假不超過5天，全年病假不超過10天，產(chǎn)假在正常范圍內(nèi)。

6、工作期間無安全、質(zhì)量責(zé)任事故，在本公司工作時(shí)間1年以上。

7、進(jìn)公司滿一年者。

五、評(píng)選辦法：

1、先進(jìn)部門由各部門推薦，公司依據(jù)推薦票多少進(jìn)行排名，依據(jù)《先進(jìn)部門評(píng)選條件》中的硬指標(biāo)進(jìn)行考核，聯(lián)評(píng)確定。

2、先進(jìn)個(gè)人由各部門推薦，公司依據(jù)《先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件》中硬指標(biāo)進(jìn)行考核，聯(lián)評(píng)確定。