導(dǎo)語(yǔ)：強(qiáng)化教育最優(yōu)化建設(shè)辦法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為了加快推進(jìn)教育最優(yōu)化城區(qū)建設(shè)，努力打造一支理論素養(yǎng)高、管理能力強(qiáng)、辦學(xué)理念新的名校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，特制定本辦法。

一、評(píng)選原則

1．堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)、廉并重原則；

2．堅(jiān)持從優(yōu)從嚴(yán)原則；

3.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

二、評(píng)選范圍

教師進(jìn)修學(xué)校，職業(yè)學(xué)校，區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園校（園）長(zhǎng)。

三、評(píng)選條件

1．具有貫徹黨的教育方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有獨(dú)立的教育思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念；

2.具有現(xiàn)代教育教學(xué)管理的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；

3.工作勤奮，作風(fēng)民主，勇于創(chuàng)新，深入課堂；

4.校風(fēng)建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定并不斷提高，校園文化建設(shè)特色突出；

5.學(xué)校管理科學(xué)，風(fēng)清氣正，在教育系統(tǒng)公認(rèn)度高（達(dá)到80%以上），社會(huì)聲譽(yù)良好；

6．在校（園）長(zhǎng)崗位上連續(xù)任職5年以上，原則上應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，中學(xué)具有中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)，小學(xué)具有小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)，幼兒園具有幼教高級(jí)教師職稱(chēng)。近三年，主持過(guò)市級(jí)（含市級(jí)）以上教科研課題，并獲得市級(jí)教科研成果二等獎(jiǎng)以上或省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。在市級(jí)（含市級(jí)）以上正式出版的學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立發(fā)表教育教學(xué)或?qū)W校管理論文2篇以上（省級(jí)1篇以上）。

7．教育教學(xué)綜合水平居全區(qū)優(yōu)秀行列。在擔(dān)任校長(zhǎng)期間，所在學(xué)校在市、區(qū)獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)累計(jì)2次以上（年前在全區(qū)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)中獲“金、銀、銅杯獎(jiǎng)”累計(jì)2次以上），幼兒園在年終目標(biāo)考核中，累計(jì)獲得2次以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；沒(méi)有發(fā)生過(guò)校園重大治安和安全事故。

四、評(píng)選程序

1．評(píng)審機(jī)構(gòu)：成立由區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教育局、區(qū)直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成的名校長(zhǎng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局，具體負(fù)責(zé)名校長(zhǎng)的評(píng)選工作。

2．組織推薦：由學(xué)校對(duì)照評(píng)選條件，在書(shū)面征求教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定本單位的推薦人選。推薦人選填寫(xiě)《名校長(zhǎng)申報(bào)表》并提交有關(guān)證明材料，經(jīng)所在學(xué)校審核后，報(bào)評(píng)審小組辦公室。

3．資格審查：評(píng)審小組辦公室對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，應(yīng)到所屬學(xué)校進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到85%以上的人選在全區(qū)校長(zhǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)認(rèn)可度應(yīng)達(dá)到80%以上。測(cè)評(píng)通過(guò)者，確定為名校長(zhǎng)候選人。

4．公開(kāi)演講：組織名校長(zhǎng)候選人在一定范圍內(nèi)公開(kāi)演講，演講內(nèi)容包括黨的教育方針政策、辦學(xué)理念、教育教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)等方面的內(nèi)容。

5．評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議：評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)議，確定名校長(zhǎng)提名人選。

6．組織考核：由區(qū)教育局黨委負(fù)責(zé)對(duì)名校長(zhǎng)提名人選進(jìn)行考核，提出考察意見(jiàn)，并確定名校長(zhǎng)擬命名人選。

7．審核批準(zhǔn)：名校長(zhǎng)擬命名人選在區(qū)教育局、所屬學(xué)校及區(qū)教育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日無(wú)不良反應(yīng)后，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)授予“名校長(zhǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

8．表彰獎(jiǎng)勵(lì)：獲得“名校長(zhǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員，從批準(zhǔn)的次月起享受每月500元的名校長(zhǎng)津貼。

五、名校長(zhǎng)管理

1．教育局負(fù)責(zé)名校長(zhǎng)的日常管理工作，定期組織名校長(zhǎng)開(kāi)展工作研討和交流，宣傳總結(jié)和推廣名校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和成果。

2．名校長(zhǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年由區(qū)教育局負(fù)責(zé)考核，三年組織一次復(fù)評(píng)?？己瞬缓细裾呷∠ｉL(zhǎng)稱(chēng)號(hào)，停發(fā)名校長(zhǎng)津貼。

3．有下列情形之一者，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及相關(guān)待遇。

（1）評(píng)選中有弄虛作假行為的；

（2）有嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德行為的；

（3）因非正當(dāng)理由無(wú)法履行名校長(zhǎng)職責(zé)的；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受刑事處罰的。

4．名校長(zhǎng)職責(zé)

名校長(zhǎng)是本區(qū)教育教學(xué)管理工作者的優(yōu)秀代表，須承擔(dān)以下職責(zé)：

（1）認(rèn)真總結(jié)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，積極參與教科研工作，形成有特色的管理思想和管理風(fēng)格。每年至少在市級(jí)以上教育理論刊物上發(fā)表教育管理論文1篇，或在市級(jí)以上教育業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教育管理研討會(huì)提交論文進(jìn)行交流。每?jī)赡瓯仨氈鞒?項(xiàng)市級(jí)及以上的教科研課題。

（2）積極開(kāi)展教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革的實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出具有時(shí)代特征并能夠在本區(qū)乃至更大范圍內(nèi)推廣的新經(jīng)驗(yàn)。每年至少要在區(qū)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)中開(kāi)設(shè)1次專(zhuān)題講座。

（3）承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，每位名校長(zhǎng)至少要確定1-2個(gè)培養(yǎng)對(duì)象，幫助其盡快成長(zhǎng)。

（4）積極指導(dǎo)、扶持1-2所相對(duì)薄弱學(xué)校建設(shè)，并取得明顯成效。