領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)講話(huà)稿10篇
時(shí)間:2022-11-12 08:01:49
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第一篇
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面,主要有兩個(gè)問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)不足。隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng),在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺(jué)得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年,已經(jīng)輕車(chē)熟路了,不自覺(jué)地就放松了自己的理論學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長(zhǎng),對(duì)學(xué)習(xí)有松懈的跡象,沖勁不如過(guò)去足了。
2、政治敏銳性不強(qiáng)。在工作中,思想觀念不夠解放,政治敏銳性不強(qiáng)。往往是上級(jí)有安排,才有行動(dòng),作為一名黨委宣傳委員對(duì)一些重要工作的宣傳報(bào)道缺乏敏銳性,在黨的方針政策、人民群眾關(guān)心的利益問(wèn)題、社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題等方面的宣傳報(bào)道不夠及時(shí)深入。
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,主要有兩個(gè)問(wèn)題
1、艱苦奮斗精神弱化。存在浪費(fèi)水、電、辦公用品現(xiàn)象,勤儉節(jié)約做得還不夠到位,環(huán)保節(jié)能意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如有時(shí)辦公室的電腦、空調(diào),明明人都不在,但有時(shí)還是任其開(kāi)著,沒(méi)有隨手關(guān)掉,造成浪費(fèi)。
2、在公務(wù)接待方面,存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后,個(gè)別公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。有時(shí)總擔(dān)心招呼不周,會(huì)給人家留下不好的印象,往往忽略了用餐標(biāo)準(zhǔn),雖然不會(huì)上名貴菜品,但在菜的數(shù)量上控制的不夠好,還會(huì)出現(xiàn)陪同人員比客人還多的現(xiàn)象。
三、形式主義方面,主要有兩個(gè)問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí),但只偏重實(shí)用主義,急用先學(xué),學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠透徹,特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運(yùn)用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒(méi)有得到很好的改造。
2、工作作風(fēng)不實(shí),缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想,只求過(guò)的去,不求過(guò)得硬。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)還存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如自己負(fù)責(zé)的黨委中心組學(xué)習(xí)這項(xiàng)工作,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的在網(wǎng)上百度下,生搬硬套、現(xiàn)抄現(xiàn)改,沒(méi)有充分的考慮學(xué)習(xí)內(nèi)容符不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,適不適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、官僚主義方面,主要有三個(gè)問(wèn)題
1、聯(lián)系服務(wù)群眾少,群眾觀念淡薄。雖然自己生活在基層,工作于基層,但由于日常事務(wù)性工作較多,真正沉下去、坐下來(lái)、深入調(diào)查研究并指導(dǎo)工作的時(shí)間不多。就是到了基層去,往往聽(tīng)取干部意見(jiàn)多,與基層群眾和普通黨員談心交流的少。比如,我所掛點(diǎn)的幾戶(hù)“三送”聯(lián)系戶(hù),一開(kāi)始去了幾次,了解了一下他們的基本情況,后來(lái)幾乎都沒(méi)怎么上門(mén),沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難,沒(méi)能時(shí)常關(guān)心群眾疾苦和困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。未能真正做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有過(guò)多去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片。
2、老好人思想嚴(yán)重,不敢大膽管干部。由于怕得罪人的思想作祟,平時(shí)對(duì)組內(nèi)干部的管理過(guò)于松懈。比如,對(duì)待片內(nèi)干部請(qǐng)假這個(gè)問(wèn)題上,明明知道有些干部沒(méi)有正當(dāng)理由請(qǐng)假,但是自己還是準(zhǔn)假了,對(duì)片內(nèi)的干部管理失之于寬、失之于軟。
3、與其他班子成員缺少溝通交流,缺乏大局意識(shí)。在謀劃工作時(shí),有時(shí)認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任,往往考慮自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些。在討論工作時(shí),有的對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)、積極出謀劃策少,整體工作“一盤(pán)棋”思想堅(jiān)持樹(shù)立得不夠牢固。比如,鎮(zhèn)實(shí)行分線(xiàn)管理,又地處縣城,跟其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,班子成員吃住都不在一起,下了班也是各回各家,分管不同工作的班子成員也很少有時(shí)間坐在一起談心交流,都是各干各的,遇到突發(fā)事件時(shí),配合的默契程度有所欠缺。
五、享樂(lè)主義方面,主要有四個(gè)問(wèn)題
1、攻堅(jiān)克難的能力不強(qiáng),對(duì)工作中遇到的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題存在畏難情緒。比如,我負(fù)責(zé)的綜合交易市場(chǎng)和石橋坑收儲(chǔ)地兩個(gè)征拆項(xiàng)目,這兩個(gè)項(xiàng)目都處于收尾階段,在多次上門(mén),反復(fù)上門(mén)的情況下,仍然還有少數(shù)的釘子戶(hù)沒(méi)有攻下,長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)突破時(shí),或多或少存在畏難厭戰(zhàn)情緒。主要表現(xiàn)在上門(mén)不積極,就算是到了農(nóng)戶(hù)家里也是簡(jiǎn)單的坐坐,聊聊。沒(méi)有從更深的層次分析,農(nóng)戶(hù)為什么對(duì)自己的征拆工作不配合、不支持。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂,習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,遇到具體問(wèn)題的討論與決策,習(xí)慣于用過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)去處置,觀念跟不上新形勢(shì)新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜,往往采用保守策略,對(duì)政策上沒(méi)有明確規(guī)定的事項(xiàng),研究不夠,機(jī)械的執(zhí)行。生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極主動(dòng)。比如,綜合交易市場(chǎng)還剩3戶(hù)房屋拆遷戶(hù),以前只是一味的上門(mén)做思想工作,工作做不通時(shí),沒(méi)能跳出舊有思維,走依法征收程序,兩條腿走路。
3、作風(fēng)漂浮,親力親為少。我在鎮(zhèn)工作八年多,有時(shí)認(rèn)為自己也可以擺擺老資格了,所以有時(shí)接到工作任務(wù)時(shí),只是召集干部簡(jiǎn)單地對(duì)工作進(jìn)行布置下,以會(huì)議的形式落實(shí)會(huì)議。例如,近期的黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作,上級(jí)要求我們村居掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)必須親自帶領(lǐng)居委會(huì)干部逐戶(hù)上門(mén)做好宣傳工作,但是由于其他工作原因,自己只走訪(fǎng)了一部分住戶(hù)就沒(méi)有去了,模范帶頭作用不夠。
4、計(jì)較個(gè)人得失,進(jìn)取心、上進(jìn)心減退。自己在鎮(zhèn)崗位上干了一年多副鎮(zhèn)長(zhǎng),七年多黨委委員,在工作時(shí)間較長(zhǎng),看著自己身邊的同志一個(gè)個(gè)升遷調(diào)動(dòng),自己八年多來(lái)仍在原地踏步,有些心神疲憊,內(nèi)心思走,革命意志有所減退。
六、奢靡之風(fēng)方面,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題
1、在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃問(wèn)題上要求不嚴(yán)。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,接受過(guò)服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng),吃過(guò)人情飯、喝過(guò)人情酒。導(dǎo)致在工作上抹不開(kāi)面子,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),把關(guān)不嚴(yán)。
2、在個(gè)人生活中過(guò)分追求物質(zhì)享受。個(gè)人生活奢華,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,生活水平相應(yīng)的提高,熱衷于講排場(chǎng)、擺闊氣,追求個(gè)人享受,生活要求越來(lái)越高,穿戴講究名牌,開(kāi)好車(chē),戴名表。這些雖然都是花自己的錢(qián),但是作為一名黨員干部來(lái)講,確實(shí)在群眾當(dāng)中造成了不好的影響。
以上就是我個(gè)人的對(duì)照檢查,由于本人素質(zhì)有限,肯定還有很多問(wèn)題找的不準(zhǔn),不全,不到位。誠(chéng)懇地請(qǐng)同志們批評(píng)幫助,我將虛心接受,認(rèn)真整改。
第二篇
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,將個(gè)人四風(fēng)方面存在的問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面
一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行上級(jí)的決策部署領(lǐng)會(huì)不深,根本不會(huì)上升到政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)來(lái)思考。如對(duì)社會(huì)上一些對(duì)黨不利的言論,不敢當(dāng)面進(jìn)行反對(duì),雖也痛恨但又無(wú)奈;雖發(fā)出感慨但感慨過(guò)后也就麻木隨大流了。二是理論學(xué)習(xí)不深,不系統(tǒng),理論功底不深。認(rèn)為學(xué)習(xí)鉆研理論是政治家、理論家、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無(wú)關(guān),自己完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就萬(wàn)事大吉。平時(shí)只滿(mǎn)足于一般的讀書(shū)、看報(bào),對(duì)馬列主義、思想。鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深刻地研究和領(lǐng)會(huì),沒(méi)有充分發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。三是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求,自己在遵守政治紀(jì)律有些方面做得不好,理想信念有所弱化,認(rèn)識(shí)不深,警惕性不高,理解不透徹。如黨的紀(jì)律規(guī)定不準(zhǔn)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃,但自己明知違反紀(jì)律,也聽(tīng)之任之,參與其中。
二、在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面
一是自律意識(shí)不強(qiáng)。存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、接待有超標(biāo)等問(wèn)題。如同學(xué)朋友老同事之間存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)格要求,會(huì)以盛情難卻參加宴請(qǐng)。還存在上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、QQ聊天的現(xiàn)象。二是勤儉節(jié)約意識(shí)談化。存在浪費(fèi)水、電現(xiàn)象。如離開(kāi)辦公室時(shí)不關(guān)電、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)。三是存在調(diào)查研究不深入、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。表現(xiàn)在本人深入村居調(diào)查研究少,到村(居)調(diào)查研究時(shí)只與村居干部座談的方式了解村情民情,很少深入群眾掌握第一手資料,存在調(diào)查研究工作走過(guò)場(chǎng)的情況。
三、在形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不深,學(xué)習(xí)意識(shí)不高。平時(shí)以工作業(yè)務(wù)繁忙,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠深刻,抓的不緊不實(shí),總認(rèn)為把自己本職工作做好了,就萬(wàn)事大吉,從而放松了用政治理論武裝頭腦。一是自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。除參加黨委中心組和鎮(zhèn)周五學(xué)習(xí)日組織的學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告,平時(shí)看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多,認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少,雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上不夠。缺乏運(yùn)用馬列主義思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié),沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化。具體表現(xiàn)在群眾對(duì)黨的政策有疑問(wèn)時(shí)、不理解時(shí),不能運(yùn)用黨的理論知識(shí)很好的解釋、宣傳。再是理論聯(lián)系實(shí)際工作不深入,甚至忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,對(duì)待理論學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理等,影響了工作效率。
2、學(xué)習(xí)方法不對(duì)。存在被動(dòng)式、任務(wù)式學(xué)習(xí)現(xiàn)象。即便是學(xué)習(xí),也是瀏覽一下。對(duì)黨的基礎(chǔ)理論以及大政方針政策系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,認(rèn)真思考的少,真正關(guān)注的更少。具體表現(xiàn)在鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)時(shí),經(jīng)常以工作請(qǐng)假而推掉學(xué)習(xí),就是集中學(xué)習(xí)思想也不集中,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作不深入,習(xí)慣于對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)當(dāng)"中轉(zhuǎn)站"、"二傳手",沒(méi)有從思想上重視起來(lái),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待,更沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。當(dāng)接到工作仼務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此;有時(shí)存在馬虎了事的想法,影響了工作效果。有些工作完全浮在表面,存在應(yīng)對(duì)的思想,處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒。如居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,這是一項(xiàng)惠民又惠國(guó)的工作,在工作落實(shí)中只起到“二傳手”、“中轉(zhuǎn)站”作用,沒(méi)有從思想上政治上高度重視黨的惠民政策,沒(méi)有沉下身子與群眾面對(duì)面交流宣傳,扎扎實(shí)實(shí)做好群眾參保工作,充分利用黨的政策做好惠民工作。又如落實(shí)工作過(guò)程存在打個(gè)電話(huà)或開(kāi)個(gè)會(huì)布置一下進(jìn)行落實(shí)的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不理想。
四、在官僚主義方面
1、缺乏全局觀念,站位低??傄詾椤扒描屬u(mài)糖各干一行”,自己能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)干好就是好樣的。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重,缺乏大局觀念,“只掃自家門(mén)前雪,不管他人瓦上霜”,工作溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生,工作推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng)。存在著分管份內(nèi)的工作考慮的多,對(duì)其他工作的了解的少。如工作分工后,就有分片如分家的現(xiàn)象,其他片組工作不過(guò)問(wèn),不了解,不關(guān)心。
2、群眾觀念淡薄。沒(méi)有真把群眾的事情時(shí)刻掛在心上,對(duì)群眾的感情淡薄,說(shuō)不上群眾語(yǔ)言,存在怕給自己添麻煩的心態(tài)。如對(duì)群眾提出的實(shí)際要求困難,常安排鎮(zhèn)村干部去落實(shí),有時(shí)提的次數(shù)多了,自己就不高興,回應(yīng)起來(lái)態(tài)度就生硬;又如“三送”工作,對(duì)聯(lián)系戶(hù)只是在過(guò)年和有要求時(shí)走訪(fǎng)一下,對(duì)他們生產(chǎn)生活了解、關(guān)心不夠,造成部分群眾對(duì)政府不滿(mǎn),不理解。
3、存在工作方法簡(jiǎn)單的現(xiàn)象。說(shuō)話(huà)直來(lái)直去,有時(shí)脾氣也不太好,工作有時(shí)比較急躁。如在征收“三提五統(tǒng)”糧時(shí)很少耐心做群眾思想工作和進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)不交糧食的農(nóng)戶(hù)通不通三分鐘,再不通龍卷風(fēng),嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。
五、在享樂(lè)主義方面
1、存在安于現(xiàn)狀的思想。隨著年齡的增長(zhǎng),工作中熱情、激情下降,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。如在征地拆遷過(guò)程中遇到很多很難逾越的不利因素,給工作增加了很大壓力和難度,導(dǎo)致自己激情下降,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不強(qiáng)。又如在接受工作任務(wù)后,不是馬上去了解完成,而是慢慢了解,慢慢完成,今天能完成的工作要拖到明天,工作拖拖拉拉,沒(méi)有激情等問(wèn)題。
2、不思進(jìn)取,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中事業(yè)心不強(qiáng),責(zé)任心不足,工作態(tài)度上滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,缺乏憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。如在中山西路征地拆遷工作中,征地對(duì)象因是最后一塊土地了,想要取得最大的利益,提出很高要求,且他們串聯(lián)包團(tuán)起來(lái),自己就沒(méi)有新的工作思路、工作方法,影響了工作進(jìn)度。又如岳家莊一民事糾紛,因思路不寬,創(chuàng)新意識(shí)不足,工作還是用老方法、老思維,造成該糾紛近兩個(gè)月末調(diào)處好,群眾意見(jiàn)很大。
3、存在貪圖安逸心理。工作中會(huì)挑肥揀瘦,得過(guò)且過(guò),怕流汗,如對(duì)工作簡(jiǎn)單易操作的就高興接受,對(duì)有困難的矛盾多的就繞路走,將問(wèn)題上交,或作減法。表現(xiàn)在如下雨天時(shí),就在辦公室喝茶聊天,根本不考慮工作開(kāi)展情況。對(duì)要求很多一時(shí)難以解決的問(wèn)題,存在畏難情緒及等一等、緩一緩、拖一拖的思想,沒(méi)有及時(shí)組織力量解決或上報(bào)解決。又如小街小巷整治為民辦實(shí)事上,因個(gè)別住戶(hù)一時(shí)思想不通,不愿交錢(qián)時(shí),自己就不為大多數(shù)住戶(hù)想辦法等。
4、攻堅(jiān)克難能力不足。如在新車(chē)站征地工作中,涉及征地戶(hù)戶(hù)時(shí),工作了近3年時(shí)間至今沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)展,嚴(yán)重影響工程進(jìn)度,再如中山西路征地拆遷中,群眾認(rèn)為最后一塊土地了,提高了征地要求,自己就沒(méi)有過(guò)多的方法做好征地戶(hù)工作,影響征地進(jìn)度。
六、在奢靡之風(fēng)方面
1、自律意識(shí)不強(qiáng)。在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,有時(shí)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、接待有超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)利用下村居之名,做自己私事違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。還存在上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、QQ聊天的現(xiàn)象。
2、勤儉節(jié)約意識(shí)談化。有浪費(fèi)水、電現(xiàn)象,沒(méi)有做到離開(kāi)辦公室就關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)等問(wèn)題。
3、思想上放松了對(duì)自己的約束,一味追求更舒適的享受。如一到辦公室就開(kāi)空調(diào),貪圖享受。
上述個(gè)人存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,剖析的不是很準(zhǔn)、不是很全、不是很深刻。誠(chéng)懇同志們給予批評(píng)幫助,我將虛心接受、認(rèn)真整改。
第三篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面,我將個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、理想信念、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項(xiàng)
一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤言行,有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如,當(dāng)今處于微信自媒體時(shí)代,有時(shí)微信好友會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章,我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏、不傳播,但也沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行批評(píng),認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)一些政治基本理論研究不透徹,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時(shí),只注重看標(biāo)題、抓重點(diǎn),淺嘗輒止,沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。三是大局觀念不強(qiáng)。在鎮(zhèn)工作期間,對(duì)一些涉及全局性的工作思考較少。對(duì)自己分管工作關(guān)注多,配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作,會(huì)有“多一事不如少一事”、“多做多受批評(píng)”的想法,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,甚至還會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,以致工作不能形成合力,影響工作落實(shí)成效。
二、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面有三項(xiàng)
一是有等待觀望心理。認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)走過(guò)場(chǎng),搞不了多久又會(huì)死灰復(fù)燃。二是執(zhí)行還不徹底。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定之初,存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯(cuò)誤傾向,在負(fù)責(zé)接待工作時(shí),有時(shí)為了顯示大方,會(huì)超標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)菜,造成較大浪費(fèi),踐行“光盤(pán)”行動(dòng)不徹底。三是監(jiān)督不到位。在鎮(zhèn)工作期間,作為鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,一般是在上級(jí)轉(zhuǎn)辦或在群眾舉報(bào)下開(kāi)展監(jiān)督工作,自己卻很少主動(dòng)出擊,深挖線(xiàn)索,沒(méi)有很好地監(jiān)督查處、通報(bào)曝光典型案件,監(jiān)督的職責(zé)還沒(méi)有履行到位。
三、在形式主義方面有四項(xiàng)
1、學(xué)風(fēng)不端正,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)文件多,學(xué)理論知識(shí)少,聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用做的不夠,平時(shí)學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng),自己很少靜下心來(lái)學(xué)習(xí),總喜歡以工作忙,沒(méi)時(shí)間為由淡化學(xué)習(xí),總是蜻蜓點(diǎn)水,不著邊際,學(xué)習(xí)停留在表面,效果不明顯,與實(shí)際工作相結(jié)合不緊密。如在鎮(zhèn)工作時(shí),每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,自己總是借下村征地或其他工作為由,不主動(dòng)參加學(xué)習(xí),缺席較多,導(dǎo)致理論水平欠缺。
2、作風(fēng)不夠?qū)?,存在以?huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。為推進(jìn)某項(xiàng)工作,工作不深入,習(xí)慣“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā)。如在肖木坑整體搬遷工作中,習(xí)慣安排本組干部去完成任務(wù),特別是今年全縣83個(gè)縣直單位包干后,依賴(lài)包干單位去完成,自己深入農(nóng)戶(hù)家做工作次數(shù)大量減少,導(dǎo)致房屋征收工作進(jìn)度緩慢。在平時(shí)工作中,習(xí)慣以會(huì)議貫徹會(huì)議,有些會(huì)議純粹是為了應(yīng)付檢查而召開(kāi),任務(wù)不明,開(kāi)了些無(wú)用的會(huì),效果不明顯,還耽誤大家工作時(shí)間。如這次剛到菖蒲任職,也經(jīng)常以會(huì)議的形式抓落實(shí),沒(méi)有深入一線(xiàn)了解實(shí)際、調(diào)度落實(shí),造成有的工作存在滯后現(xiàn)象。
3、宣傳造勢(shì)多,存在圖形式,輕實(shí)效現(xiàn)象。有些工作沒(méi)有做到早宣傳、早貫徹、早落實(shí),而在即將迎接上級(jí)檢查時(shí),才通過(guò)臨時(shí)制作展板、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等來(lái)大造聲勢(shì),圖個(gè)表面光鮮,導(dǎo)致在群眾面前造成搞形式主義的負(fù)面影響,破壞了他們對(duì)黨和政府的好印象,各項(xiàng)工作的宣傳和落實(shí)也就成了“雷聲大,雨點(diǎn)小”。如在2013年打造城北村“三送”服務(wù)站建設(shè)中,一味追求豪華大氣,貪大求全,花費(fèi)較大,但發(fā)揮作用不大。
4、壓擔(dān)子,下任務(wù)多,存在親力親為不夠現(xiàn)象。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書(shū)記以來(lái),由于分管工作較多,每回接到工作任務(wù),喜歡給班子成員及干部交辦任務(wù),主動(dòng)解決問(wèn)題少,缺少親力親為。如在處理環(huán)城西路土地出讓遺留問(wèn)題時(shí),因本人多年負(fù)責(zé)此宗地塊,存在畏難情緒,不愿意自己去接觸農(nóng)戶(hù),總是以交辦本組干部為主,自己卻很少主動(dòng)去想辦法解決,造成問(wèn)題久拖不決,至今環(huán)城西路主干道及部分支道未完全貫通,導(dǎo)致建房戶(hù)以此為由長(zhǎng)期不交清建房土地款。
四、在官僚主義方面有四項(xiàng)
1、深入一線(xiàn)調(diào)研少,對(duì)鄉(xiāng)村情況掌握還不夠詳細(xì)。在平時(shí)工作中,對(duì)調(diào)查研究重視不夠。下村少,即使下村也是為工作而工作,為工作而找人;調(diào)研少,下到村一級(jí)調(diào)研也是走馬觀花,聽(tīng)到的信息不全面,不準(zhǔn)確,對(duì)村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后,雖然對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的情況進(jìn)行了調(diào)研了解,但僅僅是停留在面上,還不夠深入,導(dǎo)致掌握情況不全、不實(shí)、不細(xì),還沒(méi)有真正了解當(dāng)?shù)乩习傩障胧裁?、盼什么、需要解決什么,沒(méi)有真正接地氣。如對(duì)當(dāng)前如何優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有多想辦法,多出點(diǎn)子。
2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng),解決群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾的實(shí)際困難關(guān)注不夠,說(shuō)得多做得少,部分群眾意見(jiàn)較大,影響了干群關(guān)系。如,在鎮(zhèn)任職六年時(shí)間,重點(diǎn)分管征地拆遷,但仍有146戶(hù)拆遷安置戶(hù)的房屋辦證問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決(包括上一任的遺留問(wèn)題)。雖然存在報(bào)批程序較為復(fù)雜繁瑣等客觀因素,但也與自己的主動(dòng)性不夠有著很大關(guān)系。又如,今年在鎮(zhèn)掛點(diǎn)城北村期間,有一白血病患者叫何艷萍,因家庭貧困,難于承受昂貴的醫(yī)療費(fèi)用。其家屬多次到鎮(zhèn)政府及村委會(huì)尋求幫助,還直接向我本人反映過(guò)困難。我雖然動(dòng)員鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部捐款五千余元,但這點(diǎn)錢(qián)對(duì)于一名白血病患者來(lái)說(shuō)只是杯水車(chē)薪,沒(méi)有真正為患者解決實(shí)際困難。主要原因是對(duì)此沒(méi)有高度重視,忙于其他雜務(wù),想辦法少、出點(diǎn)子沒(méi)用上心。
3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想,比較注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盯的緊、易出成績(jī)、易出亮點(diǎn)的工作,自己會(huì)花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來(lái)說(shuō),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的縣重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷所花時(shí)間精力多,對(duì)非重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷抓得更沒(méi)那么緊、那么實(shí)。
4、與鎮(zhèn)村干部溝通較少,工作有急躁情緒。2006年起,我先后在澄江鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、菖蒲鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)工作中跟干部的溝通交流不夠,有時(shí)對(duì)干部要求比較嚴(yán)格,愛(ài)批評(píng)人,且在批評(píng)中不注意方式方法,有時(shí)批評(píng)得偏激過(guò)重,一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如2006年在澄江工作期間,在北亭村大頂下抓新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)時(shí),因工作想得到上級(jí)的肯定,有急功近利的思想,在工作沒(méi)有做好時(shí),未能及時(shí)與鎮(zhèn)村干部共同想辦法、找原因,溝通不夠,批評(píng)指責(zé)較多。
五、在享樂(lè)主義方面有三項(xiàng)
1、有老好人思想。對(duì)工作中碰到的社會(huì)上一些違反公平正義或違背社會(huì)公德的人或事,不敢大膽地站出來(lái)伸張正義,有怕得罪人的心理。如自己擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記期間,作為一名監(jiān)督者,對(duì)村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情,認(rèn)為都是為了工作,沒(méi)有堅(jiān)決地制止和大膽地提出批評(píng)。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂,觀念跟不上新形勢(shì)新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),遇到具體問(wèn)題,習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處置,遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高,需要大膽決策的問(wèn)題,習(xí)慣性采用保守策略。對(duì)政策上沒(méi)有明確規(guī)定的事項(xiàng),不敢大膽創(chuàng)新,習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行。如黃崗山公園涉及國(guó)有土地上的房屋征收問(wèn)題,多次上門(mén)做工作未果時(shí),自己沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)換思路、想方設(shè)法、多種途徑去解決,導(dǎo)致問(wèn)題遲遲未得到解決,影響了工程進(jìn)度。
3、缺乏刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難精神。有些工作研究不深不細(xì)、大而化之。有時(shí)對(duì)一些新情況、新問(wèn)題會(huì)憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難還不夠,有時(shí)會(huì)回避或不敢正視矛盾問(wèn)題,存在拖、繞、等、靠的思想,下苦功夫解決實(shí)際問(wèn)題不夠。比如在鎮(zhèn)分管征地拆遷工作期間,當(dāng)遇到工作阻力時(shí),會(huì)認(rèn)為征地拆遷工作是全國(guó)老大難的工作,其他地方、更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)得解決不了,自己更沒(méi)能力去突破,導(dǎo)致有些難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有重到突破性進(jìn)展。
六、在奢靡之風(fēng)方面有三項(xiàng)
1、講究排場(chǎng),鋪張浪費(fèi)。如在鎮(zhèn)工作期間,為了迎接上級(jí)檢查,得到上級(jí)肯定或表?yè)P(yáng),在打造城北村黨建示范點(diǎn)以及計(jì)劃生育等各類(lèi)宣傳牌時(shí),有時(shí)為追求豪華大氣的宣傳效果而不計(jì)成本,造成不必要的資金浪費(fèi)。
2、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象,在思想上對(duì)艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時(shí),有時(shí)為體現(xiàn)熱情周到,避免小里小氣,在很多場(chǎng)合上把關(guān)不嚴(yán),招待規(guī)格超標(biāo),違反規(guī)定上煙酒,在一定程度上造成了較大的浪費(fèi)。特別是八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,對(duì)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是問(wèn)題,習(xí)以為常、有請(qǐng)必到,甚至以自己人緣好而沾沾自喜,以工作需要給自己找理由。在公務(wù)活動(dòng)中,也有公家不差錢(qián)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),花公家的錢(qián)不心痛,享公家的福心安理得。
3、存在公車(chē)私用現(xiàn)象。如在鎮(zhèn)任職期間,有時(shí)為了方便,下雨時(shí)存在接送小孩上學(xué)及用公車(chē)回老家辦私事的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問(wèn)題,追根溯源,深刻反思,主要在于理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不牢靠,政治紀(jì)律有所松懈等原因。以上對(duì)照檢查,可能查得不夠全面、不夠準(zhǔn)確,原因剖析和整改措施也不一定到位,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正,我將虛心接受,認(rèn)真整改落實(shí),謝謝。
第四篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面將個(gè)人在思想信念、黨性修養(yǎng)等方面的突出問(wèn)題作自我批評(píng),匯報(bào)如下:
一、存在的主要問(wèn)題:
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面,主要有2個(gè)問(wèn)題:
一是政治理論學(xué)習(xí)不全面。對(duì)一些政治基本理論研究不透徹,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時(shí),只注重看標(biāo)題、抓重點(diǎn),淺嘗輒止,沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤言行,有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如處于媒體時(shí)代的當(dāng)今,有時(shí)微信或QQ好友會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章,我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏,但也沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行批評(píng),認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。
(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面,主要有2個(gè)問(wèn)題:
一是勤儉意識(shí)不夠。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定之初,存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯(cuò)誤傾向,持觀望思想,執(zhí)行上偶爾會(huì)打小折扣。如沒(méi)有去考慮壓縮辦公用品、耗材支出問(wèn)題;對(duì)于用電、用水,沒(méi)有去關(guān)注人走了燈是否還亮著、水龍頭是否關(guān)緊等問(wèn)題。
二是自律意識(shí)不強(qiáng)。在接待工作中,有時(shí)為了顯示熱情大方,會(huì)超標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)菜,踐行“光盤(pán)”行動(dòng)不徹底,造成一定浪費(fèi)。如在公務(wù)接待方面,在吃工作餐中有時(shí)會(huì)考慮是否上點(diǎn)酒水。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的不斷推進(jìn)、不斷深入,才認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。
(三)形式主義方面,主要有3個(gè)問(wèn)題:
1、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)、不深入、不系統(tǒng),存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。一是思想上不夠重視學(xué)習(xí),有以干代學(xué)的思想,學(xué)習(xí)深度有所欠缺,學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)。學(xué)文件多,學(xué)理論知識(shí)少,聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用做的不夠;二是集中學(xué)習(xí)雖能按時(shí)參加,但作為班子的一員,平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),自學(xué)不多,多半是為了組織學(xué)習(xí)才看有關(guān)文件及相應(yīng)的材料;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容基本上是學(xué)習(xí)上級(jí)指定的內(nèi)容或支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的內(nèi)容,因此難以系統(tǒng),難以真正全面的領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神。特別是近幾年來(lái),一直參與縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目的征地拆遷,主觀上放松了學(xué)習(xí)。
2、抓工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。為推進(jìn)工作,有時(shí)會(huì)以會(huì)議調(diào)度的形式抓落實(shí),喜歡口頭交辦,“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā),如黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳工作,只在會(huì)議上傳達(dá)、布置,真正督促落實(shí)少,宣傳工作全覆蓋做得不夠。
3、主動(dòng)工作的意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)際工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多,自己參謀助手作用發(fā)揮的不夠好,且有時(shí)會(huì)憑經(jīng)驗(yàn)做,只想按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),沒(méi)有超前意識(shí),主動(dòng)思考不夠。有時(shí)怕做錯(cuò)事,怕挨批評(píng),不能大膽地放開(kāi)手腳,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示,有時(shí)不能很好地從實(shí)際出發(fā)。如黃崗山公園仍有部分住房困難戶(hù)廉(公)租房至今沒(méi)有得到解決。又如肖木坑整體搬遷項(xiàng)目還有部分基礎(chǔ)設(shè)施沒(méi)有完成。
(四)官僚主義方面,主要有4個(gè)問(wèn)題:
1、深入調(diào)查研究少,深入村(居)少,到農(nóng)戶(hù)中了解情況少。在平時(shí)工作中,下村(居)少,有時(shí)下村(居)也是為工作而工作,為工作而找人;平時(shí)自己對(duì)調(diào)查研究重視不夠,到村(居)一級(jí)調(diào)研掌握的信息不全面,不準(zhǔn)確,有時(shí)以工作忙為借口坐陣指揮,如博豪中學(xué)至長(zhǎng)舉大橋項(xiàng)目,基本上是與園藝場(chǎng)干部職工交流多,到群眾家里溝通交流少,沒(méi)有真正了解他們想什么、盼什么,沒(méi)有真正接地氣。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí),對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)、不到位,對(duì)群眾的需求思考不多。在平時(shí)工作中對(duì)群眾的實(shí)際困難關(guān)注不多,如環(huán)城西路一些拆遷安置戶(hù)的房屋辦證問(wèn)題(雖然是以前的遺留問(wèn)題),報(bào)批程序較為復(fù)雜、繁瑣,沒(méi)有及時(shí)解決;又如在征地拆遷政策執(zhí)行中,對(duì)個(gè)別群眾的不理解、不支持,偶爾有簡(jiǎn)單粗暴的念頭,有時(shí)會(huì)把他們視為“釘子戶(hù)”、“刁民”,自己的執(zhí)政為民理念不到位。
3、溝通協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。征地拆遷工作涉及面廣,不僅與群眾有十分密切的聯(lián)系,而且與部門(mén)也有緊密的關(guān)聯(lián),在溝通協(xié)調(diào)上,與相關(guān)部門(mén)、單位負(fù)責(zé)同志的溝通不夠,習(xí)慣于一次或幾次溝通,對(duì)多次溝通特別是對(duì)同一問(wèn)題的反復(fù)溝通有厭煩情緒,另外還習(xí)慣于工作上的溝通,對(duì)工作之外的交流重視不夠,導(dǎo)致有的部門(mén)或人員不理解。如辦證工作,涉及到城建、國(guó)土等相關(guān)部門(mén),經(jīng)常為同一件事情要跑幾次,有時(shí)會(huì)有厭煩心理。
4、平時(shí)只注重工作安排,但對(duì)干部缺少關(guān)心。在日常工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想少,與同事溝通交流不夠,對(duì)干部要求比較嚴(yán)格,面對(duì)沒(méi)有完成的工作任務(wù),有時(shí)心里會(huì)有急燥情緒,會(huì)批評(píng)人,且在批評(píng)中不注意方式方法,有時(shí)批評(píng)得偏激過(guò)重,一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。在生活上對(duì)干部不夠關(guān)心重視,對(duì)干部的思想動(dòng)態(tài)掌握不全面,不深入,缺乏了解。如在土地房屋征收工作中,多年來(lái),自己一直身為工作組長(zhǎng),與組員間座談、談心次數(shù)很少,未能激發(fā)全組干部的工作積極性。
(五)享樂(lè)主義方面,主要有4個(gè)問(wèn)題:
1、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思路不開(kāi)、步子不大,思想不解放。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂,觀念跟不上新形勢(shì)新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),遇到具體問(wèn)題,習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處置,遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高,需要大膽決策的問(wèn)題,習(xí)慣性采用保守策略,對(duì)政策上沒(méi)有明確規(guī)定的事項(xiàng),不敢大膽創(chuàng)新,習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行。如黃崗山公園項(xiàng)目中還剩下的2戶(hù)拆遷戶(hù),以前只知道用老方法去找他們做思想工作,沒(méi)想過(guò)要跳出老思維,走依法征收工作程序,堅(jiān)持思想工作與法制思維兩條腿走路。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只要求過(guò)得去。在具體工作事務(wù)中,對(duì)自已工作要求不高,往往只要求能過(guò)得去就行,缺乏要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)嚴(yán)格要求自已。有時(shí)會(huì)有求穩(wěn)怕亂的意識(shí),在工作上,很多事情只局限于服從領(lǐng)導(dǎo)安排,看其他班子成員怎么做。如在抽調(diào)參與征地拆遷工作期間,認(rèn)為完成好自已本組的工作任務(wù)就好,很少與其他工作組去溝通、去協(xié)調(diào)、去比對(duì)。
3、攻堅(jiān)克難的力度欠缺。在工作上有時(shí)會(huì)有畏難情緒,認(rèn)為不是自已分管征地拆遷工作,但安排給自已的又是一些一時(shí)難于解決的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)遺留問(wèn)題,有時(shí)會(huì)拈輕怕重。如處理環(huán)城西路出讓地問(wèn)題和14.1畝拍賣(mài)地項(xiàng)目用地問(wèn)題,怕出問(wèn)題,怕追責(zé),在工作中魄力不足,甚至有時(shí)會(huì)有回避矛盾,繞道走的思想。
4、樸實(shí)情懷不夠。自已出生在農(nóng)村,在農(nóng)村長(zhǎng)大,對(duì)農(nóng)村也一直有很深的感情,但自已真正為民決策,為民辦事做得不夠,如在掛點(diǎn)晨光鎮(zhèn)期間,在執(zhí)行計(jì)劃生育中也曾有過(guò)搬群眾電視、推農(nóng)戶(hù)摩托車(chē)現(xiàn)象,在夏糧入庫(kù)中也扒過(guò)群眾糧倉(cāng),挑過(guò)農(nóng)戶(hù)的糧食。又如對(duì)群眾反映現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題和實(shí)際困難解決不到位,甚至工作中有時(shí)存在漠視群眾、疏遠(yuǎn)群眾的現(xiàn)象。
(六)奢靡之風(fēng)方面,主要有3個(gè)問(wèn)題:
1、在工作中存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在:考慮到征地拆遷工作的特殊性,涉及到與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門(mén)、單位較多,主觀上是想把事情盡快辦實(shí)、辦好,好面子、講排場(chǎng),個(gè)別情況下有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。
2、勤儉節(jié)約意識(shí)較差,存在浪費(fèi)水、電和辦公用品現(xiàn)象。如辦公室的電腦、空調(diào),沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)掉的要求。又如為自已辦私事,偶爾會(huì)把身份證等證件拿到辦公室去復(fù)印,總認(rèn)為這是個(gè)小問(wèn)題。
3、有過(guò)吃請(qǐng)現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,對(duì)朋友、同學(xué),甚至服務(wù)對(duì)象之間的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是什么大問(wèn)題,平時(shí)雖能?chē)?yán)格要求自己,但偶爾情況下,耐不住熟人勸說(shuō),放松了對(duì)自己的約束,有過(guò)吃請(qǐng);也曾有過(guò)公款請(qǐng)征地對(duì)象吃飯現(xiàn)象,與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、焦裕祿精神還有差距。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
一是理想信念不堅(jiān)定。二是宗旨意識(shí)有所淡化。三是黨性修養(yǎng)不夠。四是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。
三、今后的努力方向和整改措施
著力從四方面進(jìn)行整改:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想素質(zhì)。二是牢記宗旨,堅(jiān)定信念。三是堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),搞好廉潔自律。
以上自我批評(píng),可能查擺的不全面、不深刻、不到位,誠(chéng)懇歡迎同志們提出寶貴的批評(píng)意見(jiàn),我將虛心接受,認(rèn)真整改。
第五篇
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
下面,我將個(gè)人在“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項(xiàng)
一是理論學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”,學(xué)文件多一些,學(xué)原著少一些,在以知促行、知行合一上還要下功夫。二是政治敏銳性不強(qiáng)。工作中用老辦法多一些,對(duì)新辦法探索不夠,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。三是作風(fēng)不扎實(shí),宗旨意識(shí)不牢。深入群眾了解情況,與百姓面對(duì)面交談、心與心溝通,傾聽(tīng)群眾呼聲、體察民情疾苦不深入、不到位。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面有兩項(xiàng)
一是對(duì)自己要求還有不嚴(yán)之處。在公務(wù)活動(dòng)中,對(duì)于請(qǐng)吃、吃請(qǐng)、贈(zèng)送土特產(chǎn)品拒絕不堅(jiān)決,對(duì)于一些看似情理之中的禮尚往來(lái)有時(shí)半推半就,自身要求不夠嚴(yán)格。二是反對(duì)鋪張浪費(fèi)態(tài)度不堅(jiān)決。勤儉節(jié)約的習(xí)慣養(yǎng)成不好,電腦、打印機(jī)經(jīng)常不關(guān),一到辦公室就開(kāi)空調(diào),負(fù)責(zé)“活動(dòng)辦”的工作后浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象比較突出。
三、形式主義方面有三項(xiàng)
1、調(diào)查研究少,主觀臆斷多。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不好,深不下去,沉不進(jìn)去,作風(fēng)漂浮,不注重調(diào)查研究,全憑主觀臆斷。如在鎮(zhèn)工作兩年多的時(shí)間里,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)題調(diào)研,也沒(méi)有寫(xiě)過(guò)一篇調(diào)研文章,到農(nóng)戶(hù)家了解情況次數(shù)少,偶爾下去也是蜻蜓點(diǎn)水,圖形式、走過(guò)場(chǎng),效果不明顯。
2、只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。工作中存在應(yīng)付思想,認(rèn)為只要在檢查中能過(guò)關(guān)就行,只求按時(shí)完成,不講標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,對(duì)各種檢查針對(duì)性不強(qiáng),有的流于形式,熱衷于做表面文章。
3、工作圖形式,不注重實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象。
四、官僚主義方面有三項(xiàng)
1、聯(lián)系群眾不經(jīng)常不細(xì)心。如任現(xiàn)職一個(gè)月以來(lái),只去過(guò)掛點(diǎn)社區(qū)兩次,而且只與居委會(huì)干部和個(gè)別老黨員、困難居民交流,沒(méi)有深入到居民群眾中去,了解情況不深不透。
2、工作作風(fēng)不踏實(shí)不深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動(dòng)性的做法少些,特別是在遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),為了追求快速高效解決問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。如在征地拆遷過(guò)程中,特別是在依法征地時(shí),遇到有些對(duì)象反映激烈,行為過(guò)激時(shí),不是耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)服工作,而是采取一些比較蠻橫的強(qiáng)制性手段加以制止。
3、管理不用心,方法不妥當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒,安排工作前缺少與同事的交流溝通,對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美,不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),包容心不強(qiáng)。
五、享樂(lè)主義方面有三項(xiàng)
1、有安于現(xiàn)狀的思想。感覺(jué)到工作的好壞,同個(gè)人的努力沒(méi)有絕對(duì)的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親力親為少了,如今年以來(lái),主要從事教育實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)施,經(jīng)常加班加點(diǎn),周末也很少休息,有時(shí)會(huì)有牢騷怪話(huà),對(duì)其他工作能推就推,主動(dòng)性比較差。
2、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神欠缺,在工作中,自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下,在困難和問(wèn)題面前,不能做到一如既往的敢打敢拼。如在征地拆遷過(guò)程中,遇到阻力較大時(shí),有時(shí)還夾雜著一些個(gè)人情緒,甚至左顧右盼,在需要站出來(lái)的時(shí)候沒(méi)有站出來(lái),有隨大流的現(xiàn)象。
3、作風(fēng)紀(jì)律有松馳。執(zhí)行工作紀(jì)律不堅(jiān)決,對(duì)別人要求多,自我約束、自我管理、嚴(yán)格自律做得不好。比如,由于個(gè)人的興趣愛(ài)好,存在上班時(shí)間躲在值班室看球賽,提前下班打籃球,打“擦邊球”辦私事的現(xiàn)象。
六、奢靡之風(fēng)方面有兩項(xiàng)
1、廉潔自律方面有差距。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,愛(ài)面子,比闊氣,講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生,逢年過(guò)節(jié)有收禮送禮的現(xiàn)象,自律意識(shí)還不強(qiáng)。如自身生活交際圈比較廣,與同學(xué)戰(zhàn)友間有時(shí)會(huì)有吃請(qǐng)、請(qǐng)吃和出入娛樂(lè)場(chǎng)所的現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,這種現(xiàn)象仍未完全杜絕。
2、鋪張浪費(fèi)方面約束不力。突出表現(xiàn)為勤儉節(jié)約的習(xí)慣養(yǎng)成不好,電腦、打印機(jī)經(jīng)常不關(guān),一到辦公室就開(kāi)空調(diào),負(fù)責(zé)“活動(dòng)辦”的工作后浪費(fèi)紙張和其它辦公用品的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
在“四風(fēng)”問(wèn)題上之所以存在上述現(xiàn)象,通過(guò)認(rèn)真思考和總結(jié),我想原因是多方面的,究其根源,主要是自己理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)不深入,改造主觀世界不徹底。宗旨意識(shí)有所淡化,執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決所致,我將在下步結(jié)合自身實(shí)際,制定切實(shí)可行的措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。
以上對(duì)照檢查,對(duì)有的問(wèn)題查找還不全、不準(zhǔn)、不深、不透,請(qǐng)大家給予批評(píng)幫助,我將虛心接受,認(rèn)真整改。
第六篇
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
下面,將個(gè)人在理想信念、黨性修養(yǎng)及四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
1.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深,遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),有老好人思想,怕得罪人。
2.對(duì)黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)不深刻。不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,過(guò)去參加的民主生活會(huì),基本上是工作總結(jié)會(huì),批評(píng)流于形式。
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
1、自己作為武裝部長(zhǎng),在征兵工作期間,有時(shí)會(huì)接受應(yīng)征青年家屬的宴請(qǐng)。
2、在遵守工作紀(jì)律方面,沒(méi)有發(fā)揮好表率作用,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,對(duì)節(jié)假日加班或值班有時(shí)會(huì)有抵觸、厭煩情緒。
三、形式主義方面
1.平時(shí)學(xué)習(xí)只注重表面,學(xué)習(xí)范圍比較窄、學(xué)習(xí)時(shí)間少,系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)。平時(shí)滿(mǎn)足于每周五的集中學(xué)習(xí)以及會(huì)議、文件學(xué)習(xí),沒(méi)能深入地調(diào)查研究和有意識(shí)地用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐。在工作繁忙的時(shí)候,忙于一般性的事務(wù)工作,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。對(duì)于一些新知識(shí)、新理論、新政策學(xué)習(xí)研究不夠,比如對(duì)自己分管的果業(yè)、計(jì)劃生育、社會(huì)保障等工作方面的相關(guān)政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)缺乏深入的學(xué)習(xí)研究。
2.工作憑老經(jīng)驗(yàn)做,按部就班。工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí),缺乏深入一線(xiàn)盯緊抓死的工作干勁,習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法做工作,針對(duì)新情況、新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行調(diào)查研究,缺乏行之有效的辦法。比如做計(jì)劃生育工作,沒(méi)有更好的辦法,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法做,往往是抓面上的、點(diǎn)上的工作,未能統(tǒng)籌計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo),習(xí)慣依靠部門(mén)的出生通報(bào),未能發(fā)揮好村居干部重心下移的工作積極性。
3.工作注重表面,習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)工作。對(duì)一些工作只注重開(kāi)會(huì)布置,未能協(xié)助村居具體抓工作落實(shí)。習(xí)慣以會(huì)議來(lái)營(yíng)造聲勢(shì),以聽(tīng)村居干部、包村干部匯報(bào)的方式推動(dòng)工作的落實(shí),下村居解決實(shí)際問(wèn)題少。一段時(shí)間還以為這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),反思起來(lái),這種工作方式,不利于客觀、真實(shí)、全面地掌握實(shí)際情況,對(duì)工作也會(huì)帶來(lái)被動(dòng)局面。比如我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作,常常是召集村居干部開(kāi)會(huì),布置上級(jí)工作要求,分解目標(biāo)任務(wù),往往是階段工作總是臨時(shí)抓,前期工作抓的不緊,等到了考核時(shí)點(diǎn)才想起突擊去完成,這樣就造成了工作被動(dòng)的局面。
4.存在工作被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。作風(fēng)上不深入,工作看似辛苦,實(shí)際很漂浮。對(duì)工作缺乏前瞻意識(shí),沒(méi)能好的工作思路,也沒(méi)有好的工作作風(fēng),有些工作上級(jí)督查一下,應(yīng)付一下,時(shí)間過(guò)了未能一如既往抓工作落實(shí)。比如我鎮(zhèn)的黃龍病綜合防控工作,時(shí)緊時(shí)松,針對(duì)縣指揮部近期督查什么,自己就抓什么,未能全面做好黃龍病綜合防控的各項(xiàng)工作;又如進(jìn)入汛期以來(lái),我鎮(zhèn)的防汛及防地質(zhì)災(zāi)害工作,主要圍繞縣防辦、地災(zāi)辦的來(lái)文、來(lái)電抓工作,未能做到及時(shí)關(guān)注天氣變化、加強(qiáng)巡查監(jiān)測(cè)和值班值守工作,有被動(dòng)應(yīng)付工作的現(xiàn)象。
四、官僚主義方面
1.服務(wù)群眾工作不主動(dòng),對(duì)群眾實(shí)際困難關(guān)注不多。這次實(shí)踐活動(dòng)中我們征求到基層群眾提出的意見(jiàn)訴求,大多是道路硬化、環(huán)境衛(wèi)生、黃龍病防控、城鄉(xiāng)低保、保障性住房申租及大病救助等民生問(wèn)題。對(duì)這些民生問(wèn)題往往等群眾找上門(mén)反映,未能積極主動(dòng)下基層了解群眾訴求,服務(wù)群眾不主動(dòng)。比如自己作為分管民政的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)城鄉(xiāng)低保、大病救助、臨時(shí)救濟(jì)及走訪(fǎng)慰問(wèn)等工作,過(guò)多得依賴(lài)民政所的同志,自己很少下村居面對(duì)面的接觸困難群眾,未能及時(shí)了解他們?cè)谙胧裁?、盼什么,沒(méi)有真正接到地氣。
2.有時(shí)滿(mǎn)足于干好份內(nèi)的工作,對(duì)全局工作研究的少,沒(méi)有真正為黨委政府當(dāng)好參謀助手。缺乏與班子成員的溝通交流,對(duì)不是自己分管的工作,不管不問(wèn),缺乏大局意識(shí),未形成工作合力。如自己作為農(nóng)村工作片的片長(zhǎng),對(duì)征地工作不了解,也很少參與;還有是農(nóng)村工作片與片之間缺乏交流、協(xié)作,只顧自己片組任務(wù)的落實(shí),未能做到統(tǒng)籌兼顧、全鎮(zhèn)一盤(pán)棋。
3.作風(fēng)不深入,服務(wù)聯(lián)系群眾不密切。沒(méi)能深入村居一線(xiàn),很少與村居干部、居民群眾溝通交流,對(duì)工作開(kāi)展缺乏調(diào)查研究。平時(shí)工作主要抓計(jì)劃生育中心工作,對(duì)其他工作過(guò)多依賴(lài)村居干部抓。比如下村居指導(dǎo)落實(shí)工作時(shí),更多的是聽(tīng)村居干部匯報(bào)工作開(kāi)展情況,未能幫村居解決實(shí)際問(wèn)題;走訪(fǎng)“三送”聯(lián)系戶(hù)也只是了解基本情況,未能真正幫他們解決實(shí)際困難;接觸計(jì)劃生育服務(wù)對(duì)象更多的是要求他們落實(shí)節(jié)育措施及征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),未能提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)生服務(wù);對(duì)其他普通群眾接觸更少,未能掌握自己所掛村居群眾的實(shí)際情況。
五、享樂(lè)主義方面
1.有時(shí)安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,小成即滿(mǎn)。對(duì)自己分管工作只滿(mǎn)足過(guò)得去、不求過(guò)得硬,沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。比如對(duì)計(jì)劃生育工作,我鎮(zhèn)存在城區(qū)人口多、人戶(hù)分離現(xiàn)象多,服務(wù)對(duì)象的門(mén)難進(jìn)、落實(shí)節(jié)育措施意識(shí)差等情況,客觀存在的原因造成了主觀上認(rèn)為我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育真的難做,能應(yīng)付考核驗(yàn)收即可,缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和工作的創(chuàng)新能力。
2.自我要求不高,發(fā)揮表率作用不明顯。對(duì)工作要求不高,對(duì)一些復(fù)雜矛盾問(wèn)題,有畏難情緒,工作沒(méi)有激情,缺乏擔(dān)當(dāng)精神。如此次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,我覺(jué)得班子成員配強(qiáng)了,人數(shù)也配齊了,自己分管的工作能不能減輕一些,有拈輕怕重思想,想把自己分管的工作讓新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,想讓自己工作更輕松。對(duì)黨政班子會(huì)決定的一些工作任務(wù),未能積極想辦法努力完成,面對(duì)任務(wù)討價(jià)還價(jià),總想讓主要領(lǐng)導(dǎo)別分這么重的任務(wù),或考核時(shí)找客觀理由為自己沒(méi)完成任務(wù)而推卸責(zé)任。
六、奢靡之風(fēng)方面
1.在同學(xué)朋友、老同事之間,吃請(qǐng)請(qǐng)吃問(wèn)題上要求不嚴(yán),常以盛情難卻為由參加一些宴請(qǐng)。比如外地工作回來(lái)的同學(xué)、朋友,相聚在一起,難免會(huì)一起去喝酒,還有是自己曾經(jīng)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部或老同事,他們到縣城辦事,來(lái)找了自己,總會(huì)利用職務(wù)之便請(qǐng)他們到單位內(nèi)招。
2.缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕,生活條件更優(yōu)越了、工作環(huán)境更好了,放松了對(duì)自己的約束,一味追求物質(zhì)的享受,有時(shí)會(huì)講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)。
以上查找的問(wèn)題究其原因,根源在于自己理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不嚴(yán)、自律意識(shí)不嚴(yán)等原因造成的。查找的問(wèn)題可能不齊、不全,請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正,我將虛心接受、認(rèn)真整改。
第七篇
尊敬的柯書(shū)記,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面,將個(gè)人在理想信念、黨性修養(yǎng)、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面有
一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)中央、省、市、縣委的決策理解不透、領(lǐng)悟不深;創(chuàng)造性地運(yùn)用于實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題的效果不明顯,對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講的多、抓的少,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力、執(zhí)行不嚴(yán);對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣聽(tīng)之任之,沒(méi)有做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。比如在對(duì)待自己下屬、朋友聚會(huì)時(shí),會(huì)有些經(jīng)濟(jì)往來(lái)的撲克、麻將為娛樂(lè),自己就沒(méi)能給予大膽制止,反而會(huì)做旁觀者,有隨波逐流的思想。
二是民主集中制堅(jiān)持不力。不善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議,全局觀念有待提高。比如在研究重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作考評(píng)考核方案時(shí),有先入為主,認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富,其他班子成員想到的都是自己能夠考慮到的,實(shí)踐檢驗(yàn)犯經(jīng)驗(yàn)主義。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面
一是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。在規(guī)定出臺(tái)初,有觀望、從眾心理。怕帶頭執(zhí)行抓的過(guò)嚴(yán)會(huì)影響的對(duì)外形象和工作開(kāi)展,特別是在公務(wù)接待上,有時(shí)會(huì)為了面子,會(huì)超標(biāo)違規(guī)。比如,在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)初,有領(lǐng)導(dǎo)或朋友從廣東等外地回來(lái),自己總會(huì)以東道主之名接待他們,有時(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有突破。象上中華煙、四特十五年等價(jià)格較高的煙酒,同時(shí)也會(huì)借宣傳、推介之名用公款贈(zèng)送臍橙或蜜桔等土特產(chǎn)給部分回尋領(lǐng)導(dǎo)和朋友。二是深入村居調(diào)查研究少。即使下村(居)也只注重了解自己認(rèn)為重要的事情。比如:我掛點(diǎn)的石圳村,在走訪(fǎng)“三送”對(duì)象和困難戶(hù)時(shí),就會(huì)有為了應(yīng)對(duì)上級(jí)明查暗訪(fǎng)而上門(mén)走訪(fǎng)的思想,不是真情實(shí)意帶著感情查實(shí)情解民憂(yōu)。三是在令行禁止上仍有差距。比如:八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前自己有時(shí)借接待之便,會(huì)去唱歌、泡腳等活動(dòng),但八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,自己能堅(jiān)守底線(xiàn),從不進(jìn)歌廳、泡腳室等娛樂(lè)場(chǎng)所。
三、形式主義方面
(一)理論學(xué)習(xí)不深,用理論指導(dǎo)實(shí)踐聯(lián)系不緊密。一是理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,學(xué)習(xí)上存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。有時(shí)以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口而放松了學(xué)習(xí),認(rèn)為只要工作做好了,學(xué)不學(xué)習(xí)無(wú)所謂,缺少鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)韌勁。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的思想。有時(shí)認(rèn)為上級(jí)來(lái)文、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)是要求我們抓工作、抓落實(shí)的,只要把這些學(xué)好了就行,而認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等對(duì)自己做好農(nóng)村具體工作作用不大,就沒(méi)有認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí),導(dǎo)致掌握不多、理解不透,離縣委柯書(shū)記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要懂點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的要求相差很遠(yuǎn)。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng),學(xué)習(xí)上存在理論聯(lián)系實(shí)際不緊密的情況。有時(shí)“學(xué)而不習(xí)”,認(rèn)為學(xué)得好不如干得好,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相脫節(jié),影響工作成效。比如,鎮(zhèn)是當(dāng)前推進(jìn)城市建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),自己以為只要能把征地拆遷任務(wù)完成好,能保證縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地需求就行,而自己缺乏對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《國(guó)土資源法》及相關(guān)實(shí)施條例的學(xué)習(xí),不能很好地運(yùn)用這些理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作,導(dǎo)致自己在操作層面上缺乏理論及相關(guān)法律條文的指導(dǎo),有時(shí)感覺(jué)力不從心,有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的悔恨,離縣委柯書(shū)記提出的要用法治思維推進(jìn)土地房屋征收的要求相差很遠(yuǎn)。
(二)思想作風(fēng)不實(shí),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神不到位。有時(shí)在具體的工作實(shí)踐中,思考問(wèn)題、解決問(wèn)題沿襲老辦法、憑經(jīng)驗(yàn)辦事多,思想創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新欠缺;只顧眼前利益多,考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)少;安排具體工作多,謀劃全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃少。比如在推進(jìn)老城區(qū)危舊房改造工作中,更多考慮的是如何讓老城區(qū)危舊房住戶(hù)盡快搬出舊房,減少老城區(qū)危舊房區(qū)域防汛的工作壓力,而在如何合理利用規(guī)劃去引導(dǎo)群眾分片區(qū)推進(jìn)拆舊建新、提高居民生活品位、提升居民生活幸福指數(shù)等方面卻考慮不周密,導(dǎo)致解決了舊問(wèn)題,出現(xiàn)了新問(wèn)題,如排水排污等基礎(chǔ)設(shè)施仍沒(méi)有解決,一些居民對(duì)此意見(jiàn)很大。又如,在打擊制止“兩違”工作中,自己作為政府主要負(fù)責(zé)人,對(duì)此重視不夠,沒(méi)有深入調(diào)查,情況掌握不全不實(shí),也沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到違章違法建筑對(duì)城市規(guī)劃的危害,主體意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為只要與縣征拆辦做好配合工作就行,被動(dòng)應(yīng)對(duì)多,主動(dòng)參與少,沒(méi)有盡好守土有責(zé)的責(zé)任。
(三)工作過(guò)于追求“短平快”,一抓到底的執(zhí)著精神有欠缺。在抓具體工作時(shí),重布置任務(wù),欠方法技巧,常常會(huì)只看結(jié)果不看過(guò)程,造成工作落實(shí)有時(shí)事倍功半。有時(shí)過(guò)于追求工作成效,重大兵團(tuán)作戰(zhàn),欠政策宣傳攻心,習(xí)慣于“通不通、三分鐘,三分鐘過(guò)后龍卷風(fēng)”的工作方式。雖然完成了任務(wù),但社會(huì)效果不好,一定程度上損害了群眾利益,影響了干群關(guān)系,損害了干部形象。比如在二〇一二年秋季為了在更短時(shí)間內(nèi)改變城區(qū)人口計(jì)劃生育工作落后的局面,在做計(jì)劃生育工作對(duì)象的思想工作時(shí)存在耐心不足,宣傳解釋政策不到位,導(dǎo)致部分計(jì)生對(duì)象不理解,心里不服。落后的帽子雖然暫時(shí)摘除,但對(duì)計(jì)劃生育工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性估計(jì)不足,一定程度上影響了我們鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)夯實(shí);又比如在征地拆遷過(guò)程中,對(duì)解決一些節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題特別是做難通戶(hù)的思想工作時(shí),采用大兵團(tuán)作戰(zhàn)、強(qiáng)制清場(chǎng)等方式,雖然把土地房屋清場(chǎng)出來(lái),但也引起部分征地農(nóng)戶(hù)的不滿(mǎn)和不配合,導(dǎo)致個(gè)別難通戶(hù)的土地不但在施工時(shí)阻工,同時(shí)導(dǎo)致了個(gè)別群眾越級(jí)上訪(fǎng)的情況出現(xiàn),造成這種結(jié)果,主要是自己缺乏持之以恒、堅(jiān)韌不拔的斗志,在采取相應(yīng)集中措施后,沒(méi)有繼續(xù)跟進(jìn)做化解善后工作,缺少釘釘子的狠勁,執(zhí)著精神不夠。
四、官僚主義方面
(一)在工作實(shí)踐中存在脫群眾的情況。深入村居調(diào)查研究少,對(duì)當(dāng)前村(居)出現(xiàn)的一些突出問(wèn)題和矛盾,用感覺(jué)布置、憑經(jīng)驗(yàn)處理,真正坐下來(lái)與群眾面對(duì)面、心貼心交流溝通少,沒(méi)有真正依靠群眾解決矛盾糾紛,也很少用群眾方法解決群眾問(wèn)題,一定程度上拉大了與群眾的感情距離,對(duì)群眾的所思、所想、所盼有盲點(diǎn)。比如對(duì)困難群眾和“三送”幫扶對(duì)象只是在重大節(jié)日時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)一下,缺少對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象在信息、資金和信心上的扶持,導(dǎo)致一些群眾沒(méi)有得到實(shí)惠,對(duì)政府心生不滿(mǎn),不理解。
(二)有存在關(guān)心群眾民生利益不足的現(xiàn)象。對(duì)群眾反映問(wèn)題、提出的訴求不重視,認(rèn)為他們說(shuō)的都是一些雞毛蒜皮的小事,交待一下包村干部去調(diào)查處理一下就行,不值得自己花時(shí)間精力去解決,特別是當(dāng)群眾提出的一些短期內(nèi)無(wú)法落實(shí)的問(wèn)題訴求時(shí),自己不但情緒浮躁,缺乏耐心、細(xì)致的心態(tài)向他們做出解釋、疏導(dǎo)和承諾,反而認(rèn)為是群眾給自己出難題、找茬。比如有城北牛角灣安置區(qū)群眾提出要求解決安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施排污、排水、小區(qū)硬化等問(wèn)題,我明知這些問(wèn)題一時(shí)半會(huì)兒解決不了,就以正在籌措資金為理由,拖一拖,放一放,或者以自己要開(kāi)會(huì)為由把他們打發(fā)了事,沒(méi)有從群眾的角度去思考謀劃?,F(xiàn)在想想假如自己生活在該小區(qū)會(huì)作何感想。又比如,在推進(jìn)老城區(qū)危舊房改造過(guò)程中,由于對(duì)實(shí)施方案宣傳解釋不到位、不具體,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前需改造的危舊房住戶(hù)多達(dá)680余戶(hù),且條件不一,情況復(fù)雜,自己過(guò)多注重集中改建的示范點(diǎn)建設(shè),想通過(guò)抓公寓樓式的示范點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想,減少自拆自建,避免出現(xiàn)新的“牽手樓”,對(duì)一些需分散改造的住房困難戶(hù)關(guān)心不夠,規(guī)劃放線(xiàn)服務(wù)不到位,在落實(shí)過(guò)程中也有走形變樣的情況,群眾對(duì)此意見(jiàn)很大,造成這種局面,主要還是本人擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),求穩(wěn)怕亂,導(dǎo)致老城區(qū)危舊房改造工作進(jìn)展緩慢。
(三)有存在干部考核激勵(lì)不力的情況。在制定鎮(zhèn)村干部考核考評(píng)機(jī)制時(shí)對(duì)干部要求過(guò)于嚴(yán)厲,有些不切合工作實(shí)際。在工作過(guò)程中,也是對(duì)干部要求多,自己親力親為少;要求干部完成中心任務(wù)多,與干部交流方法少;平時(shí)注重工作布置多,對(duì)干部的思想、家庭和生活過(guò)問(wèn)少,一定程度上影響了干部工作積極性,出現(xiàn)干部戰(zhàn)斗力弱化等問(wèn)題。比如,在制定計(jì)劃生育考核方案時(shí),獎(jiǎng)的措施少,處罰的項(xiàng)目多,處罰金額偏高,自己雖參與掛村居工作,但是沒(méi)有做到同獎(jiǎng)同罰,搞了特殊,賞罰不均。又比如,對(duì)計(jì)生辦干部曹春鳳同志,由于平時(shí)自己梳于溝通談心,總以為她是不遵章守紀(jì)的干部,在去年黃龍病防控工作砍除病樹(shù)時(shí),有一天沒(méi)有看到她參與,就在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名批評(píng)了她,殊不知她已帶病堅(jiān)持了幾天,后來(lái)因病情嚴(yán)重住院了,沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)假,這件事情對(duì)我觸動(dòng)很大,暴露出自己平時(shí)過(guò)問(wèn)工作多,對(duì)干部及家庭情況缺少關(guān)心、關(guān)愛(ài)。
(四)有存在不講究工作方法的情況。要求村(居)干部抓工作落實(shí)多,對(duì)村(居)干部以結(jié)果論英雄多,而對(duì)他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題關(guān)心不多、解決不力,特別是在政策傾斜、資金扶持等方面,有時(shí)以鎮(zhèn)財(cái)力有限為由,要求他們“自力更生”解決,沒(méi)有給他們做好后勤保障。比如在村級(jí)集體土地柑橘黃龍病樹(shù)砍除后,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面的引導(dǎo)支持不夠,導(dǎo)致村干部面臨來(lái)自身和群眾的巨大壓力,影響了村干部的工作信心。又如,對(duì)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮重視不夠,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有時(shí)會(huì)靠個(gè)人感情、“江湖義氣”來(lái)推進(jìn)工作落實(shí),導(dǎo)致有些工作落實(shí)不到位,甚至出現(xiàn)傷害群眾利益的情況。
五、享樂(lè)主義方面
(一)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為城區(qū)內(nèi)社情民意相對(duì)復(fù)雜,關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié),自己有時(shí)會(huì)在工作要求上降低標(biāo)準(zhǔn),降低定位,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,有怕得罪人的心態(tài)。比如在開(kāi)展計(jì)劃生育工作中,動(dòng)員二女戶(hù)、純女戶(hù)結(jié)扎時(shí),會(huì)先打聽(tīng)對(duì)象的社會(huì)背景,對(duì)有關(guān)系的會(huì)左顧右盼,下不了決心。有時(shí)由于思想觀念上因循守舊,實(shí)踐操作上就墨守陳規(guī),過(guò)去怎么做現(xiàn)在就怎么做、別人怎么做自已就怎么學(xué),缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。比如在重點(diǎn)工程推進(jìn)過(guò)程中,面對(duì)一些難度節(jié)點(diǎn)攻堅(jiān)時(shí),有時(shí)上面推一推,自己就動(dòng)一動(dòng),有拈輕怕重的心態(tài),走依法強(qiáng)制程序時(shí),有時(shí)自己心中底氣不足,怕出問(wèn)題,怕?lián)?zé)任,有時(shí)會(huì)想即使縣委、政府批評(píng)了,也還有黨委書(shū)記擋著,自己擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),精神上有懈怠傾向。
(二)模范帶頭作用不明顯。自己認(rèn)識(shí)上鎮(zhèn)是城區(qū),習(xí)慣于用縣直單位的作息時(shí)間按部就班,挑燈夜戰(zhàn),加班加點(diǎn)意識(shí)淡化了。率先垂范意識(shí)不強(qiáng),在處理群眾的利益訴求上不主動(dòng),有拖拉思想,沒(méi)有把解決群眾的利益訴求當(dāng)成工作的第一要?jiǎng)?wù),導(dǎo)致鎮(zhèn)村(居)干部服務(wù)群眾的主人翁精神有差距。比如:自己雖然能夠在節(jié)假日?qǐng)?jiān)持帶班值守,但都與同事朋友在辦公室坐一坐、喝茶、聊天,看到有前來(lái)辦事或有糾紛訴求的群眾總有不耐煩,有時(shí)沒(méi)聽(tīng)完群眾訴求就打斷他們,告訴他們等正常上班時(shí)再來(lái)找那個(gè)所站或包村(居)的干部解決,把自己當(dāng)成縣直部門(mén)的干部,而不是耐心接待,認(rèn)真幫助落實(shí),體會(huì)不到群眾乞求政府幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題的期盼。
(三)艱苦奮斗意識(shí)淡化。對(duì)艱苦奮斗精神的現(xiàn)實(shí)意義體會(huì)不深,對(duì)待工作存在挑挑揀揀、怕苦怕累的現(xiàn)象,有畏難情緒,特別是面臨一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)問(wèn)題時(shí)有想放一放、拖一拖的想法,愿意干一些見(jiàn)效快、出成績(jī)的工作,一定程度上缺乏“只有努力才能改變,只要堅(jiān)持就能改變”的精神。比如,縣重點(diǎn)工程中的示范性幼兒園(面積25畝),開(kāi)征到現(xiàn)在兩年多才征收不到10畝土地,由于該宗地是原農(nóng)業(yè)局示范場(chǎng)土地,在轉(zhuǎn)制中已公開(kāi)拍賣(mài)給個(gè)體老板,他們要價(jià)過(guò)高,提出要地皮安置,我們無(wú)法答應(yīng),因?yàn)檎卟辉试S。在這種困難的時(shí)候,自己深感自責(zé),壓力巨大,但也顯的信心不足,黔驢技窮,曾有過(guò)向宗地責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整規(guī)劃,另行選址的念頭。
六、奢靡之風(fēng)方面
(一)廉潔自律要求不嚴(yán)。有時(shí)在工作接待時(shí)存在怕領(lǐng)導(dǎo)誤解,同事不滿(mǎn)的心理,時(shí)有違規(guī)接待、超標(biāo)接待的現(xiàn)象。偶爾也會(huì)借緩解工作壓力、放松舒緩心情之名去陪朋友、同事聚會(huì),喝點(diǎn)小酒,雖不是公款結(jié)賬,但有損干部形象,在群眾中造成負(fù)面影響。自己家住縣城,工作對(duì)象也在縣城范圍內(nèi)為主,有時(shí)借工作之便,也存在開(kāi)公車(chē)回家的現(xiàn)象。
(二)人情往來(lái)習(xí)于為常。有時(shí)會(huì)受朋友、同事之約,參加吃請(qǐng),同時(shí)自己會(huì)在機(jī)關(guān)食堂招待以前的同時(shí)和朋友,對(duì)親朋好友婚喪嫁娶方面的往來(lái)把關(guān)不嚴(yán),特別是對(duì)同事或村(居)干部家里的紅白喜事一般都會(huì)參加,擔(dān)心不參加會(huì)讓同事或村(居)干部說(shuō)自己不近人情,同時(shí),對(duì)一些干部參與吃喝管得也不嚴(yán),有時(shí)睜一只眼閉一只眼,教育不力,影響了風(fēng)氣。
(三)辦公耗材浪費(fèi)明顯。對(duì)辦公耗材特別是在文件材料打印、辦公室水電使用等方面管理不嚴(yán),存在浪費(fèi)現(xiàn)象,比如有時(shí)自己遇到臨時(shí)下村開(kāi)展工作,沒(méi)有隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等現(xiàn)象,沒(méi)有帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)后勤管理制度,造成很大的浪費(fèi)和不良影響。
產(chǎn)生以上問(wèn)題,追根溯源,深刻反思,主要在于自己疏于學(xué)習(xí),政治理論不深厚,理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不牢靠,執(zhí)行紀(jì)律制度不堅(jiān)決等原因。對(duì)以上對(duì)照檢查問(wèn)題不一定查的全、找得準(zhǔn),剖析原因也不一定到位,請(qǐng)各位同志大膽批評(píng),我將虛心接受,認(rèn)真整改落實(shí),謝謝。
第八篇
各位領(lǐng)導(dǎo):
下面我向大家作對(duì)照檢查
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
一是政治敏銳性和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,如對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不及時(shí),總是要領(lǐng)導(dǎo)或文件指點(diǎn)后才有清醒的認(rèn)識(shí),才會(huì)去思考,才會(huì)去做;缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)性,立足實(shí)際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。比如,我今年負(fù)責(zé)的示范性幼兒園宗地,因征地拆遷工作面臨的情況問(wèn)題比較多,比較復(fù)雜,在明知一年多無(wú)進(jìn)度情況下,接手后我仍長(zhǎng)時(shí)間上門(mén)做思想工作,沒(méi)有及時(shí)樹(shù)立依法征收的觀念,導(dǎo)致時(shí)間及人力的浪費(fèi)。二是價(jià)值觀有偏差,宗旨意識(shí)不牢。總認(rèn)為自己做的多,得到少,思想深處滋長(zhǎng)私心雜念,患得患失,產(chǎn)生努力辛勞無(wú)進(jìn)步,不如陪妻散散步的念頭。比如,活動(dòng)要求多下基層,多為民辦事,我卻擔(dān)心為群眾解決問(wèn)題事多、麻煩,常以以忙為理由,少下基層,怕聽(tīng)群眾訴求,解決民情疾苦不深入、不到位。
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
一是認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo),公務(wù)內(nèi)招接待時(shí)多上幾個(gè)菜問(wèn)題不大。通過(guò)活動(dòng),才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足。二是執(zhí)行不夠。如會(huì)以盛情難卻為由,跑去吃熟悉當(dāng)事人的宴請(qǐng)。
三、形式主義方面
一是學(xué)習(xí)不深入,存在實(shí)用主義。對(duì)理論用時(shí)多學(xué),不用少學(xué)或應(yīng)付式學(xué)習(xí),沒(méi)有真正做到用學(xué)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為群眾解難釋惑的本領(lǐng)。如對(duì)鎮(zhèn)每周五的集中學(xué)習(xí),常有應(yīng)付傾向,輪到自己講學(xué)時(shí)念報(bào)紙、讀文件較多。對(duì)一些新知識(shí)、新理論、新政策學(xué)習(xí)研究不夠,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。
二是作風(fēng)不扎實(shí),服務(wù)群眾不到位。平時(shí)在辦公室做業(yè)務(wù)寫(xiě)材料時(shí)間多,深入基層、群眾座談交流少,未能真正了解群眾在想什么、盼什么,需要自己做什么,比如,因沒(méi)有真正接到地氣,作的調(diào)研報(bào)告,寫(xiě)的工作方案生搬硬套,缺少真實(shí)性和可操作性,讓干部做起事來(lái)不順手,讓群眾不滿(mǎn)意。
四、官僚主義方面
一是群眾觀念淡薄,宗旨意識(shí)淡化。深入群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),落實(shí)工作只浮在村居,很少深入到農(nóng)戶(hù)中去,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有真正關(guān)心群眾。比如自己聯(lián)系的“三送”聯(lián)系戶(hù),雖然時(shí)有走訪(fǎng)聯(lián)系,但也只是蜻蜓點(diǎn)水,一訪(fǎng)而過(guò),未能真正靜下心來(lái)與聯(lián)系戶(hù)面對(duì)面交談,也未能真正了解聯(lián)系戶(hù)的需求和訴求。再如深入基層村組調(diào)研、了解民情不夠。很少深入一線(xiàn)去調(diào)查了解情況,未能直接深入到農(nóng)戶(hù)中去聽(tīng)取意見(jiàn),掌握群眾的訴求和民情。雖然有時(shí)也會(huì)深入到矛盾多的地方解決一些問(wèn)題,但也是避重就輕、泛泛而過(guò)。
二是不與干部溝通,擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。缺乏與班子成員的溝通交流,對(duì)不是自己分管的工作,少管少問(wèn),出了問(wèn)題,不是一同擔(dān)責(zé),克服困難,而是明哲保身,不愿出謀出力,怕攬事上身。如黃龍病防控工作我鎮(zhèn)臺(tái)帳一度不實(shí),因不是我分管,下到村(居)也少過(guò)問(wèn)。
三是抗壓能力不強(qiáng),公仆意識(shí)虛化。抓工作首先想到的是怎樣盡快地完成而不是怎樣做到最好,特別是工作任務(wù)重,壓力大時(shí)會(huì)情緒急躁,不尊重基層干部。比如學(xué)教活動(dòng)初期,事情比較多,我既要學(xué)習(xí)文件做材料,又要指導(dǎo)鎮(zhèn)屬支部抓工作,還要帶隊(duì)征地,忙的一塌糊涂,此時(shí)村(居)干部打電話(huà)來(lái)咨詢(xún)工作,我就會(huì)煩躁,態(tài)度生硬,三句不到、事沒(méi)說(shuō)清就掛電話(huà),而不是認(rèn)認(rèn)真真解釋指導(dǎo)。
五、享樂(lè)主義方面
1、憂(yōu)患和創(chuàng)新意識(shí)差、習(xí)慣安于現(xiàn)狀。責(zé)任和使命意識(shí)不強(qiáng),貪圖安逸,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,小成即滿(mǎn)。如對(duì)自己分管工作(如組織、人事、老齡等)只滿(mǎn)足過(guò)得去,沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。我鎮(zhèn)本有比較好的黨建工作基礎(chǔ),2011、2012連續(xù)兩年被縣評(píng)為先進(jìn)黨委。因害怕吃苦,工作放松,導(dǎo)致2013年黨建工作滑坡。
2、示范和表率作用弱,自我要求不高。我自調(diào)鎮(zhèn)任組織委員以來(lái),思想不純,做了圖回報(bào),認(rèn)為辛苦多、受上級(jí)的認(rèn)可和肯定少。工作態(tài)度變得不端正,常借口年齡偏大,身體不好,不愿加班加點(diǎn),對(duì)一些復(fù)雜矛盾問(wèn)題,有畏難情緒,不下苦功鉆研,缺乏擔(dān)當(dāng)精神。如鎮(zhèn)班子“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)題梳理會(huì),因自己失職,導(dǎo)致對(duì)文件學(xué)習(xí)掌握不夠,對(duì)材料準(zhǔn)備撰寫(xiě)不足,第一次會(huì)議被組織部長(zhǎng)朱敏同志叫停,嚴(yán)重影響形象。
四、奢靡之風(fēng)方面
一是艱苦樸素精神退化。看著昔日不如自己的同學(xué)朋友現(xiàn)穿金戴銀,吃香喝辣,總想利用業(yè)余時(shí)間干點(diǎn)私活,如管果樹(shù),把自己家庭經(jīng)濟(jì)搞好一點(diǎn),讓日子過(guò)舒服些;二是艱苦奮斗精神有所弱化,如與老朋友、老同事之間有迎來(lái)送往,相互吃請(qǐng)現(xiàn)象;三是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)辦公室用電、用水不節(jié)約,人走燈常不關(guān);四是存在假公濟(jì)私現(xiàn)象。如自己無(wú)車(chē),有時(shí)辦私事借鎮(zhèn)公車(chē)用;五是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán),公務(wù)內(nèi)招接待會(huì)讓廚房多上些菜,有超標(biāo)現(xiàn)象。
以上是我的“四風(fēng)”問(wèn)題,還存在不全、不準(zhǔn)、不細(xì)的情況,請(qǐng)同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。
第九篇
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
下面,我將自己個(gè)人在理想信念,黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問(wèn)題匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
一是政治敏銳性還有差距。對(duì)上級(jí)的決策部署領(lǐng)會(huì)不深,對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論存在事不關(guān)己,不理不睬,不去作正面引導(dǎo)、宣傳。比如,在學(xué)教活動(dòng)開(kāi)始時(shí),曾經(jīng)在不同場(chǎng)合聽(tīng)到有人在評(píng)論我們開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)又是在搞形式主義時(shí),自己沒(méi)有旗幟鮮明及時(shí)制止,沒(méi)有去作正面的宣傳引導(dǎo)。
二是大局觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管外的工作,缺少主動(dòng)過(guò)問(wèn)、參與。如征地拆遷工作,除非要求集中全鎮(zhèn)干部,實(shí)施保護(hù)性施工,自己才會(huì)跟著大家一起去,平時(shí)對(duì)征地拆遷工作自己很少過(guò)問(wèn)。
二、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面
一是執(zhí)行勤儉節(jié)約制度不堅(jiān)決。如鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要求節(jié)約用水用電,雖然制定了相關(guān)規(guī)章制度,作為分管領(lǐng)導(dǎo),首先是自己執(zhí)行不到位,其次是平時(shí)督促檢查少,制度未落到實(shí)處,對(duì)浪費(fèi)水電、辦公耗材、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象不加以制止,有時(shí)甚至視而不見(jiàn),有聽(tīng)之任之現(xiàn)象。
二是自律意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有時(shí)刻把勤政廉政意識(shí)放在心上,放松了自我約束。比如,①有時(shí)候下到村里,借工作辛苦,放松壓力為由,主動(dòng)或被動(dòng)接受過(guò)村一級(jí)超標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng),錯(cuò)誤地認(rèn)為與村干部一起吃飯、喝酒也是為了工作。②逢年過(guò)節(jié)自己也曾經(jīng)以盛情難卻為由,收受過(guò)老同事、村干部送來(lái)的一些土特產(chǎn)。③有過(guò)公車(chē)私用現(xiàn)象。因自己的父母在鄉(xiāng)下,有時(shí)在節(jié)假日,會(huì)用鎮(zhèn)里的公車(chē)回家去看望家人或處理私事。
三、在形式主義方面
1.政治理論學(xué)習(xí)不到位。學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性差,存在實(shí)用主義,在實(shí)際工作中要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),如:對(duì)自己分管的計(jì)劃生育工作有關(guān)的法律法規(guī)政策文件在學(xué)習(xí)的時(shí)間上、精力上多一點(diǎn),而對(duì)其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí),不管是在時(shí)間上還是在精力上都用得更少。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在學(xué)習(xí)中沒(méi)有發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),學(xué)歸學(xué),用歸用。對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿(mǎn)足于片面應(yīng)用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。比如學(xué)了的“為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,也是各級(jí)政府的根本宗旨”的重要論述。自己只曉得在口頭上喊,或在寫(xiě)材料時(shí)套用,而在自己平時(shí)的實(shí)際工作中,不能很好地領(lǐng)會(huì)吸收運(yùn)用。
2.思想保守,工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么,我就做什么,如在計(jì)劃生育工作中,往往總是要等縣里下了考核任務(wù),自己才會(huì)組織干部開(kāi)展工作,而且總是盯著要考核的幾項(xiàng)指標(biāo);而對(duì)如何做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)心已扎二女戶(hù)、獨(dú)生子女家庭等方面考慮很少,幫他們解決實(shí)際問(wèn)題更少。思考問(wèn)題、解決問(wèn)題習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),沿襲傳統(tǒng)方法,有時(shí)心里產(chǎn)生新想法也只是停留于心而無(wú)實(shí)際行動(dòng)。導(dǎo)致工作無(wú)特色、缺亮點(diǎn),不能與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)常使工作處于落后被動(dòng)局面。
3.工作有時(shí)做表面文章。工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。比如在自己分管的計(jì)生工作中,主觀上認(rèn)為工作任務(wù)重、工作難度大,有時(shí)為了應(yīng)付檢查考核過(guò)關(guān)或進(jìn)度不會(huì)落后,心存僥幸心理,授意或要求村(居)在資料、臺(tái)帳上,做表面文章,玩數(shù)字游戲,甚至弄虛作假,以蒙混過(guò)關(guān)。
四、在官僚主義方面
1.工作作風(fēng)不扎實(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng),對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)。平時(shí)除了要下去開(kāi)展中心工作,自己主動(dòng)下到村(居)深入群眾少,為老百姓解決實(shí)際問(wèn)題更少,即使是下去了,往往是在村(居)委會(huì)向村(居)干部了解一些情況,真正上門(mén)去和群眾、服務(wù)對(duì)象交心談心比較少,對(duì)老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不準(zhǔn),如柑橘黃龍病暴發(fā)后,自己作為石圳村的掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),很少關(guān)心過(guò)問(wèn)掛點(diǎn)村清除黃龍病樹(shù)的果農(nóng)如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),有沒(méi)有遇到技術(shù)、資金等方面的困難。有時(shí)群眾打電話(huà)過(guò)來(lái),有矛盾糾紛要為他們調(diào)處,會(huì)認(rèn)為他們無(wú)理取鬧、多事,有意給自己添麻煩。對(duì)如何壯大村集體經(jīng)濟(jì),缺少點(diǎn)子和措施。對(duì)“黨員干部要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”理解、落實(shí)不到位。
2.對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作,注重于會(huì)議布置,下發(fā)文件,平時(shí)下去督促落實(shí)少。比如在去年的柑橘黃龍病防控工作中,縣里要求對(duì)各村果園進(jìn)行全面普查登記,等到縣里的考核方案下來(lái)后,自己只在村里開(kāi)個(gè)工作布置會(huì),把工作任務(wù)簡(jiǎn)單地分解到鎮(zhèn)村組干部,總認(rèn)為工作任務(wù)布置下去了,干部自己會(huì)想辦法完成,而且已經(jīng)明確了獎(jiǎng)懲考核辦法,完不成任務(wù)也是他們的事,對(duì)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題不掌握。由于自己缺少親力親為、全面深入的工作作風(fēng)和態(tài)度,對(duì)工作過(guò)于依賴(lài)村組干部,最后導(dǎo)致部分小組臺(tái)帳資料一塌糊涂,數(shù)據(jù)信息嚴(yán)重失實(shí),使得工作推倒重來(lái),拖了全鎮(zhèn)的后腿。
3.工作中主動(dòng)與其他班子成員、鎮(zhèn)村(居)干部交心通氣少。比如在平時(shí)的工作中,很少和其他協(xié)管計(jì)劃生育的班子成員、干部共同商量解決工作中遇到的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)的辦法。也很少過(guò)問(wèn)、關(guān)心征地拆遷、老城區(qū)改造等不屬于自己分管的工作。大局意識(shí)不強(qiáng),總認(rèn)為自己帶了一工作片,完成好自己的任務(wù)就行了。存在“各人自?huà)唛T(mén)前雪,莫管他人瓦上霜”的錯(cuò)誤思想。
五、在享樂(lè)主義方面
1.工作缺乏激情,斗志松懈,苦干實(shí)干勁頭減弱。一段時(shí)間以來(lái),自己經(jīng)常在想:認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打了20年,尤其是到10年來(lái),一直在同一崗位,又一直分管計(jì)劃生育,無(wú)功勞也有苦勞,工作再苦,作風(fēng)再實(shí)又能怎么樣?
2.攻堅(jiān)克難能力欠缺,對(duì)分管工作中遇到的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)存在畏難情緒,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。因地處縣城,服務(wù)對(duì)象居住復(fù)雜,人情關(guān)系復(fù)雜,流動(dòng)性大,很多該參加環(huán)孕檢的對(duì)象,該落實(shí)節(jié)育措施的對(duì)象不是找不到人,就是不配合我們的工作等等,這些問(wèn)題嚴(yán)重制約了我鎮(zhèn)計(jì)生工作上臺(tái)階、上水平,面對(duì)這些問(wèn)題和困難,自己往往沒(méi)有積極主動(dòng)去分析原因,努力想辦法去破解,而是強(qiáng)調(diào)客觀原因,對(duì)困難和問(wèn)題一籌莫展,束手無(wú)策,有時(shí)還怨聲載道。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)定位不高,滿(mǎn)足于一般,只求完成任務(wù),不求名列先進(jìn)。
3.缺乏擔(dān)當(dāng)精神,存在甘當(dāng)老好人,怕得罪人的思想。首先是對(duì)干部的教育管理,對(duì)干部中存在的上班不準(zhǔn)時(shí),出工不出力,工作責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象有時(shí)會(huì)睜一只眼閉一只眼,遮遮掩掩,甚至袒護(hù)干部,在主要領(lǐng)導(dǎo)面前找借口為其開(kāi)脫。其次是在開(kāi)展計(jì)劃生育等工作過(guò)程中,有時(shí)原則性不強(qiáng),如遇領(lǐng)導(dǎo)、熟人說(shuō)情打電話(huà),畏首畏尾,縮手縮腳,不敢大膽開(kāi)展工作,影響了工作的正常開(kāi)展。
六、在奢靡之風(fēng)方面
1.請(qǐng)過(guò)吃,吃過(guò)請(qǐng)。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,對(duì)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是問(wèn)題。有時(shí)候朋友來(lái)了、老同學(xué)從外地回來(lái)了,以聯(lián)絡(luò)感情為由有過(guò)公款安排招待。有時(shí)候以聯(lián)系工作為由,或?yàn)榱斯ぷ鳈z查考核過(guò)關(guān),講面子,講排場(chǎng),有過(guò)用公款上煙酒上水果超標(biāo)準(zhǔn)安排招待有工作聯(lián)系的同志。
2.節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好,缺少對(duì)投入成本的考慮,產(chǎn)生鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。如在2012年的計(jì)劃生育創(chuàng)新創(chuàng)特工作中,為了應(yīng)付檢查,僅“錦繡江東”小區(qū)一個(gè)點(diǎn)的宣傳牌就花費(fèi)了4萬(wàn)多元,而產(chǎn)生的實(shí)際效果并不明顯。
以上是我個(gè)人已經(jīng)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題,可能查得不全、不準(zhǔn),懇請(qǐng)大家予以批評(píng)指正。我將虛心接受,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真整改。
第十篇
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
自從群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我從中感覺(jué)到自身存在很多不足,有很多地方有待進(jìn)一步提高。下面,我將個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)方面對(duì)照檢查情況匯報(bào)如
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),解放思想、創(chuàng)新思維有差距,政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前,認(rèn)為管好自己就行,缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面
本人堅(jiān)決擁護(hù)八項(xiàng)規(guī)定,在思想上努力抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,作為副手,雖然沒(méi)有公款旅游,沒(méi)有公務(wù)用車(chē)的行為,但在公款吃喝方面沒(méi)有把控好,偶爾會(huì)接受吃請(qǐng)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后的一段時(shí)間里,也是認(rèn)識(shí)上淺一層,行動(dòng)上慢半拍,左顧右盼,有觀望、從眾心理,甚至執(zhí)行起來(lái)打折扣、搞變通。
三、在形式主義方面有三項(xiàng)
1、學(xué)習(xí)氛圍不濃,參與意識(shí)不夠,存在被動(dòng)學(xué)習(xí)、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。對(duì)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng),聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠;感興趣的學(xué)得多,不感興趣的一掃而過(guò),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要作用認(rèn)識(shí)不足,忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,造成平時(shí)在下村工作中影響工作成效。比如說(shuō)每周五的學(xué)習(xí)會(huì)上,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容但更多只是看看,未精研細(xì)琢,缺乏對(duì)知識(shí)深層次的專(zhuān)研,專(zhuān)研和較真精神不夠,實(shí)際領(lǐng)會(huì)不透,理解不全,難以真正全面的領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。
2、注重形象工程、政績(jī)工程。對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)重視”的工作關(guān)注多,只要領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意就行。比如說(shuō)在黃龍病防控工作中,只注重打造精品示范點(diǎn),對(duì)其它村的的示范點(diǎn)打造卻關(guān)注不多,上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查,總是拉著往示范點(diǎn)跑。
3、解決村居實(shí)際問(wèn)題的能力不夠,如廣場(chǎng)居委會(huì)的位置設(shè)置問(wèn)題。廣場(chǎng)居委會(huì)現(xiàn)有辦公地址設(shè)在怡心家園二樓,有些年齡大的居民要辦事,從城北紅綠燈到怡心家園,步行約需要40分鐘才能到達(dá),造成居民意見(jiàn)很大,且辦公面積有限,沒(méi)有黨員活動(dòng)中心,甚至開(kāi)個(gè)黨員大會(huì)都沒(méi)有場(chǎng)地。作為包片領(lǐng)導(dǎo),知道這個(gè)事情后沒(méi)有積極地馬上跟相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),而是等柯書(shū)記來(lái)到鎮(zhèn)里了解到相關(guān)情況后,事情才得到解決。
四、在官僚主義方面有三項(xiàng)
1、思想政治工作重視不夠。對(duì)干部職工的思想了解不多,與干部思想溝通不夠深入,批評(píng)得多,表?yè)P(yáng)得少,對(duì)一般干部的能力培養(yǎng)做得還不夠。比如在高速公路征收工作中,黨委安排了兩個(gè)年輕的村官跟我一起征地,要求幫帶他們,結(jié)果在平時(shí)的工作中,因他們偶爾的遲到早退或是安排的事情沒(méi)做到位,就簡(jiǎn)單粗暴地批評(píng)他們,導(dǎo)致后面見(jiàn)了我就怕。正是由于自己沒(méi)有及時(shí)了解和掌握干部思想動(dòng)態(tài),對(duì)下屬關(guān)心體貼不夠,關(guān)愛(ài)不夠,導(dǎo)致他們沒(méi)能更快地成長(zhǎng)。
2、調(diào)查研究少,如深入村居、深入基層少,到農(nóng)戶(hù)家中了解情況少。面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁雜的工作任務(wù),對(duì)于學(xué)習(xí)與調(diào)研也往往局限于上級(jí)布置什么自己就做什么的問(wèn)題,真正沉下心來(lái)搞調(diào)查研究的不多。比如從文峰鄉(xiāng)調(diào)入以來(lái),算起來(lái)也有二十多天了,除了剛調(diào)來(lái)的那幾天到毎個(gè)村居去簡(jiǎn)單了解了一下各村居情況后,其余時(shí)間就沒(méi)再去深入調(diào)查。又比如說(shuō)涉及到重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作,只是簡(jiǎn)單地布置到村居一級(jí),要求他們重點(diǎn)監(jiān)控好對(duì)象,而沒(méi)有深入到各對(duì)象家中了解情況。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí),對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)到位,對(duì)群眾的需求考慮不夠。常以繁重的日常工作占據(jù)大量時(shí)間為理由,面對(duì)百姓的實(shí)際困難和訴求,耐心不夠,有時(shí)候反而抱怨群眾刁蠻不講理。比如在高速公路的建設(shè)項(xiàng)目中,只關(guān)注群眾配不配合征收工作,對(duì)工程施工而引發(fā)的群眾阻攔施工問(wèn)題,只簡(jiǎn)單地認(rèn)為群眾不講理,而忽視了群眾攔路是因工程建設(shè)引起的塵土飛揚(yáng),或是下雨天道路泥濘造成群眾出行不便引起的。
五、在享樂(lè)主義方面有四項(xiàng)
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,群眾工作做得很多了,自認(rèn)為很了解群眾的疾苦,放松了在思想上貼近群眾,感情上親近群眾,行動(dòng)上靠近群眾。不能從繁雜事務(wù)中解脫出來(lái),深入到群眾中調(diào)查研究,不了解群眾困難,對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決,沒(méi)有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作。比如在黃龍病防控工作中,在清除病樹(shù)之后,面對(duì)大片閑置地,沒(méi)有找到更好的方法來(lái)引導(dǎo)群眾進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展。
2、攻堅(jiān)克難的能力有待提高。表現(xiàn)在遇到難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題時(shí)存在畏難情緒。比如說(shuō)城北三路到怡心家園征地工作,面對(duì)城北村群眾的無(wú)理要求,且門(mén)難進(jìn),話(huà)難聽(tīng),多去幾次后就產(chǎn)生了消極的念頭,想著征不下就先放一放,緩一緩,缺乏攻堅(jiān)克難的毅力,從而影響工作效率。
3、沒(méi)有創(chuàng)新精神。只會(huì)按部就班工作,缺少創(chuàng)新精神,工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。比如在柑橘黃龍病的科學(xué)防控措施上,就沒(méi)有找到很好的行之有效的方法來(lái)進(jìn)行防控。
4、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在沒(méi)有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對(duì)象,認(rèn)為自己拿一份國(guó)家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了,有時(shí)候下雨的時(shí)候要下村,就會(huì)采取改時(shí)間去的想法,認(rèn)為反正不是很急的事情,可以放到明天去也一樣。沒(méi)把群眾的事當(dāng)成是自己的事來(lái)處理。
六、在奢靡之風(fēng)方面有二項(xiàng)
1、嚴(yán)于律己不夠,放松自我約束。通過(guò)檢討剖析,自認(rèn)為能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)。但受社會(huì)上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響,對(duì)比所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會(huì)有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會(huì)放松對(duì)自己的約束,艷羨那些有錢(qián)人、有權(quán)人過(guò)著的豪華、享樂(lè)、奢靡的生活。作為分管后勤的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)鄉(xiāng)政府的各種浪費(fèi)束手無(wú)策,對(duì)人走不關(guān)燈,電腦不關(guān)機(jī),空調(diào)整夜開(kāi)的現(xiàn)象,懶于管理,怕得罪人。
2、廉政意識(shí)不牢固,執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。個(gè)人總體上能堅(jiān)持勤儉節(jié)約,但相對(duì)于焦裕祿等老一輩同志而言,我勤儉節(jié)約的思想意識(shí)不夠強(qiáng),花錢(qián)方面也沒(méi)有那么精打細(xì)算。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后,偶爾還會(huì)吃請(qǐng)。
七、存在問(wèn)題的根源
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)照焦裕祿精神,深刻反思,剖析問(wèn)題根源,本人之所以存在以上“四風(fēng)”問(wèn)題,雖有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的,主要是:
1、理想信念不夠堅(jiān)定,放松了主觀世界的改造?!八娘L(fēng)”問(wèn)題之所以產(chǎn)生和存在,說(shuō)到底是黨性問(wèn)題,在于沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀。導(dǎo)致自己片面追求工作進(jìn)度,重眼前,重顯績(jī),實(shí)質(zhì)上反映了價(jià)值觀的扭曲、理想信念的弱化。長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)四風(fēng)問(wèn)題,一直沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),沒(méi)有站到黨性、理想信念的高度來(lái)審視反思。
2、理論學(xué)習(xí)還不夠深入,學(xué)用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想,認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。雖然平時(shí)能夠積極參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入研究少的問(wèn)題。二是放松了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),沒(méi)有完全把改造自己的主觀世界和樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)。
3、宗旨意識(shí)有所淡化,工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,隨著工作崗位的變化,有放松要求的問(wèn)題。也存在宗旨意識(shí)有所淡化,想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化,與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問(wèn)題。二是在日常工作中,忙于完成重點(diǎn)工作,對(duì)其它業(yè)務(wù)調(diào)研少。三是與下屬交流思想不深不細(xì),對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多,深入溝通交流較少。長(zhǎng)期養(yǎng)成不放過(guò)問(wèn)題、不允許差錯(cuò)、立說(shuō)立行的習(xí)慣,對(duì)下級(jí)過(guò)于嚴(yán)格,體諒下級(jí)不夠,也存在批評(píng)下級(jí)注意方式方法不夠的問(wèn)題。
4、廉潔自律的警惕性有所放松,缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部,應(yīng)始終警醒自己自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化,對(duì)社會(huì)上享樂(lè)思想、人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱,沒(méi)有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害,沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,艱苦奮斗的精神減弱了,考慮個(gè)人的事情多了,考慮群眾的利益少了。
我除了以上一些對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題之外,還存在許多不足,請(qǐng)同志們幫助我提出問(wèn)題,我將即知即改,立說(shuō)立行。謝謝大家!
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