導(dǎo)語：市勞保局勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市屬有關(guān)用人單位：

為規(guī)范全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，根據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)保障保障條例》、《省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》和市委市政府關(guān)于部分市屬企業(yè)實(shí)行屬地化管理的要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法有關(guān)問題，提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法的要求，凡涉及對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的檢查活動(dòng)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，監(jiān)察執(zhí)法事項(xiàng)統(tǒng)一規(guī)劃，監(jiān)察執(zhí)法力量統(tǒng)一調(diào)度，對(duì)勞動(dòng)保障違法行為統(tǒng)一處理。

二、對(duì)市區(qū)及濱海開發(fā)區(qū)、旅游開發(fā)區(qū)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，根據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十三條規(guī)定，由市勞動(dòng)保障行政部門管轄。經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門委托，區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位實(shí)施監(jiān)察。

三、駐其他縣市的原市屬用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，實(shí)行屬地化管理，由所在縣市的勞動(dòng)保障行政部門具體實(shí)施。對(duì)中央、省屬用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，按《省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴原則上由受訴監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理，根據(jù)需要，市勞動(dòng)保障行政部門可委托區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。

五、實(shí)行屬地化管理的原市屬企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作仍由市勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施。為加大基金監(jiān)督力度，每年對(duì)縣市區(qū)屬企業(yè)抽查3－5戶企業(yè)，進(jìn)行延伸性檢查，以加大稽查力度，確保社?；鸬淖泐~收繳。

六、要積極探索市區(qū)一體執(zhí)法和實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的路子，加大工作聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，堅(jiān)決杜絕行政不作為和越權(quán)執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。