導(dǎo)語：政府民主評議狀簽會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

對政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主評議，是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手，也是推動工作又好又快開展、保證各項決策部署有效落實的重要手段。剛才，市政風(fēng)行風(fēng)評議員代表對市直70個重點部門和79個重點崗位2008年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況作了評議發(fā)言，市委常委、常務(wù)副市長徐惠民同志通報了評議情況。從評議結(jié)果看，2008年，全市有43個部門、76個崗位綜合得分超過90分，市公安局等10個部門、宿遷工商局登記注冊處等10個崗位（窗口）分別被評為“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”和“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)崗位（窗口）”。這些成績的取得，既是全體參評部門自我加壓、嚴(yán)格管理的結(jié)果，也凝聚了廣大政風(fēng)行風(fēng)評議員的辛勞和汗水。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體，表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在工作第一線的所有評議員，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

政風(fēng)行風(fēng)體現(xiàn)黨和政府形象，關(guān)系人心向背，影響區(qū)域和事業(yè)發(fā)展。近年來特別是去年以來，宿遷之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)增多的形勢下，辦成了一些多年期盼、影響深遠(yuǎn)的重大事項，延續(xù)了經(jīng)濟(jì)社會快速增長的良好態(tài)勢，其中很重要的一條，就是始終狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不放松。但是，也要清醒地看到，對照上級的要求和群眾的期盼，全市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中還存在一些亟須解決的問題，有的甚至相當(dāng)突出。去年以來，通過座談走訪、開展集中考核、組織民意測評、搜集動態(tài)情況，共征求到社會各界的意見和建議281條次，涉及52個被評部門，占參評部門的74.3%。盡管征求到的意見和建議條數(shù)、涉及被評部門個數(shù)都比往年有所減少，但反映出的問題還是讓人感到氣憤和不安。特別是有些問題一而再、再而三地發(fā)生，長期得不到解決，致使一些本來可以做好的工作沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的事項久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾反而激化，不但損害了黨群干群關(guān)系，更破壞了宿遷形象，阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各地、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更加有效的手段、更加扎實的作風(fēng)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推向深入，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

第一、要多措并舉提升服務(wù)效能。企業(yè)、基層、群眾關(guān)注的熱點，既是開展民主評議的焦點，也是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點。要始終堅持把“三服務(wù)”、“三滿意”作為衡量和評價政風(fēng)行風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，將民主評議的方向進(jìn)一步向為企業(yè)、為基層、為群眾直接服務(wù)的部門和崗位（窗口）傾斜，促進(jìn)行政效能、服務(wù)效率不斷提升。要著力在簡化程序、提高效率上下功夫。不斷鞏固和深化“兩集中、兩到位”改革成果，大力推行限時辦結(jié)超時默許、并聯(lián)審批缺席默認(rèn)和上門辦理、先辦后理等制度，嚴(yán)格控減審批事項和收費項目，凡是有地方不收的，宿遷堅決不收；收費有彈性的，堅決按下限收取。深入推進(jìn)政務(wù)公開、政府信息公開和公共企事業(yè)單位辦事公開，大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，有計劃、有步驟地對重點部門、熱點崗位的辦事流程進(jìn)行瘦身再造，確保權(quán)力規(guī)范高效使用。認(rèn)真辦好“政（行）風(fēng)熱線”、“網(wǎng)上宿遷”公眾交互平臺、“12345”政府服務(wù)熱線等欄目，不斷創(chuàng)新形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，維護(hù)群眾利益。進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，壓縮會議，減少文件，大力倡導(dǎo)馬上辦、立即辦，能今天完成的，決不拖到明天；能現(xiàn)場會辦解決的，決不帶回研究。要著力在依法行政、規(guī)范行為上下功夫。正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、嚴(yán)格執(zhí)法與公開執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，千方百計為企業(yè)、基層和群眾排憂解難，切實避免執(zhí)法中刁難設(shè)卡、以權(quán)謀私、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，減少執(zhí)法人員自由裁量行為。逐步推行綜合執(zhí)法，著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民等問題。大力深化招標(biāo)投標(biāo)管理改革，擴(kuò)大進(jìn)場范圍，強(qiáng)化統(tǒng)一監(jiān)管，推行電子程序化管理，切實規(guī)范招投標(biāo)行為。要著力在服務(wù)大局、政策執(zhí)行上下功夫。堅決執(zhí)行市委、市政府的重大決策和政策規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會、全面掌握市委、市政府的工作思路和工作要求，努力防止和避免簡單、機(jī)械、被動執(zhí)行政策。無論是條條管理、還是塊塊管理，只要工作生活在宿遷大地上，就要不折不扣地執(zhí)行市委、市政府的決策部署，就要一切從宿遷發(fā)展的大局出發(fā)想問題、辦事情，決不允許當(dāng)面一套、背后一套的陽奉陰違做法，決不允許應(yīng)付程序、不求實效的機(jī)關(guān)“空轉(zhuǎn)”狀況，決不允許上有政策、下有對策的消極抵觸行為，不斷提高執(zhí)行力和公信力。市、縣（區(qū)）兩級糾風(fēng)部門要圍繞“三服務(wù)”、“三滿意”，及時掌握評議代表的工作情況和參評單位的自查整改情況，協(xié)調(diào)處理好評議代表與參評單位、服務(wù)對象與服務(wù)部門的關(guān)系，增進(jìn)相互之間的溝通了解，調(diào)動各方參與創(chuàng)優(yōu)的積極性，形成齊抓共管的工作格局。廣大政（行）風(fēng)評議員要大力發(fā)揚無私無畏、樂于奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真履行好“調(diào)查、督辦、評議、測評”四項權(quán)力，推動評議工作的每一個階段每一個環(huán)節(jié)都落到實處。各級糾風(fēng)部門對廣大政（行）風(fēng)評議員要在生活上多關(guān)心、工作上多支持，努力為他們創(chuàng)造更好的工作條件，共同推動評議工作深入有效地開展。

第二、要堅決徹底整改突出問題。衡量民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作成效，最終要看群眾反映的問題是否得到真正解決。會后，市糾風(fēng)辦要將去年所征求到的意見和建議進(jìn)行進(jìn)一步歸納梳理，原汁原味、原原本本地反饋給相關(guān)部門和單位，明確整改目標(biāo)和時限，由相關(guān)責(zé)任單位在媒體上進(jìn)行公開承諾、掛牌整改。對應(yīng)該解決而且能夠立即解決的要立即解決；對應(yīng)該解決但需要時間的，要制定切實可行的整改計劃，明確整改責(zé)任人，規(guī)定整改時限；對屬于體制機(jī)制原因，一時難以解決的，要向群眾說明原因，并積極探索破解的途徑和辦法；對由于群眾不了解情況而產(chǎn)生的一些誤解，要做好耐心細(xì)致的解釋工作。對群眾的投訴、舉報要逐件進(jìn)行反饋，定期不定期地進(jìn)行跟蹤督查，真正做到問題沒有答復(fù)的不放過，問題沒核實清楚的不放過，整改措施沒落實的不放過，企業(yè)、基層和群眾不滿意的更不放過。同時，要按照務(wù)實管用、簡便易行、缺什么補(bǔ)什么、什么急需就建立什么的原則，標(biāo)本兼治，糾建并舉，逐步形成糾、評、建相互促進(jìn)的長效機(jī)制。強(qiáng)化及時整改、動態(tài)整改，各地、各部門對日常工作中直接受理的投訴和反映，屬于政策咨詢類的能答復(fù)的盡快答復(fù)，不能立即答復(fù)的也要分清輕重緩急，向群眾承諾辦理時限。各級糾風(fēng)辦直接受理的投訴，要按照定人、限時的要求，下發(fā)“督辦單”交有關(guān)部門和單位辦理。需要多個部門協(xié)調(diào)解決的，嚴(yán)格確定牽頭單位及具體責(zé)任人，及時公布辦理結(jié)果，做好回訪復(fù)查。無論哪一級、哪個部門受理解決的問題，辦理結(jié)果都必須以不同形式予以公開。對群眾投訴的個性問題，要將處理結(jié)果及時向投訴人反饋并做好回訪復(fù)查；對已解決的群眾投訴的共性問題，要在適當(dāng)范圍內(nèi)公布辦理結(jié)果。各地、各部門的“一把手”既是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，更是整改工作的第一責(zé)任人，必須認(rèn)真落實好“一把手”責(zé)任制，以身作則，負(fù)起總責(zé)，親自研究部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，親自解決本地、本部門涉及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重大問題和熱點問題，最大限度維護(hù)人民群眾的根本利益。

第三、要嚴(yán)格兌現(xiàn)推動結(jié)果運用。民主評議活動能否深入開展，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)能否取得實效，很大程度上取決于評議結(jié)果的運用。當(dāng)然，評議結(jié)果運用是一個觸及矛盾的過程，涉及到一些人的面子、位子甚至“帽子”，但市委、市政府有決心把評議結(jié)果運用好，該處理的單位、該處理的人一定堅決處理到位。對評議出的結(jié)果，要適時通過“兩報兩臺一中心”等新聞媒體向社會公布，為滿意度高的單位增光添彩，讓滿意度低的單位臉上無光。作為各參評單位既要把心思和精力用在滿意率、百分比上，更要把關(guān)注點放在進(jìn)一步了解民意、查找問題、深化整改上。群眾意見大的，一定要深刻反省，多從自身找問題，吸取教訓(xùn)，提高工作水平，而不要怨天尤人，埋怨群眾；群眾意見少的，也要防微杜漸，戒驕戒躁，不斷自我加壓，促使單位工作再上新臺階。市糾風(fēng)辦要定期將回訪評議的結(jié)果如實反饋給相關(guān)部門和單位，幫助他們找差距、定措施，確保整改落實到位，評議取得實效。市委、市政府將繼續(xù)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和綜合目標(biāo)年終考核體系，作為對單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)優(yōu)評先、獎勵懲處的重要依據(jù)，對年度評議排名靠前的單位、崗位，不僅要通報表彰、頒發(fā)獎牌，對部門主要領(lǐng)導(dǎo)還要記功授獎；對排名落后的，不僅要通報批評、黃牌警示，還要取消領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年各類評先資格，直至對主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整或向其上級主管部門提出調(diào)整建議。特別是對工作不落實或評議中提出的問題能整改而不及時整改、群眾滿意度較低的參評單位，要視情況對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；對群眾反映強(qiáng)烈、不正之風(fēng)長期得不到有效治理、甚至邊評邊犯的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

第四、要從緊從嚴(yán)構(gòu)建長效機(jī)制。民主評議活動是階段性的工作，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)才是永恒的課題。各地、各部門要把民主評議的階段性目標(biāo)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長期規(guī)劃結(jié)合起來，不斷研究新情況、解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗、把握規(guī)律性，重點在建立和完善各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，人民群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，著眼治本的預(yù)防機(jī)制上下功夫，著力構(gòu)建對黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)具有持久推動力的長效工作機(jī)制。要按照“黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)、參評部門各負(fù)其責(zé)、群眾支持參與”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，形成橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同地方、部門及行業(yè)的業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實。不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制，不僅加強(qiáng)部門和系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門的專項監(jiān)督，還要高度重視新聞媒體的輿論監(jiān)督，特別是積極調(diào)動、充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓每一名工作生活在宿遷大地的人都成為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的評議者和參與者。堅持定期普遍檢查與經(jīng)常性的明察暗訪相結(jié)合，各級糾風(fēng)部門不僅要請進(jìn)來，更要走出去，深入基層、深入實際，不定期地了解各地、各部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，特別是崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、行政過錯責(zé)任追究制等制度的落實情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個性問題，要督促相關(guān)單位限期整改，并舉一反三，堵塞漏洞；對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要從制度層面認(rèn)真研究治本之策。對阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、侵害群眾利益、敗壞政府形象的違法違紀(jì)案件，無論涉及到何人、手段多么隱蔽、背景多么復(fù)雜，都要一查到底，嚴(yán)懲不貸，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，真正讓違法違紀(jì)人員受到應(yīng)有處理，讓更多的同志受到教育，讓制度的缺失得到彌補(bǔ)，讓同類問題不再發(fā)生。各地、各部門要正確認(rèn)識評議的目的和作用，妥善處理好評議活動與正常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把工作精力投放在平時、工作實績量化在平時、爭當(dāng)先進(jìn)體現(xiàn)在平時，實現(xiàn)用評議促進(jìn)工作，用工作體現(xiàn)評議的良性互動，把本地、本部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作共同提高到新臺階、新水平。

同志們，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不僅是企業(yè)、基層和廣大群眾的強(qiáng)烈要求，更是宿遷全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)更大突破的根本保證。每一個單位、每一個崗位、每一個工作人員都要端正態(tài)度，嚴(yán)肅對待，積極參與，以優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)、出色的業(yè)績，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。