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同志們：

經(jīng)主席辦公會議研究決定，今天我們召開婦聯(lián)機關(guān)效能革命和“三爭一創(chuàng)”會議。剛才趙主席傳達了市效能革命和“三爭一創(chuàng)”會議精神，帶領(lǐng)大家共同學習了裔市長的講話，并對婦聯(lián)貫徹會議精神提出了要求。

過去的一年，婦聯(lián)各部室和全體同志緊緊圍繞黨政工作中心和婦聯(lián)工作目標，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，保持了丹陽婦女工作在鎮(zhèn)江的位次和水平。在促進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、推動家庭文明建設、維護婦女合法權(quán)益等方面取得了新的成績。我們的工作贏得了黨委政府的肯定，贏得了社會各界的好評。市婦聯(lián)先后獲得省“平安家庭創(chuàng)建”先進集體、實施“婦女兒童工作規(guī)劃”先進集體。綜合治理等工作受到丹陽市委市政府的表彰。

成績面前，我們更要保持清醒的頭腦，更要增強憂患意識，更要看到問題和不足。在度的“雙讓”評比中，雖然我們沒有收到一條意見和建議，不代表我們的工作就做得很好，不代表基層和廣大婦女就對我們的工作表示滿意。

下面，我就加強機關(guān)作風建設，提高機關(guān)效能談二點想法：

一、貫徹落實市效能革命和“三爭一創(chuàng)”大會精神，進一步增強作風建設的責任感

自以來，我市連續(xù)開展了服務環(huán)境“建設年”、“提升年”、“深化年”三項主題活動。今年，市委、市政府再次吹響機關(guān)效能革命進軍號，并在市級機關(guān)中開展“爭優(yōu)質(zhì)服務部門、爭優(yōu)質(zhì)服務科室、爭優(yōu)質(zhì)服務標兵，創(chuàng)一流業(yè)績”的主題活動，是實現(xiàn)“雙突破、雙超越”的迫切要求，是不辜負上級殷切希望的需要，是搶抓機遇、適應新機遇、適應新形勢發(fā)展的需要，是滿足人民群眾熱切期盼的需要。市婦聯(lián)每一個機關(guān)干部都要牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，從推進解放思想、觀念更新入手，努力解決好思想觀念、精神狀態(tài)、工作思路不適應等問題，著力破解影響婦女發(fā)展和事業(yè)前進中遇到的難題，進一步提高機關(guān)干部優(yōu)質(zhì)服務的能力和水平。

二、以效能革命為契機，進一步鍛造優(yōu)秀的干部隊伍

婦聯(lián)組織要更好地服務大局、服務婦女、服務基層，一是要更加重視并服務婦女發(fā)展的實際需求。高度關(guān)注婦女就業(yè)、勞動保障等方面可能面臨的壓力，沉下身子，深入到婦女群眾中，推動解決婦女群眾反映強烈的突出問題，真正成為婦女群眾的貼心人，真正成為關(guān)注民生的社會活動家。二是要更加重視并深化機關(guān)部室作風建設。作為群眾團體的組織聯(lián)系面很寬，工作觸角很長，因此，我們要進一步參與全市“三爭一創(chuàng)”主題活動，完善首問負責、服務承諾等制度，以部室服務發(fā)展水平的提升，促進整個機關(guān)作風的改進。三是要更加重視并加強黨性修養(yǎng)和作風建設，做到“三個切實增強”：切實增強學習意識，努力提高理論素養(yǎng)、思想境界和自身素質(zhì)；切實增強宗旨意識，真正在思想和行動上體現(xiàn)出黨員的先進性和示范性；切實增強群眾觀念，提高開展群眾工作的能力，努力成為替政府分憂、讓群眾滿意的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。

三、以“三爭一創(chuàng)”活動為著力點，進一步塑造一流的組織形象

為黨和政府分憂，為婦女群眾解難是婦聯(lián)組織義不容辭的職責。新的一年里，我們要切實將機關(guān)作風建設的成效落實在推進當前為婦女服務的各項工作中，落實在為黨委政府分憂的具體行動中。一是為婦女創(chuàng)業(yè)樹信心、參與發(fā)展服務。圍繞婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一主線，積極開展婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)“援助行動”和“牽手結(jié)對行動”，關(guān)注行業(yè)女性、創(chuàng)業(yè)女性等群體的發(fā)展狀況，主動搭建平臺，尋求政府職能部門的支持，在資金、技術(shù)、信息、心理等方面給予支撐，想方設法為初次創(chuàng)業(yè)者提供“種子錢”，為中小企業(yè)主提供“發(fā)展資金”，切實推動貧困女婦女、女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)村婦女規(guī)?；a(chǎn)，引導廣大婦女合作共贏，共同發(fā)展。二是為家庭和諧、社會文明多做努力。高度重視心理健康和道德對人的素質(zhì)的影響，切實推進“法律大講堂”進鎮(zhèn)、村活動，關(guān)愛留守兒童、流動兒童，“建立兒童快樂家園”，進一步健全完善我市家長學校創(chuàng)建工作制度和創(chuàng)評要求。三是為婦女群眾辦好事、做實事、解難事。要更加關(guān)注弱勢群體的發(fā)展，充分發(fā)揮“巾幗助困”、“春蕾圓夢工程”等品牌工作的作用，集聚社會資源，拓展服務功能，以自身不懈的努力，幫助更多的婦女兒童走出困境，自立自強。注重研究失地女農(nóng)民權(quán)益保護、婦女勞動權(quán)利保障等方面的問題，為促進男女平等、維護婦女權(quán)益作出我們應有的貢獻。全體機關(guān)干部要通過以上三個方面的努力，全心全意服務婦女，真心實意服務基層，不斷提高黨委政府對婦聯(lián)組織的信任度，婦女群眾對婦聯(lián)組織的滿意度，切實樹立起婦聯(lián)組織高效、親和、有為的良好形象。公務員之家:

四、以完善制度機制為核心，進一步推進機關(guān)作風建設的長效性和制度性

著力推動機關(guān)作風建設的長效性和制度性。一是完善機關(guān)干部學習提高制度。堅持每月一次干部學習制度，每月一次支部學習制度，開展學習交流，形成學習氛圍，切實提高婦聯(lián)干部的本領(lǐng)和能力。二是完善機關(guān)干部考勤制度。切實解決自由散漫，遲到早退，上班不在崗等現(xiàn)象。三是完善評議監(jiān)督機制。堅持經(jīng)常性的黨風廉政教育，完善黨支部定期征求黨員和群眾意見、黨支部和黨員定期談話、黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設監(jiān)督和機關(guān)干部民主評議等制度，切實加強機關(guān)黨風廉政建設。四是完善公務員考核評價標準。按照科學、客觀、公正的原則，切實開展每年一次的公務員考核工作。既要考核工作推進情況，又要考核創(chuàng)新突破情況；既要考核個人，又要考核科室；通過考核評比，把機關(guān)干部的思想和行動引導到全面落實科學發(fā)展觀上，引導到服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務婦女群眾需求上。