工會干部培訓班的發(fā)言稿
時間:2022-07-17 09:20:00
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同志們
從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙,依照今年干部培訓計劃。但我今天仍然把基層工會干部請來參與培訓,共同探討工會工作,這充分說明了這次培訓班的重要性,也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班,主要是為了加強基層工會干部隊伍建設,提高工會干部政治理論和業(yè)務水平,更加適應新形勢下的工會工作要求,借此機會,講三點意見:
一、圍繞中心。增強做好工會工作的主動性
歷來是為黨的中心任務服務的基層工會干部的素質(zhì)如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神,工會工作是黨的群眾工作的重要組成局部。貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”要求,當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際,不時把學習貫徹引向深入,力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”要求指導工會工作的認識上有新提高,實踐上有新發(fā)展,工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市,建設小康社會”戰(zhàn)略,縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求,突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略,這是縣當前及今后一個時期的工作主線,也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織,開展各項活動、各項工作,始終是為黨的目標任務服務的所以,圍繞加快實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,把廣大職工群眾團結起來,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,新世紀新階段工會工作的第一要務。各級工會當前的一切工作,就是要服從服務于這個大局,從各部門、單位實際動身,堅持和諧發(fā)展這個第一要務,切實把我思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來,把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來,發(fā)明性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,發(fā)明性地開展工作,不只可以有所作為,而且可以大有作為。各級工會組織要以努力實現(xiàn)常山經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展為己任,發(fā)揮好工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的通過學習,使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位,切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去,變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際。努力推動工會工作實現(xiàn)新突破
走在前列”要求,依照“干在實處。要立足實際,巧設載體,突出特色,樹立典型,激發(fā)基層工會組織活力。
要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內(nèi)容的三級聯(lián)創(chuàng)”活動,第一。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型??h委組織部同縣總工會就開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動已聯(lián)合發(fā)文。各級工會組織要對照標準,切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導,落實創(chuàng)建措施,切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動??h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,并制定了指導意見,對開展這項活動作了全面安排。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義,把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作,各級工會要緊緊依靠黨的領導,爭取行政的大力支持,力爭創(chuàng)出特色??h總工會要持之以恒的檢查督促,把這項工作深入地開展起來,善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工,職工愛企業(yè)”為主要內(nèi)容的雙愛雙評”活動,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主維護職工的雙贏目的以此推動常山經(jīng)濟社會的和諧健康發(fā)展,推動工會工作發(fā)明新局面。年底將懲辦活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設。以建設職工之家為抓手,第二。以規(guī)范化建設為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設,這項工作我有一定的基礎,2002年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點,市總工會還在縣開了規(guī)范化建設現(xiàn)場會,將試點做法向全市推開,輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制,明確工作職責,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制??h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作,探索和總結出了方法和經(jīng)驗,試點基礎上,將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度,通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動,鞏固建會成果,擴大工會組織的影響力,真正做到工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
要加大三個力度。一是要加大組建力度。要依照哪里有職工,第三。哪里就要建工會組織的要求,重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好,堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》執(zhí)法檢查,縣總工會積極參與檢查活動,為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看,存在主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》要求,認真進行研究,及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經(jīng)費的力度。目前,縣工會經(jīng)費收繳難的問題依然突出,工會經(jīng)費是工會整個工作的重要組成局部,工會開展工作的物質(zhì)基礎。根據(jù)《工會法》規(guī)定,凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經(jīng)費,希望每位工會干部要重視這項工作,嚴格依法辦事??h總工會要加大對工會經(jīng)費收繳督促檢查力度,形成有效的機制加強工會經(jīng)費收繳工作。對少數(shù)不依法建立工會組織和不依法繳納工會經(jīng)費的單位,縣總工會可以向法院申請支付令,拒不執(zhí)行支付令的工會可以依法申請法院強制執(zhí)行,這是法律賦予工會組織的權利。
三、履行職能。把職工維權工作落到實處
要充分認識到職工維權工作的重要性。維護職工合法權益、構建和諧勞動關系,第一。社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的肯定要求。人均GDP美元向美元過渡期,隨著工業(yè)化進程的加快,侵犯職工合法權益現(xiàn)象頻繁發(fā)生,勞資矛盾日益加深,勞動關系顯示出成為社會基本矛盾的趨勢。中央、省、市委高度重視工會維權工作。年月,總書記就加強工會維權工作作了重要批示;年月,中央書記處就關于做好維護職工隊伍穩(wěn)定工作提出了意見;年月,在中央政治局常委會上聽取工會匯報后作了重要講話;2005年8月2日,省委書記就職工維權工會到義烏作了專題調(diào)研;年月日,省委在召開了全省工會維權工作現(xiàn)場會,省委副書記和全總副主席分別作了重要講話。各級各部門一定要認真學習領會中央和省委領導的講話精神,充分認識職工維權工作的重要性和緊迫性,認清維權出凝聚力,和諧勞動關系出生產(chǎn)力的道理,明確和諧勞動關系是最好投資環(huán)境、最佳生產(chǎn)環(huán)境、最優(yōu)生活環(huán)境,從各方面營造維權氛圍,堅決糾正以犧牲職工合法權益謀發(fā)展的錯誤認識和做法。
要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益,第二。維護職工合法權益。這幾年工會突出維權,圍繞維護好代表好實現(xiàn)好職工的權益,做了大量的工作,但我很多職工感覺不到工會在做什么,感覺不到工會為他做了什么,這說明我實際工作中有錯位現(xiàn)象,工會做的工作并不是職工最需要的而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。很多工會工作很出色,但社會評價并不高,這值得我反思。因此,必需加強基層工會組織建設,堅持以協(xié)調(diào)勞動關系為重點,不時加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在重形式輕實效,重數(shù)量輕質(zhì)量的問題。
要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權,第三。真正使工會代表職工利益,工作中要把職工利益放在首位,想職工所想,急職工所急,盡心盡力地為困難職工排憂解難,參與和幫扶過程中,切實表達職工的愿望和要求,切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實,當前要特別關心弱勢群體,對他問題,一定要帶著深厚的感情去了解、去解決,要把職工的及時與有關部門溝通,為縣委、縣政府了解情況,掌握問題癥結,正確決策出謀劃策。要著眼長效,建立多種維權機制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)要廣泛建立“四長聯(lián)動”維權機制和職工保證互助機制,設立“職工維權服務中心”積極推行“推優(yōu)入黨”和“民主懇談”切實維護職工合法權益,激發(fā)職工主人翁精神,真正把職工維權工作落到實處。
改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很重,同志們當前。知識更新速度很快、新情況新問題屢見不鮮,廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作的需要,加強對黨的路線方針政策的學習,加強對經(jīng)濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習,不時提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程,時間比較緊,內(nèi)容比較多,任務比較重。希望大家珍惜機會,認真聽講,勤記筆記,把老師的講課消化好、吸收好,今后的工作中,學以致用,干出成績,為我縣的工會事業(yè)再作貢獻。