導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)改委自查自糾動員會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們召開一個本委集中整治干部活動自查自糾階段動員大會，希望大家認真領(lǐng)會會議精神并貫徹落實。根據(jù)省、市、區(qū)發(fā)改委集中整治干部作風實施方案的安排，結(jié)合我委的實際，堅持高標準、嚴要求，全委上下圍繞開展創(chuàng)建“人民群眾滿意的發(fā)改委機關(guān)”活動，通過“八查八看”，認真查擺本委在政風行風方面存在的不足和突出問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。

委領(lǐng)導(dǎo)班子對集中整治干部作風活動高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了集中整治干部作風領(lǐng)導(dǎo)小組，主任施教洲親自擔任組長，副組長由陳錦輝、黎明、張健平、韓新旺、吳湛擔任，成員包括江輔義、江向東、劉軍明等三位同志，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改委辦公室，辦公室主任由江向東同志擔任；領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，推動全委集中整治干部作風活動，積極、穩(wěn)步、有序的開展。

二、全面動員，活動深入人心。

委領(lǐng)導(dǎo)班子把集中整治干部作風活動當作一項政治任務(wù)來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自發(fā)動，于2月10日召開了全委干部集中整治干部作風活動動員大會。會議內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳錦輝同志傳達了省、市有關(guān)文件精神，并引導(dǎo)全委干部學習了本委的實施方案；二是委主任施教洲對集中整治干部作風活動作了全面動員和部署，強調(diào)了開展集中整治干部作風活動是打造“人民群眾滿意的發(fā)改委機關(guān)”的重要手段，闡明了活動的目的、意義、宗旨、原則，明確了活動的任務(wù)和要求，使集中整治干部作風活動人人知曉，人人參與。

三、廣泛宣傳，樹立正確的輿論導(dǎo)向。

為使集中整治干部作風活動家喻戶曉，人人皆知，我委利用各種渠道，多種途徑，廣泛宣傳。一是制作宣傳橫幅，發(fā)放宣傳單，營造濃濃的活動氛圍；二是充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上開辟專欄，宣傳全委集中整治干部作風活動開展情況；三是積極向縣電臺報送活動信息，通過電臺宣傳全委活動的開展情況。活動中我委始終堅持以正確的輿論引導(dǎo)人，以正面的典型教育人。

四、多措并舉，深入糾查。

開展自查自糾活動是集中整治干部作風活動的重要環(huán)節(jié)，為認真查找本部門、本單位工作的不足與突出問題，我委通過設(shè)立集中整治干部作風活動征求意見箱，發(fā)放征求意見表，召開座談會，進村入企走訪服務(wù)對象，在網(wǎng)站上開辟集中整治干部作風專欄，公布監(jiān)督電話以及開通集中整治干部作風熱線等多種形式和渠道，廣泛征求意見，查找本單位的薄弱環(huán)節(jié)與不足。

一是對照思想，查理想、信念。黨員和干部對照理想查找思想認識上的差距，看自己是否胸懷共產(chǎn)主義理想信念，是否牢固樹立了共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。這關(guān)系到黨員和干部在工作中是否堅持民本為先，民生為先，民富為先的服務(wù)意識，是否胸懷責任感、使命感，在工作中是否具有創(chuàng)新意識、宗旨意識。

二是對照本職工作，查作風。圍繞思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，在全委形成用心想事，用心謀事、用心干事的新風正氣，消除“四難”（門難進，臉難看、話難聽、事難辦）現(xiàn)象，不斷改進機關(guān)作風，提升文明機關(guān)形象，推進全委工作上臺階；

三是對照法規(guī)，查政務(wù)公開。推行政務(wù)公開，實行依法行政，依法辦事，堅決查處有法不依，執(zhí)法不嚴問題，認真查找不拿好處，不作為，得了好處，亂作為行為，逐步建立公正，有序、誠信、高效的政務(wù)環(huán)境；

四是對照政策，查落實。對照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，始終堅持科學發(fā)展觀，以法律法規(guī)為準繩，認真查找推動和實施產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟十百千億工程，民生工程，科技成果產(chǎn)業(yè)化工程，生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程，改革開放攻堅工程的落實情況；

五是對照崗位，查職責。認真查找崗位職責中分工不明確，責任不清楚的問題，著力解決有令不為，有禁不止，責任不實，落實不力的“四不”問題，懲治工作中的“害群馬”，堅決糾正“不作為”和“亂作為”兩種現(xiàn)象，不斷引導(dǎo)廣大干部用心想事，用心謀事，用心干事，形成“講責任、重實情、比奉獻”的良好氛圍；

六是對著干部，查監(jiān)督，查廉政。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個人操守是廉政建設(shè)的關(guān)鍵，人管理著權(quán)限，權(quán)利用不好會造成國有資產(chǎn)損失和浪費，會出現(xiàn)以權(quán)謀私行為，要查監(jiān)督職能的落實，查民主決策，民主議事的落實，嚴懲腐敗事情的發(fā)生，查領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風的墮落，防止以權(quán)謀私，濫用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。

七是對著工作任務(wù)，查效能。對上級部門交代的工作和任務(wù)是否事事有人管，件件能落實，是否能按時、保質(zhì)完成，這是工作質(zhì)量和工作效率問題，也是效能問題。

八是對著領(lǐng)導(dǎo)，查班子建設(shè)。查班子建設(shè)首先就是要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)，其次就是要看班子是否堅持民主決策制度，這是領(lǐng)導(dǎo)作風問題，關(guān)系到一個單位的組織力、戰(zhàn)斗力、號召力、向心力、創(chuàng)造力。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務(wù)意識，堅持正確的權(quán)利觀、政績觀、群眾觀，才能領(lǐng)導(dǎo)全委各項工作推陳出新，取得好成績。

五、邊查邊改，立查立糾。

通過上述方法與措施，我委征求和查擺的問題和建議，到目前為止有30條，經(jīng)過歸納整理為8條。

1.政治理論學習及業(yè)務(wù)學習需進一步加強。

2.深入基層搞調(diào)查研究有待加強，應(yīng)進一步做好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

3.應(yīng)進一步加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)進步爭取更好的政策和資金。

4.更多的關(guān)心干部、職工的精神和物質(zhì)文化生活，不斷提高和調(diào)動干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

5.需要不斷地組織廣大干部進行學習交流，包括橫向交流和縱向交流，開拓干部的工作視野，積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高干部素質(zhì)。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)關(guān)心年青干部的成長，努力做到成熟一個發(fā)展一個，成熟一個培養(yǎng)一個。

7.委領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步改善干部的工作條件與工作環(huán)境。

8.委領(lǐng)導(dǎo)班子在條件許可的情況下，應(yīng)在全委開展崗位輪替制度，不斷挖掘干部、職工的工作潛能和優(yōu)勢，更好地推動全委各項工作上臺階。

針對上述查找出來的意見和建議，工作中的不足與突出問題，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不等不拖，邊查邊改，立查立糾，對一些能夠及時解決的問題，立即整改，對一些尚需時間解決的問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子正在著手研究，盡快提出整改方案，限期整改，力爭使集中整治干部作風活動取得實效。