導(dǎo)語(yǔ)：資金使用管理制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為深入實(shí)施縣委、縣政府《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的決定》（青委〔2007〕89號(hào)），培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，設(shè)立青田縣人才工作專項(xiàng)資金。為保證該項(xiàng)資金科學(xué)、合理、有效地使用，特制定本辦法。

第二條本辦法所指的人才工作專項(xiàng)資金是經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱縣人才辦）牽頭，縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

第三條縣人才辦在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人才工作專項(xiàng)資金的綜合管理。

第二章資金來(lái)源與使用范圍

第四條人才工作專項(xiàng)資金的主要來(lái)源：

（一）財(cái)政籌集撥款；

（二）企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐贈(zèng)；

（三）其他合法方式籌集的資金。

第五條人才工作專項(xiàng)資金的使用范圍

（一）人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：指黨政高級(jí)人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才、緊缺急需人才和其他高層次人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)（含出國(guó)、出境培訓(xùn)）、繼續(xù)教育等相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

（二）人才及智力引進(jìn)經(jīng)費(fèi)：指高層次人才、緊缺急需人才、中級(jí)職稱人才引進(jìn)活動(dòng)，高層次人才、緊缺急需人才引進(jìn)安家補(bǔ)助和首次購(gòu)房補(bǔ)貼，中級(jí)職稱人才引進(jìn)住房補(bǔ)助，本地高層次人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼，國(guó)外智力引進(jìn)及引智成果推廣示范補(bǔ)助,以及人才柔性引進(jìn)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

（三）人才交流合作經(jīng)費(fèi)：指與國(guó)（境）內(nèi)外有關(guān)高校、科研院所、人才機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門開(kāi)展人才交流合作或區(qū)域合作等經(jīng)費(fèi)。

（四）科研資助經(jīng)費(fèi)：指入選省“151人才工程”人員、市“138人才工程”人員、引進(jìn)的高層次人才以及重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目研發(fā)等科研資助經(jīng)費(fèi)。

（五）人才評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)及津貼：指突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)，十類人才、百名精英，科技新秀，重才愛(ài)才先進(jìn)單位等評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，高層次人才政府津貼，各類人才生活補(bǔ)貼，以及高層次人才體檢、療養(yǎng)、慰問(wèn)等經(jīng)費(fèi)。

（六）其他人才工作及人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)：指人才規(guī)劃編制和貫徹落實(shí)，人才工作調(diào)研、考核和督查，人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查、建立人才資源開(kāi)發(fā)分析系統(tǒng)，人才信息庫(kù)和人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以及完成縣委、縣政府決定的與人才工作及人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的其他工作等經(jīng)費(fèi)。

第三章資金申報(bào)與撥付

第六條人才工作專項(xiàng)資金使用計(jì)劃的編制。每年年初由資金使用單位按第五條填寫《年度人才工作專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)表》，并附項(xiàng)目申報(bào)材料，向縣人才辦提出年度項(xiàng)目申報(bào)。縣人才辦根據(jù)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作安排和人才工作專項(xiàng)資金使用單位的項(xiàng)目預(yù)算，牽頭編制人才工作專項(xiàng)資金年度使用方案，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、報(bào)縣政府同意后，由縣財(cái)政劃撥。

第七條人才工作專項(xiàng)資金的撥付。經(jīng)批準(zhǔn)的人才工作專項(xiàng)資金年度使用方案，由資金使用單位根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度，提出撥款計(jì)劃，填寫撥款單，由縣人才辦簽批核撥。

第四章資金管理與監(jiān)督

第八條人才工作專項(xiàng)資金實(shí)行專戶管理，專款專用、獨(dú)立核算。

第九條人才工作專項(xiàng)資金實(shí)行項(xiàng)目管理責(zé)任制，用款單位落實(shí)專人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的預(yù)決算、資金使用的合理性和合法性、項(xiàng)目進(jìn)度、完成驗(yàn)收、資金使用效益等負(fù)責(zé)，確保資金專款專用，發(fā)揮最大效益。

第十條對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)，以縣人才辦的名義，向捐贈(zèng)單位或個(gè)人出具接受捐贈(zèng)收據(jù)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。捐贈(zèng)金額10萬(wàn)元以上的，可按捐贈(zèng)者的要求進(jìn)行定向資助；捐贈(zèng)20萬(wàn)元以上的，可以單位、團(tuán)體或個(gè)人名義設(shè)立人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)基金。

第十一條縣委組織部及其他資金使用單位年終要對(duì)當(dāng)年人才工作專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行分析評(píng)估，由縣人才辦綜合后，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，同時(shí)抄送縣財(cái)政局備案。

第十二條每年人才工作專項(xiàng)資金使用的節(jié)余部分，結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

第十三條人才工作專項(xiàng)資金的使用必須符合國(guó)家及省市縣出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)接受縣財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督和檢查。

第五章附則

第十四條本辦法由縣人才辦、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。