導(dǎo)語：人民政府政務(wù)督查制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為進(jìn)一步改進(jìn)政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，確保政令暢通，推動政府決策落實，根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)督查、規(guī)范目標(biāo)管理工作的通知》（皖政〔2001〕19號）的要求，結(jié)合**市實際，制定本辦法。

第二條政務(wù)督查是政府系統(tǒng)為推進(jìn)和保障黨的路線、方針、政策和政府各項重大決策、重要工作部署的貫徹落實，確保政令暢通而實施的一項重要工作，是各級政府工作的重要職能，是推動領(lǐng)導(dǎo)決策落實的重要手段。

第三條政務(wù)督查工作以調(diào)查了解、反饋情況和提出工作建議為主，不直接處理問題，不代替各級政府和職能部門的工作。

第二章政務(wù)督查工作原則

第四條政務(wù)督查必須遵循以下原則:

（一）突出重點(diǎn)原則。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和政府工作重點(diǎn)，根據(jù)市政府一個時期的中心任務(wù)，確定政務(wù)督查工作事項，確保市政府工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（二）有督必果原則。堅持做到有令必行、有督必果。各級各部門對政務(wù)督查事項，要及時研究辦理，跟蹤問效，確保督查事項最終落實。

（三）實事求是原則。政務(wù)督查工作要本著實事求是的原則，不徇私情、不回避矛盾，講真話、報實情，準(zhǔn)確反映情況，及時解決問題。

（四）講求效能原則。要把效能建設(shè)的要求貫穿政務(wù)督查工作的全過程，講效率、求質(zhì)量，急事急辦、特事特辦，既講過程、更講效果，力戒形式主義、表面文章，強(qiáng)化最終落實結(jié)果。

（五）分級辦理原則。各級各部門要切實履行職責(zé)，做到一級督一級，一級對一級負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，提高辦結(jié)率。

第三章政務(wù)督查工作內(nèi)容

第五條政務(wù)督查工作內(nèi)容分為常規(guī)督查和重點(diǎn)督查：

（一）常規(guī)督查內(nèi)容

1．黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府重要方針、政策、重大決策的貫徹落實情況；

2．市政府工作報告確定的工作任務(wù)、市政府重點(diǎn)工程和實事項目落實情況；

3．人大代表建議、政協(xié)提案辦理情況；

4．市政府領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作時提出的重點(diǎn)落實事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)對群眾來信、來訪、來電等重要批示的辦理落實情況；

5．市政府年度目標(biāo)管理考核事項的落實情況。

（二）重點(diǎn)督查內(nèi)容

市政府全體會議、常務(wù)會議、市長辦公會議、全市重要的綜合性會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)適時提出的重點(diǎn)督查事項落實情況；市政府領(lǐng)導(dǎo)同志A、B類重要批示（指示）交辦的重點(diǎn)落實事項。

第四章政務(wù)督查組織體系

第六條市政府領(lǐng)導(dǎo)全市政務(wù)督查工作，研究決定重大政務(wù)督查事項，授權(quán)開展政務(wù)督查工作。市長是市政府政務(wù)督查第一責(zé)任人，副市長是市政府政務(wù)督查責(zé)任人。市政府秘書長主管本級政務(wù)督查工作。各區(qū)縣政府、**管委會，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)的主要行政負(fù)責(zé)人，是本單位政務(wù)督查第一責(zé)任人。

第七條市政府辦公廳是市政府政務(wù)督查的辦事機(jī)構(gòu)，在市政府秘書長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭組織實施政務(wù)督查工作；市政府督辦室負(fù)責(zé)市政府政務(wù)督查的綜合、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和報告，指導(dǎo)各區(qū)縣政府、**管委會和市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)的督查工作。

第八條各區(qū)縣政府、**管委會要建立健全政務(wù)督查機(jī)構(gòu)，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的同志從事政務(wù)督查工作，并保持人員隊伍的相對穩(wěn)定。市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)、駐黃各單位的辦公室或綜合科室，為同級政府或部門政務(wù)督查的辦事機(jī)構(gòu)，并明確專職人員。各級各部門要積極為督查工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障督查工作順利有效開展。

第九條市政府政務(wù)督查實行分工負(fù)責(zé)制：

(一)市政府副秘書長負(fù)責(zé)分管工作督查事項的計劃制定和綜合協(xié)調(diào)，并及時向分管市長報告督查事項階段性落實情況和最終落實結(jié)果。

（二）市政府督辦室負(fù)責(zé)市政府決定和決辦的重大事項、市政府主要負(fù)責(zé)同志重要批示（指示）、市政府目標(biāo)管理考核事項、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)和重點(diǎn)工程以及實事項目實施、人大建議和政協(xié)提案辦理落實情況的督查；負(fù)責(zé)**政務(wù)督查落實情況的編報工作。

（三）市政府辦公廳各秘書處對應(yīng)協(xié)助副秘書長協(xié)調(diào)落實分管市長批示（指示）、專題會議決辦事項和分管重點(diǎn)督查事項的落實督查工作。

（四）市政府辦公廳文秘處負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件、督辦件的轉(zhuǎn)交呈送工作，并負(fù)責(zé)市政府主要負(fù)責(zé)同志批示件的分類轉(zhuǎn)辦工作。

（五）市政府辦公廳總值班室負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)市民連線批示件的轉(zhuǎn)交呈送和督辦工作。

（六）市信訪局負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)群眾信訪批示件的督查工作。

（七）市政府法制辦負(fù)責(zé)市政府規(guī)范性文件實施情況的督查工作。

第五章政務(wù)督查運(yùn)行機(jī)制

第十條政務(wù)督查分為常規(guī)督查和重點(diǎn)事項督查。

（一）常規(guī)督查工作程序為：

督查立項。市政府和市政府負(fù)責(zé)同志決定督查事項。市政府會議決辦的重大督查事項以會議紀(jì)要立項，市政府主要負(fù)責(zé)同志重要批示（指示）以領(lǐng)導(dǎo)批示件立項，市政府重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、實事項目和市政府目標(biāo)管理考核事項督查以人大通過的《政府工作報告》和市政府下發(fā)的文件立項，人大建議和政協(xié)提案辦理以市政府領(lǐng)導(dǎo)對擬辦意見的批示立項，上級領(lǐng)導(dǎo)批示辦理以上級督查通知單立項。

擬辦交辦。對已立項的督查事項，由市政府督辦室負(fù)責(zé)登記、編號，下發(fā)督查通知、督辦通知單或由文秘處下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)辦單》，交由承辦單位辦理。

辦理反饋。各承辦單位要嚴(yán)格按照督查要求，制定落實計劃，明確工作措施，抓好工作落實，并在規(guī)定時限內(nèi)報告辦理結(jié)果。市政府督辦室綜合整理后，以《**政務(wù)督查》、《領(lǐng)導(dǎo)批示落實》和《決辦事項落實》進(jìn)行專報或通報。市政務(wù)督查從立項到結(jié)果反饋實行流程閉合，直至最終結(jié)果落實。

辦結(jié)歸檔。督查事項完成并達(dá)到立項要求和實現(xiàn)流程閉合最終結(jié)果后結(jié)案，相關(guān)督查材料按檔案管理規(guī)定整理歸檔。

（二）重點(diǎn)事項督辦程序為：

重點(diǎn)事項的提出：重點(diǎn)督辦事項由市長、副市長定期或不定期分別提出（含督點(diǎn)事項、辦理責(zé)任單位、協(xié)辦單位、辦理要求和辦理期限），市政府督辦室適時匯總，報經(jīng)市長審定后印發(fā)有關(guān)承辦單位辦理。緊急督辦事項，隨時立項辦理。

落實計劃的制定：辦理責(zé)任單位根據(jù)辦理要求及時制定落實計劃，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、時序進(jìn)度、方法步驟和需市政府或協(xié)辦單位幫助解決的問題，在5個工作日內(nèi)分別報市長、副市長、分管秘書長和市政府督辦室。一經(jīng)確定，協(xié)辦單位也應(yīng)按同樣要求擬定相關(guān)協(xié)辦工作的落實方案，抄送辦理責(zé)任單位并報市政府督辦室。

督辦工作的組織：重點(diǎn)事項督辦方案由分管秘書長和相關(guān)處室根據(jù)承辦單位的工作計劃制定，明確落實措施和督辦要求，報經(jīng)分管市長審定；分管秘書長和對應(yīng)處室負(fù)責(zé)對重點(diǎn)督辦事項的協(xié)調(diào)以及日常工作情況的掌握和督促；承辦單位定期向市政府督辦室、分管市長報告階段性辦理情況；市政府督辦室依據(jù)信息反饋，定期或不定期對重點(diǎn)督辦事項進(jìn)行抽查、專報或通報；重點(diǎn)督辦事項如需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的，由分管秘書長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，必要時分管市長親自主持協(xié)調(diào)；重點(diǎn)督辦工作全面完成后，由各承辦單位及時上報辦結(jié)報告；市政府督辦室驗收核實后，專題報市長、分管市長。相關(guān)督查材料按檔案管理規(guī)定整理歸檔。

第十一條政務(wù)督查的主要方式：

（一）書面督查。對需要政務(wù)督查事項，由市政府辦公廳或市政府督辦室發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示（A、B類）轉(zhuǎn)辦單、督查通知單、督查通知或通過電話告知等形式，督促承辦部門和單位按時辦理，并書面報告辦理情況和落實結(jié)果。

（二）實地督查。對重大決策、重要工作部署、重點(diǎn)督查事項，按督查立項要求，由市政府督辦室根據(jù)市政府要求，會同有關(guān)部門組成督查組或采取明察暗訪形式實地查看，了解情況，動態(tài)跟蹤問效，督促承辦單位組織落實。對一些關(guān)系全局分步實施的重大事項，在階段性督查的基礎(chǔ)上，提出意見，供市政府領(lǐng)導(dǎo)決策。

（三）會議督查。對重要督查事項，由市政府領(lǐng)導(dǎo)主持，適時召開會議，聽取工作匯報，研究落實措施，集中研究解決落實中存在的問題。

（四）督查調(diào)研。對重大決策、重要工作部署、重大決定、決辦事項和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示、指示落實情況，開展督查調(diào)研，掌握總體進(jìn)度，了解存在問題癥結(jié)，尋找分析原因，提出工作意見和建議，報市政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

第六章政務(wù)督查時限規(guī)定

第十二條政務(wù)督查事項必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成：

（一）市政府重點(diǎn)工作任務(wù)、重點(diǎn)工程、實事項目、目標(biāo)考核內(nèi)容和全局性督查工作，實行季度報告制度。各責(zé)任單位于每年的4月、7月、10月的10日前和次年1月16日前報告進(jìn)度和完成情況。

（二）市政府常務(wù)會議、市長辦公會議等重要會議決辦事項，根據(jù)會議要求辦理。各承辦單位于會后10個工作日內(nèi)報告落實情況。

（三）上級政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示件，市政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示（指示）件，市政府領(lǐng)導(dǎo)同志在工作調(diào)研、工作檢查時提出的落實意見、交辦事項，承辦單位按領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦要求及時辦理，除有明確辦理時限外，辦理結(jié)果報告一般不超過5個工作日。市政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示（A、B類）件辦理,按《關(guān)于加強(qiáng)市政府負(fù)責(zé)同志批示辦理工作暫行辦法》（黃政辦秘〔2005〕50號）文件執(zhí)行。

（四）督辦事項力求最終落實結(jié)果。督辦事項在規(guī)定時限內(nèi)不能落實的，需在規(guī)定時間內(nèi)報告工作進(jìn)展情況和計劃安排，并續(xù)報階段性結(jié)果，直至最終落實，需協(xié)調(diào)的督辦件最終辦結(jié)時限不得超過一個月。

（五）市政府督辦室及時做好督辦事項結(jié)果的匯總綜合、專報通報和考核登記工作。

第七章政務(wù)督查效能要求

第十三條政務(wù)督查堅持機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求：

（一）責(zé)任部門和承辦單位要增強(qiáng)效能意識，提高效率，做到急事急辦，特事特辦，有督必辦，有辦必果，確保政務(wù)督查事項事事有著落，件件有回音，務(wù)求最終落實。

（二）涉及多個部門和單位辦理的督辦事項，主辦單位應(yīng)積極牽頭協(xié)同，協(xié)辦單位要主動參與，密切配合，共同做好督查事項的辦理工作。辦理結(jié)果原則上由主辦部門綜合意見后上報。

（三）承辦單位辦理的督查落實情況報告，要如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂。書面材料簡潔明了，內(nèi)容翔實。對規(guī)定期限內(nèi)不能最終落實的事項，要說明原因，并報告最終落實計劃。

（四）對重點(diǎn)督辦事項實行辦結(jié)銷號制度，對《領(lǐng)導(dǎo)批示落實》提出督查建議的事項，從督查立項到辦結(jié)銷號，依照規(guī)范的程序進(jìn)行，實施流程閉合，確保督查事項落實到位。

第八章政務(wù)督查責(zé)任考核

第十四條政務(wù)督查納入市政府年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，按照《**市人民政府目標(biāo)管理考核工作辦法》（黃政〔2006〕15號）文件規(guī)定執(zhí)行。其中共性目標(biāo)考核中的政務(wù)督查考核分?jǐn)?shù)達(dá)不到規(guī)定分值80%的部門和單位，年度目標(biāo)考核不得評為“優(yōu)秀”等次。政務(wù)督查事項因工作不落實未達(dá)到最終結(jié)果的，按未辦件處理。

第十五條對有令不行、有禁不止,拖拉推諉、敷衍塞責(zé)等作風(fēng)不實，導(dǎo)致督辦事項不能落實,貽誤工作進(jìn)展的，由市政府或市政府辦公廳進(jìn)行通報批評，第一責(zé)任人向市長或市長辦公會議說明情況；對屢次督查沒有匯報、沒有結(jié)果的，由市監(jiān)察局進(jìn)行行政監(jiān)察；由于辦理不落實造成工作損失和嚴(yán)重不良影響的，按有關(guān)規(guī)定給予行政處理。

第十六條對政務(wù)督查工作中做出突出成績的單位和個人,市政府予以通報表彰。

第九章附則

第十七條本辦法由市政府督辦室負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自之日起施行，《**市人民政府政務(wù)督查工作暫行辦法》（黃政〔2004〕21號）文件同時廢止。