安全管理制度
時間:2022-01-20 04:12:00
導(dǎo)語:安全管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、全體人員應(yīng)定期接受安全知識教育,不斷提高安全生產(chǎn)及自身安全防范意識。
二、收費人員對過往車輛駕駛員要做好安全宣傳工作,并根據(jù)氣候和道路狀況做好提醒服務(wù)
三、收費工作區(qū)域內(nèi)禁止閑雜人員逗留,對沖站逃票車輛的處理應(yīng)在指定地點進行。
四、提供特殊任務(wù)的安全暢通工作,確保特勤車輛在站區(qū)安全通行。
五、應(yīng)加強現(xiàn)金、票據(jù)及收款人員上門收款期間的安全保衛(wèi)工作,嚴禁無關(guān)人員靠近清算地點,同時加強夜間值班和安全巡查工作。
六、站區(qū)內(nèi)應(yīng)落實安全防范措施,配備足夠的安全、消防器材,并做到設(shè)施完好,取用方便。
七、工作區(qū)域嚴禁私拉亂接電線,嚴禁在票管室、監(jiān)控室、配電房、收費亭等易燃區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火。
八、做好設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng),消除安全隱患。
九、加強收費文件、統(tǒng)計資料等的管理,明確責(zé)任,防止泄密、失竊事件的發(fā)生。
廉政建設(shè)制度
根據(jù)國家廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合收費工作實際,特制定本制度。
一、不收受、不索取車主禮品、禮金,不參加車主宴請。不要票的通行費、賠償費、無法退回的禮品禮金全部如數(shù)登記上交。
二、不利用工作之便攔截車輛辦私事,不強行攔截車輛搭乘。
三、上崗前將私款交班長如實登記、進入私款箱,下班后領(lǐng)取,確保收費過程中公私分清。
四、當(dāng)班通行票必須如實進行票號公示、登記,加蓋日戳和站名章,按票據(jù)號碼順序售票,不得逆序和抽號售票。
五、售票時按規(guī)定的收費標準售票,不得擅自減免車輛通行費和私放人情車。
六、收到給錢不要票的現(xiàn)金應(yīng)在10分鐘內(nèi)做好登記,放進廢票箱,不能用來找補和換零鈔。
七、嚴格遵守財經(jīng)紀律,不售回籠票,不截留票款、私分票款。
八、加強通行費收支管理,嚴格執(zhí)行南市交法5號文件規(guī)定,收入當(dāng)日存入指定銀行,實行收支兩條線,不得截留、挪用和坐支。
職工借調(diào)借和制度
一、本所職工(除正式管理干部)一律采用借調(diào)借用形式,簽訂上崗合同,合同期為一年,合同期滿經(jīng)評議表現(xiàn)好的可續(xù)簽合同,我所一旦收費期滿,借用人員仍回原單位,自行解除合同。
二、借用期內(nèi),職工要服從單位領(lǐng)導(dǎo)的教育和管理,服從工作安排,自覺遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,要認真學(xué)習(xí),堅守工作崗位,努力完成本職工作。
三、借用期內(nèi),職工調(diào)資晉級的在原單位辦理,黨、團、工會關(guān)系介紹到本所。
四、借用期內(nèi),職工享有同等的勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理,獲得政治榮譽,物資鼓勵等權(quán)利和與公路部門職工基本相同的工資、勞保福利。
五、收費所屬臨時機構(gòu),不解決家屬宿舍、子女入學(xué)及家屬照顧,只提供值班用房。
六、所有職工上崗前交納風(fēng)險抵押金1000元,由于工作需要提前回原單位的,風(fēng)險抵押金如數(shù)退還,如因個人違法違紀退回原單位的,其風(fēng)險抵押金如數(shù)退還。
七、我所實行嚴格的半軍事化管理和獎懲制度,借用職工必須無條件執(zhí)行,有下列行為之一者,將終止合同。
1、嚴重違法違紀、社會影響較壞的;
2、違反《治安管理處罰條例》,受公安部門處罰的;
3、挪用公款參與賭博的;
4、私吞票款數(shù)額超過300元以上的;
5、售驗票中經(jīng)常出現(xiàn)差錯、放人情車的;
6、經(jīng)常遲到早退,年累計曠工七天以上的,不安心收費工作、怕苦怕累,經(jīng)教育仍不改正的;
7、連續(xù)三個月在本站收費最低但完不成收費目標任務(wù)的。
學(xué)習(xí)制度
一、全所每月組織召開一次站長會議,會議時間定于每月15日,每兩個月召開一次職工大會。采取所機關(guān)集中或各站自行組織的方式進行。
二、全所職工必須認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)以及本所《行為規(guī)范手冊》,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三、各站每月組織一次由所領(lǐng)導(dǎo)或科室負責(zé)人參加的會議,主要研究本站的收費管理、收費任務(wù)、職工思想、生活福利等方面工作,總結(jié)討論,布置本站后期的主要任務(wù)和各項工作。具體時間,由各站自行確定。
四、學(xué)習(xí)時間任何人不得無故缺席、遲到、早退,不到會的按曠工半天處理。
五、各站務(wù)會必須做好會議及工作要點記錄,每月所里將進行檢查,凡未組織職工學(xué)習(xí)又不記錄的,要按規(guī)定予以處罰。
六、所里集中開會時間內(nèi),財務(wù)、票管員不得收款、發(fā)票,售票員不得交款領(lǐng)票,此工作可安排在會前會后進行。否則,要對當(dāng)事人進行處罰。全所職工要認真聽取會議精神,不得高聲喧嘩,交頭接耳,會后要將會議精神予以落實。
休假、請假、考核制度
一、各收費站值班、休班,由站長安排,各站每班必須堅持嚴格的考勤制度,堅持做到每人每月出勤不得少于22天。各種請假必須要有假條,否則無效,各站當(dāng)月30日前將考勤表報所。
二、婚假、喪假按國家規(guī)定執(zhí)行,凡屬再婚的人員,婚假一律按7天假期休假,法定假日應(yīng)值班的必須值班,不能補假的發(fā)加班工資。
三、事假必須從嚴控制,一天以內(nèi)站長批準,并報所辦公室備查,一天以上經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準。
四、病假:確因生病需要看病治療,必須先寫出書面請假條向站長、所領(lǐng)導(dǎo)審批,假期后必須將本人在本縣幾所醫(yī)保指定的醫(yī)院,其中一家的住院或發(fā)票交予辦公室和財務(wù)科審查,否則,一律按事假處理。
五、無論何種休假都應(yīng)填寫“請假審批單”,按程序(班長、站長、副所長、所長)審批后直接負責(zé)人考勤,凡不假或請假未獲準而走,延假未辦續(xù)假手續(xù)的均按曠工處理。
六、職工參加各類成人大中專學(xué)習(xí),若占用工作時間參加面授、考試按事假對待。
七、各站夜間值班領(lǐng)導(dǎo)必須在當(dāng)班次日凌晨2:00在收費亭錄像機前出現(xiàn),否則該夜班費予以取消(以稽核室看錄像為準)。
八、凡深夜班請事假者,均按一天半計算,扣發(fā)工資及其有關(guān)補貼。
九、各站值班考勤必須做到實事求是,逐日考勤,并保存原始記錄,每月匯總考勤表必須與本見面核實后報所財務(wù)科,作為發(fā)放工資補助和年終評比先進的依據(jù)。
車輛管理使用制度
一、駕駛員駕車時,須帶齊駕駛的各種證件,不得駕駛與本駕證不符的車輛。
二、駕駛員務(wù)必遵章守紀、禮貌行車,嚴禁酒后駕駛車輛,不得帶故障駕車,不得在過度疲勞時駕車,不準穿拖鞋駕車,不準在駕駛時吸煙、飲食、閑談或做其它妨礙安全行車的行為。車輛由專人駕駛,不準將車交給他人駕駛(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意除外)。
三、車輛應(yīng)勤檢修、勤保養(yǎng),隨時保持車容整治,車況良好,做到中速行駛,無安全事故。
四、車輛統(tǒng)一由辦公室管理、調(diào)配、安排、駕駛員一律憑辦公室開據(jù)的《派車通知單》出車,并妥善保管《派車通知單》,月底交回辦公室作為本月出勤考評的依據(jù),各科室因工作需要用車,必須到辦公室申請《派車通知單》,凡駕駛員無《派車通知單》出車,一律視為私自用車。
五、凡未經(jīng)請示出私車,其發(fā)生的一切經(jīng)費自付,或由此發(fā)生的事故責(zé)任也一并自負,所里并視其情節(jié)另外處罰。確因私事需用車輛時,應(yīng)經(jīng)所長同意后方可用車。
六、車輛警報器不得輕易使用,所有車輛下班后必須駛回本單位停放(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后除外)。
七、維修車輛時必須向所辦公室匯報,并說明維修部位及更換部件的原因,經(jīng)同意后由辦公室負責(zé)人隨駕駛員到指定的維修廠進行維修和保養(yǎng),換下的部件必須交回所辦公室,并由負責(zé)人做好當(dāng)日維修記錄。其維修、保養(yǎng)費用,每月15日和30日前由辦公室和財務(wù)科負責(zé)人審核、登記后,交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可報銷,凡不在定點維修廠維修或不請示,匯報、私自去維修、保養(yǎng)不交回舊、壞部件者,其費用自付。
八、所有車輛油票發(fā)放,由辦公室按其車輛100公里實際耗油量,根據(jù)所行駛里程計算出所需耗油量來發(fā)放等額油票并加蓋所財務(wù)公章,不得為其它車輛加油。
九、各科室負責(zé)人、帶隊負責(zé)人不得隨意叫駕駛員改變行駛方向,確因工作需要改變路線,隨車負責(zé)人要作好詳細記錄,回所后報辦公室,以便考核駕駛員出勤路線和耗油量,凡既不請示、不匯報又不在有效區(qū)域內(nèi)檢查的,一經(jīng)查實將追究負責(zé)人和駕駛員責(zé)任。
十、以上條款,違者,第一次視其情節(jié)收教育金50—100元,第二次收教育金100—200元,并離開駕駛崗位。
工資補貼及醫(yī)藥費報銷規(guī)定
一、借用人員的工資一律作為檔案工資。全所職工,按國家現(xiàn)行政策領(lǐng)土完整,堅持按勞分配,獎勤罰懶的原則,根據(jù)實際完成收費計劃任務(wù),擬定出工資與效益掛鉤的具體方案。報經(jīng)主管部門批準后發(fā)放。
二、為加強管理崗位責(zé)任,崗位職務(wù)津貼除正副站長30元、班長20元外,其余人員不得享受。
三、收費站職工每月補助,吸塵費15元,缺勤一天扣款1.00元;夜班費每夜4元。
四、元旦、五一、十一、春節(jié)加班原則上安排補休,若實在不能安排補休的按國家規(guī)定發(fā)給加班費;站長代班的按每班10元發(fā)給補助。
五、請一天事假減發(fā)兩天本人工資(即固定工資,浮動工資),并相應(yīng)扣發(fā)有關(guān)補貼。
六、職工生病休息住院期間只發(fā)本人基本工資(即固定資產(chǎn)),不發(fā)浮動工資和站內(nèi)有關(guān)補助,連續(xù)生病三個月,辭退回原單位。
七、職工醫(yī)療費的由醫(yī)保中心給予報銷。
衛(wèi)生檢查及評比制度
一、《衛(wèi)生檢查制度》
1、所每月不定期進行二次以上衛(wèi)生檢查,并將檢查及獎懲結(jié)果進行通報;
2、各科、室負責(zé)人必須做到下站后對該站衛(wèi)生情況進行檢查、指導(dǎo)、督促,并將情況向所領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定時、不定站地對各站衛(wèi)生工作進行抽查;
4、各站應(yīng)建立班與班衛(wèi)生交接制度,換站衛(wèi)生交接制度,具體由衛(wèi)生值班站長負責(zé)檢查實施,各站每天的值班站長兼衛(wèi)生值班員。同時應(yīng)建立衛(wèi)生檢查情況登記簿和勞動競賽欄,每月月底將情況報所辦公室并上競賽欄;
5、所辦公室應(yīng)建立各站每月每次衛(wèi)生檢查情況檔案;
6、凡所進行衛(wèi)生大檢查,獲第一名的,站所將獎勵100元,最后一名的,站取消正副站長和各班班長職務(wù)工資,或該站連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上評為最后一名,將一并從工資中扣除等額的職務(wù)工資;
7、在日常檢查勞動競賽評比若評分低于60分,則收當(dāng)班站長教育金50元,當(dāng)班班長30元,當(dāng)班人員每人20元;勞動競賽欄上得有先進個人獎勵50元,季季崗位能手,獎勵50元,先進班組獎勵50元,得上季優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星獎勵100元。
8、全年考評凡站長帶領(lǐng)的站六次以上被評為衛(wèi)生最差的,將解聘其站長職務(wù),如連續(xù)三次被評為衛(wèi)生先進的站或班,則獎勵站長100元,班長50元,收費員20元;
9、凡因衛(wèi)生差收教育金達200元以上的個人,將對其停崗三個月;
10、換站時如站房內(nèi)、外衛(wèi)生差,收全站教育金200元,宿舍衛(wèi)生差,收該宿舍每人30元教育金。
二、衛(wèi)生評定標準
備注:無住宿條件和廚房的站,在評比中將此項30分列入站房內(nèi)外中,各項增加6分。
空調(diào)使用管理制度
一、各站收費亭內(nèi)嚴禁與收取車輛通行費無關(guān)人員、社會閑雜人員入內(nèi),違者,收值班站長或班長、收費員教育金200元。
二、各站空調(diào)搖控器必須由站長本人或站長臨時指定人員管理,室內(nèi)溫度必須在26℃以上才可使用空調(diào);每天必須在適當(dāng)時候停機3—5小時;違者收站長或站長指定人員教育金100元。
三、各站開機必須通過站長同意方可開機使用,并將開機和關(guān)機時間記錄在稽核紙上。未經(jīng)站長同意私自開機者,收其教育金50元,站長未同意強行開機者,收其教育金200元。
四、凡因在空調(diào)收費亭內(nèi),不愿出來打桿,而立桿收費,造成車輛沖站者,按該車應(yīng)交通行費10倍,收取當(dāng)班收費員的教育金。
五、造成人為損壞或因工作時間過長機器損壞者,除照價賠償外,另收其教育金200元。
六、站長因管理空調(diào)不力,造成其它對空調(diào)不利因素,將收取站長教育金100元。
月票管理規(guī)定
為了加強車輛通行費征收的管理,提高貸款的償還能力,方便車輛通行。對長期固定通行收費站的車輛實行月票制的管理辦法。
一、車主要向收費所提出書面申請,須批準后,方可購票。
二、每月的1日—3日為集中購月票時間,超出時間一律停辦。
三、嚴格按規(guī)定票價售票,無論單位、個體經(jīng)營車主和私人生活用車,一律按公布票價購票。
四、嚴禁在售票中出現(xiàn)違紀行為,杜絕賣人情票、關(guān)系票。
五、嚴禁本所職工說情購票,一旦發(fā)現(xiàn),將從該職工工資中扣除不足部分。
六、嚴禁本局及系統(tǒng)內(nèi)職工和有關(guān)單位職工說情購票。一旦發(fā)現(xiàn),將從同意人員的工資中扣除不足部分。
七、希望各有關(guān)單位及各界朋友給予理解和支持,并監(jiān)督舉報,一經(jīng)查實,將按本規(guī)定嚴肅處理。
- 上一篇:體育工作制度
- 下一篇:疾病預(yù)防規(guī)章制度