導(dǎo)語：學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、簽到制度

1、學(xué)校每期給每個(gè)教職工提供200元的簽到補(bǔ)貼，按實(shí)際簽到情況發(fā)放。

2、全體教職工每天早上第一、二節(jié)課到校簽到。

3、簽到負(fù)責(zé)管理人員為校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。

4、將簽到情況納入個(gè)人檔案管理，每月小結(jié)公布。

5、未簽到一次扣2元，扣完為止。

二、課堂考勤管理制度

1、全體教職工務(wù)必堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)到崗，不遲到早退，不無故曠課或缺席。

2、上課勞動(dòng)考勤由值周領(lǐng)導(dǎo)記載、存檔，每月小結(jié)公布。

3、對(duì)無故曠課缺席一節(jié)扣10元，遲到早退視情節(jié)酌情扣2—5元。

三、班主任勞動(dòng)考勤

1、班主任老師要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的跟蹤管理，特別是兩睡和集會(huì)要求班主任到場(chǎng)，強(qiáng)加管理力度。

2、值周領(lǐng)導(dǎo)，值周教師和班主任兩睡的管理要到場(chǎng)簽到，由值周領(lǐng)導(dǎo)主持簽到記載。

3、班主任的經(jīng)費(fèi)包括國家津貼、財(cái)產(chǎn)管理費(fèi)和其他費(fèi)用。

4、值周領(lǐng)導(dǎo)，值周教師每周由學(xué)校提供30元津貼。

5、班主任、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師按未簽到一次扣2元的標(biāo)準(zhǔn)納入考評(píng)。

四、公寓管理人員考核制度

1、公寓管理人員要堅(jiān)持按時(shí)到崗清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，做好記載，隨時(shí)強(qiáng)化服務(wù)管理。

2、公寓管理人員要搞好住宿的清潔衛(wèi)生，學(xué)生床位登記。張貼《住校生管理制度》和《住宿生床位登記表》。

3、公寓管理人員要將清潔量化情況予以公布，并將記錄向?qū)W校提供。

4、公寓管理人員要加強(qiáng)對(duì)兩睡的安全管理，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，要與學(xué)生同住。

5、公寓管理人員的待遇按班主任待遇的平均數(shù)發(fā)放。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)未按時(shí)到崗、資料記載不詳或出現(xiàn)較大的管理事故要酌情扣發(fā)津貼。