導(dǎo)語：經(jīng)濟責(zé)任審計運用工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的監(jiān)督、教育作用，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力、全面履行職責(zé)的責(zé)任意識，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、依法行政的能力，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就加強經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用提出如下意見。

一、健全經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用的組織體系

區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議負(fù)責(zé)對全區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，區(qū)紀(jì)（監(jiān)）委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)反貪局、區(qū)財政局、區(qū)國資委等有關(guān)職能部門和被審計單位具體負(fù)責(zé)實施。

區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議要定期總結(jié)全區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作，分析審計發(fā)現(xiàn)的問題和原因，提出對策措施和意見建議，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門建立健全有關(guān)制度和工作規(guī)范，落實有關(guān)管理措施，督促審計結(jié)果運用工作的落實。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以經(jīng)濟責(zé)任審計為抓手，提高依法理財、依法治財?shù)囊庾R，建立健全內(nèi)部控制制度，帶頭遵守財經(jīng)紀(jì)律，強化財務(wù)管理，進一步加強對財會人員的思想教育和紀(jì)律要求，通過組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高財會人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、實行經(jīng)濟責(zé)任審計組織函詢制度

審計機關(guān)作出審計結(jié)論文書后，區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室（設(shè)在區(qū)審計局）就審計中發(fā)現(xiàn)的問題，向被審計單位和主要責(zé)任人發(fā)出函詢通知書，進行組織函詢。

被審計單位和主要責(zé)任人在收到函詢通知書后，須在兩周內(nèi)作出書面答復(fù)。答復(fù)應(yīng)包括以下內(nèi)容：對存在問題產(chǎn)生的原因進行分析說明；明確本人應(yīng)該承擔(dān)的主要責(zé)任；提出整改的計劃或采取的措施；其他需要說明的情況等。

區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室收到函詢答復(fù)后，與《審計結(jié)果報告》一起報區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議成員單位。

三、完善經(jīng)濟責(zé)任審計整改制度

被審計單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，對審計報告中提出的審計意見和建議應(yīng)及時研究，制定整改計劃，落實整改責(zé)任人，排出整改時間表，原則上應(yīng)在2個月內(nèi)整改完畢，并形成《經(jīng)濟責(zé)任審計整改報告》，報區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室。

區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室收到《經(jīng)濟責(zé)任審計整改報告》后，應(yīng)及時對被審計單位進行審計跟蹤回訪，對整改情況進行逐項檢查驗收，并將檢查結(jié)果以專報的形式報送區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議成員單位。

四、落實經(jīng)濟責(zé)任審計責(zé)任追究制度

嚴(yán)格執(zhí)行《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，屬審計機關(guān)法定職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)依法作出處理、處罰的決定；不屬于審計機關(guān)法定職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時以《移送處理書》的形式移送相關(guān)職能部門處理，相關(guān)職能部門接到《移送處理書》后，應(yīng)在一周內(nèi)提出受理意見，并以書面形式反饋審計機關(guān)。

各有關(guān)職能部門對審計中發(fā)現(xiàn)的有違紀(jì)、違規(guī)行為應(yīng)依法及時查處，對相關(guān)責(zé)任人應(yīng)進行嚴(yán)肅處理，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，對于違法犯罪的要追究刑事責(zé)任。

各相關(guān)職能部門在對審計中發(fā)現(xiàn)的問題處理結(jié)束后，應(yīng)及時以書面形式將處理結(jié)果報區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的情況，作為干部考核、獎懲、選拔、任用的重要參考依據(jù)。

五、探索經(jīng)濟責(zé)任審計通報制度

采取適當(dāng)?shù)男问皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報經(jīng)濟責(zé)任審計情況，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的教育作用和警示作用，教育、促進各個單位強化管理意識，完善管理制度。

經(jīng)濟責(zé)任審計通報的內(nèi)容包括：審計發(fā)現(xiàn)的問題，處理、整改情況，應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)及對策建議等。對審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項和突出問題采取一事一報的方式進行通報，對年度經(jīng)濟責(zé)任審計的整體情況采取年度綜合報告的形式進行通報。

經(jīng)濟責(zé)任審計通報先在全區(qū)處級以上單位進行，待條件成熟后，逐步擴大通報范圍。通報應(yīng)當(dāng)依法保守國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密，遵守國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定。

各單位要加強對本單位、本系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位、各類協(xié)會及其他組織的財務(wù)管理和監(jiān)督，定期組織經(jīng)濟責(zé)任審計，加強經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用，保證所屬單位的各項經(jīng)濟活動健康有序開展。