導(dǎo)語：新農(nóng)村建設(shè)需大力普及創(chuàng)新文化一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

創(chuàng)新文化是與科技創(chuàng)新活動(dòng)相關(guān)的文化形態(tài)，集中反映在關(guān)于創(chuàng)新的一般觀念和相關(guān)的制度設(shè)置這兩個(gè)層面上。價(jià)值觀念是創(chuàng)新文化的核心，制度建設(shè)是創(chuàng)新文化的保證。

我國科技的產(chǎn)出效率不高、重大的創(chuàng)新成果依然匱乏、原始性創(chuàng)新難以涌現(xiàn)、科學(xué)大師屈指可數(shù)的現(xiàn)狀，除了受制于投入、條件和人才上的硬約束外，也缺乏創(chuàng)新文化的有效支撐。我國目前的科研管理中，在聘用、職稱、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)、資源分配等環(huán)節(jié)，也還沒有形成以創(chuàng)新價(jià)值觀為基礎(chǔ)的、協(xié)調(diào)合理的制度安排。

要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)體系在創(chuàng)新活動(dòng)中的杠桿和調(diào)節(jié)作用，改革和完善現(xiàn)有的評(píng)價(jià)體系，把各類創(chuàng)新主體的興奮點(diǎn)和積極性，引導(dǎo)到有利于原始性創(chuàng)新、有利于市場轉(zhuǎn)化、有利于國家目標(biāo)的創(chuàng)新活動(dòng)上來。改革評(píng)價(jià)程序，提高評(píng)價(jià)水平，保證立項(xiàng)評(píng)估的公正性。

在宏觀管理層面上，充分利用政府手中的各種政策工具和調(diào)控手段，形成有利于創(chuàng)新的資源配置和制度安排。在微觀管理層面上，建立公平競爭機(jī)制，確立以專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)為主的社會(huì)化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，防止科技榮譽(yù)的“官本位”傾向；建立科研人員誠信體系與相關(guān)數(shù)據(jù)庫，查處學(xué)術(shù)違規(guī)等。

政府、企業(yè)、學(xué)校、個(gè)人等各種力量應(yīng)多方投入，設(shè)立多種形式的創(chuàng)新基金，開展適宜不同人群的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。廣泛利用各種宣傳教育途徑和大眾傳媒，動(dòng)員科技工作者和人文社會(huì)科學(xué)家，在社會(huì)中倡導(dǎo)普遍尊重創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的風(fēng)氣，樹立創(chuàng)新的文化價(jià)值觀，使追求創(chuàng)新成為全社會(huì)的共識(shí)，以激勵(lì)創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，扶持中小發(fā)明，促進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成，在全社會(huì)范圍內(nèi)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，普及創(chuàng)新文化。