導(dǎo)語：墾殖場依法行政半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在區(qū)政府法制辦的精心指導(dǎo)下，我場堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，堅持科學(xué)決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)區(qū)2013年推進依法行政工作要點的通知》（吉青府辦字〔2013〕64號）和區(qū)政府辦公室《關(guān)于貫徹落實區(qū)2013年推進依法行政工作任務(wù)的通知》文件精神，按照區(qū)政府依法行政工作任務(wù)的總體部署，通過建立和完善各項行政工作制度，強化監(jiān)督等工作，全面推進法治政府建設(shè)，全力確保依法行政各項工作落到實處?，F(xiàn)將我場近半年來依法行政工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

一是成立由黨委書記總負(fù)責(zé)，場長具體牽頭負(fù)責(zé)，其他黨政班子成員具體抓的依法行政工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，落實責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員切實做的格局。二是制定了年度依法行政工作計劃，分解和細(xì)化具體工作職責(zé)，并納入年終考核，使整個法制建設(shè)工作全面、系統(tǒng)和規(guī)范，從而更好地推進了我場依法行政工作，確保我場行政工作有序、高效運行。三是建立例會學(xué)法制度和黨政班子集中學(xué)法制度；四是組織單位干部職工積極參與依法行政相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

二、轉(zhuǎn)變政府職能，提升管理能力

堅持依法行政，執(zhí)行黨委決定，認(rèn)真聽取廣大職工及群眾的意見建議，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，提高決策的合法性、執(zhí)行性；建立行政問責(zé)和行政過錯追究制度，加強效能督查和績效考評，真正讓崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等剛性規(guī)范落到實處；建立完善總場機關(guān)對下屬各分場（廠）的管理，提高對下屬單位決策的高效運行；建立政府信息公開制度，充分保障群眾的知情權(quán)，全力確保涉農(nóng)資金發(fā)放、重大項目建設(shè)、林權(quán)改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，已在政府信息公開平臺公開本單位各類信息50余條。

三、建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度

依法行政必須是有法可依，有章可循。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。從崗位職責(zé)、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務(wù)管理到文書檔案六個方面制定了多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學(xué)習(xí)、工作和管理，形成良好的組織紀(jì)律，達(dá)到了用制度管人、管事的效果，提高了機關(guān)效能。

四、履行法定職責(zé)，推進行政執(zhí)法

切實加強總場機關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范場區(qū)服務(wù)運行機制，接受群眾咨詢投訴；下屬單位執(zhí)行24小時輪崗工作制，加強對轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛隱患排查防控力度，切實維護場區(qū)安全穩(wěn)定；健全信息報備制度，完善公共安全和重大事故的應(yīng)急預(yù)案，重大節(jié)假日日實行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

五、強化行政監(jiān)督，提高依法行政水平

1、自覺接受人大、政協(xié)的執(zhí)法監(jiān)督，對提出的各項問題，給予高度重視和落實，自覺接受監(jiān)察審計部門監(jiān)督，對群眾反映的問題及時答復(fù)。

2、建立黨政班子集中學(xué)法制度，組織管理人員參加各類依法行政、法律知識培訓(xùn)，不斷提高政府依法管理社會和單位干部職工依法行使職責(zé)的水平。

3、建立社會監(jiān)督機制。設(shè)立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對我場行政過程中的投訴、舉報辦理工作，不斷改進依法行政方式和方法，加強宣傳，進一步樹立場區(qū)的良好形象。

六、加強隊伍建設(shè)，提升依法行政水平

為進一步提升單位干部職工的素質(zhì)，營造依法行政的濃厚氛圍，我場特制定培訓(xùn)制度，每月組織一次干部職工集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)，交流工作經(jīng)驗，查找不足。積極組織管理人員參加上級有關(guān)部門的培訓(xùn)，有效地提高了單位所有人員的自覺性，杜絕了違紀(jì)行為。為確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果，使單位干部職工學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有所成，我場還嚴(yán)格獎懲考核，定期開展知識考試，對成績突出者給予表彰，對于考核不合格的，給予批評，在全場營造了你追我趕的良好局面。

七、下一階段工作打算

依法行政是一項我場長期性堅持的工作，我場將在上級法制部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《區(qū)2013年推進依法行政工作要點》精神，切實做好以下幾個方面工作：

一、加強干部職工法律知識學(xué)習(xí)，按照學(xué)法計劃堅持例會學(xué)法制度，建立干部職工學(xué)法長效機制，推進干部職工學(xué)法常規(guī)化、常態(tài)化。

二、切實加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)重大行政決策暫行規(guī)則》，全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等必經(jīng)程序，推進制度建設(shè)科學(xué)化、民主化。

三、認(rèn)真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進行政調(diào)解工作的實施意見》。完善行政調(diào)解協(xié)調(diào)機制，規(guī)范行政調(diào)解工作程序。逐步建立行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政復(fù)議對接機制，增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力，推進矛盾化解有序化、有效化。