導(dǎo)語(yǔ)：工商局教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)工商系統(tǒng)2013年教育培訓(xùn)工作，努力造就一支適應(yīng)新時(shí)期工商行政管理改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，現(xiàn)就2013年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，加強(qiáng)“四化”建設(shè)，達(dá)到“四高”要求，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”的目標(biāo)，遵循和把握教育培訓(xùn)工作規(guī)律和特點(diǎn)，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)為核心，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益，繼續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)，為工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體目標(biāo)

按照市局關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的要求，圍繞全省工商系統(tǒng)深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”主題活動(dòng)，以提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作效能，全面推動(dòng)工作創(chuàng)新為重點(diǎn)，強(qiáng)化形勢(shì)發(fā)展與思維創(chuàng)新、法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識(shí)更新以及操作技能等方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)努力實(shí)現(xiàn)“監(jiān)管理念全面轉(zhuǎn)變、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)全面提升、履職能力全面增強(qiáng)、工作效能全面提高、隊(duì)伍形象全面更新”的目標(biāo)。

三、主要內(nèi)容

（一）抓好政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的路線(xiàn)方針、政策、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、國(guó)情和形勢(shì)等，引導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)和科學(xué)方法，提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力。加強(qiáng)廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)展廉政教育、職業(yè)道德教育、依法行政教育，培養(yǎng)良好的紀(jì)律作風(fēng)，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

（二）認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)。按照“科學(xué)理論武裝、具有科學(xué)眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的著力點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，帶動(dòng)形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織，推動(dòng)學(xué)習(xí)型工商系統(tǒng)建設(shè)。

（三）加強(qiáng)工商基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展“四個(gè)統(tǒng)一”、“四個(gè)只有”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”、“五個(gè)更加”等工商理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)和教育，努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力。以工商業(yè)務(wù)知識(shí)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)工商崗位的職責(zé)分工，立足工作實(shí)際和基層需要，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，著力提高廣大干部的綜合監(jiān)管、執(zhí)法辦案和信息化運(yùn)用水平。加強(qiáng)以新出臺(tái)法律法規(guī)為重點(diǎn)的工商法律和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，盡快使廣大干部懂法規(guī)、會(huì)監(jiān)管、善維權(quán)、能辦案，重點(diǎn)提高依法行政能力、市場(chǎng)監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力、消費(fèi)維權(quán)能力、運(yùn)用高科技手段能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和行政執(zhí)行能力。

（四）加強(qiáng)新技能、新知識(shí)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)干部廣泛涉獵有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、文化、法律、管理、歷史、哲學(xué)等諸多領(lǐng)域的知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬視野，活躍思維，提升綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)時(shí)展和社會(huì)進(jìn)步的需要，進(jìn)一步提高科學(xué)行政能力。加強(qiáng)科技知識(shí)、信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練應(yīng)用現(xiàn)代化手段開(kāi)展工作，提高工商行政管理現(xiàn)代化水平。加強(qiáng)身心健康知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大基層干部正確對(duì)待自己、他人、社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，促進(jìn)心理和諧，努力塑造基層干部自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。

（五）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開(kāi)展“四德”教育。以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以提高干部、職工道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo)，全面推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。要把學(xué)習(xí)《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》作為“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，切實(shí)提升職業(yè)道德教育的吸引力、感染力和影響力。全系統(tǒng)每一名干部職工要做熟記并把“政治堅(jiān)定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴(yán)守禁令，廉潔勤政?！弊鳛樽约郝殬I(yè)道德行為準(zhǔn)則，不斷激勵(lì)約束自己，規(guī)范各項(xiàng)工作。各單位要采取喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育形式，充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介的作用，開(kāi)辟專(zhuān)欄，建立宣傳園地，努力培養(yǎng)和樹(shù)立一批可親、可敬、可信、可學(xué)的先進(jìn)典型和道德楷模，營(yíng)造和諧工商環(huán)境，不斷豐富工商文化的內(nèi)涵。

四、方式方法

（一）實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)、分層次培訓(xùn)。建立科室、所業(yè)務(wù)骨干分層次培訓(xùn)制度。根據(jù)干部素質(zhì)狀況，由各牽頭科室自行組織培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使全體干部職工達(dá)到“六會(huì)”（會(huì)服務(wù)、會(huì)監(jiān)管、會(huì)辦案、會(huì)維權(quán)、會(huì)公文寫(xiě)作、會(huì)微機(jī)操作）。對(duì)科所長(zhǎng)，還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理藝術(shù)、應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面的培訓(xùn)，提高綜合能力。要通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題研討、學(xué)習(xí)考察、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，加強(qiáng)對(duì)科所長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，使其成為各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“專(zhuān)家型”人才。

（二）突出實(shí)用性培訓(xùn)。教育培訓(xùn)工作要與本職工作緊密結(jié)合，重點(diǎn)突出“要精、要管用”的理念，可通過(guò)短期培訓(xùn)班、專(zhuān)題研討會(huì)、案例教學(xué)、模擬教學(xué)，印發(fā)實(shí)用技能手冊(cè)等簡(jiǎn)便易行的方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，調(diào)整和改善工商人員的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，打牢基層工商人員市場(chǎng)監(jiān)管、執(zhí)法辦案和服務(wù)發(fā)展“三種能力”，夯實(shí)文字寫(xiě)作、信息化應(yīng)用、公共關(guān)系處理“三項(xiàng)基本功”，提高對(duì)新興經(jīng)濟(jì)違法行為監(jiān)管執(zhí)法、危機(jī)應(yīng)對(duì)處置的能力和水平，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍、運(yùn)用高科技手段、實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管、達(dá)到高質(zhì)量服務(wù)的目標(biāo)。

（三）實(shí)施開(kāi)放式培訓(xùn)。把利用社會(huì)教育培訓(xùn)資源實(shí)施培訓(xùn)，作為全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要方式。開(kāi)展前沿性教育培訓(xùn)，充分依托高等院校和研究機(jī)構(gòu)，以政治理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代管理知識(shí)為重點(diǎn)內(nèi)容，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去方法，對(duì)干部實(shí)施前沿理論、現(xiàn)代科技和現(xiàn)代管理知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊干部視野，拓寬教育培訓(xùn)的廣度和深度，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作由封閉培訓(xùn)向開(kāi)放培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法服務(wù)水平。

（四）大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。充分利用省、市局的內(nèi)網(wǎng)教育培訓(xùn)系統(tǒng)，開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)。發(fā)揮好國(guó)家工商總局“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”載體作用，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織好報(bào)名、學(xué)習(xí)、考試和上報(bào)成績(jī)等工作，確保考試平均成績(jī)?cè)谌忻星懊?。組織干部職工利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間登陸省、市局開(kāi)設(shè)的“網(wǎng)絡(luò)課堂”學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與討論交流，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作由集中培訓(xùn)向日常培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

（五）深入開(kāi)展崗位比武活動(dòng)。大力實(shí)施以提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容的崗位技能練兵比武活動(dòng)，突出抓各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能的提高，增強(qiáng)干部職工的適崗能力，培養(yǎng)一批崗位業(yè)務(wù)能手。下半年，將在全系統(tǒng)組織崗位技能比武活動(dòng)，突出“人人參與，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層選拔，能者為先”的原則，評(píng)出專(zhuān)業(yè)崗位業(yè)務(wù)或技能標(biāo)兵，并進(jìn)行表彰通報(bào)。選拔優(yōu)秀選手參加市局崗位技能比武活動(dòng)。

（六）廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。要把讀書(shū)當(dāng)做一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，組織干部職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力。每名干部職工每年都要精讀5本以上好書(shū)，并結(jié)合日常學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)5篇心得體會(huì)，市局將通過(guò)組織公開(kāi)交流、觀摩評(píng)比等多種有效形式，來(lái)引導(dǎo)、組織和激勵(lì)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要大力開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)。要在強(qiáng)化干部職工在崗學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)新模式，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型科室建設(shè)、學(xué)習(xí)型工商所建設(shè)，促學(xué)習(xí)型工商建設(shè)水平提升。

五、檢查驗(yàn)收

（一）組織考試考核。各牽頭科室要加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，圍繞教育培訓(xùn)的內(nèi)容，定期組織考試考核，全面檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，考試成績(jī)?cè)谌到y(tǒng)通報(bào)。各單位的考試成績(jī)納入年度綜合工作考核。

（二）參加市局崗位技能比武。市局下半年將組織崗位技能比武活動(dòng)，各業(yè)務(wù)科室要確保比武取得好名次，對(duì)獲獎(jiǎng)標(biāo)兵給予單位崗位目標(biāo)責(zé)任制加分。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)的重要性。各單位一定要站在工商行政管理事業(yè)發(fā)展和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的重要性，將其作為建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)職能到位的先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性工作，高度重視，切實(shí)把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，擺上突出位置，按照市局培訓(xùn)要求，保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

（二）建立健全教育培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。建立健全干部學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格實(shí)行干部理論學(xué)習(xí)登記考核制度，健全干部教育培訓(xùn)檔案，凡是各級(jí)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，每名參訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況、考試成績(jī)等都實(shí)行登記管理。

（三）建立健全激勵(lì)約束工作機(jī)制。對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，將參加培訓(xùn)情況及考試結(jié)果作為年度考核、任職、晉升的重要依據(jù)之一,做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加全員培訓(xùn)或未完成年度培訓(xùn)要求的干部當(dāng)年年度考核不得定為優(yōu)秀等次。對(duì)自覺(jué)遵守規(guī)定，在教育培訓(xùn)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人，市局將給予表彰。