廣播電視臺(tái)紀(jì)律作風(fēng)整頓意見
時(shí)間:2022-01-24 11:12:34
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為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步“治庸、治懶、治散”,根據(jù)縣委安排,經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,在我臺(tái)干部職工中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效,現(xiàn)提出如下安排意見:
一、工作思路
以建設(shè)一支作風(fēng)過硬的廣播影視隊(duì)伍為目標(biāo),以“好狀態(tài)、好作風(fēng)、好業(yè)績”為標(biāo)準(zhǔn),以“庸、懶、散、軟”整治為重點(diǎn),以“抓教育、查問題、促整改、建機(jī)制、嚴(yán)管理”為方式,著力解決干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,為加快建設(shè)小康、和諧提供良好的輿論氛圍。
二、整頓重點(diǎn)
重點(diǎn)解決當(dāng)前部分干部職工中存在的八方面問題:
(一)工作不務(wù)實(shí),爭先意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)差,工作滿足現(xiàn)狀,不能做到事爭一流、敢為人先。工作欺上瞞下,成績弄虛作假,不能沉下心、俯下身、用真功、出真績。
(二)思想不解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思想僵化,墨守成規(guī),因循守舊,工作憑經(jīng)驗(yàn),辦事老套,缺乏改革創(chuàng)新思路、新方法、新舉措,遇到困難繞著走,碰見問題就回避,只講客觀理由,不找主觀原因。
(三)履職不盡責(zé),敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在精神狀態(tài)差,缺乏工作激情,不想事、不干事、干不成事,思想渙散、精力分散、工作懶散,對工作不負(fù)責(zé)任,在位不在崗,在崗不謀事,不盡責(zé)、不敬業(yè),消極應(yīng)付,被動(dòng)工作,不求有功,但求無過。
(四)制度不執(zhí)行,紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在有令不行、有禁不止,自由散漫、我行我素,組織紀(jì)律渙散,遲到早退,擅離職守,隨意脫崗;工作時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、炒股票甚至外出喝酒打牌,參與娛樂活動(dòng);對重要事項(xiàng)和重大事件遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、越級(jí)報(bào)。
(五)作風(fēng)不過硬,實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在對自己的本職工作情況不明、底子不清,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,應(yīng)付了事;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)態(tài)度不堅(jiān)決,行動(dòng)不迅速,講條件、打折扣,作風(fēng)漂浮,工作不細(xì)致。
(六)效能不提升,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)對群眾缺乏感情,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,“吃、拿、卡、要”,損害群眾利益。工作拖拉、推諉、扯皮,效率低、節(jié)奏慢,推事、不辦事,工作效率不高。
(七)黨性不堅(jiān)定,組織意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在只講待遇,不講奉獻(xiàn),牢騷滿腹,消極懈怠。不服從組織安排,對組織決定的事情說三道四,背后散布小道消息。
(八)相互不協(xié)調(diào),配合意識(shí)不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在部室與部室之間協(xié)調(diào)意識(shí)差,遇事不溝通、不提醒,各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),各自為政,致使工作存在斷檔現(xiàn)象。
三、基本原則
堅(jiān)持全員參與、教育為主的原則,做到人人參與自查,人人受到教育,人人提高認(rèn)識(shí)。
堅(jiān)持邊查邊改、查改結(jié)合的原則,積極查找自身存在的問題和群眾反映的意見和建議,做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改、及時(shí)見效”。
堅(jiān)持公平公正、實(shí)事求是的原則,嚴(yán)密實(shí)施,嚴(yán)謹(jǐn)操作,嚴(yán)格要求,不能無中生有,更不能有而不提。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、結(jié)合實(shí)際的原則,把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改提高貫穿于紀(jì)律作風(fēng)整頓的全過程,建立長效機(jī)制,推動(dòng)工作落實(shí)。
四、方法步驟
(一)精心部署,快速啟動(dòng)(12月31日—2013年1月4日)。及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu),研究制定實(shí)施方案,召開動(dòng)員大會(huì),對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。
(二)深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)(1月4日—1月13日)。堅(jiān)持每天集中學(xué)習(xí)1小時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、《黨章》、習(xí)《在中共政治局會(huì)議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的講話》、《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)和文件精神。
(三)查找問題,剖析原因(1月14日—1月20日)。全體干部職工要對照“八個(gè)方面問題”,做到“五查五看”:一查精神狀態(tài),看是否存在萎靡不振、懶于工作,捏輕怕重、怕?lián)?zé)任,出勤不出力、工作節(jié)奏慢等現(xiàn)象;二查宗旨意識(shí),看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮,門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象;三查工作紀(jì)律??词欠翊嬖谧杂缮⒙?,遲到早退、退崗串崗,上班時(shí)間看視頻、玩游戲,干與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象;四查工作質(zhì)量,看是否存在標(biāo)準(zhǔn)不高、滿足現(xiàn)狀,敷衍塞責(zé)、得過且過,只做表面文章、有說功無做功等現(xiàn)象;五查協(xié)作意識(shí),看是否存在相互拆臺(tái)、相互掣肘鬧不團(tuán)結(jié)等現(xiàn)象。廣泛征求干部職工、人民群眾和服務(wù)對象對我臺(tái)工作的意見和建議,并對征詢到的意見、建議認(rèn)真歸納梳理,深刻剖析原因,逐人開展自查。
(四)扎實(shí)整改,建章立制(1月21日—1月31日)。結(jié)合本單位存在的突出問題,有針對性地制定整改方案,整改方案要做到明確整改問題、整改措施、整改問題、整改負(fù)責(zé)人,并在一定范圍內(nèi)向群眾公開,接受干部職工和群眾監(jiān)督。要以“強(qiáng)化考核、嚴(yán)懲懶散”為手段,全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制及桌前公示(注明職務(wù)、姓名、工作職責(zé)和崗位承諾)、人員去向牌等制度,做到用制度管理人、規(guī)范人、引導(dǎo)人。同時(shí),要及時(shí)召開專題會(huì)議,對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面回顧總結(jié),具體要看四個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭,二看整改措施是否有力,三看工作效能是否提升,四看服務(wù)對象是否滿意。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在臺(tái)辦公室,尚小武同志兼任辦公室主任。
(二)大力宣傳,營造氛圍。新聞部、開設(shè)專欄及時(shí)報(bào)道各單位、各部門活動(dòng)進(jìn)展情況,大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法。同時(shí),要進(jìn)一步發(fā)揮媒體職能,配合縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮好媒體的監(jiān)督職能。
(三)強(qiáng)化督查,嚴(yán)明紀(jì)律。臺(tái)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將公布投訴電話和郵箱,暢通投訴渠道,按照直查快辦的要求,強(qiáng)化對涉及干部作風(fēng)問題的處理。同時(shí),按照本臺(tái)的安排意見,結(jié)合整治重點(diǎn)、基本原則、方法步驟,切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)整治工作,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè),積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。
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