導(dǎo)語：工會(huì)共青團(tuán)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天，我們?cè)谶@里隆重召開二00七年工會(huì)、共青團(tuán)系統(tǒng)表彰大會(huì)。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)二00六年以來工會(huì)、共青團(tuán)工作，部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，表彰二00六年以來在工會(huì)共青團(tuán)系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步動(dòng)員和組織全司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織，廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員，以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中，為構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大的勝利召開。下面，我分兩大部分向大會(huì)作報(bào)告。

第一部分二00六年工作回顧

工會(huì)工作回顧：

2009年，我司工會(huì)組織在公司黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，按照“1151”總體工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾以維護(hù)為基本職能，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推進(jìn)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

加強(qiáng)組織建設(shè)，提高了服務(wù)意識(shí)

組織建設(shè)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一年來，公司工會(huì)圍繞全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，結(jié)合我司實(shí)際，重視組織建設(shè)工作：一是把組織建設(shè)工作與加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定一線隊(duì)伍、維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)結(jié)合，積極發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員。各基層工會(huì)重點(diǎn)抓好在采掘一線、機(jī)電運(yùn)輸二線中發(fā)展農(nóng)輪工入會(huì)，工作取得了明顯的突破，有部分礦井實(shí)現(xiàn)了職工百分百入會(huì)的目標(biāo)。目前全司農(nóng)民輪換工、協(xié)議工會(huì)員有4000余人。各基層工會(huì)會(huì)員會(huì)籍全部實(shí)行電腦管理。二是按《工會(huì)章程》和《工會(huì)法》要求，去年運(yùn)輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時(shí)成立了工會(huì)組織，工作得到有效地銜接。三是各基層工會(huì)的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)一步規(guī)范。“四簿五冊(cè)”使用良好，檔案管理比較清楚，工會(huì)各項(xiàng)基層工作更加扎實(shí)。四是工會(huì)干部服務(wù)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公司工會(huì)選派了部分工會(huì)干部參加《企業(yè)工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加集團(tuán)公司各項(xiàng)工作調(diào)研，工會(huì)干部自覺投身于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)之中，素質(zhì)、能力得到了鍛煉和提高。

抓好宣傳教育，營造了健康向上的氛圍

全司各級(jí)工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)到宣傳輿論的無形作用，運(yùn)用多種媒體、多種途徑，積極宣傳黨的方針政策和工會(huì)的各項(xiàng)工作措施。認(rèn)真落實(shí)公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神通知要求，利用安全學(xué)習(xí)日、職工大會(huì)向廣大員工宣講構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要意義和作用，宣傳煤電“十一五”規(guī)劃，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)，以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工技能培訓(xùn)，開展多種形式技術(shù)崗位練兵比武。此外，還深入基層開展工作調(diào)研。先后開展了農(nóng)輪工會(huì)員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動(dòng)保護(hù)情況等方面工作調(diào)研，向上級(jí)工會(huì)提交了調(diào)研報(bào)告，編印了反映我司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)的《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》8期，組織舉辦了公司第四屆工運(yùn)理論研討會(huì)。

開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)

我司工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的開展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功‘十一五’”活動(dòng)號(hào)召，通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，組織動(dòng)員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)?？傮w工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當(dāng)好主力軍，作為10+3、建功‘十一五’”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我司工會(huì)向與會(huì)代表作了全面介紹，并在上個(gè)月公司勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)動(dòng)員大會(huì)作了全面地總結(jié)，這里不再重復(fù)。

豐富群安載體，發(fā)揮了共管作用

過去的一年，我司工會(huì)以落實(shí)特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體，推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作。一是完善四級(jí)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。公司工會(huì)四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員，八月份經(jīng)考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員，同時(shí)對(duì)流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘，煤礦安全群眾監(jiān)督員動(dòng)態(tài)管理得到加強(qiáng)。二是規(guī)范“兩線一站”管理，開展了生產(chǎn)礦井群安工作競(jìng)賽，對(duì)季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、群安工作落實(shí)到位的礦井給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是積極推行“一法三卡”制度，結(jié)合實(shí)際編印了安全文化叢書《礦井安全生產(chǎn)提示卡》小冊(cè)子，深化了群安宣傳、工作例會(huì)、工作考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等八項(xiàng)工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用，開展了形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng)。

推進(jìn)廠務(wù)公開，促進(jìn)了和諧發(fā)展

全司工會(huì)組織從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。首先結(jié)合公司改制改革，從強(qiáng)化廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上著手，規(guī)范二級(jí)職代會(huì)運(yùn)作，營造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，完善了物資采購和工程招投標(biāo)管理。第三圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)深化廠務(wù)公開。全司“一個(gè)主體”（行政主體）、“二個(gè)突出”（突出點(diǎn)題公開、過程公開）得到明確，效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位”評(píng)選。

深化班組文化，弘揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神

在這方面公司工會(huì)以分項(xiàng)文化建設(shè)為載體，配合黨工部設(shè)計(jì)和制定了區(qū)隊(duì)班組文化建設(shè)方案，并在基層召開專門座談會(huì)，推進(jìn)基層班組文化建設(shè)全面展開，各基層單位都制定班組文化建設(shè)實(shí)施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動(dòng)，組隊(duì)參加了集團(tuán)公司攝影、橋牌、象棋比賽，主辦了集團(tuán)公司乒乓球、羽毛球賽事，排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)?；顒?dòng)日演出。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外，堅(jiān)持做到“大型活動(dòng)規(guī)范化、節(jié)日活動(dòng)制度化、小型活動(dòng)經(jīng)常化”，被評(píng)為“全國煤礦體育工作先進(jìn)單位”。

實(shí)施溫暖工程，構(gòu)建了和諧的企業(yè)氛圍

我司各級(jí)工會(huì)組織大力實(shí)施送溫暖工程，開展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶特困戶”活動(dòng)，撥出專款慰問全公司退休人員、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對(duì)象（二00七年春節(jié)慰問金額就達(dá)370萬元），同時(shí)做好特困戶納入低保等工作，把職工冷暖掛在心頭，在企業(yè)內(nèi)部架起了一座座“連心橋”。二00六年開展的為受災(zāi)職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)，共籌集6.49萬元補(bǔ)助了146戶受災(zāi)職工，讓受災(zāi)職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖；在“金秋扶困助學(xué)”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)中，共籌集助學(xué)資金12.51萬元，幫助379名困難職工子女圓了就學(xué)夢(mèng)，全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學(xué)；注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟(jì)對(duì)象的管理和服務(wù)工作，幫助離退休同志解決實(shí)際困難；今年春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭、基層領(lǐng)導(dǎo)參與，到各基層、各退休基地走家串戶，慰問離退休老同志，向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。

重視女工工作，發(fā)揮了特殊作用。

去年，公司女工委以開展“爭(zhēng)創(chuàng)女職工標(biāo)兵崗”、“爭(zhēng)當(dāng)女職工標(biāo)兵”活動(dòng)為主線，組織女職工開展崗位自學(xué)成才活動(dòng)，開展評(píng)比履行《安全共保合同》好夫妻活動(dòng)，開展女職工合理化建議“金點(diǎn)子”評(píng)選，開展女工工作論文研討，展現(xiàn)女職工新風(fēng)采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險(xiǎn)，參加省總女工委、集團(tuán)公司舉辦的“特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”學(xué)習(xí)班，組織760位女職工參加?jì)D科普查。此外，工會(huì)經(jīng)審工作也得到較好地落實(shí)。

二、共青團(tuán)工作回顧:

2009年，公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團(tuán)建工作新路子，全面提升團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展。去年八月份，團(tuán)省委副書記賴軍到我們公司調(diào)研，對(duì)我們公司共青團(tuán)工作給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，公司團(tuán)委還先后被評(píng)為“全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”、“全省增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團(tuán)委”等。

團(tuán)的各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步健全。去年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)，繼續(xù)深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走、青春獻(xiàn)礦山”為主題的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，建立健全了團(tuán)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委（總支、支部）”活動(dòng)，堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)“”、《團(tuán)支部工作手冊(cè)》制度，實(shí)行了團(tuán)工作月報(bào)表制度及平時(shí)抽查和定期檢查考評(píng)等工作制度，逐步健全完善共青團(tuán)工作目標(biāo)管理責(zé)任制等團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作程序與制度，促進(jìn)團(tuán)建工作走上規(guī)范化、制度化。

理論學(xué)習(xí)工作取得實(shí)效。去年，我們深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”活動(dòng)，積極組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和團(tuán)的知識(shí)，同時(shí)還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年通過函授、自學(xué)等途徑，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和WTO、電腦、英語、證券、金融、資本運(yùn)營等知識(shí)。同時(shí)還開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，積極推廣了“青年夜?！薄ⅰ扒嗄曜x書社”、“青年讀書興趣小組”等經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)