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第一篇

一、廣泛動員、制定方案

在1月12日上午我局召開了全局干部動員大會上認真的組織了學習，并深入地貫徹了省、市縣創(chuàng)業(yè)服務年活動總結暨發(fā)展提升年活動會議精神。

同時，根據市局和我縣發(fā)展提升年活動實施方案的精神和我局的工作實際，結合法律服務、法律保障和法制教育等十六項工作，制定了切實可行的實施方案，全面開展、突出重點。

二、加強領導，明確責任

抓好發(fā)展提升年活動，責任在負責人，關鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制，做到層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導做到率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好實際工作，并加強指導。

三、動態(tài)監(jiān)督，步步推進

以五個方面十六項工作落實情況為主要內容，各股室處所在每個月、每個季度對活動開展情況認真總結，及時上報相關情況，遇到重難點問題時，由局領導牽頭，各負責人共同參與，集思廣益，群策群力，真正地把工作落到實處。各股室處所要及時地發(fā)現和總結典型，以先進促后進。加強監(jiān)督，切實地把十六項工作抓好落實。

總之，我局全體干部職工高標準嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，全體干部職工恪盡職守，默契配合,也要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結，發(fā)現問題及時整改，不斷積累成功經驗，形成新亮點。同時也要走出去向兄弟縣市對口單位學習取經，敢于創(chuàng)新，開拓進取，努力形成司法行政工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨九十周年。

第二篇

根據市局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務年活動的成果，進一步轉變機關作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升服務水平，緊緊圍繞司法行政工作的中心任務，廣泛動員、群策群力，同時結合我局工作實際認真實施了發(fā)展提升年2012年上半年的工作，現對工作總結如下：

一、上半年工作總結

(一)廣泛動員、全面推進、制定方案

在1月12日上午我局召開了全局干部動員大會上認真的組織了學習，并深入地貫徹了省、市縣創(chuàng)業(yè)服務年活動總結暨發(fā)展提升年活動會議精神。

同時，根據市局和我縣發(fā)展提升年活動實施方案的精神和我局的工作實際，結合法律服務、法律保障和法制教育等十六項工作，制定了切實可行的實施方案，全面推進、突出重點。

(二)加強領導、明確責任、成立小組

抓好發(fā)展提升年活動，責任在負責人，關鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制，做到層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導做到率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好實際工作，并加強指導。

各負責人為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責活動的組織實施、督促指導。

(三)動態(tài)監(jiān)督，督查測評、步步推進

開展“發(fā)展提升年”活動，重在解決問題、重在群眾滿意、重在取得實效。局“發(fā)展提升年”活動領導小組辦公室充分發(fā)揮組織協調作用，對各股東室活動開展情況加強指導、督促和檢查。一是月度自查。各對照局“發(fā)展提升年”活動有關內容和要求，從3月起每月一次對本股室發(fā)展提升情況進行了自查自糾，并在次月向局“發(fā)展提升年”活動領導小組辦公室上報了自查自糾結果。二是季度督查。由局“發(fā)展提升年”督查小組負責，采取明查與暗訪相結合的辦法，對工作人員的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制及發(fā)展提升等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查，突出職責履行情況，并將檢查、考核的結果記入年終考評的內容。三是專項評測。對各股室發(fā)展提升情況進行專項測評。測評以服務態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔勤政等為重點內容，進行量化測評，廣泛征求群眾和企業(yè)等社會各界人士的意見，并按最終得分進行分類排名，專項測評結果在全局范圍內進行了通報。

二、存在不足和下半年計劃

半年來，我局在改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強機關發(fā)展提升方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。但是從履行我局的職能出發(fā)，我們認為我局的行政發(fā)展提升與全市司法行政單位加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距。一是服務工作還不夠全面；二是內部運轉還不夠協調，

針對機關發(fā)展提升方面存在的問題，我局在2011年下半年將從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關發(fā)展提升，營造我縣良好開放型經濟發(fā)展軟環(huán)境：一是加強思想教育，轉變作風。二是規(guī)范機關行為，提高效率。三是提高隊伍素質，練好內功。并且為確保機關發(fā)展提升深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，我局將針對機關發(fā)展提升方面存在的問題，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度：一是加強日常管理制度。二是提高工作效能制度。三是暢通社會監(jiān)督制度。