導語：勞保局黨組黨風廉政建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想和主要任務(wù)

20*年全局黨風廉政建設(shè)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省市紀委的部署要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防的方針，立足勞動保障工作實際，解放思想，改革創(chuàng)新，突出重點，統(tǒng)籌推進，深入扎實的開展黨風廉政建設(shè)，努力開創(chuàng)工作的新局面。

二、工作重點

1、繼續(xù)加強反腐倡廉教育，牢固構(gòu)筑思想道德防線。堅持把反腐倡廉教育列入日常工作議程，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，加強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。一是各科室單位要結(jié)合工作實際，采取多種形式組織開展廉政教育活動，重點進行黨章黨紀、國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和警示教育。努力營造濃厚的廉潔勤政氛圍，提高隊伍素質(zhì)，增強干部反腐倡廉的自覺性。二是加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。進一步健全局廉政理論學習制度，做到局中心組年內(nèi)至少組織二次集中學習。進一步堅持領(lǐng)導干部講廉政黨課制度，做到年內(nèi)局主要領(lǐng)導對全局黨員干部至少講一次廉政黨課，其他局班子成員對所在支部黨員干部至少講兩次廉政黨課，各科室單位“一把手”及支部書記對本支部、黨小組、黨員干部至少講一次廉政黨課。進一步堅持廉政談話和培訓制度，做到經(jīng)常性組織黨員進行廉政培訓，開展廉政談話活動。局級領(lǐng)導干部年內(nèi)同分管科室單位、科級干部至少進行一次廉政談話。三是堅持領(lǐng)導干部這個教育重點。要開展以“十個一”為內(nèi)容的廉政文化活動，努力形成以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，把廉政教育貫穿于干部的選拔、任用、管理、各個環(huán)節(jié)。通過建立有效的領(lǐng)導干部自律和他律機制，促進全局領(lǐng)導干部自覺踐行黨章，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風。

2、進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律行為。領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和中央省市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。今年重點抓好領(lǐng)導干部勞動保障行業(yè)自律和“八不準”的落實。一是不準違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。凡違反并查實的一律依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。二是不準借婚喪事宜大操大辦，借機斂財。凡在社會上造成惡劣影響的要嚴肅查處。三是不準賭博或變相賭博。凡違反者經(jīng)查實堅決處理。四是不準個人擅自決定干部任免、大額資金使用、工程項目立項、確定中標對象。凡違反者嚴肅查處。五是不準用公款大吃大喝、旅游、嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車。對違反規(guī)定的，堅決予以糾正。六是不準跑官要官，搞非組織活動。凡跑官要官、搞非組織活動的，不僅不能提拔重用，還要嚴肅批評教育甚至組織處理。七是不準放任縱容配偶子女和身邊工作人員利用本人職務(wù)影響，謀取非法利益。八是不準弄虛作假，虛報浮夸，搞形式主義。凡虛報數(shù)字，騙取榮譽者，堅決予以查處。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部廉潔自律承諾，半年、年終廉政匯報述職和自查自糾等制度規(guī)定、實行有效的自我約束。

3、以改善民生和促進社會和諧為重點，千方百計為群眾解決難點熱點問題。今年全局全系統(tǒng)行風效能建設(shè)和創(chuàng)建文明行業(yè)、和諧企業(yè)、和諧單位活動要以實施勞動保障法為契機，緊緊圍繞改善民生、促進經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧*這個中心，以解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題，努力提高群眾滿意度為重點，以強化系列載體活動為形式，突出思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)、提速提質(zhì)、千方百計為基層為群眾排憂解難辦實事，切實讓社會認可、群眾滿意，努力提升勞動保障部門的良好形象。一突出工作重點。解決好城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)和維護勞動者合法權(quán)益工作中的新情況、新問題，落實好黨和國家的勞動保障政策，全面完成省市交給的各項工作任務(wù)。二狠抓內(nèi)部管理服務(wù)。要采取有效措施解決好管理不規(guī)范、職責不清、推諉扯皮、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度不熱情、服務(wù)質(zhì)量不高、有令不行、有禁不止、行政權(quán)力運行不透明、政務(wù)不公開、基層群眾滿意度不高等問題，努力做到全局全系統(tǒng)機關(guān)行為進一步規(guī)范，辦事效率進一步提高，服務(wù)質(zhì)量進一步提升，社會認可，群眾滿意。三繼續(xù)扎實深入組織開展系列載體活動。今年全局全系統(tǒng)要以組織開展“落實年”活動為重點，繼續(xù)深入組織開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建、“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建、承諾服務(wù)、行政權(quán)力公開透明運行、政策咨詢宣傳和工作宣傳、社保基金監(jiān)督檢查、陽光投訴、集中接待、糾風熱線等系列載體活動。四突出創(chuàng)新，講求工作實效。今年我們要繼續(xù)在工作創(chuàng)新上做文章，進一步解放思想，積極探索思想教育、內(nèi)部管理服務(wù)、政策咨詢和工作宣傳的新形式、新途徑，努力打造新亮點，用創(chuàng)新開創(chuàng)勞動保障工作和行風效能建設(shè)、創(chuàng)建活動的新局面。

4、加強源頭治理，預防腐敗發(fā)生。今年全局黨風廉政建設(shè)源頭治理工作主要抓好五項工作：一是認真抓好《公務(wù)員法》的貫徹落實，深化選拔任用干部民主推薦、民主測評、集體研究、考察預告、差額考察、任前公示等制度，切實做到任人為賢，公道正派。要進一步完善《局工作人員管理暫行辦法》和《局屬事業(yè)單位聘任人員管理辦法》，繼續(xù)推行半年考評、年終民主評議、獎懲等制度規(guī)定，進一步激發(fā)黨員干部職工的積極性。二是深化行政審批制度改革。對保留的行政審批項目，要加大調(diào)研工作力度，建立和完善科學合理的管理機制，規(guī)范高效的運行機制和及時有效的監(jiān)管機制，切實簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，強化審批監(jiān)管。三是嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定和局財務(wù)管理制度。要繼續(xù)教育干部職工特別是領(lǐng)導干部和財會人員自覺按制度規(guī)定辦事。要嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，財務(wù)收支集中支付規(guī)定和局財務(wù)管理制度，堅持財務(wù)收支月報、季分析、半年檢查、年終審計，定期財務(wù)通報和科級以上干部離任審計制度，堅持財務(wù)支出逐級審批、財務(wù)收支預決算，大宗開支集體研究等規(guī)定，嚴禁各種形式的“小金庫”、帳外帳、公款私存、違規(guī)開設(shè)銀行帳戶等問題的發(fā)生。四是深化行政權(quán)力公開透明運行。認真貫徹《政府信息公開條例》，加強行政權(quán)力公開透明運行制度建設(shè)，多形式、多層次地深化政務(wù)公開。加強監(jiān)督檢查工作考核和責任追究，確保各項行政權(quán)力及行政權(quán)力各個環(huán)節(jié)責任明確，行為規(guī)范，程序嚴密，運行公開，結(jié)果公正，監(jiān)督有力。五是深化黨內(nèi)監(jiān)督機制建設(shè)。要繼續(xù)強化監(jiān)督機制建設(shè)，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，改造監(jiān)督職責。認真落實好集體領(lǐng)導和個人分工負責制度、重要情況通報制度、民主生活會制度、談話戒勉制度、民主評議制度，真正把《條例》、落在實處。要采取有效措施切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和權(quán)力重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)研究新情況、新問題，確保權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)處在有效的監(jiān)督之下。

三、加強領(lǐng)導，強化措施

1、堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管。全局各級黨政組織要把黨風廉政建設(shè)、行風效能建設(shè)放在提高黨的執(zhí)政能力、堅持立黨為公、執(zhí)政為民的高度來認識，切實加強組織領(lǐng)導，定期聽取匯報，研究解決重大問題，做到黨風廉政建設(shè)、行風效能建設(shè)與勞動保障工作一起研究、部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要充分發(fā)揮紀檢組的組織協(xié)調(diào)作用，切實加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察。

2、層層強化責任，確保工作落實。全局各級黨政組織要按照“誰主管、誰負責的原則”，“一級抓一級，層層抓落實”。按照局《實施細則》的要求，將黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)層層分解，責任到人，責任到科室單位，強化責任考核和責任追究。

3、總結(jié)推廣先進典型。對基層支部和科室單位黨風廉政建設(shè)、行風效能建設(shè)、文明行業(yè)和諧單位創(chuàng)建活動的好經(jīng)驗、好做法要及時予以總結(jié)推廣表彰，用典型引路，推動全局黨風廉政建設(shè)的深入開展。