導(dǎo)語：統(tǒng)計雙基規(guī)范化建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、職責分工

根據(jù)局黨組會議安排，2013年全市“雙基”建設(shè)達標推進實行分級負責、分片包干、歸口管理的工作機制，即由各分管局長牽頭，法制科負責縣級統(tǒng)計機構(gòu)達標創(chuàng)建工作；市調(diào)查局負責鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化達標創(chuàng)建指導(dǎo)、初審驗收工作；工業(yè)科、服務(wù)業(yè)科、能源投資科等科室負責聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)達標創(chuàng)建指導(dǎo)工作，驗收工作；市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分工科室分片包干部門統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建指導(dǎo)工作。

二、總體目標

2013年是我市“雙基”建設(shè)“兩年達標、兩年提升”行動計劃實施的第二年，通過全面創(chuàng)建活動，進一步促進改善基層統(tǒng)計工作條件，提升規(guī)范化管理水平，努力營造依法統(tǒng)計社會環(huán)境。市統(tǒng)計局繼續(xù)爭創(chuàng)省示范單位；加強對“四大主功能區(qū)”統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的檢查指導(dǎo)，力爭在年內(nèi)全部鎮(zhèn)（區(qū)）完成達標創(chuàng)建申報工作，一次性通過省級和市驗收；有2一3個鎮(zhèn)（區(qū)）成為省級示范單位；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化達標比例不低于90%，成為示范單位比例不低于5%；積極開展部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，達標比例不低于90%，示范單位不低于10%，從而推進我市2013年統(tǒng)計工作再上新臺階。

三、創(chuàng)建計劃

（一）宣傳發(fā)動。上半年市局和各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)聯(lián)手安排，圍繞第三次全國經(jīng)濟普查開展統(tǒng)計宣傳活動，營造了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計、支持統(tǒng)計工作的社會環(huán)境，落實以統(tǒng)計知識普及、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的政府統(tǒng)計宣傳內(nèi)容進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)，力爭做到報刊有文字、廣播有聲音、電視有圖像、網(wǎng)絡(luò)有頁面。市局各職能科室加強與政府相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，積極主動宣傳統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的要求。

（二）深入調(diào)研。由法制科牽頭，開展全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員資格情況調(diào)查，全面了解企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況；由調(diào)查局牽頭，開展全市鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查，全面了解鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)發(fā)展等方面的情況，研究鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建的重點；工業(yè)科、服務(wù)業(yè)科、能源投資科等深入聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)中調(diào)研，重點指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)資料、推廣電子臺帳等，了解基層統(tǒng)計工作困難，從調(diào)查對象最現(xiàn)實的需求入手，改進工作環(huán)節(jié)，解決工作難題，發(fā)揮統(tǒng)計在管理中的功能作用；召開部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)征求意見座談會，邀請市級相關(guān)部門征求意見，出臺部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)標準及考評辦法，提高部門統(tǒng)計規(guī)范化水平。

（三）典型引路。市局結(jié)合本地創(chuàng)建實際情況和職責分工，做好對基層單位規(guī)范化創(chuàng)建的具體工作指導(dǎo)，每季將召開一次“雙基”規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，各鎮(zhèn)（區(qū)）、有關(guān)部門全年也要召開不少于兩次以上的“雙基”規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)交流“雙基”規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，推廣“雙基”規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建經(jīng)驗，形成學(xué)習(xí)示范爭創(chuàng)示范的創(chuàng)建氛圍。

（四）考核步驟。一季度市局召開會議，部署全年“雙基”建設(shè)工作，開展基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作調(diào)研活動，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，加大對開發(fā)區(qū)、長江鎮(zhèn)、高新技術(shù)園區(qū)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)督查力度，加強部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)達標工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；二季度按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗收標準，上報各鎮(zhèn)（區(qū)）自查打分情況，市統(tǒng)計局結(jié)合半年工作對各鎮(zhèn)（區(qū)）進行考核驗收，對存在問題提出整改意見，有計劃分季度組織對申報達標鎮(zhèn)（區(qū)）的創(chuàng)建工作進行驗收，并將結(jié)果及時上報；市統(tǒng)計局按照職責分工，督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)（區(qū)）對聯(lián)網(wǎng)直報單位的創(chuàng)建工作；各鎮(zhèn)（區(qū)）要積極對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗收標準，進行自查整改，制定加強基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建措施，組織轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)開展創(chuàng)建活動和達標申報，明確分工，責任到人，加強督查指導(dǎo)，建立臺帳，組織對企業(yè)的達標驗收初審工作，向市統(tǒng)計局報告創(chuàng)建活動推進情況；三季度市局對創(chuàng)建薄弱鎮(zhèn)（區(qū)）進行重點督查，對申報聯(lián)網(wǎng)直報省級示范企業(yè)開展指導(dǎo)驗收，并將結(jié)果及時報市和省局；四季度由市統(tǒng)計局對部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)進行考核驗收，上報表彰“雙基”建設(shè)示范單位。

（五）驗收程序。鎮(zhèn)（區(qū)）達標驗收由市統(tǒng)計局根據(jù)省、市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建活動實施方案》的“四有”和“三化”標準內(nèi)容和考核細則，組織驗收，上報市統(tǒng)計局復(fù)查；鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化達標示范單位和規(guī)范統(tǒng)計崗位標兵，由鎮(zhèn)（區(qū)）在10月20日前申報，市統(tǒng)計局從中擇優(yōu)推薦，市統(tǒng)計局驗收，省統(tǒng)計局復(fù)查后公示；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)達標和示范單位創(chuàng)建驗收，由創(chuàng)建單位申報，鎮(zhèn)（區(qū)）采用現(xiàn)場檢查形式，對照《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)驗收細則和達標驗收要件說明》，根據(jù)企業(yè)提供的材料逐項核查，驗收表和相關(guān)資料要由驗收人員和被查單位簽章，建立臺賬，上報驗收情況，并在驗收合格（驗收得分90分以上）的企業(yè)中，擇優(yōu)向市統(tǒng)計局推薦聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)示范單位，市統(tǒng)計局按照統(tǒng)計管理范圍驗收，上報省統(tǒng)計局公示確認；部門達標驗收程序由各部門對照《省部門統(tǒng)計工作規(guī)范化驗收辦法》驗收內(nèi)容和標準，自評達標后，填寫驗收申請表，向市統(tǒng)計局申報驗收，市統(tǒng)計局在30個工作日內(nèi)，組織人員進行評價驗收。對部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)評價驗收結(jié)果達到85分以上的部門，由市統(tǒng)計局授予“部門統(tǒng)計合格單位”證書；對評價驗收結(jié)果達到90分以上的部門，由市統(tǒng)計局授予“部門統(tǒng)計工作優(yōu)勝單位”榮譽稱號；對評價驗收結(jié)果達到95分以上的部門，上報市統(tǒng)計局向省統(tǒng)計局提出申請，省統(tǒng)計局將會同其省級主管部門聯(lián)合驗收，驗收認定后授予“省部門統(tǒng)計示范點”獎牌，并在年度全省統(tǒng)計工作會議上予以表彰獎勵。

四、創(chuàng)建措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)?！半p基”規(guī)范化建設(shè)是一項長期工程，是檢驗基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責任感以及管理水平、執(zhí)行能力的一條重要標準，是統(tǒng)計工作的基石，是確保各項統(tǒng)計任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計辦和本局相關(guān)科室要充分提高對“雙基”建設(shè)工作的認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，科學(xué)安排，認真制定指導(dǎo)基層“雙基”規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作計劃，建立鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建情況實時臺帳，加強創(chuàng)建進度監(jiān)測和督促，確保全市統(tǒng)計“雙基”規(guī)范化創(chuàng)建達到預(yù)期目標。

（二）突出重點，常抓不懈。各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)和本局有關(guān)科室要認真學(xué)習(xí)省統(tǒng)計局《基層統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建成果認定管理規(guī)則》文件精神，認真分析本地區(qū)創(chuàng)建特點、要求和薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)人員結(jié)合崗位工作職責，對照規(guī)范化創(chuàng)建標準，充實創(chuàng)建活動內(nèi)容，明確崗位工作流程，規(guī)范統(tǒng)計管理行為，確?！半p基”規(guī)范化建設(shè)重點突出并常抓不懈。市局將定期組織“雙基”規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建的抽查、驗收工作，并及時向上級統(tǒng)計部門推薦，確保全市統(tǒng)計“雙基”建設(shè)活動順利扎實開展。

（三）鼓勵創(chuàng)新，強化考核。市統(tǒng)計局已將雙基建設(shè)達標工作，列入市委市政府全年目標責任制考核，各鎮(zhèn)（區(qū)）要認真總結(jié)上年度統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)組織工作，創(chuàng)新工作思路和落實措施，結(jié)合本地區(qū)實際情況制定“雙基”建設(shè)年具體活動方案，按照一級抓一級、層層抓落實的工作思路，明確職責，落實責任，強化措施，扎實推進，創(chuàng)先爭優(yōu)。