導(dǎo)語：法制宣傳教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以及十八屆三中全會精神，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步加快審計人才隊伍建設(shè)，加速審計轉(zhuǎn)型，推進(jìn)審計事業(yè)健康發(fā)展，提高審計干部的執(zhí)法水平，增強審計干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合我局實際，制定本計劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、壯大總量、集聚發(fā)展”戰(zhàn)略，以提高審計干部的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)水平、和服務(wù)品質(zhì)為主要目標(biāo)，不斷更新教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加強培訓(xùn)管理，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力打造一支德、能、勤、績、廉兼?zhèn)涞膶徲嬯犖椤?/p>

二、學(xué)習(xí)目標(biāo)

（一）作風(fēng)建設(shè)好。通過加強法制教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多為群眾辦好事、辦實事，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)審計工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)在新的起點上實現(xiàn)趕超、跨越作出新的貢獻(xiàn)。

（二）審計質(zhì)量高。通過法制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗交流，擴寬審計人員的知識層面，不斷提高審計人員的法律意識和法制觀念，規(guī)范依法審計行為，提高依法審計的能力和業(yè)務(wù)水平，提高審計效率；推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型發(fā)展，探索政府重點投資項目全程跟蹤審計工作、績效審計等新的審計模式，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”發(fā)揮積極的審計監(jiān)督作用。

（三）服務(wù)品質(zhì)好。牢牢樹立審計服務(wù)理念，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的進(jìn)一步提升。積極創(chuàng)建文明辦公環(huán)境，做到禮貌、熱情、仔細(xì)、周到服務(wù)，做到服務(wù)對象滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，進(jìn)一步推進(jìn)文明機關(guān)建設(shè)。

（四）道德素質(zhì)高。通過法制教育，促進(jìn)審計人員自覺傳承中華傳統(tǒng)美德，發(fā)揚社會公德，認(rèn)真遵守《審計人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》和社會公共秩序，樹立審計人員良好的社會形象。

三、主要內(nèi)容及教材

(一)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神及有關(guān)法治建設(shè)的文件。學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》《公司法》、《公務(wù)員法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《預(yù)算法》，學(xué)習(xí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》。學(xué)習(xí)宣傳《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》、新修訂的《審計法實施條例》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》、《學(xué)習(xí)省審計條例》、《國家審計準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)決策、重要的財政金融政策和與審計工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及審計技術(shù)方法等。

(二)主要教材：《“六五”普法干部讀本》、《“六五”普法學(xué)習(xí)問答》、《審計法修訂釋義讀本》、《審計法實施條例修訂解讀》、《省審計條例宣傳手冊》、《〈財政違法行為處罰處分條例〉讀本》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計定性和處理處罰手冊》、《行政執(zhí)法教程》、有關(guān)法律法規(guī)輔導(dǎo)教材、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材等。

四、宣傳教育方式方法和時間安排

(一)培訓(xùn)輔導(dǎo)。通用的法律法規(guī)以及國家財稅、計算機應(yīng)用等相關(guān)知識，安排集中輔導(dǎo)；專業(yè)性較強的內(nèi)容，聘請相關(guān)專家學(xué)者授課，積極選送審計人員參加上級審計機關(guān)和縣政府有關(guān)部門組織的法律培訓(xùn)，或者參加外單位的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培養(yǎng)行政執(zhí)法骨干，提高行政執(zhí)法水平。

(二)集中學(xué)習(xí)與股室組織學(xué)習(xí)相結(jié)合。局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的時間原則上規(guī)定為每個星期一的上午或星期五的下午，學(xué)習(xí)的內(nèi)容由辦公室根據(jù)實際情況通知。除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)外，各股室每月組織學(xué)習(xí)的時間不得少于半天，全局行政執(zhí)法人員全年法律和業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí)不得少于10天。

(三)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺。充分運用OA系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)欄目，將有關(guān)知識培訓(xùn)的內(nèi)容在局域網(wǎng)上，供大家自行安排學(xué)習(xí)任務(wù)，并適時安排集中講解。

(四)加強法制宣傳。充分利用政務(wù)網(wǎng)站、本局局域網(wǎng)、宣傳欄以及其他宣傳載體，結(jié)合推行依法行政和審務(wù)公開，大力宣傳審計法律法規(guī)知識和依法審計的工作措施、成效。

五、具體措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部職工教育培訓(xùn)工作的順利開展。為加強審計法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整法制宣傳教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。日常工作由辦公室負(fù)責(zé)實施。

（二）完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃。建立、健全內(nèi)部學(xué)習(xí)管理制度，激發(fā)審計干部職工的學(xué)習(xí)積極性，完善社會監(jiān)督和信息公開等內(nèi)外部監(jiān)督制度，強化教育督促，定期進(jìn)行法制、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定個人學(xué)習(xí)計劃，并按計劃有條不紊地抓好落實。加強學(xué)習(xí)管理，干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)需認(rèn)真聽課，自覺做好筆記。

（三）開展豐富多彩、形式多樣的學(xué)習(xí)活動。采用集中學(xué)習(xí)、交流研討、專題調(diào)研、案例分析、考察學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期開展工作經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)心得交流，增進(jìn)相互促進(jìn)。在局組織政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，加強審計人員自身的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

（四）學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際。真正做到學(xué)以致用。努力提高審計執(zhí)法水平，提升審計執(zhí)法品質(zhì)，將社會道德，社會公德等綜合素質(zhì)體現(xiàn)在審計服務(wù)上，做到文明審計、和諧審計。

(五)實行有機結(jié)合。把法制宣傳教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與普法工作、公務(wù)員依法行政培訓(xùn)工作、黨的群眾路線教育實踐活動、干部作風(fēng)整治年活動、行政執(zhí)法人員素質(zhì)提高年活動、爭創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)秀審計項目、審計標(biāo)兵、優(yōu)秀審計能手）活動、“三送”活動、創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動和倡導(dǎo)文明新風(fēng)黨員干部“十帶頭”活動有機結(jié)合起來，力爭取得最佳效果。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律。建立學(xué)習(xí)考勤制度，如因特殊情況，未能安排統(tǒng)一學(xué)習(xí)的，應(yīng)及時組織補學(xué)，缺課人員自行補課。各股室都要有專門的學(xué)習(xí)活動記錄，逐次據(jù)實記載參學(xué)人員和學(xué)習(xí)內(nèi)容，個人要及時做好學(xué)習(xí)筆記。

（七）完善制度，加強考核。將法制宣傳教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入我局的年度績效考核，組織學(xué)法和業(yè)務(wù)考試，其成績納入年度股室和個人綜合考核，并作為評先評優(yōu)的依據(jù)之一?？荚嚥患案竦?，個人年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次，所在股室不得評為先進(jìn)股室。實行學(xué)習(xí)獎勵制度，鼓勵全局干部參加上級審計系統(tǒng)專業(yè)資格、技術(shù)技能考試，支持審計人員參加提升學(xué)歷層次和與審計相關(guān)的其他專業(yè)職稱考試。