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機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求公務(wù)員之家版權(quán)所有

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問(wèn)題，使機(jī)關(guān)各職能科室和機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

二、工作重點(diǎn)

㈠積極探索勤政與廉政的統(tǒng)一。勤奮工作、勇于改革是機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)有的品格。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中要努力克服多干事多犯錯(cuò)誤的思想，解決不求有功，但求無(wú)過(guò)，學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題。廉潔從政是對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員最基本的要求，要認(rèn)真解決有了好處快辦事，沒(méi)有好處難辦事的問(wèn)題，從源頭上遏制腐敗。

㈡開(kāi)展主題教育，提高思想素質(zhì)。開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的宗旨觀、政績(jī)觀和發(fā)展觀教育，同時(shí)抓好黨委中心組“求真務(wù)實(shí)”專題教育，引導(dǎo)全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展”的理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

㈢建立相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)行為。按照改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法、公務(wù)員崗位責(zé)任制、干部績(jī)效考核制、失職追究制以及廉政建設(shè)方面的相關(guān)制度，構(gòu)建完善的制度體系，用制度管人管事。

㈣實(shí)施四條禁令，提升干部形象。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員做出四條規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止在機(jī)關(guān)或下基層時(shí)搓麻將，禁止公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。對(duì)違反禁令者，按有關(guān)規(guī)定，分別予以效能告誡、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、直至辭退等處理。要求全體工作人員以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)干部形象。

㈤開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。提高機(jī)關(guān)效能關(guān)鍵在人。要以人為本，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)及新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，以提高素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

三、具體安排

機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿全年，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（3月—4月），主要任務(wù)是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)會(huì)議和文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，落實(shí)責(zé)任科室，制定具體實(shí)施方案。第二階段為組織實(shí)施階段（5月—10月），主要任務(wù)實(shí)施重點(diǎn)工作，加強(qiáng)交流指導(dǎo)，加大督查力度，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)問(wèn)題源，提出整改措施，切實(shí)加以整改。第三階段為總結(jié)考評(píng)階段（11月—12月），主要任務(wù)為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評(píng)，實(shí)施責(zé)任追究，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上經(jīng)?；鸵?guī)范化軌道。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求公務(wù)員之家版權(quán)所有

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、宣傳等日常工作。

各部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到具體工作上來(lái)，高度重視此項(xiàng)工作，要精心組織實(shí)施，并明確由部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，并以身作則、嚴(yán)以律已，更要嚴(yán)格要求本部門所有工作人員，具體負(fù)責(zé)本部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)要堅(jiān)持真抓實(shí)干。要選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，切實(shí)改變工作作風(fēng)，著力提高服務(wù)水平和工作效率。把我局效能建設(shè)成果作為檢驗(yàn)自身工作成效的標(biāo)準(zhǔn)之一，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。