導(dǎo)語：兩委班子建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村“兩委”班子換屆工作剛剛結(jié)束，****鎮(zhèn)黨委就把加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)工作擺上重要議事日程。該鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到，村級班子建設(shè)好了，就建立起了一支“永遠(yuǎn)不走的工作隊”。因此，該鎮(zhèn)把做好換屆后村級班子建設(shè)列為“十百千萬”工程的重要項目。近期，黨委專項研究了這項工作，并結(jié)合**村“兩委”干部思想工作實(shí)際，切實(shí)采取了六條措施，加強(qiáng)換屆后的村“兩委”班子建設(shè)。

一、選派優(yōu)秀干部下村任職。在這次村“兩委”換屆選舉中，該鎮(zhèn)出現(xiàn)了個別一時沒有合適的黨支部書記人選的難點(diǎn)村。如大和村因各種因素的影響，一時無法選出合適的黨支書人選。鎮(zhèn)黨委決定選派具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)較高、年紀(jì)較輕的鎮(zhèn)綜治辦副主任黃忠導(dǎo)同志擔(dān)任大和村支部書記。近日，該同志已走馬上任。

二、給駐村干部交任務(wù)。該鎮(zhèn)黨委引導(dǎo)全鎮(zhèn)4個駐村工作組和22名駐村干部認(rèn)識到，協(xié)助完成了村“兩委”班子換屆工作，只是“萬里長征走完了第一步”，更艱難的“傳幫帶”任務(wù)還在后頭。鎮(zhèn)黨委注意到，駐村干部來自市、縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位，視野比農(nóng)村干部寬，見識比農(nóng)村干部廣，組織協(xié)調(diào)能力比農(nóng)村干部強(qiáng)，基本工作方法程序也比農(nóng)村干部懂得多?；谶@一認(rèn)識，鎮(zhèn)黨委十分注重充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，把對農(nóng)村干部“傳幫帶”的任務(wù)交給駐村干部。為此，鎮(zhèn)黨委向全體駐村干部提出了帶頭學(xué)習(xí)政治任務(wù)，帶頭大興求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，帶頭為民辦好事實(shí)事，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，帶頭與農(nóng)民群眾廣交朋友的明確要求。通過駐村干部的“五帶頭”，帶出一支過得硬的村干部隊伍。

三、有的放矢開展事業(yè)心教育。鎮(zhèn)黨委了解到，換屆之后的村“兩委”干部有種種模糊認(rèn)識：有的人認(rèn)為，現(xiàn)在當(dāng)村干部干多干少并不重要，關(guān)鍵是不要得罪人，人緣好選票高；有的人認(rèn)為，三年很快過去，能干多少算多少，上面叫怎么干就怎么干，三年后還不知人家選不選你當(dāng)干部；有的人甚至認(rèn)為，能否當(dāng)上村干部，就看你手下有沒有人支持你；更有甚者，有極個別人把能否當(dāng)上村干部“歸功”于房姓或小集團(tuán)。鎮(zhèn)黨委針對這種種思想，引導(dǎo)村干部“三個看到”：一是看到干了事業(yè)一定能夠得到多數(shù)群眾擁護(hù)。他們用西山、周塘、古塘等村“兩委”班子用好集體收益，堅持財務(wù)公開，努力為民辦實(shí)事，因而連續(xù)三屆村“兩委”班子換屆，絕大多數(shù)村干部特別是村支書和村主任連選連任的“身邊事例”，證明絕大多數(shù)農(nóng)民群眾是講公道的，會選有事業(yè)，有公心的人當(dāng)干部的。二是看到無所事事會失去民心民意。他們也列舉了個別村某些干部三年前信誓旦旦許諾群眾，三年來忙于“窩里斗”而一事無成，多數(shù)群眾終于認(rèn)識了這些人不想為民辦事，只想爭權(quán)奪利的真實(shí)面目的事例；列舉了某些干部什么事都不去想，不去干最終落選的事例，用這些事例開展形象生動的教育。三是看到一些不正?，F(xiàn)象并非主流。該鎮(zhèn)黨委也不回避當(dāng)前農(nóng)村選舉工作中出現(xiàn)的房姓操縱選舉、個別人私下賄選、個別人拉幫結(jié)派參選、個別人信口雌黃亂許諾拉選票等種種不正?，F(xiàn)象。但該鎮(zhèn)黨委用本鎮(zhèn)某村活生生的事例引導(dǎo)廣大村干部看到，搞這類不光明、不正常手法的人，可能得逞一時，但群眾最終會認(rèn)識，會醒悟。同時看到，這類正氣不張，邪氣占上風(fēng)的村只是極個別，并非主流。

四、開展農(nóng)村工作技能培訓(xùn)。主要是根據(jù)**地處**新縣城城區(qū)，農(nóng)民群眾見識較多，民主意識較濃，法律意識較強(qiáng)的實(shí)際，有針對性地開展培訓(xùn)，提高村干部整體素質(zhì)。該鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)前村干部工作實(shí)際，重點(diǎn)抓了三方面培訓(xùn)：一是法律法規(guī)知識培訓(xùn)。邀請了縣政法委的同志為村干部上了農(nóng)村常見的法律法規(guī)知識培訓(xùn)課。二是信訪知識培訓(xùn)。針對**地處城區(qū)，寸土千金，土地糾紛較多的實(shí)際，邀請了縣信訪局專職副局長進(jìn)行新信訪條例的培訓(xùn)，為把上訪苗頭化解在最基層打好基礎(chǔ)。三是工作方法培訓(xùn)。人們都知道：“城隍腳下的人難管?！睘榇?，**鎮(zhèn)專門就群眾工作方法組織培訓(xùn)。努力教育村干部要用耐心細(xì)致的工作方式，說服而不是壓服的工作方法來處理工作中所遇到的問題，在群眾中樹威信、立形象。

五、進(jìn)行廉潔警示教育。**鎮(zhèn)由于地處縣城，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，村級財力雄厚。**年，該鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入平均每村27.1萬元，有幾個村達(dá)到50萬元以上。他們用前幾年該鎮(zhèn)有2個村的某些干部因經(jīng)濟(jì)問題犯了錯誤或犯了罪的事實(shí)，教育警示村干部要慎用財權(quán)，不該拿的不能拿，不該用的不能用，要把集體經(jīng)濟(jì)主要用來為群眾辦實(shí)事，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)。與此同時，該鎮(zhèn)還再次重申，已堅持多年的村帳鎮(zhèn)審制度一定要堅決執(zhí)行，在源頭上防止“村官”走向貪污腐敗。

六、盡力關(guān)心退下來的村干部。對在這次選舉中，有些干部因年事已高安排退下來，有些干部由于各種原因落選。鎮(zhèn)黨委注意到，關(guān)心退下來的村干部，不僅僅是對老同志的愛護(hù)，更是對現(xiàn)職村干部的激勵。為此，把關(guān)心退下來的村干部作為加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)的一項輔助措施，鎮(zhèn)黨委本著一份關(guān)懷的心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊采取上門慰問或個別座談的形式，認(rèn)真總結(jié)他們在任職期間所作出的貢獻(xiàn)和取得的成績。對如何妥善安置，該鎮(zhèn)正在進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)備出臺一些新的措施，計劃鎮(zhèn)、村各拿出一筆資金，對退下來的多年為農(nóng)村工作作出貢獻(xiàn)的老干部妥善安置；對一些落選干部給予一次性“年功”補(bǔ)貼。與此同時，該鎮(zhèn)鼓勵并要求退下來的村干部要繼續(xù)發(fā)揮余熱，出謀獻(xiàn)策，把好的經(jīng)驗(yàn)好的工作方法傳授給新的領(lǐng)導(dǎo)班子，支持和幫助新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)群眾共同走富裕道路，推進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè)。