導(dǎo)語：加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委、社區(qū)團(tuán)組織：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)少先隊(duì)工作，推進(jìn)少先隊(duì)核心品牌活動(dòng)“雛鷹爭章”進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)，探索少年兒童參與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)的新途徑，積極創(chuàng)設(shè)有利于少年兒童健康成長的學(xué)校、家庭和社會(huì)環(huán)境，團(tuán)區(qū)委、區(qū)少工委決定在全區(qū)各社區(qū)加強(qiáng)組建社區(qū)少先隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)少先隊(duì)工作的指導(dǎo)和管理。

團(tuán)區(qū)委、區(qū)少工委負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)建隊(duì)工作總體規(guī)劃、指導(dǎo)、督促和檢查。各社區(qū)少工委籌備工作在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委牽頭，社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)具體工作。請(qǐng)各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委、社區(qū)團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)理解《裕華區(qū)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)實(shí)施細(xì)則（試行）》（附后），并以此為依據(jù)，于2008年10月15日前完成本社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)工作，創(chuàng)造性地指導(dǎo)開展少先隊(duì)社區(qū)活動(dòng)。

各相關(guān)團(tuán)組織、少先隊(duì)組織要特別加強(qiáng)社區(qū)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍招募、聘用、培訓(xùn)、管理等工作。社區(qū)少工委組建及活動(dòng)開展情況，請(qǐng)及時(shí)報(bào)區(qū)少工委。

裕華區(qū)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)實(shí)施細(xì)則

社區(qū)作為一個(gè)開放的大學(xué)校，是構(gòu)建社會(huì)主義“和諧社會(huì)”的重要支點(diǎn)，是社會(huì)、學(xué)校和家庭“和諧教育”的最佳結(jié)合點(diǎn)，是營造“三位一體”大教育網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵點(diǎn)，也是新時(shí)期城市少先隊(duì)工作的重要著力點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)工作，推進(jìn)社區(qū)隊(duì)建，探索“雛鷹爭章”進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)等少年兒童參與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)的新途徑，根據(jù)社區(qū)的地域性和社會(huì)化特點(diǎn)，結(jié)合我區(qū)城市社區(qū)少先隊(duì)工作的實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第一章總則

第一條指導(dǎo)思想

社區(qū)少先隊(duì)建設(shè)要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為指引，以我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)對(duì)人才素質(zhì)的基本要求為依據(jù)，以提高全體少年兒童的全面素質(zhì)為目標(biāo)，以配合學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和推進(jìn)新課程改革為任務(wù)，培養(yǎng)面向二十一世紀(jì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

第二條建設(shè)目

進(jìn)一步開拓少先隊(duì)工作的領(lǐng)域，整合社會(huì)資源，以社區(qū)為依托開展少先隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)少年兒童社區(qū)教育的發(fā)展，為提高社區(qū)內(nèi)少年兒童的整體素質(zhì)服務(wù)。

第三條主要任務(wù)

加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)組織建設(shè)，培養(yǎng)社區(qū)少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員骨干；加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)陣地建設(shè)，以探索“雛鷹爭章”進(jìn)家庭進(jìn)社區(qū)等少年兒童參與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)的新途徑為重點(diǎn)，開辟社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)新領(lǐng)域；開展社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)，讓少先隊(duì)員擁有一個(gè)健康、充實(shí)、有意義的課余生活；加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)工作理論研究，促進(jìn)社區(qū)少先隊(duì)工作的發(fā)展。

第四條基本原則

堅(jiān)持開放性原則。要從以校內(nèi)為主轉(zhuǎn)向校內(nèi)、校外并舉，引導(dǎo)少年兒童走出校園，走向社會(huì)；要以開放的意識(shí)整合社會(huì)資源；要?jiǎng)訂T全社會(huì)共同參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、各盡其能。

堅(jiān)持自主性原則。要把工作重心下移，真正使小隊(duì)活躍起來，給少年兒童以更大的時(shí)空；要充分發(fā)揮少年兒童的主人翁精神，真正讓少年兒童在自主發(fā)展中培養(yǎng)自主意識(shí)、文明意識(shí)和合作意識(shí)。

堅(jiān)持實(shí)踐性原則。要使每一位少年兒童在接觸社會(huì)、接觸大自然、接觸先進(jìn)科學(xué)技術(shù)中得到充分的鍛煉；要引導(dǎo)少年兒童在社區(qū)實(shí)踐中進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練，全面提高綜合素質(zhì)；要結(jié)合社區(qū)情況和少年兒童的實(shí)際，因材施教，以隊(duì)的建設(shè)來保證活動(dòng)，以活動(dòng)來培養(yǎng)少年兒童的群體意識(shí)和創(chuàng)新能力。

堅(jiān)持安全性原則。要充分認(rèn)識(shí)“安全第一”的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取切實(shí)有效的措施確保安全，從而取得社會(huì)各界的廣泛支持，使社區(qū)少先隊(duì)建設(shè)得到更大的發(fā)展。

第二章組織設(shè)置

第四條協(xié)調(diào)組織

由共青團(tuán)裕華區(qū)委、裕華區(qū)少工委、各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委等組成社區(qū)少先隊(duì)建設(shè)的協(xié)調(diào)組織。負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)建隊(duì)工作的總體規(guī)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促檢查。街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)隊(duì)建工作。

第五條社區(qū)少工委

社區(qū)少工委可由以下人員構(gòu)成：

1、主任：社區(qū)書記或主任

2、名譽(yù)主任：聘請(qǐng)?jiān)诼氼I(lǐng)導(dǎo)及先進(jìn)人物

3、副主任：中小學(xué)團(tuán)隊(duì)干部、社區(qū)內(nèi)單位團(tuán)干部代表

4、委員：街道及居委會(huì)、離退休等相關(guān)干部、轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)團(tuán)隊(duì)干部、社區(qū)單位團(tuán)干部等

5、社區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員：居委會(huì)專職團(tuán)支部書記兼任。副總輔導(dǎo)員，由社區(qū)所在學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員兼任或由居住在社區(qū)的、有少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、熱心少先隊(duì)工作的有關(guān)單位人員擔(dān)任。

第六條社區(qū)少先隊(duì)

1、建隊(duì)原則：就近就便自主自愿

2、社區(qū)少先隊(duì)大隊(duì)：以社區(qū)為單位建立少先隊(duì)大隊(duì)，并成立大隊(duì)部，設(shè)大隊(duì)長一名，旗手一名，護(hù)旗手兩名，委員（或部長）若干名（如學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、宣傳、文體、組織等委員或部長職位）。

3、社區(qū)少先隊(duì)中隊(duì)及小隊(duì)：可以樓幢為單位成立少先隊(duì)中隊(duì)，以單元樓為單位成立小隊(duì)。也可根據(jù)雛鷹假日小隊(duì)組建原則及隊(duì)員的興趣愛好、年齡特征、地域位置等成立不同類型的小隊(duì)，并根據(jù)小隊(duì)各自特色加以命名（如：“助殘獻(xiàn)愛心”小隊(duì)、護(hù)綠小隊(duì)、樓道小隊(duì)、安全小衛(wèi)士小隊(duì)等，還可自行設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)歌等）。小隊(duì)人數(shù)一般在5-10人左右。

4、社區(qū)建隊(duì)工作程序：

調(diào)查摸底、建立檔案→組織動(dòng)員、自愿報(bào)名→因地制宜、建立組織→公平公開、競爭“上崗”→自主管理、自主活動(dòng)→正確引導(dǎo)、健康發(fā)展

第三章隊(duì)伍建設(shè)

第七條社區(qū)志愿輔導(dǎo)員

社區(qū)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍可由以下人員組成：

1、社區(qū)單位的優(yōu)秀團(tuán)干部

2、社區(qū)內(nèi)的青年志愿者

3、社區(qū)內(nèi)離退休老干部（如：老革命、老教師、老先進(jìn)、老醫(yī)生、老工人、老藝術(shù)家等）

4、居委會(huì)干部、退離休教師

5、社區(qū)內(nèi)或與社區(qū)有密切關(guān)系的大中專院校的學(xué)生志愿者

6、公安武警戰(zhàn)士指戰(zhàn)員

7、中小學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員

8、其他志愿人員（如：有一技之長的社區(qū)居民（含工人、農(nóng)民）、學(xué)生家長等）

由以上人員可以建立三支輔導(dǎo)員隊(duì)伍：社區(qū)大隊(duì)輔導(dǎo)員可由社區(qū)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人、學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員組成，負(fù)責(zé)整個(gè)社區(qū)少先隊(duì)工作的協(xié)調(diào)、組織、管理、服務(wù)；中隊(duì)輔導(dǎo)員可由居民區(qū)干部、老教師、老同志組成，負(fù)責(zé)社區(qū)中隊(duì)活動(dòng)的組織實(shí)施；志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍可主要由大中專學(xué)生、青年志愿者、有一技之長的居民和家長及其他有關(guān)人員組成。

第四章工作職責(zé)

第八條社區(qū)少工委工作職責(zé)

1、定期組織社區(qū)少工委委員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和少先隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)以及上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)文件精神，研究制定社區(qū)少先隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。

2、每季度召開一次工作例會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署階段性社區(qū)少先隊(duì)工作，定期向上級(jí)團(tuán)委、少工委匯報(bào)工作情況。

3、多方協(xié)調(diào)，建立社區(qū)少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)教育基地，努力創(chuàng)設(shè)多種體驗(yàn)崗位，利用寒暑假及雙休日組織社區(qū)少先隊(duì)員開展形式多樣的體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)少年兒童的社會(huì)化進(jìn)程?；I劃并組織好一年一度“六·一”節(jié)和建隊(duì)日活動(dòng)。

4、年終對(duì)社區(qū)少先隊(duì)工作進(jìn)行檢查評(píng)比。

5、負(fù)責(zé)招募、聘請(qǐng)社區(qū)志愿輔導(dǎo)員，建設(shè)一支穩(wěn)定的、有熱情、有愛心、有責(zé)任感的社區(qū)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

6、加強(qiáng)同上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織以及有關(guān)學(xué)校少先隊(duì)組織的聯(lián)系與溝通。

第九條社區(qū)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)工作職責(zé)

1、研究制定社區(qū)少先隊(duì)工作計(jì)劃，及時(shí)做好工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)的少先隊(duì)員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立隊(duì)員檔案；

3、負(fù)責(zé)組織社區(qū)少先隊(duì)小干部的競選工作；

4、自主設(shè)計(jì)、組織、指導(dǎo)社區(qū)各中、小隊(duì)開展社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)；

5、定期向社區(qū)少工委匯報(bào)活動(dòng)開展情況。

第十條社區(qū)志愿輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1、指導(dǎo)社區(qū)大、中隊(duì)委員會(huì)和小隊(duì)長制定好工作計(jì)劃，幫助組織、指導(dǎo)好隊(duì)的活動(dòng)，做好動(dòng)員組織隊(duì)員、編隊(duì)選舉、檢查評(píng)比表彰等工作。

2、經(jīng)常了解少先隊(duì)員的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、健康、家庭等情況，并及時(shí)向社區(qū)少工委和有關(guān)學(xué)校進(jìn)行反饋。

3、培養(yǎng)社區(qū)少先隊(duì)的積極分子。要培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難。

4、主動(dòng)向社區(qū)居民、有關(guān)單位及家長等各方面宣傳社區(qū)少先隊(duì)的作用，取得廣泛的支持和幫助。

5、關(guān)心社區(qū)全體少年兒童的健康成長，鼓勵(lì)他們積極參與社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)，促進(jìn)他們的社會(huì)化進(jìn)程。

6、經(jīng)常與社區(qū)家庭進(jìn)行溝通，取得家長的支持與配合，共同做好社區(qū)少先隊(duì)教育工作。

7、社區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員要經(jīng)常了解、關(guān)心各中隊(duì)輔導(dǎo)員以及其他志愿輔導(dǎo)員的生活和工作情況，幫助他們開展活動(dòng)。定期召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流思想和經(jīng)驗(yàn)。

第五章陣地建設(shè)

第十一條宣傳陣地

社區(qū)內(nèi)宣傳欄、小廣播、社區(qū)小報(bào)等。

少先隊(duì)社區(qū)組織要力爭建立圖書室（角）、隊(duì)室、宣傳欄等“兩室一欄”，有條件的社區(qū)要逐步建立少先隊(duì)的社區(qū)讀書屋、社區(qū)少年兒童素質(zhì)培訓(xùn)點(diǎn)等等，使之成為少先隊(duì)在社區(qū)開展活動(dòng)的重要依托。爭取社區(qū)和社會(huì)各界提供各種活動(dòng)和實(shí)踐基礎(chǔ)，促進(jìn)少先隊(duì)社區(qū)工作的發(fā)展。

第六章活動(dòng)內(nèi)容

第十二條社區(qū)角色模擬體驗(yàn)及寒暑期社區(qū)小課堂活動(dòng)

可開展如“小小郵遞員”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“社區(qū)小能手”、“紅領(lǐng)巾樓道長”、“社區(qū)衛(wèi)生文明監(jiān)督員”、“小小安全員”、“社區(qū)小老師”、“社區(qū)小交警”、“書畫展覽館”、“小小種植家”、“社區(qū)服務(wù)小能手”、“社區(qū)護(hù)綠員”及寒暑期社區(qū)小課堂等活動(dòng)；

第十三條活動(dòng)要求

1、活動(dòng)要遵循“自覺自愿、小型分散、安全第一、簡便易行”的原則。

2、每次活動(dòng)均須詳細(xì)記錄。如：活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)過程、活動(dòng)結(jié)果、參加活動(dòng)人數(shù)等。

3、注意活動(dòng)資料的收集、整理和存檔。

4、社區(qū)與學(xué)校、家庭之間的聯(lián)系與溝通，將少先隊(duì)員在社區(qū)內(nèi)的各方面表現(xiàn)及時(shí)向?qū)W校和家庭進(jìn)行反饋。

5、結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)一步推動(dòng)少先隊(duì)工作的社會(huì)化，使我區(qū)社區(qū)少先隊(duì)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

第七章機(jī)制建設(shè)

第十四條工作機(jī)制

全團(tuán)帶隊(duì)是黨賦予共青團(tuán)的重要職責(zé)，是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共青團(tuán)事業(yè)自身發(fā)展的客觀需要。各級(jí)團(tuán)組織要在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校少先隊(duì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把少先隊(duì)社區(qū)工作納入社區(qū)團(tuán)建的總體框架，統(tǒng)一研究、規(guī)劃和部署；要適時(shí)建立少先隊(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，選派懂教育、事業(yè)心強(qiáng)、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀同志擔(dān)任少先隊(duì)社區(qū)工作干部；要積極主動(dòng)地爭取社會(huì)各界的支持，幫助少先隊(duì)社區(qū)組織解決實(shí)際困難，優(yōu)化少先隊(duì)社區(qū)工作的外部環(huán)境，為少先隊(duì)員創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提升能力的空間平臺(tái)。