導語：農(nóng)委農(nóng)民培訓工作意見（區(qū)）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各區(qū)縣農(nóng)委：

為貫徹市委**七次全會和市農(nóng)村工作會議精神，落實市政府關于“加強農(nóng)民技能培訓，拓寬農(nóng)民增收渠道”工作要求，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收提供人力資源保障，現(xiàn)就做好20**年**郊區(qū)農(nóng)民培訓工作提出如下意見。

一、培訓目標

依托歷年培訓基礎，加大推進從“過程型培訓”向“戰(zhàn)略型培養(yǎng)”轉(zhuǎn)變，從“行政型管理”向“品牌型建設”轉(zhuǎn)變力度。圍繞正確把握辦班方向，切實優(yōu)化課件設置實施“針對性”培訓。以家庭農(nóng)場、示范合作社、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、糧食豐產(chǎn)示范基地、蔬菜供應基地為重點，把創(chuàng)業(yè)農(nóng)民培訓、合作社干部輪訓、新品種新技術(shù)培訓和新生農(nóng)民培訓作為農(nóng)民培訓工作的重要任務，為推進本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設提供更緊密的服務。

二、主要任務

以本市高水平農(nóng)業(yè)設施、高水平農(nóng)業(yè)組織、高水平農(nóng)業(yè)科技建設為目標，以培訓為手段，培養(yǎng)新農(nóng)村建設各類人才。

1、努力培育一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民。培訓對象鎖定20**年參加本市創(chuàng)業(yè)農(nóng)民培訓的214名學員，在去年已完成創(chuàng)業(yè)課程培訓、市場考察、創(chuàng)業(yè)設計基礎上，今年突出對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)扶植和跟蹤服務。由市、區(qū)縣農(nóng)業(yè)部門共同組織，通過專題講座、基地見習、專家志愿團跟蹤指導以及相關政策扶持等形式，幫助農(nóng)民實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展目標。

2、精心實施農(nóng)民合作社干部輪訓。以各區(qū)縣骨干合作社理事長、經(jīng)理（包括財務、銷售）、生產(chǎn)主管為重點，依托市農(nóng)廣校等開發(fā)適合現(xiàn)階段合作社干部培訓的課件，實施一周輪訓。通過培訓，不斷提高合作社干部生產(chǎn)和管理能力，規(guī)范和提升合作社經(jīng)營管理水平。

3、繼續(xù)組織農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓。在目前已開發(fā)的農(nóng)業(yè)職業(yè)技能工種范圍內(nèi)，由市、區(qū)縣組織開展初、中、高等級農(nóng)業(yè)職業(yè)技能資格證書培訓和鑒定，年培訓合格率達到市平均線以上。通過培訓，加快受訓學員知識和技能的有機結(jié)合，努力發(fā)揮學員在本市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的示范、輻射和帶動作用。

4、扎實推進專業(yè)農(nóng)民農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。以穩(wěn)定從事糧食、蔬菜、水產(chǎn)、畜禽、農(nóng)機等生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大、有一定文化程度、年齡在60周歲以下農(nóng)民為重點，由區(qū)縣按產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）特點和當年實際需求（如擴大面積、推廣新品種、普及新技術(shù)等），形成針對性課件和教案并組織實施。通過培訓，努力提高學員對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵技術(shù)、關鍵環(huán)節(jié)和新品種、新技術(shù)的運用能力。

5、多層次、多形式擴大引導性培訓。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，提高防病抗災能力為重點，圍繞新農(nóng)村建設，以拓展村級服務性崗位為重點，開展如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單項知識和技能、農(nóng)村信息化、村級公共服務中心崗位人員等培訓。培訓方式以知識普及、輔導講座、遠程教育、現(xiàn)場技術(shù)指導等為主，培訓時間一般為1-2個半天，重點培訓按實際需求可增至3-4個半天。通過培訓，努力提高農(nóng)民單項實用知識和技能水平。

6、探索新生農(nóng)民試點培訓。以近年來新進農(nóng)業(yè)領域的學（院）校畢業(yè)生、新一代創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、投身新農(nóng)村建設的有志青年等為重點，委托涉農(nóng)院校開展“三農(nóng)”基礎知識和經(jīng)營管理知識培訓。通過培訓，讓新生農(nóng)民全面了解“三農(nóng)”，熟悉新農(nóng)村建設政策法規(guī)，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本知識和技能。

三、工作要求

(一)切實轉(zhuǎn)變觀念。近年來本市農(nóng)民培訓的實踐證明，運用一般理論對農(nóng)民進行普及性培訓已難以滿足本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，迫切需要上下一致，以提高農(nóng)民培訓的針對性和有效性為工作出發(fā)點和歸宿點，進一步增強責任意識，把握培訓重點，完善課件設置，提升培訓質(zhì)量，強化項目監(jiān)管，以確實有效的工作措施扎實推進本市農(nóng)民培訓工作。

（二）準確把握需求。各級農(nóng)業(yè)主管部門和培訓單位要深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展調(diào)研工作，了解和分析本地農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民培訓需求，根據(jù)本地農(nóng)業(yè)發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、特色品種和主推技術(shù)開發(fā)培訓專業(yè)，實施針對性培訓。同時要按照公開、公平、公正原則，將有一定培訓需求，一定經(jīng)營規(guī)模、文化基礎和年紀相對較輕的農(nóng)民列為本市農(nóng)民培訓的主體。

（三）完善課件設置。各級農(nóng)業(yè)主管部門和培訓單位要充分利用本市涉農(nóng)院校、科研院所優(yōu)質(zhì)教育資源和行業(yè)技術(shù)推廣中心的優(yōu)勢，加大課件開發(fā)和完善力度。課件設置要針對關鍵技術(shù)要領，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后關鍵環(huán)節(jié)特點設置，并按一般掌握、深入掌握、重點掌握編制講義或教案，讓農(nóng)民真正聽得懂、會運用。

（四）提升培訓質(zhì)量。一是要改進培訓方式。要認真探索符合農(nóng)民培訓規(guī)律，適合農(nóng)民需要的培訓方式，切實做到農(nóng)民培訓與科技入戶相結(jié)合、集中面授與現(xiàn)場指導相結(jié)合；二是要創(chuàng)新教學方法。采用深受農(nóng)民群眾歡迎的教學方法，像互動式、提問式、技能競賽、參觀考察、發(fā)明白紙等方法，調(diào)動農(nóng)民參與培訓的積極性；三是提升教學水平。按照分層分類、歸口管理辦法，由市、區(qū)農(nóng)廣校牽頭組織，分別開展市、區(qū)層面的師資培訓，讓從事一線農(nóng)民培訓和技術(shù)指導的教師能夠熟悉農(nóng)民的心理，掌握農(nóng)民教育培訓的規(guī)律和方法，提高教學水平和質(zhì)量。

今年是本市農(nóng)民培訓提高質(zhì)量水平的重要一年，各區(qū)縣要繼續(xù)按照市農(nóng)委《關于進一步規(guī)范**郊區(qū)新型農(nóng)民培訓項目管理的實施意見》要求，高標準、嚴要求，切實把好“四個關”：即注重學前管理，把好入口關；深化教學管理，把好質(zhì)量關；完善工作機制，把好出口關；強化資金監(jiān)管，把好使用關。并進一步規(guī)范農(nóng)民培訓信息檔案建設，強化農(nóng)民培訓過程監(jiān)管，努力探索有本市特色的農(nóng)民培訓長效管理機制。