導(dǎo)語(yǔ)：勞保局不合理收費(fèi)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前，中央、省、市對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工合法權(quán)益保障問(wèn)題十分重視。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，20*年我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)要認(rèn)真切實(shí)開(kāi)展好保障農(nóng)民工各項(xiàng)合法權(quán)益工作。按照"屬地管理并負(fù)責(zé)的原則"，為保證此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地進(jìn)行，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步提高對(duì)做好農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作的認(rèn)識(shí)

農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)民收入的增加，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化的發(fā)展，促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的繁榮。做好農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作，不僅有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，更重要的是有利于維護(hù)城鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定。

目前，在我市存在著農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)在某些方面仍然受到一些不合理限制、農(nóng)民工的某些合法權(quán)益沒(méi)有得到有效保障、用人單位不同程度的拖欠克扣農(nóng)民工工資的問(wèn)題和現(xiàn)象。為此，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神，全面貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，充分認(rèn)識(shí)做好保障農(nóng)民工合法權(quán)益工作的重要意義，把保障農(nóng)民工合法權(quán)益工作列入重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、搞好服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)督的原則，采取有效措施，全面做好保障農(nóng)民工合法權(quán)益的各項(xiàng)工作。

二、取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的不合理限制

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要取消對(duì)企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批；取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的職業(yè)工種限制，不得干涉企業(yè)自主合法使用農(nóng)民工；取消專門為農(nóng)民工設(shè)置的就業(yè)登記項(xiàng)目和證件。各行業(yè)和工種尤其是特殊行業(yè)和工種要求的技術(shù)資格、健康等條件，對(duì)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)人員應(yīng)一視同仁。

三、取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的收費(fèi)

按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》要求，為切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門在辦理農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)和企業(yè)錄用農(nóng)民工手續(xù)時(shí)，除按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取證書(shū)工本費(fèi)外，不得再收取職業(yè)中介費(fèi)和使用農(nóng)民工管理費(fèi)。企業(yè)錄用農(nóng)民工時(shí)，不得以任何名義和項(xiàng)目向農(nóng)民工收取費(fèi)用。

四、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的管理

企業(yè)錄用農(nóng)民工后，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。勞動(dòng)合同履行期間，農(nóng)民工享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向農(nóng)民工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、做好農(nóng)民工的培訓(xùn)教育工作

各級(jí)勞動(dòng)保障部門應(yīng)把農(nóng)民工的培訓(xùn)教育工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，緊密結(jié)合本地實(shí)際，制定專門的培訓(xùn)教育計(jì)劃。要在農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工前，組織對(duì)他們進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面內(nèi)容的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工后遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。同時(shí)，還要積極為農(nóng)民工提供勞動(dòng)技能提高的培訓(xùn)服務(wù)。

六、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，確保農(nóng)民工合法權(quán)益落到實(shí)處

市、縣兩級(jí)勞動(dòng)保障部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益做為勞動(dòng)保障監(jiān)察的主要內(nèi)容之一，加大監(jiān)察力度、廣度和深度。每季度要開(kāi)展一次農(nóng)民工合法權(quán)益保障情況專項(xiàng)監(jiān)察。對(duì)不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、采取欺詐和威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同、以及不履行勞動(dòng)合同的用人單位，要按照《河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位，要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā)，不能立即補(bǔ)發(fā)的，要制定清欠計(jì)劃，限期補(bǔ)發(fā)。尤其要重點(diǎn)監(jiān)察建筑施工企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資的違法行為，對(duì)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的要嚴(yán)厲打擊，予以曝光。對(duì)涉嫌犯罪的，要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。

七、實(shí)行層層負(fù)責(zé)，使專項(xiàng)治理工作收到實(shí)際效果

在此次專項(xiàng)治理中，要層層負(fù)責(zé)，各縣（市、區(qū)）局要對(duì)本轄區(qū)范圍內(nèi)的治理工作負(fù)責(zé)。一把手要親自過(guò)問(wèn)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)。市局成立由李辰增局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，汪鵬副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市局將經(jīng)常對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展和落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)。各縣（市、區(qū)）局要在9月底和12月底向市局寫(xiě)出專項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)。年底，市局組織對(duì)專項(xiàng)治理工作落實(shí)和效果進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果做為評(píng)選先進(jìn)的重要條件之一，以推動(dòng)農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作不斷向高層次發(fā)展，收到更大成效。

各縣（市、區(qū)）在專項(xiàng)治理工作中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向市局勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察處反饋。