導語：對領導集體及成員和黨員個人建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

只滿足于完成領導交給的任務，工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，經(jīng)常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對策，而是等待方法自己呈現(xiàn)，雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、鍥而不舍的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，對待工作不夠主動、積極。缺乏敬業(yè)精神，實際工作中經(jīng)常得過且過，業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

一、對洪外領導班子集體及班子成員的意見

工作中循規(guī)蹈矩，

一）思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位。墨守成規(guī)，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

還沒有自覺地把學校和群眾對我滿意水平作為檢驗工作效果的最高規(guī)范，

二）服務意識還有待于進一步增強。對“服務是天職”思想體會的不深不透。有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的群眾對我要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害學校和群眾的根本利益。

精神狀態(tài)不佳，

三）精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低。安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

個別時候還做不到來有迎聲，

四）工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”要求還不夠自覺。問有答聲，走有送聲”有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待學校方針大政不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，

五）堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習。學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉及。

開拓創(chuàng)新，

六）工作爭強當先的意識不強。與時俱進。更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，發(fā)明性地開展工作，爭強當先

二、對黨員個人的意見

一）政治思想意識不夠強。

缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在外表，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二）宗旨觀念不夠牢固。

尤其當手頭工作稍多，有些黨員有時對待學生和自己的同事不能始終堅持熱情的態(tài)度。稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”實質(zhì)標明堅持任何時候都要以群眾滿意滿意意作為自己得失的衡量規(guī)范，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。一切為了群眾”要求我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象.業(yè)務知識不夠鉆研。