導(dǎo)語(yǔ)：監(jiān)察局暗訪機(jī)制實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步規(guī)范行政行為、改善行政管理、提高行政效能、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定建立暗訪工作機(jī)制。意見如下：

一、指導(dǎo)思想以打造高效政府為目標(biāo)，以實(shí)事求是為原則，采取教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合、抓反面典型與樹正面典型相結(jié)合的方式，通過對(duì)行政機(jī)關(guān)（包括具有行政管理職能的事業(yè)單位）的政務(wù)公開、辦公秩序及其工作人員的服務(wù)態(tài)度、遵守工作紀(jì)律及履行職責(zé)等情況進(jìn)行暗訪督查，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)督促整改，進(jìn)一步提高行政效能、提升政府形象。

二、暗訪對(duì)象政府各部門、各街道辦事處（社區(qū)委）、具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員。

三、暗訪內(nèi)容（一）是否按規(guī)定公開有關(guān)文件和辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、條件；

（二）是否履行公開承諾內(nèi)容；

（三）是否存在工作推諉、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象；

（四）是否有態(tài)度生硬、蠻橫粗暴、故意刁難，或者其他不文明行為；

（五）是否按規(guī)定著裝、佩戴證件；

（六）是否無故遲到、早退或曠工；

（七）是否在工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，如打撲克、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等；

（八）是否在工作時(shí)間及工作日中午違反規(guī)定飲酒；

（九）是否存在其他違法違紀(jì)違規(guī)行為。

三、暗訪人員組成

（一）邀請(qǐng)相關(guān)監(jiān)察工作人員來我區(qū)暗訪；

（二）聘請(qǐng)區(qū)廉政監(jiān)督員、效能監(jiān)督員組成暗訪組進(jìn)行暗訪；

（三）區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)人員進(jìn)行暗訪。

四、暗訪方式暗訪工作實(shí)行“五結(jié)合”：每月一至二次定期和不定期暗訪相結(jié)合，普查和抽查相結(jié)合、實(shí)地暗訪和電話暗訪相結(jié)合、錄音暗訪和錄像暗訪相結(jié)合，根據(jù)群眾投訴暗訪和隨機(jī)暗訪相結(jié)合。

具體方式由區(qū)監(jiān)察局根據(jù)具體工作實(shí)際合理安排。

五、結(jié)果處理由區(qū)監(jiān)察局將暗訪情況形成工作報(bào)告。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員及單位在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金、誡勉、調(diào)離工作崗位等處理。構(gòu)成違紀(jì)的，按照規(guī)定程序給予紀(jì)律處分。

六、幾點(diǎn)要求（一）各單位對(duì)暗訪工作要引起足夠重視，加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真履行職責(zé)；

（二）暗訪是監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)察職能的一種工作方式，有關(guān)單位和人員應(yīng)依法予以支持與配合；

（三）任何單位和個(gè)人不得以任何借口干擾和對(duì)抗暗訪工作的正常開展；

（四）對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的監(jiān)察決定或提出的監(jiān)察建議，有關(guān)單位和人員要按規(guī)定將執(zhí)行或者采納情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁推諉說情、敷衍了事，否則追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。