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為進一步規(guī)范文化宣傳工作，加大文化宣傳工作力度，充分反映文化建設成果，展示文化系統(tǒng)干部職工的精神風貌，不斷增強文化工作的影響力，現就進一步加強文化宣傳工作提出如下意見:

一、基本原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,服務“兩個率先”大局,宣傳文化政策，報道群文動態(tài)，推介工作成果，呈現地域特色，堅持思想性，體現時代性，講究藝術性，富有創(chuàng)造性。做到宣傳及時、信息準確，不漏報、不誤報、不虛報。

二、宣傳重點

（一）工作動態(tài)：文化繁榮發(fā)展方面的實時信息，以及工作中形成的新舉措新進展、新經驗新成效。

（二）經驗交流：在重要工作、公共文化服務、群文活動、文化品牌建設等方面形成的經驗做法。

（三）調查研究：針對基層文化工作中出現的新情況新問題提出的對策，以及收集整理的基層群眾對文化民生工作的意見建議。

（四）圖片新聞：有關文化工作的圖片。

三、報送要求

各單位每月需報送各類信息類稿件、圖片新聞不少于3篇（幅）、每年需報送有一定深度的調研類文稿不少于1篇。信息類文稿不少于300字，調研類文稿不少于2000字，圖片類文字上不作要求。

來稿要求主題明確，內容鮮活，文風活潑，特色鮮明，注重時效，可讀性強。材料報送以電子檔為主。來稿將擇優(yōu)通過文廣新網站、文廣新簡報、《馬馱沙》年刊相關欄目刊發(fā)，同時將優(yōu)秀文稿向上級部門、主流媒體推薦發(fā)表。

四、考核辦法

對文化宣傳工作的考核以得分為依據，全年以達到基礎分為基本工作要求。每年年終，以各單位的全年得分高低確定名次，對文化宣傳工作取得顯著成績的單位和個人給予表彰和物質獎勵，對未達到基礎分的單位和該單位負責人取消單位年度評先、個人評優(yōu)資格。所有稿件由局辦公室匯總計分，匯總表每季度在文廣新網站公布一次。計分辦法按基礎分和獎勵分相加進行。

（一）基礎分：每錄用1條信息類文稿計2分,1幅圖片新聞計3分，1篇調研類文稿計6分。全年各單位的基礎分為90分。

（二）獎勵分：獎勵分以文稿錄用層次、次數計分，各單位報送的各類文稿經辦公室整理后被各級刊物、網站錄用的，分別計入各單位的積分中，計分標準如下：

1.被國家級報刊錄用的每條記20分，國家文化部網站錄用的每條記10分；

2.被省級報刊錄用的每條記15分，省文化網站錄用的每條記6分；

3.被市級報刊錄用的每條記10分，被市局正式文件下發(fā)推廣的先進經驗、典型每條記5分，被文化網站采用的每條記4分；

4.被日報錄用的每條記5分，被市政府門戶網站錄用的每條記3分；

5.被《馬馱沙》年刊錄用的每條記3分，被文廣新簡報錄用的每條記2分，被文廣新網站錄用的每條記1分；

6.調研類文稿被各級報刊、網站錄用的均按以上計分標準雙倍計分；

7.同一條文稿，被不同層次、刊物多次錄用的可重復計分。

8.凡報送的各類稿件，未被有關報刊、網站錄用的均計0.5分。

凡有兩個以上作者合作的稿件，第一作者按60％分值計分，第二作者按40％分值計分，第三作者不計分。

五、有關要求

各單位要高度重視文化宣傳工作，主要負責人要親自抓，并安排專人負責此項工作。信息類、圖片類的稿件要注重實效性和時效性，要緊貼工作實際，體現創(chuàng)新務實精神。調研類稿件要注重前瞻性和指導性，要立足工作實際，體現求真探索精神。