導(dǎo)語：行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體要求

（一）重要意義。加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，是深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府的根本保證；是行政執(zhí)法體制改革順利推進(jìn)的根本保證；是綜合行政執(zhí)法實(shí)現(xiàn)高效、權(quán)威、統(tǒng)一運(yùn)行的根本保證；更是以人為本，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的根本保證。只有不斷加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法嚴(yán)格、舉止文明、群眾信賴的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，才能提高綜合執(zhí)法水平，提升依法行政能力，為綜合行政執(zhí)法改革順利推進(jìn)和綜合行政執(zhí)法事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。

（二）指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)這個中心任務(wù)，以提高綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法人員吸收引進(jìn)、選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，提升綜合行政執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，全面提升綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和管理水平。

（三）基本原則。加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，必須始終堅持“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終做到“四個堅持”：即堅持把建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法嚴(yán)格、群眾信賴的高素質(zhì)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍作為隊(duì)伍建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把思想政治建設(shè)放在隊(duì)伍建設(shè)與管理的首位，不斷提高綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的政治覺悟和理論水平；堅持對執(zhí)法人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范日常執(zhí)法行為和管理行為；堅持以基層綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍為重點(diǎn)，對鎮(zhèn)（街道）基層綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和一線執(zhí)法人員重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。

（四）總體目標(biāo)。堅持以嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法為導(dǎo)向，建立健全綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制和工作格局，使得綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的數(shù)量適配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)合格，理順編制性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)渠道、執(zhí)法裝備等保障機(jī)制，基本能適應(yīng)綜合行政執(zhí)法科學(xué)發(fā)展的新要求。

1.隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。執(zhí)法人員樹立正確的法治理念和道德觀念，自覺踐行社會主義核心價值體系，綜合素質(zhì)和專業(yè)能力明顯提高，做到風(fēng)紀(jì)嚴(yán)正、行為規(guī)范、語言文明、廉潔自律。

2.人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理。專業(yè)技術(shù)干部工作制度化、規(guī)范化，綜合執(zhí)法技術(shù)骨干力量初步形成。干部交流機(jī)制初步建立，交流方式多樣化。教育培訓(xùn)力度逐年加大，培訓(xùn)方式逐年改進(jìn)，培訓(xùn)層次逐年提高。

3.管理制度進(jìn)一步健全。建立規(guī)范的執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制度、完備的培訓(xùn)教育考試體系、科學(xué)的執(zhí)法評議考核制度、嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、完善的執(zhí)法獎懲機(jī)制。

4.保障能力進(jìn)一步加強(qiáng)。綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)得到公共財政全面保障，基層執(zhí)法人員工資福利待遇得到改善，執(zhí)法裝備建設(shè)明顯加強(qiáng)，對基層一線執(zhí)法交通工具、辦案取證設(shè)備、執(zhí)法通訊設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備保障到位，綜合執(zhí)法智能水平明顯提高。綜合行政執(zhí)法公安保障工作進(jìn)一步加強(qiáng)，綜合行政執(zhí)法與刑事銜接機(jī)制逐步建立。

5.群眾滿意度進(jìn)一步提升。執(zhí)法隊(duì)伍形象良好，執(zhí)法證件、執(zhí)法標(biāo)識、執(zhí)法服裝、執(zhí)法場所外觀統(tǒng)一規(guī)范，綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)品牌形象彰顯，職業(yè)道德和精神得到弘揚(yáng)，先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的社會公眾認(rèn)知度和認(rèn)同感明顯提高。

二、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)力量建設(shè)

1.選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、政策法律水平高、善于做群眾工作的干部到綜合行政執(zhí)法部門任職，進(jìn)一步優(yōu)化綜合行政執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作能力。特別要重點(diǎn)選好配強(qiáng)綜合行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人。省、市小城市培育試點(diǎn)鎮(zhèn)的綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人原則上由縣綜合行政執(zhí)法局班子成員兼任。鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)征求鎮(zhèn)（街道）意見。

2.充實(shí)一線執(zhí)法力量。根據(jù)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域面積、人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素，結(jié)合工作實(shí)際，明確綜合行政執(zhí)法派出機(jī)構(gòu)編制配備標(biāo)準(zhǔn)，對綜合行政執(zhí)法人員編制實(shí)行專項(xiàng)管理，基層綜合執(zhí)法人員按不少于綜合行政執(zhí)法人員編制總數(shù)的80%配備，選好配足基層執(zhí)法輔助力量。除領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，新錄用人員一律充實(shí)到一線崗位（特殊專業(yè)人才除外）。新增執(zhí)法人員編制全部分配到基層綜合執(zhí)法隊(duì)伍。綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須安排一定時間到基層駐點(diǎn)調(diào)研。

3.嚴(yán)把人員進(jìn)出關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，堅持“凡進(jìn)必考”原則，公開招錄綜合行政執(zhí)法人員，強(qiáng)化新錄用人員試用期管理，加大新錄用人員初任培訓(xùn)力度，新錄用人員在試用期內(nèi)未取得綜合行政執(zhí)法資格的，視情延長試用期。拓寬綜合行政執(zhí)法人員準(zhǔn)入渠道，通過公務(wù)員遴選、接收安置軍轉(zhuǎn)干部等形式，充實(shí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。保持綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍相對穩(wěn)定，新錄用綜合行政執(zhí)法隊(duì)員未滿5年的，原則上不得調(diào)離綜合行政執(zhí)法部門。對政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部，要加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，條件成熟的優(yōu)先提拔使用。

（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)

1.把綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的思想政治工作擺在突出位置。重視理論學(xué)習(xí)，健全學(xué)習(xí)制度，采取定期學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)等多種形式，組織干部隊(duì)員聯(lián)系實(shí)際學(xué)理論。通過長期堅持抓不同層次、各種形式的理論學(xué)習(xí)，使廣大干部隊(duì)員進(jìn)一步堅定理想信念，不斷提高運(yùn)用黨的基本理論、路線、方針解決實(shí)際問題的能力水平。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨教育和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)教育，使廣大干部隊(duì)員牢固樹立服務(wù)思想和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，維護(hù)群眾利益。

2.把文化建設(shè)作為思想政治工作的主要抓手。大力發(fā)展執(zhí)法文化，圍繞“善文化”建設(shè)，營造富有特色的執(zhí)法理念、團(tuán)隊(duì)精神和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動。營造健康的文化氛圍、和諧的工作環(huán)境，用先進(jìn)的文化塑造品格，不斷提高綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

3.把培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型作為思想政治工作的有效手段。積極營造有利于先進(jìn)典型成長的環(huán)境，采取多種形式，大力宣傳綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的感人事跡和先進(jìn)典型，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。加大對全縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍先進(jìn)事跡和優(yōu)秀人物的挖掘，多渠道、多方位宣傳典型、樹立典型，力爭在三至五年內(nèi)，形成在全市、全省乃至全國有較大影響的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍先進(jìn)典型。

4.把加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)作為思想政治工作的保障。按照隊(duì)伍穩(wěn)定、機(jī)構(gòu)統(tǒng)一、職能清晰、責(zé)任明確、素質(zhì)過硬、制度落實(shí)、工作到位的標(biāo)準(zhǔn)建立綜合行政執(zhí)法專職政工隊(duì)伍。縣綜合行執(zhí)法局配備政治委員，對縣綜合行政執(zhí)法局思想政治工作負(fù)全責(zé)；縣綜合行政執(zhí)法局設(shè)立政治處，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理執(zhí)法隊(duì)伍的思想政治工作；鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)要設(shè)立政治工作指導(dǎo)員，對隊(duì)伍思想政治工作負(fù)全責(zé)。要認(rèn)真抓好政工干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做到會分析思想，會安排教育內(nèi)容，會運(yùn)用教育的基本手段，會依靠黨團(tuán)骨干開展思想政治工作。

（三）加強(qiáng)能力建設(shè)

1.健全業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行綜合行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。切實(shí)加強(qiáng)對綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，特別是基層綜合行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要緊密結(jié)合法治政府建設(shè)和依法行政的形勢任務(wù)要求，圍繞黨委、政府中心工作，突出行政執(zhí)法業(yè)務(wù)能力建設(shè)核心，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)、自學(xué)計劃，實(shí)現(xiàn)全員參與，全程學(xué)習(xí)。原職能劃轉(zhuǎn)行政職能主管部門負(fù)責(zé)對綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的條線專業(yè)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法人員參加其上級業(yè)務(wù)主管部門組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)會議和學(xué)習(xí)考察等活動的信息通報、溝通聯(lián)系和參訓(xùn)報名。在培訓(xùn)方式上，把脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉、課程講授與實(shí)地考察有機(jī)結(jié)合起來。在培訓(xùn)資源上，依托各級黨校（行政學(xué)院）辦好綜合行政執(zhí)法干部培訓(xùn)班，鞏固擴(kuò)大對綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的培訓(xùn)成果。相關(guān)行業(yè)主管部門要加大對綜合行政執(zhí)法部門教育培訓(xùn)支持力度。

2.創(chuàng)新輪崗交流鍛煉機(jī)制。拓寬干部掛職鍛煉和輪崗交流渠道，并將其作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要手段?？h綜合行政執(zhí)法部門與上級綜合行政執(zhí)法部門、基層綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍之間開展干部“上下掛職鍛煉”工作，促進(jìn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍健康發(fā)展。實(shí)行輪崗制度，加大機(jī)關(guān)和基層執(zhí)法人員交流力度，對于在同一崗位工作滿5年的一線執(zhí)法人員，原則上應(yīng)實(shí)行崗位輪換。引入競爭機(jī)制，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇，層層簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)綜合行政執(zhí)法崗位責(zé)任制。突破地區(qū)、部門限制，擴(kuò)大綜合行政執(zhí)法干部交流使用范圍，暢通干部交流使用渠道，建立和完善“雙向掛職鍛煉”制度，形成干部交流使用的長效機(jī)制。有計劃地安排綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)后備干部、年輕干部到鎮(zhèn)（街道）或其他單位進(jìn)行鍛煉，選派優(yōu)秀中青年干部、新提拔干部到綜合行政執(zhí)法部門掛職鍛煉。

（四）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的監(jiān)督管理

1.全面落實(shí)綜合行政執(zhí)法責(zé)任制。把黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)責(zé)任、綜合行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體責(zé)任、相關(guān)管理部門的協(xié)作配合責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任和執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，作為年度考核鎮(zhèn)（街道）落實(shí)綜合行政執(zhí)法責(zé)任制情況的主要內(nèi)容，作為評價綜合行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門工作業(yè)績的主要方面，作為年度考核干部和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。切實(shí)加強(qiáng)平時考核，綜合行政執(zhí)法人員實(shí)行績效考核制度，將個人收入與責(zé)任制掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。

2.強(qiáng)化綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督。明確監(jiān)督部門和監(jiān)督人員的任務(wù)，加強(qiáng)對基層綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。建立監(jiān)督責(zé)任制，出臺《行政執(zhí)法責(zé)任制及責(zé)任追究實(shí)施辦法》等有關(guān)制度規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。強(qiáng)化綜合行政執(zhí)法責(zé)任追究。主管部門和綜合行政執(zhí)法部門對綜合行政執(zhí)法人員因故意或者過失不履行、不正確履行法定職責(zé)，產(chǎn)生危害后果或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究其行政責(zé)任。加強(qiáng)對非在編人員、未取得綜合行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員的管理。

3.積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用。廣泛接受社會各界、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督，建立公眾評議制度，積極主動發(fā)揮社會監(jiān)督員的作用，推行黨務(wù)和政務(wù)公開。要妥善處理人民群眾來信、來訪和社會各界的監(jiān)督意見，建立舉報受理承辦人員首問責(zé)任制，及時反饋辦理意見，建立有效的舉報、反饋流程和承辦部門的責(zé)任落實(shí)制度。

4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對綜合行政執(zhí)法人員紀(jì)律散漫、作風(fēng)松弛、儀容不整、舉止不端的應(yīng)及時督促整改，對違規(guī)違紀(jì)屢教不改或嚴(yán)重違反綜合行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)定及其他嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的綜合行政執(zhí)法人員，嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》予以處理，對貪贓枉法、濫用職權(quán)等嚴(yán)重問題的綜合行政執(zhí)法人員，由相關(guān)部門依紀(jì)、依法予以查處，并追究相關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5.著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞綜合行政執(zhí)法改革的總體目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)廉政法規(guī)制度，完善懲治和預(yù)防腐敗工作體系，健全落實(shí)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一把手”履行第一責(zé)任人責(zé)任。建立健全適應(yīng)新體制、新職能特點(diǎn)的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育、行風(fēng)建設(shè)力度。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，提升預(yù)防腐敗實(shí)效，全力打造為民務(wù)實(shí)清廉綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。

6.切實(shí)維護(hù)綜合行政執(zhí)法人員合法權(quán)益。要從工作上、生活上、心理上關(guān)心愛護(hù)綜合行政執(zhí)法人員。保障基層一線綜合行政執(zhí)法人員待遇，實(shí)行為綜合行政執(zhí)法人員購買意外傷害保險。落實(shí)年休假制度，通過輪休、調(diào)休、補(bǔ)休等多種形式，確保綜合行政執(zhí)法人員休假。健全維護(hù)綜合行政執(zhí)法人員執(zhí)法權(quán)益工作運(yùn)行機(jī)制，重視排摸化解執(zhí)法人員心理健康問題，促進(jìn)綜合行政執(zhí)法人員身心健康。

三、組織保障

（一）明確責(zé)任分工，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h鎮(zhèn)兩級黨委、政府要高度重視和積極支持綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，將其擺上重要議事日程，及時研究解決綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題?？h組織、機(jī)構(gòu)編制、人力社保、財政、綜合行政執(zhí)法及有關(guān)業(yè)務(wù)部門要抓緊研究制訂貫徹本意見的實(shí)施方案和具體措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排部署，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

（二）強(qiáng)化工作保障，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。綜合執(zhí)法涉及經(jīng)費(fèi)納入年度部門預(yù)算，由縣財政全額保障。駐鎮(zhèn)（街道）執(zhí)法中隊(duì)（分局）年度協(xié)管員經(jīng)費(fèi)、日常辦公業(yè)務(wù)費(fèi)按綜合執(zhí)法局與相關(guān)鎮(zhèn)（街道）以《備忘錄》的形式確定，納入年度預(yù)算并報縣財政備案。駐鎮(zhèn)（街道）執(zhí)法中隊(duì)（分局）執(zhí)法車輛、執(zhí)法裝備、辦公設(shè)備、協(xié)管員制式服裝等達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或使用年限需要更新（配發(fā)）的，由所在鎮(zhèn)（街道）納入年度預(yù)算予以保障?？h公安部門要配好配強(qiáng)綜合執(zhí)法機(jī)動警察隊(duì)伍，為綜合行政執(zhí)法提供執(zhí)法保障，在綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)組織集中行動和專項(xiàng)整治期間應(yīng)安排警力配合行動。對以暴力、威脅等手段阻撓綜合行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)的行為，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）完善激勵機(jī)制，激發(fā)工作動力。對綜合行政執(zhí)法工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，要及時予以表彰和獎勵，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用。建立嘉獎、立功激勵機(jī)制，表彰獎勵應(yīng)向基層執(zhí)法一線傾斜，對作出突出貢獻(xiàn)的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎勵。執(zhí)法人員工作業(yè)績與考核、評先評優(yōu)、晉級晉職直接掛鉤，真正使工作優(yōu)秀的執(zhí)法人員得到重用和獎勵。激勵綜合行政執(zhí)法人員攻堅克難的精神，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感。