導(dǎo)語：如何才能寫好一篇行政執(zhí)法人員培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、清理對象

行政執(zhí)法人員資格清理范圍包括我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦和區(qū)直各執(zhí)法部門以及法律、法規(guī)授權(quán)的組織和受行政機關(guān)委托行使行政執(zhí)法權(quán)的組織中，持有省人民政府制發(fā)的行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件的人員。

二、方法和步驟

清理工作由區(qū)政府法制辦統(tǒng)一組織實施，采取統(tǒng)一組織與分段實施的方法進行。具體清理步驟如下：

（一）匯總登記階段（8月5日—8月10日）

全區(qū)直屬行政執(zhí)法機關(guān)，在規(guī)定時間內(nèi)，將本單位持有行政執(zhí)法證件的人員名單報區(qū)法制辦匯總登記，并回收已離崗的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件，交回區(qū)政府法制辦統(tǒng)一銷毀。逾期不報送的單位，視為該單位現(xiàn)無行政執(zhí)法人員。

（二）培訓(xùn)考試階段（8月11日—8月20日）

1、現(xiàn)有行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦和區(qū)直各執(zhí)法部門，法律、法規(guī)授權(quán)的組織和受行政機關(guān)委托行使行政執(zhí)法權(quán)的組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)由區(qū)政府法制辦統(tǒng)一組織，培訓(xùn)時間、地點另行通知?？荚嚥缓细裾撸∠鋱?zhí)法資格。

2、新辦行政執(zhí)法證件人員的培訓(xùn)考試。此次新辦行政執(zhí)法證件人員與現(xiàn)有行政執(zhí)法人員共同進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點另行通知。考試不合格者，不得領(lǐng)取新辦執(zhí)法證件。

(三)總結(jié)、公告階段（8月21日—8月31日）

清理工作結(jié)束后，由區(qū)政府法制辦將清理結(jié)果和工作總結(jié)報市政府法制辦備案，并在網(wǎng)上向社會公布，以供市民查詢。

三、期限和要求

1、清理時間自8月5日起至8月31日止。區(qū)直各行政執(zhí)法部門要積極配合區(qū)政府法制辦搞好這次清理工作，對此次行政執(zhí)法人員清理確認(rèn)工作要予以高度重視，并在時限內(nèi)完成各階段工作。

篇2

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“重心要下沉，機制要創(chuàng)新，執(zhí)法要規(guī)范，素質(zhì)要提高，群眾要滿意”的總要求，以人員職業(yè)化，行為規(guī)范化，隊伍正規(guī)化，管理科學(xué)化為方向，以提高素質(zhì)為核心，以強化管理為手段，努力建設(shè)一支政治堅定，素質(zhì)合格，紀(jì)律嚴(yán)明，行為規(guī)范，廉潔高效的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。

二、工作目標(biāo)

通過加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，全面提升我局交通運輸行政執(zhí)法水平，努力實現(xiàn)“制度完善，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法規(guī)范，群眾滿意”的總體目標(biāo)，再展交通輝煌。

三、主要措施

（一）強化教育培訓(xùn)

1、開展全體執(zhí)法人員輪訓(xùn)，按照交通運輸部《交通運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試大綱》要求，執(zhí)法人員參加法律知識培訓(xùn)和隊列訓(xùn)練不少于90學(xué)時。

2、開展崗位大練兵，崗位大比武，業(yè)務(wù)知識競賽等各種活動，以掌握法律法規(guī)，執(zhí)法文書制作，案件處理系統(tǒng)運用等方面為具體內(nèi)容，練好執(zhí)法人員基本功。

3、建立案件評議分析制度，定期抽取典型案例，進行分析評議。

4、建立執(zhí)法情況通報制度。定期對行政執(zhí)法中碰到的新問題、新情況在局務(wù)會通報，進行集體討論、研究，用集體智慧解決難題，探索創(chuàng)新交通執(zhí)法工作新途徑、新方法。

（二）加強執(zhí)法人員動態(tài)管理

1建立交通運輸行政執(zhí)法人員檔案，實現(xiàn)對基層行政執(zhí)法人員的動態(tài)管理，并對外公示，主動接受服務(wù)管理對象和社會公眾的評議和監(jiān)督。

2、各單位建立行政執(zhí)法人員培訓(xùn)情況記錄和考試結(jié)果登記制度，把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職績效考核的重要依據(jù)。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為

1、各單位要梳理行政職權(quán)，明確執(zhí)法人員執(zhí)法范圍、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，并進行公示，不得。不得超越職權(quán)，不得不履行拖延履行法定職責(zé)。

2、按照《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的要求，制定本單位執(zhí)法檢查等勤務(wù)規(guī)定。做到儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當(dāng)。

3、完善基礎(chǔ)臺賬。規(guī)范執(zhí)法程序、法律文書，完善執(zhí)法檢查臺賬，文書填寫等各項標(biāo)準(zhǔn)；建立健全案卷審查等各項管理制度。

（四）加強行政執(zhí)法層級監(jiān)督

1、建立行政執(zhí)法案卷評查制度。開展案件評查不少于2次，將行政執(zhí)法案卷評查結(jié)果納入行政執(zhí)法責(zé)任制的年度評議考核范圍。

2、建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和情況反饋制度。開展一次執(zhí)法監(jiān)督檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督，崗位廉政風(fēng)險管控力度，對各執(zhí)法單位進行調(diào)查和測評，并將情況進行反饋。

3、完善行政執(zhí)法評議考核制度，制定行政執(zhí)法評議考核方案和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，并將評議考核結(jié)果進行通報。

4、健全行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。對行政執(zhí)法人員因故意或過失不履行、不正確履行法定職責(zé)，產(chǎn)生危害后果或者不良影響的，要落實責(zé)任追究。

（五）開展執(zhí)法形象建設(shè)

各單位要按照部、省廳有關(guān)交通運輸行政執(zhí)法隊伍形象建設(shè)的部署，全面完成行政執(zhí)法形象“四個統(tǒng)一”工作，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志，統(tǒng)一執(zhí)法證件，統(tǒng)一執(zhí)法工作服裝，統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀。

四、工作步驟

（一）制定下發(fā)實施方案，進行全面動員部署，各執(zhí)法單位要按照局方案要求，研究制定本單位具體建設(shè)方案。

（二）各執(zhí)法單位要按照局交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)工作的總體目標(biāo)和任務(wù)安排，各種形式開展工作，抓制度機制建設(shè)、人員培訓(xùn)、崗位練兵、形象建設(shè)、基礎(chǔ)臺賬等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面帶動隊伍建設(shè)。

（三）各執(zhí)法單位要對工作開展情況進行認(rèn)真自查，總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法，查找問題并制定具體的改進措施。

五、工作要求

（一）落實工作責(zé)任。行政執(zhí)法隊伍建設(shè)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和政府的公信力。政治性強，涉及面廣，各執(zhí)法單位要高度重視隊伍建設(shè)，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，明確工作要求，貫徹落實責(zé)任制，切實做好本部門行政執(zhí)法隊伍建設(shè)和行政執(zhí)法人員管理。

篇3

一、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政管理發(fā)展和路政隊伍建設(shè)的需要

隨著公路事業(yè)單位的改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構(gòu)的職能將進一步轉(zhuǎn)變，那么對路政管理將提出更高的要求。然而當(dāng)前的路政管理體制和路政隊伍素質(zhì)面臨著很多的問題，在體制不能解決的情況下，只有加強路政隊伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高路政隊伍整體素質(zhì)，達到提升路政管理水平的目的，也是順應(yīng)時展的需要。

二、此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從而保證培訓(xùn)工作的順利完成

此次培訓(xùn)班的開班典禮到培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)，市局的主要領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人都親臨現(xiàn)場，為學(xué)員們作動員報告，向大家傳達當(dāng)前的社會形勢和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和重要性，市局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào):路政管理是一項既光榮又艱巨的工作，也是公路局對外樹立形象的一個最佳窗口，所以我們的路政人員一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己的工作，做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，創(chuàng)造新余公路品牌。市局的其他主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間也天天到培訓(xùn)現(xiàn)場，親自指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，關(guān)心大家的飲食起居和學(xué)習(xí)情況。

三、精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容

在培訓(xùn)期間，省局路路政處的王處長為大家上了一堂生動而精彩的一課，讓大家對當(dāng)前的路政管理形勢有一個很清醒的認(rèn)識，學(xué)員們的視野和思路也得到了開闊。特別值得一提的是，省局路政處的兩位處長為了辦好這次培訓(xùn)班講好課，很早就開始著手準(zhǔn)備講課材料，并且把授課內(nèi)容印成了冊制成了書和宣傳畫冊，發(fā)給大家，讓大家在上課的時候有的放矢。省局的兩位處長帶領(lǐng)大家從路政管理的法律法規(guī)、路政管理的基礎(chǔ)知識、治超業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會、法律文書的應(yīng)用、路政巡查、路政許可等關(guān)業(yè)務(wù)知識和實務(wù)進行學(xué)習(xí)，特別是對《江西路政管理條例》的出臺過程受到的政治上重重困難，以及《條例》中的每個細則的出臺一一向我們講解，《條例》是否我省公路部門頒布發(fā)的第一部法律，而且是來之不易的，所以我們大家一定要學(xué)好、應(yīng)用好條、并宣傳好《條例》。真正做到《條例》進村入戶、家喻戶曉。培訓(xùn)期間，我們的路政員理論聯(lián)系實際，結(jié)合我們自身發(fā)生的一些典型案例給大家進行講解，努力提高大家的綜合素質(zhì)和路政管理水平。

篇4

辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市政府法制辦的指導(dǎo)下，年月。緊緊圍繞全縣的中心工作，以推進依法行政為重點，圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進法治政府建設(shè)”為主題，進一步深化”法治環(huán)境”創(chuàng)建活動，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

部署了今年依法行政的目標(biāo)，安排了今年依法行政的主要任務(wù)。一）依法行政、全面部署。今年月日,辦及時印發(fā)了年縣政府法制工作要點》提出了今年依法行政的總體要求。

縣政府法制辦根據(jù)《安徽省規(guī)范性文件備案辦法》市行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》要求，二）加強規(guī)范性文件備案審查工作。為加強規(guī)范性文件備案工作。加大對政策性規(guī)范性文件的備案管理力度，全力做好規(guī)范性文件備案工作。截止目前，共向市政府報送規(guī)范性文件8件.縣政府公布出臺的縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施辦法》縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》等規(guī)范性文件，均第一時間上報市法制辦，接受市辦審查。同時，指導(dǎo)和審查規(guī)范性文件的起草工作，確保規(guī)范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質(zhì)量，保證行政機關(guān)規(guī)范性文件的合法有效，維護法制統(tǒng)一，做出努力。

積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度，三）發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督效能。提高辦案質(zhì)量。今年下半年，共受理行政復(fù)議案件5件，辦結(jié)4件，其中申請人撤回申請2件，維持2件。審理行政復(fù)議案件中，注意實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，維護依法行政的基礎(chǔ)上，著力做好申請人的思想疏導(dǎo)工作，化解矛盾，調(diào)解結(jié)案，做到案結(jié)事了如許受田、巴桂蘭不服縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復(fù)議一案，行政復(fù)議人員主動深入基層，充分聽取雙方意見。經(jīng)調(diào)解，申請人撤回申請，達到圓滿的息訴止?fàn)幾饔谩?/p>

辦與縣監(jiān)察局統(tǒng)一對縣行政執(zhí)法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預(yù)查，四）行政執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。根據(jù)市法制辦和市監(jiān)察局的要求。并對存在問題進行了指導(dǎo)。加大行政執(zhí)法證件的管理和發(fā)放，保障行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件及時到位，確保執(zhí)法的合法性。

全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。為全面貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政工作的決定》加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，五）注重行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，促進依法行政。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，經(jīng)縣政府同意，縣政府法制辦會同縣人事局、監(jiān)察局于月至日聯(lián)合舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班。聘請專業(yè)人士對國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政工作的決定》行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執(zhí)法實務(wù)等法律、法規(guī)進行專門講解，并對參訓(xùn)人員進行測試，取得較好的效果。參加培訓(xùn)班的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員共計600余人。

積極履行法律參謀、助手職責(zé)。今年以來，協(xié)助政府辦理涉法事務(wù)。辦共辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)5起，審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、西田林場改制涉及的林權(quán)糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。

二、下半年工作安排

下半年，根據(jù)《年縣政府法制工作要點》工作安排。辦將在做好日常工作的同時努力完成以下目標(biāo)任務(wù)：

并切實加以實施。行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎(chǔ)上，一）積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。認(rèn)真研究制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃和年終行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案。結(jié)合考核方案，加大對各部門行政執(zhí)法責(zé)任制工作內(nèi)容的規(guī)范力度，并組織檢查組對全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。

篇5

一、建章立制，加強行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)

為加強城市管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量和效率，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合工作實際，去年，我局制訂了《縣市容管理局過錯責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法崗位責(zé)任制》等各種管理制度。結(jié)合我縣市容管理部門行政執(zhí)法實施情況，制定了《縣市容局推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，建立《行政應(yīng)訴案件辦理程序暫行規(guī)定》、《行政許可和審批制度（試行）》、《行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》等十五項制度，并利用每周一、三、五上午的全體人員例會時間，組織全體行政執(zhí)法人員進行的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，利用局簡報進行本周法制宣傳。每年組織1-2次執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，邀請市城管局法制部門領(lǐng)導(dǎo)到場進行指導(dǎo)和授課，要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī)，掌握城市管理各項技能。加強執(zhí)法督查監(jiān)督管理，今年，我局建立了三級督查網(wǎng)絡(luò)機制，實行層層督查、層層督辦制度，提高了工作效率，規(guī)范了執(zhí)法行為。同時，通過局長辦公例會、機關(guān)學(xué)習(xí)會等多種形式，開展反腐防變思想教育活動。要求每個同志時刻牢記廉潔自律，突出瀆職犯罪、職務(wù)犯罪的懲治預(yù)防工作，建立了黨風(fēng)廉政、機關(guān)效能、行風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)章制度，形成“教育、制度、監(jiān)督、文化”為一體的懲防腐敗體系的新格局。

二、依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序

我局在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則。即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件，使當(dāng)事人了解身份；告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)；充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。根據(jù)當(dāng)事人的申請，舉辦了聽證會，充分給予當(dāng)事人陳述與申辯的權(quán)利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案、調(diào)查取證、決定、送達、執(zhí)行，并按照市城市管理局依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書文本，制定了縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法文書文本。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。在執(zhí)法人員調(diào)查取證的過程中，要求做到證據(jù)的真實性，同時做到證據(jù)的完備性。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，準(zhǔn)確執(zhí)法，到目前為止，無一件行政復(fù)議、行政訴訟案件被撤銷或敗訴。

三、執(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理

我局執(zhí)法主體合法，具備執(zhí)法資格，并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。同時，還嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有行政收費項目和數(shù)額嚴(yán)格按照國家財綜[2002]55號執(zhí)行。截止目前，共辦理案件15起，不符合容貌標(biāo)準(zhǔn)的5件，目前，已結(jié)案的15件，行政許可案件40件，各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。

四、存在問題

（一）執(zhí)法案件。通過對我局執(zhí)法案卷的自查，存在著不少的問題，一是由于案件結(jié)案時間不一，存在案件沒有完整的統(tǒng)一編號。二是立案登記有的比較簡單。三是調(diào)查筆錄缺乏騎縫、缺乏執(zhí)法人員的執(zhí)法證件號碼。四是缺乏審核人簽字。五是缺乏簽字人的簽名，等等。

（二）執(zhí)法文書。由于市容局執(zhí)法案件使用的執(zhí)法文書是沿襲省建設(shè)行政主管部門制定的執(zhí)法文本，而且執(zhí)法文書在使用過程中，存在很多問題，然而每次在上級業(yè)務(wù)主管部門檢查時，而且一再要求，使用該執(zhí)法文書，所以，一直都在使用原省建設(shè)行政主管部門制定的執(zhí)法文本，所以執(zhí)法文書不統(tǒng)一。

（三）執(zhí)法程序。目前，我局在執(zhí)行市容、環(huán)境衛(wèi)生處罰權(quán)的案件是按照《省城市建設(shè)監(jiān)察組織管理辦法》的規(guī)定程序進行處罰的，沒有統(tǒng)一的規(guī)定，所以，在執(zhí)法時有一定的困難。

五、下一步工作目標(biāo)

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。進一步大力宣傳城市管理行政執(zhí)法，舉辦城管執(zhí)法人員培訓(xùn)班，開展每周例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強行政隊伍建設(shè)，提高行政人員素質(zhì)，增強城市管理和行政執(zhí)法責(zé)任機制，更好地促進依法行政。

2、進一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段。嚴(yán)格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關(guān)，進一步嚴(yán)格依法行政，把我縣城市管理和依法行政工作推向新的高度。

六、意見或建議

（一）建議省法制辦統(tǒng)一規(guī)范制度全省城管行政處罰執(zhí)法文書。

篇6

為深入貫徹落實《行政處罰法》、《行政許可法》，我局主管領(lǐng)導(dǎo)和路政大隊負(fù)責(zé)人就關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作，在全隊范圍內(nèi)開展了交通執(zhí)法行為自查活動，并就檢查內(nèi)容及要求進行了逐條對照檢查，并對基本情況進行了自查總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、建章立制，加強職工隊伍建設(shè)。

為了加強路政管理，規(guī)范路政執(zhí)法行為，提高路政辦事質(zhì)量和效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并結(jié)合實踐經(jīng)驗，我隊制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執(zhí)法人員進行兩次以上的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)及軍訓(xùn)1次，要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī)，掌握各種技能，同時為了檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，我隊要求必須經(jīng)過考試，考試合格后方能上崗，如考試不合格者予以停職學(xué)習(xí)，直至合格后方能上崗。至今為止，全隊無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。

二、依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序。

路政中隊在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理路政案件時遵守以下幾個原則：

一是公開原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件，使當(dāng)事人了解身份;

告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù);充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。

二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案調(diào)查取證決定送達執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。

三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。

四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護路產(chǎn)路權(quán)，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權(quán)行政，吃、拿、卡、要，路政賠償罰款不開票，下達路政賠償罰款指標(biāo)及個人收入與完成經(jīng)濟指標(biāo)掛鉤等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，準(zhǔn)確執(zhí)法，到目前為止，全區(qū)無一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。

三、執(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理。

我隊執(zhí)法主體合法，具備執(zhí)法資格，并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。我隊還嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有行政收費項目和數(shù)額嚴(yán)格按照贛價費[]100號執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。

四、工作中遇到的問題

在實施交通行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到政府和群眾的支持和理解，使我們的路政執(zhí)法顯得十分被動，希望今后政府相關(guān)部門能給予路政執(zhí)法更多的支持，使我們的路政執(zhí)法工作能夠更加有序的開展。

為深入貫徹落實《行政處罰法》、《行政許可法》，我局主管領(lǐng)導(dǎo)和路政大隊負(fù)責(zé)人就關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作，在全隊范圍內(nèi)開展了交通執(zhí)法行為自查活動...

五、下一步工作目標(biāo)

篇7

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、部署得當(dāng)

市、區(qū)執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“牛皮癬”整治行動，多次強調(diào)整治行動應(yīng)標(biāo)本兼治，深挖窩點，細鋤源頭，堅決確保市容市貌潔凈。根據(jù)工作實際，市、區(qū)執(zhí)法局制定了切實可行的整治措施和辦法，狠抓落實，確保措施到位，責(zé)任到人。在專項小組偵察、搗毀辦假證、假公章、非法行醫(yī)等窩點和定點防守的行動中，市、區(qū)執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問進展情況并予以指導(dǎo)，要求前期調(diào)查，注意取證，多管齊下，全面排查。為保證行動的成效性，行動組專職安排人員進行長時間的跟蹤摸底，在確定能夠達到人贓并獲的情況才決定出擊，使之證據(jù)充分、處罰合法。全年共出動執(zhí)法人員約3500人次，執(zhí)法人員搗毀了184個非法偽造假證件、假印章窩點。

（二）配合密切、各司其職

執(zhí)法人員在思想上高度重視，行動上積極主動，顧大局、講配合、聽指揮，體現(xiàn)出高度的責(zé)任感和工作熱情。聯(lián)合行動時，各部門人員相互協(xié)助，密切配合，形成合力，做到分工不分家，極大提高了整治行動的工作效率。市、區(qū)執(zhí)法局負(fù)責(zé)對各類窩點的摸查、鎖定，處罰亂涂寫、亂張貼的違法行為人；公安機關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場捕捉疑犯，查處違法犯罪嫌疑人，保障執(zhí)法人員人身安全，震懾違法分子；衛(wèi)生藥監(jiān)部門負(fù)責(zé)打擊非法行醫(yī)，取締游醫(yī)窩點；工商局負(fù)責(zé)查處無證經(jīng)營，無審批廣告，超范圍經(jīng)營等方面；文化局負(fù)責(zé)對非法印刷“牛皮癬’廣告的處罰；地稅局負(fù)責(zé)對非法方的稅務(wù)調(diào)查，各單位相互協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了職能作用，形成合力，嚴(yán)厲打擊了制“癬”分子。[本文出自文秘站網(wǎng)-]

（三）強化素質(zhì)、提升能力

我局始終把執(zhí)法人員素質(zhì)的提高作為一項重要的考核指標(biāo)，采取多種形式進行素質(zhì)培訓(xùn)和實作考核，從現(xiàn)場檢查到案卷整理，都要求注重質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)。一是加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高法律素質(zhì)，全年舉辦多次執(zhí)法人員培訓(xùn)班；二是定期不定期舉辦案件交流會，做到相互學(xué)習(xí)、相互促進；三是要求執(zhí)法人員，要文明執(zhí)法；四是要求執(zhí)法人員注重執(zhí)法程序，嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)嚴(yán)格辦案程序；五是要求執(zhí)法人員嚴(yán)格遵循辦案原則，力求做到事實清楚、證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰適當(dāng)；六是要求執(zhí)法人員廉潔自律。認(rèn)真遵守公務(wù)員“八條禁令”。體現(xiàn)了城管行政執(zhí)法人員的嶄新形象。

總之，二0__年是城管行政執(zhí)法工作取得顯著成績的一年，這離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開市局黨組的正確指揮，也離不開全體執(zhí)法人員的努力奮斗。我們將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格按照上級部署，繼續(xù)把行政執(zhí)法打假工作抓緊、抓實、抓出成效，盡力為佛山市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再獻力量。

20__工作打算

（一）加大執(zhí)法的力度，擇機成立長期負(fù)責(zé)該項整治的行動組，抓源頭、端窩點，使之機制化、長效化，對膽敢公然實施違法行為的不法分子，給予嚴(yán)厲打擊和堅決取締，以求治本。

篇8

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為總攬，根據(jù)我局“強隊伍、轉(zhuǎn)方式、創(chuàng)一流”的總體要求和“創(chuàng)建依法行政示范單位”的目標(biāo)，大力推進文化市場綜合執(zhí)法體系規(guī)范化建設(shè)，進一步加大違法案件查處力度，努力提高行政執(zhí)法的能力和水平，強化依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、人本執(zhí)法“四個執(zhí)法”理念；加強隊伍建設(shè)，抓好執(zhí)法人員培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法程序、提升執(zhí)法能力，凈化我市文化市場，維護我市文化市場安全。

二、工作目標(biāo)

(一）進一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、建立局務(wù)會議會前學(xué)法制度。充分運用局務(wù)會前學(xué)法、中心組學(xué)法、法制講座等多種形式，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

2、2014年為我市文化市場綜合執(zhí)法“培訓(xùn)年”，我們將采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、上派和下掛、輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，積極組織開展各種培訓(xùn)，開展縣市（區(qū)）輪訓(xùn)，組織新隊員上崗前培訓(xùn)制度，舉辦全市文化市場綜合執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，推動我市執(zhí)法人員素質(zhì)的提升。

3、構(gòu)建行政執(zhí)法人員培訓(xùn)長效機制。出臺《市文化市場綜合執(zhí)法能力提升三年行動計劃》。確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)進度，構(gòu)建長效培訓(xùn)機制。

（二）健全規(guī)范性文件監(jiān)管機制

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件管理制度。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，加強規(guī)范性文件的起草、審核和備案工作，切實提高規(guī)范性文件質(zhì)量。嚴(yán)格落實規(guī)范性文件“三個統(tǒng)一”，確保規(guī)范性文件制定工作的順利開展。

2、嚴(yán)格清理規(guī)范性文件。對已的規(guī)范性文件，凡與法律、法規(guī)、規(guī)章矛盾的或已不能適應(yīng)目前管理需要的，及時廢止或修改調(diào)整。

（三）健全政務(wù)公開機制

1、嚴(yán)格實行政務(wù)公開。建立健全政務(wù)公開責(zé)任制，推進文化市場綜合執(zhí)法信息化建設(shè)，繼續(xù)將我局的工作動態(tài)及相關(guān)信息及時在黨政門戶網(wǎng)和局域網(wǎng)等網(wǎng)上公布。

2、充分發(fā)揮電子政務(wù)作用。做好行政執(zhí)法主體、依據(jù)、流程、結(jié)果及自由裁量權(quán)的主動公開工作，加強行政權(quán)力網(wǎng)上運行和監(jiān)管，繼續(xù)推行網(wǎng)上辦案辦案，加快監(jiān)管平臺建設(shè)，確?！熬W(wǎng)樂瀟湘”的安裝率和在線率，使廣大群眾及時了解我局工作動態(tài)，并對工作情況進行監(jiān)督，促進我局各項工作依法有序開展。

（四）進一步加強執(zhí)法規(guī)范性建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)法程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)法人員的資格管理，貫徹落實持證上崗制度；嚴(yán)格執(zhí)行案件辦理程序，認(rèn)真開展好行政案件調(diào)查取證、審理、辦理和后續(xù)的監(jiān)督管理工作；嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，對文書檔案要求做到收集齊全、歸檔及時、管理規(guī)范。落實執(zhí)法過錯責(zé)任制的追究制度，做到行政處罰行為的公開、公平、公正。

2、落實行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。嚴(yán)格按照《市文化市場綜合執(zhí)法行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》實施行政處罰，規(guī)范自由裁量權(quán)行使。

3、開展全市案卷評查工作。制定出臺《市文化市場綜合執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》，組織開展行政處罰案卷評查工作。

（五）進一步加強文化市場綜合執(zhí)法力度

1、扎實開展執(zhí)法工作，突出執(zhí)法重點。開展“網(wǎng)吧專項整治”，配合工商、公安取締黑網(wǎng)吧、重點整治網(wǎng)吧違規(guī)接納未成人上網(wǎng)，開展“星級網(wǎng)吧”評選、繼續(xù)推廣“娛樂場所”分級管理工作，深入開展“掃黃打非”工作，推動廣播影視執(zhí)法。

2、創(chuàng)新執(zhí)法方式，拓寬執(zhí)法領(lǐng)域。改變傳統(tǒng)執(zhí)法模式，適應(yīng)時展，探索新領(lǐng)域、新方法，基本掃除文化市場綜合執(zhí)法“盲區(qū)”，實現(xiàn)綜合執(zhí)法全覆蓋。

3、查辦大案要案，開展聯(lián)合辦案。查辦一批有政治影響、有社會影響、在省內(nèi)外有影響的大案、要案。全年力爭查辦二個在全國、三個在全省有影響的大要案。

（六）建立健全行政執(zhí)法責(zé)任機制、監(jiān)督機制

1、深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制。規(guī)范執(zhí)法行為，疏理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法責(zé)任，并向社會公布；繼續(xù)按照有關(guān)要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法。

2、自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。對人大代表或政協(xié)委員的具有代表性的議案、建議、提案，在充分溝通、聽取代表或委員意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真答復(fù)，并定期進行總結(jié)、研究，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、強化文化市場綜合執(zhí)法的社會監(jiān)督。我局設(shè)立舉報電話和舉報信箱，及時調(diào)查、核實群眾舉報和媒體反映的問題，及時依法做出處理。

三、工作要求

篇9

一、2012年工作總結(jié)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實施法治宣傳責(zé)任制

我局制定了“六五”普法宣傳教育計劃方案，成立了“六五”普法法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨組書記、各分管副局長、副書記任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任小組成員，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)和任務(wù)，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)和工作原則，落實了工作步驟和任務(wù)。確保法制宣傳教育工作落實到位。法制宣傳教育工作由分管副書記負(fù)責(zé)抓落實，由辦公室副主任擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，有效推進了我局法制宣傳教育工作各項任務(wù)的落實。

（二）強化普法培訓(xùn)，提升法治工作水平

一是深入開展文化廣電相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。今年以來，我們深入開展文化市場、廣電、新聞出版、文物相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，堅持每周學(xué)習(xí)制度，對全局執(zhí)法人員進行法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、討論，促進全體人員學(xué)法知法懂法，提升執(zhí)法責(zé)任意識。組織全局人員進行與工作生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣講，以學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政賠償法》為重點，增強執(zhí)法責(zé)任和依法行政意識；以學(xué)習(xí)文化、新聞出版、文物保護專項法律法規(guī)為主要內(nèi)容，增強執(zhí)法管理和依法行政規(guī)范化水平；以學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督條例》等勞動和社會保障等方面的法律法規(guī)為契機，提升依法維護職工合法權(quán)益的能力。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，增強了全系統(tǒng)干群學(xué)法、用法、守法的綜合素質(zhì)。

二是加強行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法培訓(xùn)。今年以來，認(rèn)真組織文化市場管理執(zhí)法人員和新聞出版、廣電、文物管理執(zhí)法人員參加了省市各對口部門行政執(zhí)法培訓(xùn)10余次，培訓(xùn)人員共計20余人次，進一步提升執(zhí)法人員對新規(guī)定、新法規(guī)及行政許可法的掌握；進一步規(guī)范和提高領(lǐng)導(dǎo)和科室執(zhí)法人員的依法行政能力。

三是扎實進行文化經(jīng)營人員知法、守法培訓(xùn)教育。通過抓好上崗培訓(xùn)工作，結(jié)合專項整治舉辦法制培訓(xùn)班，推進新法規(guī)的貫徹實施，分別舉辦了音像、娛樂市場、網(wǎng)吧經(jīng)營和印刷業(yè)培訓(xùn)班，分別邀請了市文化廣電新聞出版局專業(yè)干部、區(qū)公安分局和消防大隊領(lǐng)導(dǎo)進行專題授課，今年以來，共組織各類培訓(xùn)8次。共培訓(xùn)文化市場經(jīng)營業(yè)主160余人次。通過培訓(xùn)班的舉辦，進一步提升了經(jīng)營者遵章守法、文明經(jīng)營的意識，積極配合了各專項依法整治行動和校園周邊環(huán)境整治行動，“掃黃打非”整治行動，文明城市創(chuàng)建整治行動，促進了各經(jīng)營業(yè)主文明守法經(jīng)營素質(zhì)的提高。

（三）抓工作規(guī)范，制度建設(shè)不斷得到加強

一是建立市場巡查制度。實行定期檢查與隨機檢查相結(jié)合機制，做到每周巡查不少于三次，在確定每周二、五為固定檢查日的基礎(chǔ)上，在其他時間安排一天為隨機檢查日；實行每月聯(lián)動機制，在獨立檢查的同時，加強各部門聯(lián)動，保證每月與工商、公安、消防舉行聯(lián)合執(zhí)法一次；實行8小時外檢查機制，將檢查時間從8小時工作時間內(nèi)延伸到8小時工作時間外，做到檢查時間無死角。

二是抓場所內(nèi)管，文明爭創(chuàng)活動進一步深入。對娛樂場所和網(wǎng)吧，統(tǒng)一制作“未成年人不得入內(nèi)”標(biāo)牌，掛于進門醒目處，對文化經(jīng)營場所統(tǒng)一制作“友情提示”牌，明確經(jīng)營范圍和處罰標(biāo)準(zhǔn)，使廣大市民了解管理政策和規(guī)范內(nèi)容，強化了管理規(guī)范，對網(wǎng)吧規(guī)定必須配有收銀員、網(wǎng)管和保安人員，必須培訓(xùn)持證上崗，促進文明爭創(chuàng)活動。開展了“星級網(wǎng)吧”“文明歌舞廳”“十佳印刷企業(yè)”及“管理優(yōu)質(zhì)企業(yè)”爭創(chuàng)活動，積極進行評比表彰活動，促進了各文化經(jīng)營單位店容店貌整潔、環(huán)境舒適，服務(wù)規(guī)范。

三是加強監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違規(guī)經(jīng)營行為。以創(chuàng)建平安文化市場、建設(shè)文明城市為抓手，突出校園周邊環(huán)境整治、網(wǎng)吧禁止未成年人進入、“掃黃打非”三個重點，加強行政執(zhí)法管理、強化政策法規(guī)宣傳、深化“五老”義務(wù)監(jiān)督。全年共出動行政執(zhí)法人員850余人次，檢查各類文化場所4160家次，共處罰網(wǎng)吧9家，罰款共計2.9萬元；查繳各類非法出版物1.8萬余冊（盤），取締非法游商23家次。在全國文明城市檢查、省市城市文明指數(shù)測評中，未丟一分，特別是在第3次城市文明指數(shù)測評中奪得郊區(qū)縣和全市13個區(qū)縣實地考察第一名。分別與文化市場各類經(jīng)營業(yè)主簽定規(guī)范經(jīng)營及安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保責(zé)任落到實處。聯(lián)合市新聞出版局開展非法光碟鑒定工作。

（四）抓依法行政，全面實施權(quán)力陽光運行

以加強制度建設(shè)和行政執(zhí)法規(guī)范化為抓手，深入推進了權(quán)力陽光運行機制建設(shè)。

一是認(rèn)真組織實施權(quán)力陽光運行機制工作。按照區(qū)陽光辦的統(tǒng)一要求，安排專人負(fù)責(zé)行政執(zhí)法項目辦公系統(tǒng)自動化工作。

二是加強行政執(zhí)法制度建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局先后制定了《行政執(zhí)法程序制度》、《行政執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)定》、《投訴舉報處理規(guī)定》、《過錯責(zé)任追究實施方法》、《考核行政執(zhí)法評議辦法》、《重大行政處罰案件報送備案制度》、《重大事項議決辦法制度》等，保證了行政審批規(guī)范化、行政處罰公開化、行政決策程序化。在行政許可和其它行政事項的審批中，認(rèn)真執(zhí)行流程崗位式管理，形成了固化的對外辦事流程、對內(nèi)事務(wù)處理崗位流程，使人員崗位固化，職責(zé)到崗到人，提高辦事透明度和辦理效率，使窗口崗位服務(wù)更完善更規(guī)范。今年來，我局未接到一起行政投訴。

三是規(guī)范法律文書制作。在市文廣新局法規(guī)處和區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，按照省市統(tǒng)一要求，制作了行政審批和行政處罰文書，每年組織1期行政審批和行政處罰人員培訓(xùn)班。通過外出考察，互相交流等形式，不斷提高行政審批和行政處罰質(zhì)量，多次受到上級部門的表揚。我局能及時向區(qū)法制辦辦理報告?zhèn)浒甘掷m(xù)。

二、2013年工作計劃

（一）推進“法治”建設(shè)工作

認(rèn)真貫徹《區(qū)“六五普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)分解方案”》文件要求，通過深入開展法治建設(shè)，進一步提升黨委依法執(zhí)政能力，強化政府依法行政、司法機關(guān)公正司法，促進基層民主法治建設(shè)、公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平的提高，為我區(qū)營造良好法治氛圍。

（二）提升“法律六進”工作品質(zhì)

堅持“抓特色、出亮點、樹品牌”的工作理念，以“法律六進”為依托，圍繞法治、民生、公平、誠信等主題，面向民眾最關(guān)心、最直接的利益問題，圍繞參與、服務(wù)加強和創(chuàng)新社會管理，通過將法制宣傳與地域文化、傳統(tǒng)文化、行業(yè)文化相融合，加大法治元素在大眾文化中的含量，在大力提升“法律六進”工作品質(zhì)的同時，深入推動法治文化建設(shè)。其中，將重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國家工作人員學(xué)法考法工作，按照省市有關(guān)部署落實無紙化學(xué)法及考試工作要求；在“與法同行，健康成長”青少年法制宣傳教育專項活動的基礎(chǔ)上，鞏固成果，總結(jié)經(jīng)驗，進一步具有特色的青少年法制宣傳教育典型。

（三）加強法制宣傳隊伍建設(shè)

繼續(xù)深入開展18法律廣場法制宣傳教育活動，對普法講師團、法制宣傳志愿者、法律義工和基層法制宣傳員隊伍進行調(diào)整充實，鼓勵社會各界力量，特別是司法和行政執(zhí)法工作者、社會各類法律從業(yè)人員和大專院校法律專業(yè)師生加入其中。加強對法制宣傳教育隊伍的管理和培訓(xùn)，提高隊伍成員的思想政治素質(zhì)、法律業(yè)務(wù)水平和宣傳演講能力。依托基層法律服務(wù)所、法律咨詢點、法律服務(wù)QQ群等平臺，暢通法制宣傳教育隊伍服務(wù)渠道，為他們提供便捷的服務(wù)途徑。

篇10

二oo九年以來，在××市委、市政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照立黨為公、執(zhí)政為民、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和依法行政工作現(xiàn)狀，認(rèn)真落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》），取得了顯著成績。局內(nèi)各科室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政意識不斷增強，積極創(chuàng)新工作機制，依法行政進程不斷加快，行政管理效能不斷提高，為我市經(jīng)濟和社會事業(yè)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，提供了堅強有力的法制保障?，F(xiàn)將依法行政有關(guān)情況匯報如下：

一、健全行政決策機制，提高行政決策水平

（一）依法決策制度不斷完善。對公共權(quán)力運行中涉及到的重大事項決策、政策文件制定、會議議事、行政監(jiān)督、依法行政、勤政廉政等各個方面作出具體規(guī)定，形成了比較完善的日常工作規(guī)范體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子在作出重大決策時都非常重視做好調(diào)研、論證、咨詢、聽證工作，通過向公示，召開座談會等形式，廣泛征求干部職工意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子在轉(zhuǎn)批戶改造、直配直送等項目實施前都請相關(guān)專家充分論證評估，確保決策民主化、科學(xué)化。

（二）落實責(zé)任追究措施，規(guī)范和制約決策行為。健全行政決策文秘雜燴網(wǎng)監(jiān)督和責(zé)任追究制度，是依法決策、科學(xué)決策、民主決策的重要保障，有利于行政機關(guān)審慎決策，防止決策的隨意性，避免決策失誤。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持落實《××市鹽務(wù)管理局行政過錯責(zé)任追究辦法》，切實做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究”。

（三）實施聽證制度，維護群眾利益。在處理鹽業(yè)大案、要案時舉辦聽證會3場，增強案件處理的透明度，體現(xiàn)以民為本的思想，避免矛盾激化和上訪事件。通過舉行聽證會，政府部門能夠直接聽取群眾的意見和建議，更好地做本文來源：文秘站 到公開、公正、科學(xué)決策，同時聽證會也是宣傳國家法律法規(guī)，提高民眾法律意識的極好機會。

（四）積極推進政務(wù)公開制度。我局為了讓廣大群眾和社會各界更加了解公開的內(nèi)容和條件，采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，通過會議、文件、通告等方式公開；凡對外服務(wù)窗口部門以及行政執(zhí)法部門，工作人員都要掛牌上崗服務(wù)，規(guī)范語言和操作程序，接受群眾監(jiān)督；設(shè)置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。進一步完善政務(wù)公開制度上墻，把局及各科室的人員崗位職責(zé)全部公開上墻，以明確責(zé)任，增強責(zé)任感。為了讓社會各界對我局工作進行更好地監(jiān)督，我局還在公開專欄上公布了監(jiān)督電話和電子郵箱，在我局會議室門口懸掛了監(jiān)督箱，并定期開箱查看。

二、改革行政執(zhí)法體制，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制

（一）認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。今年1月，我局制定了《××市鹽務(wù)管理局全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，并召開全局行政執(zhí)法責(zé)任制工作會議，就梳理工作的操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行培訓(xùn),下發(fā)了統(tǒng)一的示范文本,部署梳理工作目標(biāo)任務(wù),全面啟動我局的行政執(zhí)法責(zé)任制工作。首先是梳理執(zhí)法依據(jù)。鹽政執(zhí)法部門（包括法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織）按照規(guī)定時間和要求，梳理并本部門執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)。第二是科學(xué)分解執(zhí)法職權(quán)。根據(jù)執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置，依法認(rèn)定職權(quán)，細化分解到具體執(zhí)法崗位,做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。第三是完善責(zé)任追究制度。我局制定完善了相應(yīng)的執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，明確各個執(zhí)法崗位的具體執(zhí)法責(zé)任，以及責(zé)任追究的種類、內(nèi)容和程序。切實做到依法辦事、公正執(zhí)法，營造有利于推動嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好環(huán)境。

（二）推進權(quán)力陽光運行機制工作。全市構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制工作開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，把這項工作作為提高全局依法行政水平的重要契機，成立了構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自推進構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，明確各科室工作分工，落實相關(guān)責(zé)任。加強督促檢查，及時解決構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制工作推進過程中的各種困難和問題。

三、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督

（一）認(rèn)真組織行政執(zhí)法檢查，促進依法行政。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子組成檢查組對各科室進行重點檢查，內(nèi)容包括行政效能、執(zhí)法案卷、收費情況、廉政情況等，針對問題提出了具體的方法措施，督促整改，并對檢查情況進行全局通報。通過檢查以點帶面，促進了全局依法行政工作協(xié)調(diào)一致、全面發(fā)展。

（二）切實加強工作。我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹好《條例》，組成接待小組，積極探索建立工作長效機制，進一步加強工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

四、加強教育和培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員的依法行政能力

（一）加強《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳。為宣傳貫徹好《綱要》，我局專門組織執(zhí)法人員參加了蘇州市鹽務(wù)管理局的培訓(xùn)班以及××市法制辦的學(xué)習(xí)班，購買依法行政輔導(dǎo)讀本。將執(zhí)法人員學(xué)法情況，作為個人年度考評的重要內(nèi)容，未經(jīng)依法行政知識考試培訓(xùn)或考試不合格的個人，不得上崗，引導(dǎo)和激勵各科室執(zhí)法人員學(xué)法、守法，自覺依法辦事。

（二）加強理論調(diào)研，指導(dǎo)執(zhí)法工作實踐。在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開展工作調(diào)研，及時了解工作情況，并撰寫調(diào)研報告，解決問題，指導(dǎo)一線執(zhí)法工作。

五、綜述

總體上看，20__年我局依法行政工作取得一定成效：一是全局行政執(zhí)法人員的依法行政意識有了增強，行政決策機制不斷健全，制度建設(shè)質(zhì)量得到提高；二是行政管理體制創(chuàng)新取得新進展，為依法行政工作的深化提供了體制支持；三是執(zhí)法隊伍建設(shè)和人員培訓(xùn)工作有效開展，執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平有了明顯改善；四是對行政行為的監(jiān)督力度加強。

但也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳《綱要》工作開展得還不平衡，深度不夠；二是具體工 作中，依法行政作為日常執(zhí)法工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn)；三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強。

六、明年工作打算

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。明年，我局將長抓不懈，做好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)抓好《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，全面理解、準(zhǔn)確把握《綱要》及其配套制度，提高全局行政執(zhí)法人員特別是中層干部對貫徹執(zhí)行《綱要》重要性的認(rèn)識，增強依法行政的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

二是認(rèn)真總結(jié)依法行政工作的經(jīng)驗，在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律，依法辦事，依法行政；建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。