導(dǎo)語：統(tǒng)計局三聯(lián)三送三促進實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實黨的十八大精神，抓緊建好“三聯(lián)”工作機制，推動全縣“三聯(lián)三送三促進”萬名干部下基層活動迅速有序開展，現(xiàn)就我局深入開展“三聯(lián)三送三促進”萬名干部下基層活動，提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的總要求，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為核心，切實增強廣大干部的群眾觀念和服務(wù)意識，通過聯(lián)點聯(lián)村聯(lián)戶的方式，引導(dǎo)全體機關(guān)干部深入基層、深入一線、深入群眾，以轉(zhuǎn)作風、提能力的新成效推動發(fā)展，以辦實事、解難題的實際行動服務(wù)群眾，進一步營造和諧穩(wěn)定、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍，為我縣加快構(gòu)建核心增長極重要戰(zhàn)略支點、全力實施“三年倍增計劃”凝聚力量、夯實基礎(chǔ)、提供保障。

二、主要目標

圍繞“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”的目標，組織引導(dǎo)全體機關(guān)干部勇于下到農(nóng)村基層一線，下到矛盾突出地區(qū)，下到產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場，轉(zhuǎn)作風、接地氣、摸實情、解難題，通過活動深入開展，力爭在以下六個方面取得實效：

1、改進工作作風。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和縣委“36條”要求，進一步加強機關(guān)效能和作風建設(shè)，自覺抵制、堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，著力解決干部作風不實、不正、不廉等突出問題，建立健全各項為民務(wù)實清廉制度體系。

2、提升干部能力。引導(dǎo)全體機關(guān)干部重心下移、一線鍛煉，不斷提升調(diào)查研究、掌握實情的能力，提升依法辦事、運用政策的能力，提升解決問題、化解矛盾的能力，提升擔當負責、務(wù)實創(chuàng)新的能力，努力爭當新時期“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。

3、密切干群關(guān)系。堅持把群眾需要作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，切實摸清群眾脈搏，找準工作著力點和側(cè)重點，主動服務(wù)群眾，增進干群感情，辦好惠民實事，以為民服務(wù)的新舉措、新成效取信于民、贏得民心。

4、加強組織建設(shè)。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力抓好軟弱渙散班子整治、“三類村”整改和基層黨組織陣地建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，幫助基層黨組織整改提高、晉位升級，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、促進社會和諧。加強社會管理創(chuàng)新，密切關(guān)注各類安全隱患，積極化解各種矛盾糾紛，妥善協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動接訪為主動詢訪，變等待解決為現(xiàn)場處理，維護和促進社會和諧穩(wěn)定。

6、推動發(fā)展升級。嚴格落實“2+6”項目推進工作機制，動員全體機關(guān)干部主動深入到重大重點項目推進、招商引資、房屋征收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作一線，幫助基層用好用活政策，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，破解發(fā)展難題，用實際行動服務(wù)發(fā)展升級、小康提速。

三、成立機構(gòu)

縣統(tǒng)計局成立“三聯(lián)三送三促進”萬名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，主任由張水仔擔任，具體負責活動的各項工作。

四、參加人員

局機關(guān)各科室、隊、中心的全體在職工作人員。

五、活動內(nèi)容

1、建立“三聯(lián)”機制。一是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點。局科級領(lǐng)導(dǎo)干部確定1個聯(lián)系點，每月至少深入聯(lián)系點開展1次工作；二是部門聯(lián)村。按照掛鄉(xiāng)包村、扶貧幫困等工作安排，局聯(lián)系幫扶1個以上的村（社區(qū)），成立下村包扶工作隊，開展結(jié)對共建活動；三是干部聯(lián)戶。深入開展民情家訪和結(jié)對幫扶活動，確保每戶困難群眾都“有人訪、有人幫”。

2、明確“三送”任務(wù)。一是送政策釋民惑，廣泛宣講黨的十八大精神、縣域發(fā)展形勢、涉農(nóng)法律法規(guī)知識和惠農(nóng)民生政策，幫助群眾正確理解、真心擁護、自覺執(zhí)行政策，明晰縣加快發(fā)展、進位趕超方向；二是送溫暖聚民心，貼近群眾生活，傾聽群眾心聲，關(guān)心群眾疾苦，解決實際困難，與基層群眾冷暖同受、甘苦共享，凝聚發(fā)展合力；三是送服務(wù)解民難，重點幫助基層組織加強自身建設(shè)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓好環(huán)境整治、化解矛盾糾紛、辦好民生實事，開展送服務(wù)下鄉(xiāng)村、進企業(yè)活動，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

3、務(wù)求“三促進”實效。一是促進干部作風轉(zhuǎn)變。教育引導(dǎo)全體機關(guān)干部嚴格落實“九戒”要求，認真踐行真抓實干、深入一線、銳意創(chuàng)新、負責擔當、艱苦奮斗、淡泊名利“六種作風”，爭當“明白人、帶頭人、清白人、健康人”；二是促進干群關(guān)系和諧。通過組織干部下基層訪民情，強化群眾觀念，在與群眾面對面溝通、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶、實打?qū)嵽k事中密切聯(lián)系、增進感情；三是促進基層發(fā)展穩(wěn)定。在全面了解社情民意的基礎(chǔ)上，幫助基層找準影響制約發(fā)展穩(wěn)定的熱點、難點問題，激發(fā)基層發(fā)展活力，維護基層和諧穩(wěn)定。

六、工作任務(wù)

活動中，全體機關(guān)干部要帶著感情、帶著職責、帶著任務(wù)，真心融入，真情服務(wù)，真抓實干，切實做到“九下基層”：

1、民情家訪下基層。逐家逐戶走訪，開展“入戶聽訴”活動，親身聽取群眾的呼聲，了解群眾所想、所盼、所急、所需，認真記好“民情日記”，建立“民情臺賬”，實行銷號處理；要堅持量力而行、盡力而為的原則，幫助基層群眾解決一些生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的實際困難，讓群眾切實得到實惠。

2、調(diào)查研究下基層。結(jié)合工作實際，重點圍繞基層關(guān)心關(guān)注的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、組織建設(shè)等熱點難點問題，進行深入細致地調(diào)查研究，了解掌握基層的第一手資料，深刻分析帶有普遍性、共性的突出問題，提出行之有效的對策和方法，形成有見地、高質(zhì)量的調(diào)研報告，為縣委、縣政府決策提供參考。

3、政策宣講下基層。采取專題講座、入戶交談、發(fā)放資料等多種形式，廣泛宣講黨的十八大精神、國家的大政方針、上級的重要會議和縣委、縣政府的決策部署，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注政策形勢、堅定發(fā)展信心；要重點宣講當前我縣的發(fā)展形勢和項目建設(shè)、房屋征收、產(chǎn)業(yè)升級等各項政策，積極爭取群眾的擁護、理解和支持；要善于宣講我縣近年來在城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等方面的新規(guī)劃、新變化、新成效，加強與群眾溝通，變政府主導(dǎo)推動為群眾自覺行動。

4、信訪包案下基層。全體機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行定點巡訪、公開約訪、信訪包案等制度，主動深入到上訪戶、纏訪戶家中，摸清實際困難，排查各類隱患，耐心細致地做好勸解和引導(dǎo)，有效促進信訪問題的就地解決，著力化解一批信訪積案，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層一線、消除在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定。

5、惠民服務(wù)下基層。向群眾發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡，通過服務(wù)下鄉(xiāng)、預(yù)約上門、定時駐點等方式，為群眾提供就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、代辦等各類服務(wù)，真心實意為群眾辦好事、解難事，不斷提升活動影響力和群眾滿意度。

6、扶貧幫困下基層。深化“心連心、送溫暖”活動，把生活困難黨員、老黨員、老干部和貧困家庭、孤寡老人等群體作為重點關(guān)注對象，與他們結(jié)對子、交朋友，并有針對性地開展結(jié)對幫扶活動，讓群眾得到實惠、感到溫暖、看到希望；要重點幫扶有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿和能力的貧困群眾，采取技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、項目扶持等方式，支持和幫助他們自力更生、脫貧致富。

7、平安創(chuàng)建下基層。主動協(xié)助所駐村（社區(qū)）排查安全隱患、調(diào)解矛盾糾紛、做好治安防控，幫助完善基層維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)，積極推進平安村（社區(qū)）、平安學(xué)校、平安湖區(qū)等“平安十創(chuàng)”工作，廣泛開展普法宣傳、平安志愿者服務(wù)、公眾安全感走訪等活動，不斷提升公眾安全感和滿意度。

8、富民產(chǎn)業(yè)下基層。幫助農(nóng)村基層用好用活產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，依托農(nóng)業(yè)自然資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，推進土地有序流轉(zhuǎn)，加快發(fā)展規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、特色化農(nóng)業(yè)，提高土地的產(chǎn)出效益；幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展城郊型、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，重點推進特色種養(yǎng)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社以及家庭農(nóng)場建設(shè)，并切實做好政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、資金爭取、品牌創(chuàng)建等各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

9、文明新風下基層。帶頭移風易俗，展示文明素質(zhì)，樹立文明形象，引導(dǎo)基層群眾克服陳規(guī)陋習和不良風氣，培育健康、文明的生活方式；積極推進農(nóng)村基層文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助組建具有本地特色的民間文藝團隊，鼓勵開展積極向上的群眾性文體活動，豐富群眾業(yè)余文化生活；以“三城同創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)為抓手，幫助農(nóng)村基層建立村莊設(shè)施管護、綠化養(yǎng)護、環(huán)衛(wèi)保潔等長效管理機制，提高群眾共建共享美好家園的主動性和自覺性。

七、保障機制

1、建立全覆蓋聯(lián)系機制。嚴格按照聯(lián)點、聯(lián)村、聯(lián)戶的要求，做好統(tǒng)籌安排，建立工作臺賬，實現(xiàn)黨員干部與群眾聯(lián)系地域上全覆蓋。分時段、分批次合理安排機關(guān)干部深入基層、深入一線，確保黨員干部與群眾聯(lián)系時效上全覆蓋。

2、建立常態(tài)化服務(wù)機制。積極推行公開承諾機制，將聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系單位、下派人員等基本情況，以及幫扶和服務(wù)的具體事項、措施及完成時限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。暢通三級聯(lián)動機制，對群眾反映的問題和困難，按照下派干部現(xiàn)場解決、幫扶單位協(xié)調(diào)解決、逐級上報統(tǒng)籌解決的程序，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動。

3、建立責任追究機制。對在活動中工作浮在面上、不解決實際問題，弄虛作假、搞形式主義、增加基層負擔、吃拿卡要的下派干部，以及對包干責任不到位、解決問題無實效、反映上去的問題相互推諉的下派干部，將嚴肅追究責任。