導(dǎo)語：發(fā)展環(huán)境三項整治活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整治目標(biāo)

通過開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作，達(dá)到服務(wù)意識得到切實增強(qiáng)、行政行為得到切實規(guī)范、機(jī)關(guān)效能得到切實提升，干擾和破壞發(fā)展環(huán)境的行為得到有效遏制，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。

二、整治重點(diǎn)

（一）工作紀(jì)律方面：重點(diǎn)整治上班時間是否存在遲到早退、擅離職守，打牌娛樂、看股炒股等現(xiàn)象；是否存在長期“走讀”、拿工資不上班或吃空餉，以及弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。

（二）服務(wù)意識方面：重點(diǎn)整治日常工作是否存在特權(quán)思想、追崇部門利益，缺乏誠信意識、工作推諉扯皮等現(xiàn)象；辦事私增環(huán)節(jié)、亂設(shè)門檻，哄騙客商、隨意毀約，行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，接待服務(wù)對象是否熱情周到，謙虛謹(jǐn)慎，誠實守信，態(tài)度和藹，用語文明，想方設(shè)法幫助服務(wù)對象合情合理解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；是否能夠認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，誠懇聽取服務(wù)對象的批評和建議，辦事程序簡單、方便，甚至侵害群眾切身利益等問題。

（三）履行職責(zé)方面：重點(diǎn)整治履行職責(zé)是否存在辦事拖拉、得過且過、作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)，不按程序辦事，對各項決策部署執(zhí)行不力、落實遲緩等現(xiàn)象；辦事不公開或公開不具體，甚至暗箱操作、延誤工作、影響發(fā)展等問題。

（四）依法行政方面：重點(diǎn)整治行政過程是否存在依法行政不規(guī)范，亂檢查、亂攤派，政出多門、相互掣肘等現(xiàn)象；“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，甚至貪贓枉法、侵害群眾利益等問題。

（五）工程建設(shè)方面：重點(diǎn)整治項目建設(shè)是否存在不招標(biāo)、假招標(biāo)、違規(guī)招標(biāo)，隨意變更預(yù)算、層層轉(zhuǎn)包分包等現(xiàn)象；招標(biāo)過程中暗箱操作、項目資金滯留擠占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、鋪張浪費(fèi)等問題。

（六）廉潔從政方面：重點(diǎn)整治執(zhí)行規(guī)定是否存在公款吃喝、公款送禮，參與任何形式的賭博或變相賭博活動，利用職權(quán)為個人、配偶、子女或其他親友謀取私利等現(xiàn)象；搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易、受賄行賄，違反規(guī)定干預(yù)、插手土地征用、工程建設(shè)、資源開發(fā)等問題。

三、工作措施

（一）推行權(quán)力運(yùn)行公開。各股室要向群眾和服務(wù)對象公開股室情況、服務(wù)職能、崗位人員、辦事程序，公開辦公電話，在全局設(shè)立熱線電話和舉報電話、信箱，主動接受社會監(jiān)督。所有干部職工要作出服務(wù)承諾和工作承諾，以公示牌形式公開工作職責(zé)、聯(lián)系方式，方便群眾辦事。公開工作必須采取公開欄和網(wǎng)絡(luò)、電視等形式，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開工作全面進(jìn)行，確保全透明、全覆蓋。

（二）征詢?nèi)罕娨庖?。各股室要結(jié)合各自職能全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，查找存在的突出問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求、虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真梳理歸納，積極加以解決。

（三）開展專項督查。局辦公室負(fù)責(zé)組織開展全局發(fā)展環(huán)境、惠農(nóng)政策落實、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整體督查工作。對各股室的開展情況予以監(jiān)督和檢查，并對查處的問題予以嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將移交有關(guān)部門處理。

（四）嚴(yán)格落實制度。全局黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》和《行政處罰法》等各項法律法規(guī)，嚴(yán)格落實《優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)活動的暫行規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定。

（五）組織測評驗收。各股室要對整治工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，局辦公室將組織服務(wù)對象和群眾代表等，對全局黨員干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)意識等方面進(jìn)行專題測評和總結(jié)驗收，測評和驗收結(jié)果將納入年終干部考核。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）深化認(rèn)識。各股室要站在落實科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識開展“三項整治”活動的重要意義，按照縣委要求和縣紀(jì)委十五屆四次全會的安排部署，把此項活動作為今年下半年一項重要工作切實抓緊抓實。要從各自實際出發(fā)，精心部署，扎實推進(jìn)，不走過場，不搞形式，不搞“一刀切”，將解決問題貫穿整個活動始終，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）成立機(jī)構(gòu)。局成立“三項整治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長任副組長，各股室主管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，同志兼任辦公室主任。

（三）健全制度。各股室通過此項活動，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，形成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制。一要建立制度。對活動開展中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，通過創(chuàng)新制度堵塞漏洞。二要完善制度。對現(xiàn)行的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，滯后的要予以修訂，已經(jīng)過時的予以廢止，多個分散的單項制度予以整合。三要推廣制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些好做法好經(jīng)驗，要及時總結(jié)推廣。四要執(zhí)行制度。通過加強(qiáng)宣傳教育、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究，切實提高制度執(zhí)行力，確保各項制度落到實處。