導(dǎo)語：強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年是“十二五”規(guī)劃的沖刺之年，也是全縣交通工程建設(shè)、交通行業(yè)管理全面深化提升之年。各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，需要一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)交通隊(duì)伍。為抓好隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展，局黨組決定在全局范圍內(nèi)開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個嚴(yán)禁”，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為抓手，以嚴(yán)明紀(jì)律、廉政勤政為主線，開展好一系列專題活動。

二、工作目標(biāo)

利用一年的時間，在全局范圍內(nèi)全面深入開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，重點(diǎn)解決隊(duì)伍中存在的業(yè)務(wù)知識不熟悉、解決問題能力不強(qiáng)、思想作風(fēng)松散、工作行為慵懶等方面問題，努力培育形象好、作風(fēng)硬、效率高、人民滿意的交通工作隊(duì)伍，為全縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展做好人才保障。

三、活動內(nèi)容

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與應(yīng)用。重點(diǎn)學(xué)習(xí)交通行政執(zhí)法知識，并能夠準(zhǔn)確適用。

1、實(shí)行定期學(xué)習(xí)與考試制度。局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)對交通行業(yè)管理涉及到的法律法規(guī)以及規(guī)章進(jìn)行整理，編寫訓(xùn)練題（內(nèi)容要全面，一套訓(xùn)練題不少于1000道題）。題型以選擇、填空、簡答為主，訓(xùn)練題于4月10日前發(fā)到每一位干部職工，從第二季度起，每季度末進(jìn)行一次考試?？荚嚪諥、B卷，45周歲以上人員實(shí)行開卷考試（A卷），45周歲以下人員實(shí)行閉卷考試（B卷）?？荚囇埧h紀(jì)委、縣監(jiān)察局工作人員協(xié)助監(jiān)考。聘請社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行閱卷評分?？荚嚦煽冊诰謴埌窆?。

2、為促進(jìn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量，實(shí)行行政執(zhí)法錯案追究制度。對適用法律法規(guī)錯誤、程序錯誤、處罰錯誤等執(zhí)法錯案進(jìn)行責(zé)任追究，執(zhí)法人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，案件重大、影響惡劣的，單位負(fù)責(zé)人一并承擔(dān)錯案責(zé)任。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股負(fù)責(zé)制定《縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法錯案追究制度》，并及時公布。

3、開展執(zhí)法培訓(xùn)活動。以培訓(xùn)班講授執(zhí)法知識、執(zhí)法現(xiàn)場觀摩執(zhí)法流程、文書制作等形式，開展執(zhí)法培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容、形式、批次由政策法規(guī)股確定，辦公室協(xié)同制定培訓(xùn)方案。

4、到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)在物流業(yè)發(fā)展、交通運(yùn)輸管理、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒。根據(jù)單位申請分期分批安排。

以上活動責(zé)任單位：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人：

（二）嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，抓好“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問題的落實(shí)，局黨總支、各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)請銷假、上下班考勤、“五項(xiàng)禁令”、“十不準(zhǔn)”等制度，紀(jì)檢監(jiān)察室要按期對全局各單位進(jìn)行督查、檢查，接受群眾投訴舉報，對接收到的舉報要進(jìn)行登記備案，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理，每次督查檢查情況要形成報告報局黨組。深入開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。辦公室負(fù)責(zé)組織舉辦專題培訓(xùn)班，對干部職工開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育。

2、開展軍事訓(xùn)練活動，提高干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)。計劃5月底組織干部職工進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，強(qiáng)化軍事素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)良好的警容風(fēng)紀(jì)。

3、廣泛征求意見建議。通過以下方式向干部職工征求對局各方面工作的意見建議，可署名或不署名。一是在辦公樓、運(yùn)管處大廳設(shè)立征求意見箱，監(jiān)察室定期開啟收集意見建議，整理后報局黨組；二是在局門戶網(wǎng)站局長信箱欄目征求意見，意見建議可留言于局長信箱；三是上下半年各主動征求一次意見建議，局辦公室通知，全體干部職工參與，辦公室整理后報局黨組。實(shí)名提出的好的意見建議，將給予獎勵。

4、為嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì)，提升形象，從3月份起，局全體干部職工工作期間必須著交通標(biāo)志服裝。為保持服裝統(tǒng)一，因季節(jié)換裝時須由辦公室通知后統(tǒng)一更換，不得自行更換。

5、嚴(yán)格考勤制度。局黨組帶頭，全體干部職工一律簽到簽退。請假必須有書面假條報局監(jiān)察室。監(jiān)察室每月統(tǒng)計考勤情況并予以通報。

以上活動責(zé)任單位：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人：

（三）開展文體活動，培養(yǎng)良好情操，樹立交通隊(duì)伍良好形象。

1、開展春季、秋季體育比賽活動。4月、9月下旬，組織進(jìn)行職工體育項(xiàng)目比賽，設(shè)立籃球、跳繩、拔河等比賽項(xiàng)目。

2、開展“勿忘國恥、發(fā)憤圖強(qiáng)”主題演講比賽和征文活動。為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年，激發(fā)愛國熱情，牢記國恥，以歷史為鑒，發(fā)憤圖強(qiáng)，建設(shè)強(qiáng)大祖國，在全系統(tǒng)開展征文活動和演講比賽活動。

以上活動責(zé)任單位：辦公室

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人：

四、保障措施

（一）健全組織機(jī)構(gòu)。局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個活動的內(nèi)容安排、組織調(diào)度、進(jìn)展情況的監(jiān)督等工作。各單位要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確?；顒尤〉迷鷮?shí)成效。

（二）切實(shí)加大投入。對活動中涉及到的工作，例如組織人員培訓(xùn)、完善辦公設(shè)備等所需經(jīng)費(fèi)，局將優(yōu)先給予支持，確保在硬件建設(shè)、隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面有足夠的資金投入。

（三）建立激勵機(jī)制。對在活動中表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的同志，列為年度考核優(yōu)秀的人選范圍，優(yōu)先給予表彰。在各項(xiàng)比賽活動中設(shè)立獎項(xiàng)，進(jìn)行獎勵。

（四）加強(qiáng)輿論宣傳。對“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動開展過程中進(jìn)展情況、好的做法和好典型及時出臺簡報宣傳；將先進(jìn)典型通過報紙、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳，為活動開展?fàn)I造良好輿論氛圍。