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科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)選派管理實(shí)施辦法

選派科技副職，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和科技進(jìn)步的需要，是“科技興烏”的一項(xiàng)重要舉措。是造就培養(yǎng)一批縣、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的管理人才的有效途徑。為了切實(shí)把這項(xiàng)工作做好，促進(jìn)縣、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合××的具體情況，特制定本辦法。

一、選舉范圍和人選條件

⒈選派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，應(yīng)從縣行政事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)企業(yè)和學(xué)校在職科技干部中選擇。

⒉選派的科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，必須是堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，思想作風(fēng)正派，勇于改革創(chuàng)新，有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、政策水平和管理經(jīng)驗(yàn)，有某方面的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，有志于為發(fā)展農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的科技工作者。

⒊科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度或初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，兩年以上工作實(shí)踐，年齡在歲以下，身體健康者。公務(wù)員之家版權(quán)所有!

二、選派程序

⒈選派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)應(yīng)按自愿報(bào)名，單位推薦，接受單位考察，確定人選后，雙方單位簽訂合同的辦法進(jìn)行。也可以由縣鄉(xiāng)公開(kāi)招聘或縣委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所需人才直接提名。物色人選確有困難，由縣委組織部上報(bào)地委組織部，地委組織部與地區(qū)人事局、科委共同向有關(guān)單位下達(dá)選派名額。

⒉推薦的人選由組織、人事部門(mén)進(jìn)行考察，雙方同意后簽訂合同書(shū)。縣依法履行任命手續(xù)并報(bào)地委組織部、地區(qū)科委、人事局備案，抄送派出單位裝入本人檔案。

⒊每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上只配一名科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)?？萍几甭毑徽监l(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制。下派時(shí)只帶組織關(guān)系和行政介紹信。

三、科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)工作職責(zé)

⒈在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，除主管全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的科技工作外，應(yīng)積極參與政府的領(lǐng)導(dǎo)工作，參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)牧業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等重大問(wèn)題的決策。

⒉科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)要堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究。大力宣傳黨的農(nóng)村各項(xiàng)政策，引導(dǎo)農(nóng)牧民走依靠科技致富的道路。根據(jù)需要把人才、技術(shù)、信息引向農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，幫助解決本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技疑難問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。

⒊要重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技事業(yè)的發(fā)展，參與引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目，重點(diǎn)工程項(xiàng)目等方面的科學(xué)決策，推動(dòng)橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合。

⒋領(lǐng)導(dǎo)并管好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“五站”，組織健全技術(shù)管理和服務(wù)體系，因地制宜開(kāi)發(fā)資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

⒌發(fā)揮科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的橋梁、紐帶作用，在互惠互利的原則下，促進(jìn)選派單位和接受單位之間，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

四、科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的待遇

⒈科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)在選派任職期間，原單位一切待遇不變。

⒉科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)在任職期間，執(zhí)行自治區(qū)財(cái)政規(guī)定的現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出差、開(kāi)會(huì)、辦事，同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部同等對(duì)待，但這期間不再享受生活補(bǔ)助費(fèi)。

⒊科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)在任職期間的浮動(dòng)工資、生活補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)給。現(xiàn)行工資低于任職（副科級(jí)）工資最低檔的差額部分也由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)給。

⒋科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)任職期間，算從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，派出單位對(duì)派出人員政績(jī)突出，有突出貢獻(xiàn)的可作為提拔作用和評(píng)聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的重要條件。對(duì)于有重大成果，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，所在單位應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

⒌科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)任職期間，享受縣上制定的其它優(yōu)惠政策。

五、選派單位的責(zé)任

⒈經(jīng)常檢查和了解派出的科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的政治思想表現(xiàn)和工作情況，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)。依靠單位的力量幫助解決工作中遇到的難題和困難。

⒉與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，在技術(shù)、人才、信息等方面主動(dòng)給予支援與合作。

六、接受單位的職責(zé)

⒈鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)積極支持科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的工作，要確立經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須依靠科技進(jìn)步的思想，并以此教育干部、群眾講科學(xué)、用科學(xué)，指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)等。

⒉建立科技管理服務(wù)網(wǎng)站。各鄉(xiāng)、村建立科技推廣機(jī)構(gòu)，以保證各項(xiàng)科技措施的全面實(shí)施。要積極鼓勵(lì)、支持科技人員從事科技承包、咨詢(xún)服務(wù)或創(chuàng)辦科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

⒊主動(dòng)與派出單位加強(qiáng)聯(lián)系，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系，共同開(kāi)展各種科技合作活動(dòng)。

⒋接受單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)積極支持配合科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)選好科技致富的典型村、戶(hù)。以典型引路，帶動(dòng)周?chē)霓r(nóng)牧民，走共同富裕的道路。

⒌積極建立科技培訓(xùn)體系。舉辦各類(lèi)短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，有計(jì)劃、有步驟地培訓(xùn)鄉(xiāng)、村干部、科技示范戶(hù)和農(nóng)牧民群眾，提高科學(xué)文化素質(zhì)。

⒍鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，要積極為科技副職創(chuàng)造條件，保證他們能夠集中精力，抓好科技工作。在科技副職分管的工作范圍內(nèi)，要使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，要主動(dòng)幫助科技副職熟悉情況，協(xié)調(diào)同級(jí)干部之間的關(guān)系，關(guān)心照顧他們的生活，妥善解決他們的困難。

七、組織、人事、科技管理部門(mén)職責(zé)

⒈科技副職的選派、管理工作，組織部要發(fā)揮牽頭作用，負(fù)責(zé)擬訂政策，協(xié)調(diào)關(guān)系并督促檢查工作的落實(shí)情況。

⒉人事局要切實(shí)參與日常管理，按照縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要求，負(fù)責(zé)人選的推薦、培訓(xùn)。按政策規(guī)定解決科技副職的職稱(chēng)、工資、獎(jiǎng)勵(lì)及其他優(yōu)惠待遇。

⒊科委、科協(xié)應(yīng)積極介于這項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)科技副職的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決其科技工作方面的問(wèn)題，在計(jì)劃立項(xiàng)資金等方面給予優(yōu)先保證。

⒋組織、人事、科技管理部門(mén)要分工合作，擔(dān)負(fù)起各自的責(zé)任。經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握科技副職的思想工作情況，為他們排憂(yōu)解難，關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

八、其他有關(guān)事宜

⒈選派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的單位和接受單位簽訂合同書(shū)時(shí)，應(yīng)明確任職目標(biāo)、任職期限、合作項(xiàng)目、互惠互利條件等，合同書(shū)報(bào)地委組織部備案。

⒉對(duì)科技副職的管理，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)由縣委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與派出單位共同管理，以縣委組織部管理為主。

⒊科技副職任職期間，每年要寫(xiě)一份述職報(bào)告，交縣委組織部，抄報(bào)地委組織部及派出單位。

⒋縣鄉(xiāng)每年都要按管理權(quán)限對(duì)科技副職進(jìn)行認(rèn)真考察，經(jīng)考察不勝任工作或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任時(shí)，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商按規(guī)定程序給予辦理免職手續(xù)。任職期滿(mǎn)后，確因工公務(wù)員之家版權(quán)所有!作需要，連任或延長(zhǎng)任期，在征得本人自愿、派出單位同意后，按規(guī)定程序重新辦理任免手續(xù)。

⒌縣、鄉(xiāng)每年至少召開(kāi)一次科技副職座談會(huì)，聽(tīng)取科技副職工作總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀科技副職。

⒍縣鄉(xiāng)都要設(shè)立“科技副職基金”資金可采取財(cái)政撥一點(diǎn)、派出單位贊助一點(diǎn)的辦法籌集，用于科技副職工作的啟動(dòng)資金和活動(dòng)資金。

⒎本辦法自公布之日起施行。以前的規(guī)定中與本辦法規(guī)定不一致以本辦法為準(zhǔn)。

中共××委組織部

××年月日

××科技進(jìn)步先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

標(biāo)準(zhǔn)

一、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府科技意識(shí)強(qiáng)，有依靠科技進(jìn)步振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。經(jīng)常聽(tīng)取科技工作匯報(bào)，確定研究和解決科技工作中的問(wèn)題。

二、制定了依靠科技進(jìn)步振興經(jīng)濟(jì)的政策、措施和辦法，并且在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、普及科學(xué)知識(shí)、推廣應(yīng)用科學(xué)技術(shù)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面取得明顯成效。

三、配備科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、科技副村長(zhǎng)，設(shè)置鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科委；制定科技副職和科委的工作職責(zé)，建立檢查其工作制度；科技副職和科委的工作確有成效。

四、依靠科技進(jìn)步振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)成效顯著，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全縣位居前列。

五、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織和主要產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)建立健全，在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、加工業(yè)等方面發(fā)揮明顯作用，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快，經(jīng)濟(jì)效果明顯。

六、勞動(dòng)者技術(shù)和技能培訓(xùn)全面、深入，勞動(dòng)者素質(zhì)明顯提高。

七、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)和環(huán)保有規(guī)劃，人民群眾的生活環(huán)境條件明顯提高。

八、增加科技投入，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)科技的投入要占當(dāng)年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）實(shí)際支出的以上（不包括其他渠道給予的專(zhuān)項(xiàng)資金）。

九、教育、文化、衛(wèi)生、體育、計(jì)劃生育等方面的工作達(dá)到國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

十、落實(shí)科技興縣目標(biāo)責(zé)任制，全面完成目標(biāo)任務(wù)，考核結(jié)果優(yōu)秀。

檢查辦法及標(biāo)準(zhǔn)：

檢查科技進(jìn)步方面的規(guī)劃和推動(dòng)科技進(jìn)步的政策及規(guī)定。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府每年展開(kāi)次以上研究科技工作的會(huì)議。查看會(huì)議記錄、紀(jì)要、形成的其他文件、總結(jié)報(bào)告，檢查其工作是否落實(shí)及效果。

查看有關(guān)政策、措施和辦法的文件，查看總結(jié)報(bào)告。

科技人員繼續(xù)教育面在以上。

考察科技示范戶(hù)、示范村和示范項(xiàng)目。科技示范戶(hù)和示范村的比例達(dá)到和。

查看科技副職名冊(cè)、工作職責(zé)、制度、項(xiàng)目計(jì)劃和工作總結(jié)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科委須有一名專(zhuān)干。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技副職的配備率達(dá)，村級(jí)科技副職的配備率達(dá)。

農(nóng)業(yè)增加值高于前三年平均值——，且增長(zhǎng)速度高于本縣平均水平。

工業(yè)增加值高于前三年平均值——，且增長(zhǎng)速度高于本縣平均水平。

農(nóng)村人均收入高于前三年平均值——，且增長(zhǎng)速度高于本縣平均水平。

農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的覆蓋面達(dá)以上，優(yōu)良品種的覆蓋率達(dá)以上；畜群良種覆蓋率達(dá)以上。新品種、新技術(shù)、推廣每年不低于項(xiàng)。

種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)主要品種的單產(chǎn)高于本地區(qū)平均水平。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）骨干企業(yè)有穩(wěn)定的技術(shù)依托單位（人）或有較強(qiáng)的自主技術(shù)開(kāi)發(fā)能力；技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到企業(yè)銷(xiāo)售收入的。

查看經(jīng)濟(jì)、技術(shù)服務(wù)組織和協(xié)會(huì)的章程、工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

實(shí)地考察農(nóng)村產(chǎn)業(yè)工作情況，是否和全縣產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程相一致，并查看工作報(bào)告。

查看工作計(jì)劃、教材、方式。

農(nóng)村基層干部的年培訓(xùn)面在以上。

農(nóng)村勞動(dòng)力的以上接受科普教育，每個(gè)村民小組有——名農(nóng)民技術(shù)員。

考（察）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，檢查環(huán)保工作，查看規(guī)劃。

科技信息網(wǎng)絡(luò)完備。

建有固定的科技活動(dòng)中心并積極開(kāi)展活動(dòng)。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自己安排的科技經(jīng)費(fèi)支出占鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)費(fèi)經(jīng)常性支出的以上，科普經(jīng)費(fèi)落實(shí)。以年度財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。

適齡兒童入學(xué)率：小學(xué)以上，初中以上。

的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口享有或達(dá)到初級(jí)保健水平。

人口自然增長(zhǎng)率控制在年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的指標(biāo)以?xún)?nèi)。

查看目標(biāo)責(zé)任書(shū)和考核結(jié)果。

××科技興縣辦公室

×年月日