文明單位創(chuàng)建工作方案
時間:2022-10-27 10:15:00
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根據(jù)xxx區(qū)文明辦下發(fā)的文明單位的創(chuàng)建要求,我單位為爭創(chuàng)*年度文明單位,使單位精神文明建設(shè)、形象建設(shè)、廉政建設(shè)搞得更扎實、更深入、更有成效,特制定*年度文明單位創(chuàng)建工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想:
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”的要求,以“十六大”精神為指針,與時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓兩個文明建設(shè)的共同進步和協(xié)調(diào)發(fā)展,并圍繞全區(qū)“十五”計劃及改革開放大局,以全行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展為目標,充分發(fā)揮政府職能作用,強化職能建設(shè)及行業(yè)管理,積極開展行風(fēng)建設(shè),完善服務(wù)功能,大力開展精神文明建設(shè)、形象建設(shè)、廉政建設(shè),全力提高行業(yè)服務(wù)水平。
二、創(chuàng)建內(nèi)容:
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善創(chuàng)建文明單位各項制度。
高度重視精神文明的創(chuàng)建工作,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,定期研究和部署創(chuàng)建工作,制定完善各項創(chuàng)建制度。
2、健全民主制度,增強單位整體凝聚力。
認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,班子會適時召開,重大問題集體討論決定,杜絕“一言堂”和個人隨意改變集體決定的現(xiàn)象。
3、加強思想教育,提高干部職工素質(zhì)。
進一步加強單位黨員、干部、職工隊伍的思想、政治和作風(fēng)建設(shè),經(jīng)常進行三德教育,科學(xué)文化、法律知識教育和政治理論學(xué)習(xí)。
4、加強環(huán)境建設(shè),努力提高我區(qū)整體環(huán)境質(zhì)量。
牢固樹立抓環(huán)境就是抓機遇,抓環(huán)境就是抓競爭,抓環(huán)境就是抓發(fā)展的觀念,深入開展營造綠色城市活動,加強環(huán)境保護工作。
5、積極響應(yīng)區(qū)文明辦號召,完成幫貧扶困的政治任務(wù)。
積極響應(yīng)文明辦號召,帶頭參加幫扶和共建活動。在共建和幫扶工作中成效明顯,對顧全我區(qū)大局穩(wěn)定,起到積極推動作用。
6、積極開展社會治安綜合治理,維護社會穩(wěn)定。
健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),并明確分工、落實責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。
7、活躍職工文化生活,做好計劃生育等工作。
不斷豐富職工精神文化生活,提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式,認真貫徹落實計劃生育的方針政策,達標狀況良好。
三、公開制度:
我處參照創(chuàng)建標準,緊密結(jié)合單位實際,公開了以下制度:
1、政務(wù)公開制度。設(shè)立政務(wù)公開欄,公開辦事人員、辦事程序、辦事結(jié)果和所要辦的內(nèi)容。個股室實行名牌公示制度和第一責(zé)任人制度,禁止在工作中出現(xiàn)推諉、扯皮不負責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。2、服務(wù)承諾制度。公開向社會承諾:接到群眾反映電話,15分鐘到達現(xiàn)場,一般問題24小時內(nèi)解決,大的問題72小時內(nèi)解決。3、監(jiān)督舉報制度。一方面聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、街道辦事處主任和離退休老干部做我們的義務(wù)監(jiān)督員,建立定期聯(lián)系,及時聽取群眾反映和意見。另一方面設(shè)立“文明單位”監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見本等,隨時接受社會監(jiān)督。健全的規(guī)章制度和工作紀律有效地促進了工作的開展,使各項工作有章可循,堵塞了工作漏洞。
四、相關(guān)要求:
1、遵守崗位責(zé)任制度及一系列獎勵辦法,完善激勵機制。每個年底進行考核,兌現(xiàn)獎懲,使各項規(guī)章制度、工作紀律、獎懲機制都得到了很好地貫徹落實。
2、認真落實了檔案管理制度,將創(chuàng)建過程中的各類資料、活動資料及時收集歸檔,確保文明單位創(chuàng)建活動的順利完成。
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