導(dǎo)語：換屆選舉工作實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、換屆選舉工作指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強村級組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為目標，以《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱《村委會組織法》）和《湖北省村民委員會選舉辦法》（以下簡稱《村委會選舉辦法》）為準則，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、人大監(jiān)督的工作方針，充分發(fā)揚民主，以公平、公正、公開為原則，實行直接、差額和無記名投票選舉，讓村民自已把信得過、思想好、作風(fēng)好、有文化、有本領(lǐng)、真心實意為村民辦實事的人選進村委會，進一步完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的、充滿活力的村民自治機制，為深化農(nóng)村改革，促進農(nóng)村政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步打下堅實的基礎(chǔ)。

二、方法步驟

全縣村委會換屆選舉從7月份開始至10月底結(jié)束。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際情況落實具體的換屆選舉時間，確保在10月底以前全面完成換屆選舉任務(wù)。整個工作過程分四個階段展開。

第一階段籌備部署、宣傳發(fā)動

此次村委會換屆選舉，提倡村委會成員與黨支部成員交叉任職，村委會成員職數(shù)3—5人，多數(shù)村應(yīng)嚴格控制在3人以內(nèi)，先進行村委會換屆選舉，然后進行支委會換屆選舉，當選為村委會成員的黨員為支委會成員候選人。此階段為整個選舉工作的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到選舉成敗，應(yīng)做好以下工作：

㈠成立選舉工作指導(dǎo)組，制定選舉工作方案，落實選舉工作經(jīng)費。

㈡指導(dǎo)組進村走訪調(diào)查，了解村民思想動態(tài)，處理村民關(guān)心的焦點、熱點問題，做好宣傳發(fā)動工作。

㈢對上一屆村委會財務(wù)進行審計；村“兩委”班子成員進行民主測評，并將審計、測評結(jié)果張榜公布。

㈣采取各種形式宣傳換屆選舉法規(guī)和程序；召開指導(dǎo)組成員、各村支部書記、村委會主任會議，武裝骨干，學(xué)習(xí)法規(guī)，明確選舉工作要求。

第二階段精心組織、正式實施

㈠指導(dǎo)組進村召開“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、村民代表會議，武裝骨干，實施以下內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)法規(guī)和文件，傳達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)意見，明確工作要求。

2、初議村民選舉委員會組成人員(5—9人)，確定選舉日，草擬選舉工作方案。

3、部署宣傳發(fā)動事宜。

㈡召開村民小組會議

1、學(xué)習(xí)法規(guī)和文件，宣傳選舉工作意義、程序和基本要求。

2、推選村民選舉委員會成員。

㈢召開選舉委員會成員會議

1、選舉委員會成員分工，明確職責和工作任務(wù)。（出第一號公告）

2、修訂選舉工作方案。（出第二號公告，公告選舉起止時間、選舉日）

3、依法確定選民資格和選民登記方式，落實選民登記員。（出第三號公告）

4、依法確定村民代表條件，按照5—15戶推選一名村民代表的要求，分配到組的代表名額。（出第四號公告）

5、確定村委會成員職數(shù)和職位。（出第五號公告）

6、收管村委會公章。

㈣召開村民小組會議，實施以下內(nèi)容：

1、公布選舉工作方案。

2、宣傳選民資格條件，登記方式，進行選民登記，頒發(fā)選民證。（出第六號公告，選民名單）

3、宣傳村民代表條件，推選新一屆村民代表，頒發(fā)代表證。（出第七號公告）

4、宣傳候選人條件，按職位等額提名候選人；按不同職位分別從高票向低票一次差額確定正式候選人。（出第八號公告，候選人提名情況和正式候選人名單）

㈤籌備選舉大會

1、辦理委托投票手續(xù)，接受村民咨詢，處理前期工作遺漏。（出第九號公告，委托投票條件和名單）

2、宣傳、介紹正式候選人。

3、培訓(xùn)選舉工作人員，制作選票和票箱。（出第十號公告，選舉大會會場地點，具體會議時間）

4、布置選舉會場，設(shè)立秘密寫票處。

5、召開選舉工作預(yù)備會議，分析預(yù)測選舉情況，制定相應(yīng)措施。

㈥正式投票選舉

1、村民選舉委員會組織選民，召開正式選舉大會，介紹選舉情況，宣布大會紀律和投票選舉辦法。

2、村主任候選人競選演說，接受選民提問；當場唱票、計票，公布選舉結(jié)果，頒發(fā)當選證書。（出第十一號公告，新一屆村委會成員名單）

封存選票。

第三階段另行選舉

此階段為選舉結(jié)果出來后，在村委會主任不當選或村委會成員職數(shù)少于3人的情況下進行的選舉?？刹扇〔恍即髸Y(jié)束，當場進行第二輪投票選舉的辦法；也可以在15日內(nèi)再進行投票選舉。另行選舉時，《村委會選舉辦法》規(guī)定：由得票多的當選，但得票數(shù)不少于參加投票的選票數(shù)的三分之一。

第四階段完善組織和制度，進行工作總結(jié)

㈠召開第一次村委會成員、村民代表會議，進行交接，明確各職位職責。

㈡建立下屬工作組織

1、推選村民小組長，可以由“兩委”班子成員兼任。

2、推選民間糾紛調(diào)解、治保組；民主理財小組（村務(wù)公開監(jiān)督小組）；

㈢建立健全各項規(guī)章制度

1、任期目標和干部責任制。

2、修訂村民自治章程、村規(guī)民約。

3、財務(wù)管理制度。

4、村務(wù)公開制度。

5、村民代表會議議事制度。

6、救災(zāi)救濟工作制度。

7、根據(jù)本村實際需建立的其它規(guī)章制度。

㈣收集整理歸檔選舉工作資料，填報選舉工作匯總表，進行選舉工作總結(jié)。

㈤以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一組織新一屆村委會成員上崗培訓(xùn)，主要是村務(wù)公開和民主管理內(nèi)容及運作方式和程序。

三、檢查驗收

㈠檢查驗收的內(nèi)容及標準

1、所有的村必須在規(guī)定的時間范圍內(nèi)進行換屆選舉；選舉合法有效，組成新的村委會。

2、村委會成員候選人，由村民直接提名，實行每個職位都有差額，無指定、派選現(xiàn)象。

3、無侵犯村民民主權(quán)利現(xiàn)象，無弄虛作假現(xiàn)象。

4、健全了村民自治組織，完善了村民自治制度，制定了任期目標責任制，村民對選舉結(jié)果滿意。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會成員統(tǒng)一進行了上崗培訓(xùn)。

㈡檢查方法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查后向縣人民政府和民政局寫出書面報告，省、市、縣抽查。

㈢檢查時間11月份。

四、措施和要求

㈠明確指導(dǎo)思想，納入工作重心。村委會換屆選舉工作一定要做到黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，整個班子成員配合抓，全力解決工作中遇到的困難，使整個換屆選舉工作形成齊抓共管的合力和氛圍。

㈡強化法制觀念，嚴格依法選舉。換屆選舉工作必須嚴格執(zhí)行《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》，按照《選舉規(guī)程》的操作程序運作，嚴把“四關(guān)”：一是選舉委員會成員的推選關(guān)，村民選舉委員會成員由村民小組推選產(chǎn)生，不得硬行指定，正式候選人要退出選舉委員會，缺額的及時增補；二是選民登記關(guān)，選民登記是基礎(chǔ)，要以選舉日為準，認真查閱戶口，進行逐戶逐人登記造冊，張榜公布，做到不錯、不重、不漏；三是候選人提名關(guān)，以小組為單位按職數(shù)職位直接提名候選人，不得指定候選人；四是投票選舉關(guān)，這是整個換屆選舉過程的關(guān)鍵，要周密部署，精心組織，設(shè)立秘密寫票處，公開唱票、計票，使全過程接受群眾監(jiān)督。

㈢工作做深做細，確保五個到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，要成立換屆選舉工作指導(dǎo)組，抽調(diào)專門人員組成專班，確定領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。二是人員落實到位，抽調(diào)的參與換屆選舉工作的人員要按時到崗，工作成績要作為干部年終考核的重要依據(jù)。三是宣傳教育到位，采取切實可行的措施，宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，對工作人員和選民進行教育和培訓(xùn)，使其依法照章開展工作。四是思想政治工作到位，要認真做好政治思想工作，隨時掌握情況，聽取選民意見，充分調(diào)動選民的積極性，提高參選率。五是工作措施到位，要采取有效措施，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，力爭選舉一次成功。